<工作内容> 1、负责已报名体验课用户的全程服务，包括学员维护、日常答疑及家长咨询问题的及时响应与处理； 2、通过电话及微信渠道与用户保持沟通，深入了解用户需求，建立长期信任关系，推动课程报名转化； 3、及时提醒学员按时上课，提供专业的课程支持服务，挖掘潜在报班需求，完成后续跟进与持续维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届或往届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任心且细致耐心； 3、具有用户运营思维者优先考虑； 4、有教育行业相关工作经验者优先； 5、具备销售经验者优先录用

岗位职责: 1.高效开展客户交流，清晰传递课程信息及核心优势。 2.按时参与团队会议，分享销售思路并提出优化建议。 3.主动跟进客户意见与实际需求，快速响应并处理问题。 4.关注行业与市场变化，灵活调整对应销售方案。 5.持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作模式。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，善于与客户互动交流。 2.热爱销售工作，有高度的责任意识与执行力。 3.能够独立规划工作时间，适应灵活的工作安排。 4.具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进任务。 5.乐于迎接挑战，对达成销售目标保持积极进取态度。

岗位职责： 1、负责接待家长并提供课程咨询服务 2、维护新老客户关系，提升客户满意度 3、结合学生实际情况，推荐匹配的课程方案 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历 2、有教育行业课程销售工作经验半年以上 3、具备优秀的沟通能力与亲和力 4、工作认真踏实，积极进取，具备较强的学习能力

带薪公休 五险一金 月度福利 内部晋升 岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，精准匹配客户学习需求 2.持续维护课程资料更新，保障服务流程高效顺畅 3.与团队协同配合，合力达成既定销售任务指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力 3.熟悉教育领域基本情况，可迅速融入岗位工作节奏

️公司提供带薪培训7天 ️公司提供数据资源 ️公司师徒制度，手把手带3个月 ️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的日常拜访及邀约沟通； 3、开发并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定目标； 4、挖掘新兴招生区域，拓展市场覆盖范围； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的市场开拓意愿和客户开发能力，善于洞察市场动态，拥有良好的沟通与协调能力； 3、工作积极主动，有责任心，态度认真，作风踏实，能承受一定工作压力； 4、乐于学习，善于归纳总结，具备较强的目标规划与执行能力。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工保障体系：依法缴纳五险、享受带薪年假及15天春节长假等； 3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度课程支持； 4、高频次的学习机会：内部名师授课常态化，助力个人能力持续提升； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻富有激情，协作融洽，积极向上； 6、多样化的员工活动：定期组织体育竞赛、聚餐交流、旅游出行等团建项目； 今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公区，管理扁平高效 √薪酬待遇：依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，年度绩效优秀者可享持续调薪 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司统一为员工购买商业险，减轻突发情况带来的经济负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送纪念小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅服务，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应过程 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织各类团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 √每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉、零食架等便民设施

一、核心职责 -接待有意向的学员及家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供课程咨询服务。 -全面讲解机构的课程设置、教学团队、授课优势以及过往优秀成果。 -安排试听课程，收集试听后的反馈意见，促进学员完成正式报名。 -按客户意向程度分类（A/B/C类），制定个性化跟进方案。 -保持与老客户的联系，提升满意度并引导推荐新学员。 -达成每月/每季度销售任务（包括签约数量、业绩目标）。 --- 二、岗位要求 -学历：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 -经验：具备1年以上教育培训行业销售工作经验（如课程顾问、培训顾问等岗位）。 -技能：熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有一定的数据整理与分析能力。 三、薪资结构 -底薪：4000元（无责任底薪）。 -提成：包含新生签约提成和学费比例提成（按单计算）。 -绩效：根据所负责学员的服务质量发放绩效奖励。 -综合收入：6000-8000元/月 --- 四、职业发展路径 -纵向晋升： 课程顾问→储备店长→实习店长→校区负责人

岗位职责：考研咨询，院校选择，学业规划，大学生陪跑，留学规划任职要求：本科及以上学历，有考研经历的人岗位福利：大学生活同频教育背景：全日制本科及以上学历

项目-消防操作员项目 销售模式-微销加电销 流量-每天15-20条首资数据 工作时间-早九晚七，中午休息一个半小时 底薪-4-9 提成-5%-20%

[庆祝][庆祝][庆祝]高薪招聘课程销售顾问15名 [爱心]不限经验、不限年龄、不限学历，有相关经验者优先。办公环境舒适，标准常白班，无需加班。 [爱心]工作时间：8:30-11:402:00-6:00，每周日固定休息 [爱心]保底薪资3000元+绩效提成，入职即缴纳社保 综合收入：4000-15000元，能力越强收入越高，上不封顶 求职咨询欢迎随时联系 工作地点：桃城区前进街与永安路交叉口中基广场B座503 电话（微信）***********

岗位职责： 1、负责学校各类培训课程的招生推广和咨询工作； 2、通过电话、线上平台及线下活动等方式开拓潜在学员资源： 3、配合团队完成招生目标，提升课程报名转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，表达清晰、态度积极； 2、有较强的学习能力，能快速掌握课程体系和相关政策： 3、有销售、客服或教育行业相关经验者优先考虑； 4、具备责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。

需要焊工两三个，最好是一起的，地址；经开区天山创谷大厦，电话

招聘 伊庄子招绘图设计一名 电焊工两名 组装工3名 打磨工1名 以上要求熟练工 文员一名 电话

明天天成和悦用一个垒砖工人一天200

有责任心，有上进心，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，！

有会打点冲筋，没有？活在河北。有五六万平方，三室一厅。有意者电话联系。过完年干。电话

邀约家长、学生来校就读 欢迎未毕业及应届生来实习工作 可兼职 工作时间：9点-12点、15点-17点、19点-22点 兼职薪资：每天100+学生阶梯式提成300-600元每人 包食宿

1、接听客户来电，针对咨询问题提供专业解答与支持。 2、面对面接待来访客户，根据需求制定个性化课程方案。 3、达成团队下达的业绩指标，按时完成既定工作任务。

抢占铜仁3万学生+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 铜仁市2026年初三毕业生超6万人，高中录取不足3万人，超3万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从铜仁本地职教现状来看，公办中职学校很少，基本都是民办学校，，专业少，师资差，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便市内推进职教提质建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——首批国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向铜仁市各区县，每县招募1-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与话术支持 这不仅是赚钱的机会，更是为铜仁学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕铜仁市场，实现互利共赢！

抢占铜仁3万学生+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 铜仁市2026年初三毕业生超6万人，高中录取不足3万人，超3万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从铜仁本地职教现状来看，公办中职学校很少，基本都是民办学校，，专业少，师资差，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便市内推进职教提质建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——首批国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向铜仁市各区县，每县招募1-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与话术支持 这不仅是赚钱的机会，更是为铜仁学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕铜仁市场，实现互利共赢！

通过B端C端自行完成招生指标，双休，早九晚六，转正还有寒暑假和年假，全年最少135天假，没有行业经验/资源勿扰，看清楚考虑好了再投简历，感谢！ 岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、积极主动，目标导向，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

纯白班，月薪8000，工作稳定 工资准时发放 线上为学习网课的学员提供答疑服务，工作内容轻松易上手 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息6天 新员工享带薪培训 提供标准话术支持，入职无忧 缴纳五险，享受年假福利 欢迎26届实习生投递

招聘小学语文英语老师

办公室固定岗位！ 工作内容轻松易掌握！ 欢迎零基础新人加入！ 辅助学员完成课程学习 试用期3500+10%提成，综合收入6000-7000 转正后4000+10%提成，综合收入8000以上

(1)扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，有效促进学生学业进步与综合素养提升； (2)持续加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与自主能力； (3)配合课程顾问及学管团队，共同提供优质的教学服务，提升学员及家长的整体满意度； (4)主动参与各类教研培训活动，不断提升专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： (1)热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； (2)工作态度端正，具备强烈的责任心和事业心，能全身心投入教学工作； (3)普通话标准，思路清晰，表达流畅，善于激发学生学习兴趣； (4)统招本科及以上学历，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业晋升路径： 业务方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师

岗位职责：认真负责，工作时间，周六周日！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担初/高中理科课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的整理及教学工具的开发工作 任职要求： 1.具备扎实的理科学科基础和授课能力 2.能够调动学生对理科课程的学习积极性 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

备课授课、钻研教材、提升学生成绩

1.兼职老师，各学段：语文、数学、英语、道法、物理。 2.认真负责，有包容心 3.普通话标准，有教资优先

诚聘: 课程顾问老师1名，女 要求:有亲和力，能和学生们互动共鸣，形象气质，知性优雅，待人接物得体，本科及以上学历 大三大四学生实习生亦可应聘 工作内容有前台接待，课程设计，考勤，如果有相关资质，可作为预备老师培养

一、工作内容： 1.主要负责为初高中学生开展一对一辅导或小班授课，针对不同学生特点实施个性化教学，落实因材施教。 2.课余时间需完成备课及教学打磨，持续优化授课质量。 3.每次校方考试后，教师需对试卷进行系统分析，帮助学生查漏补缺。 二、工作时间： 分为早、中、晚三个班次 早班：8:00-12:00、13:30-17:00 中班：9:00-12:00、13:30-18:00 晚班：13:00-18:00、19:00-21:00 坐班教师将根据学生排课情况灵活调整上班时段，通常安排为中班制。 三、工作要求： 具备本科及以上学历，性格耐心细致，富有责任感，保持积极乐观的工作态度，抗压能力强。团队氛围融洽，同事间相处自然亲切，如同朋友一般。 四、岗位经验： 优先考虑大学所学专业与教育相关且具备教学实践经验者。无经验者亦可报名，只要踏实肯干，公司将安排资深教师进行系统化培训。 五、岗位福利： 1.每周享有两天固定休息，通常为周一和周二；如双休期间有课程安排，可实行半天调休制，并确保两周内将休息时间补足。 2.试用期为三个月，转正后可办理正式入职并缴纳五险。 3.定期组织团建活动，中高考结束后将统一安排外出旅游放松。 4.节假日发放各类节日福利。 注：本岗位支持全职或兼职应聘，兼职详情可单独沟通。全职意向者若有薪资及其他疑问，欢迎随时联系，将及时回复。