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教育顾问
3000-8000元/月
课程顾问6-10人经验不限学历不限面销/陌拜线下教育
岗位职责: 1、通过电话销售、面对面咨询、会议营销及网络推广等多种方式,精准推介公司课程与教育类图书产品; 2、系统化激活并维护老客户资源,提供专业教育咨询服务,提升客户满意度与复购率; 3、独立完成月度/季度销售目标,定期复盘业绩达成路径,持续优化销售策略; 4、积极参与公司标准化销售流程培训与实战演练,高效执行既定营销方法论; 5、协同团队推进客户转化全流程,确保服务响应及时、专业、有温度。 任职要求: 1、年龄21周岁及以上,学历不限,有教育行业销售经验或创业经历者优先; 2、认同教育价值,热爱销售工作,具备主动开拓意识与客户服务精神; 3、目标感强、执行力优,善于沟通表达,亲和力与抗压能力兼备; 4、形象端正,学习意愿强烈,能快速掌握产品知识与销售工具; 5、认可长期职业发展路径,愿在教育顾问序列中稳步成长、持续精进。
招生顾问
4000-8000元/月
招生顾问3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售阶梯式提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3热爱教培行业,能接受地推 4学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
课程顾问包住包吃经验不限学历不限
招生老师,需长期出差,吃住行均由公司承担 要求:20-45岁,性别不限,身体健康,能吃苦耐劳,可接受长期外派! 岗位收获:免费培训 + 能力提升+稳定收入 招人标准:不看文凭看人品,不重学历重能力。 薪资待遇:周结工资,每周准时发放。 边走边赚,月均收入4000-10000元 长期出差!包食宿!往返! 只要你对工作充满热情,就欢迎加入! 野心无需过大,信心必须十足! 只要肯干,收入自然可观!!! 我们从事教育领域,主要为英语培训机构开展招生支持,工作内容简单易上手! 人员要求: 第一,踏实肯干,能适应流动性作业,地推工作需随团队多地协作, 第二,经验不限,欢迎学生家长群体加入, 第三,需要大量人才,因招生需团队协同推进,规模越大效果越好,故需具备一定组织管理能力者,以保障地推高效执行
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问1年以下大专学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验面谈坐班沟通小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学专业
1、负责孩子问题分析 2、帮助孩子树立学习目标 3、给到孩子正确的学习指导及学业规划
招生主管
3000-6000元/月
课程顾问1-3年大专教育中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
岗位职责: 1. 主动对接潜在客户,清晰传达公司服务内容及核心优势; 2. 结合客户具体需求,制定匹配的课程计划或解决方案; 3. 持续跟进客户关系,保障服务品质符合公司规范要求; 4. 定期与团队交流工作进展,共享实践经验与客户反馈; 5. 协助参与市场推广策略的规划,优化招生转化与客户体验。 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力与说服技巧; 2. 具备较强的客户导向意识,能妥善应对咨询与异议处理; 3. 熟悉电话沟通工具的操作,有相关从业背景者优先考虑; 4. 认同团队协作价值,能与同事保持高效互动; 5. 具备较强的应变能力,可在高强度环境下稳定完成任务。
课程顾问经验不限本科初中教育小学教育
岗位职责 1、接待家长来访咨询,解答疑问,为孩子安排入学测评并推荐适宜的课程班型; 2、负责接听咨询电话,完整记录咨询内容,并落实后续跟进与回访工作; 3、定期回访学生家长,与有报读意向的客户完成签约流程; 4、针对暂无合适班级或时间的学生家庭,及时沟通并推荐其他可选班型; 5、开展市场同类机构的调研工作,收集并整理相关信息资料; 6、配合校区推进招生及宣传活动,如协助布置LED屏、宣传展架等物料; 7、完成校区交办的其他协作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限 2、性格真诚热情,反应灵活,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力 3、有相关工作经验者优先考虑 4、能接受周末上班、周内调休的工作安排
课程顾问1-2人月结经验不限大专电话销售基本坐班弹性工作制中学生培训机构线下教育
工作内容: 1.外呼招生工作 2.进入排课系统给教师学生排课(此项工作据具体校区情况而定) 工作时间: 弹性工作时间,一天工作6-8小时(根据个人情况商议具体工作时长),尽量一周可以工作5天及以上 要求:19-45,性格稳定踏实认真,做事不拖沓,最好居住位置近一些 薪资:13/小时,工作校区: 1、裕华校区:宝翠商务大厦,27中附近
课程顾问1-3年大专培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验
既然打开了,就别错过。12点上班,不加班,最高提成20%,月均收入约3w 试用期薪资全额发放。感兴趣的朋友直接投递简历,不管是否匹配我都第一时间回复,绝不让你白跑一趟。 工作时间: 中午10点上班,20点准时下班,坚决不加班!不加班! 午休时间:12点至1点半 法定节假日照常休息 岗位职责: 1、根据学员背景及现有英语能力,制定个性化学习计划(涵盖雅思、托福、PTE) 2、开展线上课程咨询与签约服务,协助学员预约试听课 3、推动学员进行口碑推荐与转介绍 岗位要求: 1、具有一年以上销售经验,有成人英语或K12教育行业经历者优先考虑 2、表达清晰,思维敏捷,渴望高收入者即可加入 福利保障: 1、每月组织一次固定团建活动 2、入职即享带薪专业培训,晋升通道畅通,团队处于快速发展阶段
招生老师
1-1.1万元/月
课程顾问招生顾问社保保险生日福利五险一金20人以上1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成中学生培训机构线下教育有销售经验
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户需求分析,为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户,完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系,协助解决学习过程中的问题,提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动,配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息,确保CRM系统数据完整及时 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力,目标感强 4.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限,热爱教育行业,认同以学员成长为核心的价值观
招生顾问课程顾问20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB居家办公中学生成人/通用大学/大专生培训机构线下教育
井号 井号 今日岗位急聘 振涛教育 职位名称:诚聘 专兼职招生老师【有无经验均可+免费培训+旅游+时间自由】具体电话联系! 薪资待遇:3000-10000元/月 工作地址:武邑县、景县、故城县 点链接-拨打电话: 联系方式: 岗位待遇:时间自由,不坐班,多劳多得,待遇优厚! 工作内容:负责本地青少年(15-30)群体的课程咨询与招生推广。需在保定培训一天 任职要求: 1. 熟悉本地生源情况,人脉广优先; 2. 性格热情大方,沟通表达能力强; 3. 对教育行业有热情,执行力在线。
空调安装1-2人日结
廊坊市安次区招空调安装工,要求有过安装经验的,会开车!安装家用分体空调!工资日结240~300(有五天压保,但是最后一分不差)不能吃苦耐劳者请绕行,给上保险!
廊坊 安次区
5月7日 06:35拨打电话
河北沧州找个能上高接灯的师傅有吗,接筒灯活简单主要能上高
灯具
找个能上高接灯的师傅有吗,接筒灯活简单主要能上高
沧州
5月7日 06:35拨打电话
河北沧州沧县盐山需要工人电话
钢结构
河北沧州盐山需要工人电话
沧州 沧县
5月7日 06:35拨打电话
河北唐山找位镶砖的师傅,电话联系
贴砖
找位镶砖的师傅,电话联系
唐山
5月7日 06:35拨打电话
河北邯郸,招炉工数名,5吨炉
司炉工
河北邯郸,招炉工数名,5吨炉
邯郸
5月7日 06:35拨打电话
培训师课程顾问临时工
() -------------------------- 不熬夜!办公室岗!稳定没压力!买五险 急聘如下: 签单招生规划派单老师各 2名 ,讲师2名,22-55岁,做过家政、销售、保险、讲师、管理,生意的优先!入职有师傅带! 办公室上班,早九晚六周末休 待遇:底薪+提成+福利+激励, 综合?薪资6000-30000+包?食宿,月休4天+法假,春节休假15天—20天,年假5天,五险,入职起即薪终身保底工资 工地作点:锦江区商会大厦 赶紧联系:
成都 锦江区
5月7日 04:46拨打电话
社招全职
150-200元/天
课程顾问包住社保包吃20人以上月结经验不限大专
欢迎暑假工!!!!可盖实习章!!!!包吃住!!!! 薪资架构 : 培训3-7天100/天,上岗150/天 无责底薪4500/月,综合月工资8000-12000/人 福利待遇: 1,食宿:校内免费住宿,每天工作餐(教师餐卡) 2,短期工签订临时派遣合同,长期工签订正式合同/买社保。 3,可接受暑假工应届生,可盖实习章 工作时间食宿环境: 时间:8:30-17:30 6月下旬班次 8:30-17:30 14:00-22:00
招生顾问包住餐补3-5人
工作招聘 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你,你与美好生活的差距只差这一份工作!叫你来上班是害你吗?是爱你呀 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷,不画饼, 咨询老师 5名 岗位职责: 1、会视频剪辑,会应用拍摄,使用抖音、快手、微信视频号宣传学校。 2、思维逻辑清晰,普通话标准,为人亲和 3、做过销售和教育者优先、有创新思维。 招聘要求: 1、18岁~35岁。 2、大专及本科以上(业务能力强放宽到高中, 中专)。 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧。 4、三天内入职,可直接入住。 工作时间: 早上9:30~11:50 下午14:00~17:30 不足8小时 中间有午休。 工资待遇: 1、薪资待遇面议:综合工资7000元以上 2、包住(吃住在学校)4-8人间,无须交水电费。 3、发放餐补,每个月休息四天,做六休一,周一到周四可调休。 4、提供电话卡,无须自己充话费。 5、免费培训,不收任何费用。 工作地点:贵阳 联系电话: 微信同号 杨
课程顾问生日福利五险一金20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制中学生
课程顾问(合伙人)职位描述 一、岗位定位 课程顾问(合伙人)是公司教育服务板块的核心业务力量,集课程咨询专家与事业合伙人于一身。区别于传统销售课程顾问,合伙人级别不仅要有卓越的课程销售转化能力和客户服务意识,更要以经营者身份深度参与公司业务发展,享受分红与股权激励,实现从“销售冠军”到“事业老板”的跃迁。此岗位适合拥有教育情怀、具备优秀销售能力且具有创业者思维的人才。 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责机构招生推广与客户开发工作,通过电话、网络、现场、渠道合作等方式拓展招生渠道,达成招生目标。 · 策划并执行线上线下招生活动(如体验课、公开课、宣讲会、异业合作等),提升品牌曝光度与本地市场渗透率。 · 建立并维护与学校、社区、异业机构等外部渠道的合作关系,持续拓展获客来源。 · 定期进行市场调研,分析竞品动态与客户需求变化,为课程体系优化与营销策略调整提供数据支持。 2. 课程咨询与销售转化 · 以专业、热情、同理心的态度接待来访家长与学员,提供高品质课程咨询服务,深入了解客户需求。 · 精准匹配客户学习需求与课程体系,为客户设计个性化、专业化的课程方案,促成签约成交。 · 独立或主导完成销售谈判、签约及收款流程,达成个人及团队年度签单目标。 · 定期对已签约学员及潜在客户进行回访,维护客户关系,挖掘老带新资源,提升客户粘性与续费率。 · 参与并跟进学员从报读到上课的全流程衔接,协调教务、教学资源,确保服务闭环。 3. 团队建设与人才培养(适用于带团队型合伙人) · 搭建或优化课程顾问团队销售流程与激励体系,推动团队标准化建设。 · 负责团队成员的招聘、培训、带教及考核管理,营造积极进取的团队文化,持续提升团队整体战斗力。 · 通过过程监督、销售赋能、标杆打造等方式,带领团队完成年度业绩目标。 4. 经营管理与资源整合(合伙人专属) · 作为合伙人参与机构经营管理,积极了解运营成本结构,配合财务完成收费核销、成本控制等工作。 · 协调与教务团队、教学团队及后端的协作,确保课程咨询与教学服务、学员管理实现高效闭环。 · 将个人资源与公司平台资源深度整合,推动招生模式创新与业务增长。 · 参与校区营销策划方案制定与执行,定期完成销售日报、业绩分析及经营数据反馈。 三、任职要求 1. 学历与背景 · 大专及以上学历,专业不限;市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。 · 有大型教培机构或K12教育行业课程顾问经验者优先。 · 普通话标准,仪表整洁,形象大方得体,亲和力强。 2. 工作经验与业绩 · 1年以上课程顾问、教育咨询或教育培训行业销售经验,表现优异者可适当放宽。 · 具备扎实的销售运营基础,熟悉K12或细分领域客户画像,过往年度签单业绩位列团队前列者优先。 · 具备教育行业市场招生经验或本地教育资源者优先。 · 曾担任团队组长、主管或骨干课程顾问者优先。 3. 核心能力 · 优秀的沟通表达能力与销售谈判能力,善于与人交流,逻辑清晰,语言表达富有感染力。 · 强烈的销售目标感与结果导向意识,具备自我驱动力、抗压能力与创业心态。 · 良好的团队合作精神与敬业精神,执行力强,富有责任心。 · 具备较强的学习能力,热爱教育行业,能够持续更新产品知识与销售技能。 · 具备基本的客户心理分析能力与服务意识,能够站在家长角度提供专业建议。 4. 资源条件(加分项) · 拥有本地K12家长社群、学校资源、社区或渠道合作资源。 · 具备教培异业合作资源(如书店、文具店、儿童乐园、社区活动中心等)。 · 有新媒体招生、社群运营或私域流量转化经验者优先。 · 在本地教育细分领域具备一定个人品牌或口碑影响力。 四、合伙人权益与收益模式 1. 薪酬结构(方案一:底薪+高提成+分红) 采用“底薪 + 阶梯式高额提成 + 季度/年度分红”的综合薪酬结构,综合年收入上不封顶,优秀者可达30万-60万年薪。 · 底薪:无责底薪4000元-8000元/月,业绩优异者底薪可上浮。 · 提成:提成比例通常为5%-15%,达成业绩晋升标准者提成比例阶梯式上调。 · 分红:季度或年度计算校区纯利润后,按约定比例参与分红。 参考示例:综合月薪10K-35K+,入职满2年的课程顾问年收入可达30W-60W。 **2. 薪酬结构(方案二:合伙制无底薪+高收益) 采用纯合伙合作模式,收益无上限。合伙人无需出资或仅少量成本投入参与业务运营分配,所有营收运营成本(师资、场地、物料等)后,按剩余纯利润进行分配。优秀合伙人年薪可从30万起,最高可超百万。此模式适合具备成熟自主获客能力和创业型心态的从业者。 3. 分红与股权激励 · 项目分红:达到约定招生人数或业绩目标(如年招生突破100人),即可参与分公司或校区利润分红。 · 股权激励:晋升至主管及以上管理层或连续达成业绩的校区,可自动成为合伙人,享有公司股权受益权或股份。 · 分红比例:根据合作模式、出资比例和个人业绩贡献确定,分红周期可按季度或月度结算,核算完成后发放。 · 投资扶持:对于表现优秀的合伙人,公司享有全额投资建店(首阶段单店投入20万-50万),合伙人无需投入资金,即可享校区利润分红,实现“从顾问到老板的跃迁”。 4. 晋升与发展路径 透明的晋升通道与清晰的经营路径规划: · 顾问序列:初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问(提成比例递增) · 管理序列:销售组长 → 主管 → 校长 → 大区区长 → 合伙人 · 合伙人序列:课程顾问(合伙人) → 项目合伙人 → 校区合伙人 → 联合创始人/区域负责人 · 股权晋升:公司全员开放股权晋升机制,员工可通过业绩和表现逐步成为公司新股东,享有分红权益 半年一次晋升答辩,公平公开,不设用工年限限制。 5. 其他福利 · 五险或六险一金按规定缴交,保障养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金(部分地区加补充医疗保险)。 · 带薪假期:法定节假日正常休息,带薪年假、病假、产假、婚丧假等。 · 节日福利:三八节礼包、端午礼包、中秋礼包、生日礼品、新婚礼金、节日礼金等。 · 培训支持:完善的入职带薪培训、专业技能培训、营销产品培训、管理能力培训,以及资深导师带教、内部讲座赋能。 · 团建活动:公司定期举办下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富文化建设活动。 · 灵活排班:根据招生节奏弹性排班,部分岗位试用期晋升速度快半年内可达管理层。 五、发展规划 作为课程顾问(合伙人),不仅是顶尖销售顾问,更是能够驱动校区成长和教育服务升级的核心力量。优秀合伙人将有更广阔的未来: · 晋升核心管理层:深度参与校区/分公司经营决策,成为决策者之一。 · 独立运营校区:在总部和合作伙伴的共同赋能下,完成校区选址、团队赋能和市场裂变,合伙人无需投入资金,即可享校区利润分红。 · 股权与长期受益:为公司创造持续、高增长业绩者,可获股权激励、长期利润分红并有机会通过股权变现实现财富自由。 · 行业资源整合:依托公司品牌和平台资源,借助智能教育系统、自研教学体系和“总部直营+合伙人门店”的联动机制,打造个人教育创业品牌。 合作愿景:公司以“让教育创业者成功”为核心价值观,通过开设合伙人独立校区、智能系统赋能和持续后台支持,吸引有野心、有潜力、有教育理想的课程精英,共同打造区域领先的教育品牌,实现个人与企业价值的共生共赢。
招生顾问
6000-11000元/月
招生顾问社保11-20人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班中学生成人/通用大学/大专生私立学校线下教育
岗位职责: 1.为潜在学员提供课程的专业咨询与个性化学习方案推荐 2.通过电话、在线平台等渠道开展互联网推广与客户跟进,提升转化率 3. 维护客户关系,解答课程内容、师资、服务等各类咨询问题 4.协同团队完成栏目推广目标,参与策划轻量级线上互动活动 5. 及时录入并更新客户信息,确保数据准确、服务可追溯 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好沟通表达能力 2.有过教育培训行业销售经验优先,欢迎优秀毕业生及转行新人,公司提供系统化免费培训 3.性格开朗亲和,有服务意识与同理心,能耐心倾听客户需求 4.接受9:00-19:00(含一个半小时午休) 5. 认同自由协作、扁平开放的团队文化,拒绝内耗,重视成长与真实反馈
承德兴隆县招强电
1-1.1万元/月
强电工包住包吃3-5人电工证高空作业证
承德市兴隆县招强电
承德 兴隆县
3月10日 07:59拨打电话
暖通工程师3-5年大专数据中心idc
(1)大专及以上学历,暖通类相关专业。 (2)具备3年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 (3)掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。 (4)专业基础扎实,能独立处理暖通系统各类故障问题。 (5)具备良好的语言表达与书面沟通能力,以及团队协作意识,可牵头编制标准作业流程SOP、维护作业指导书MOP及应急处置预案等文档。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师大专
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等! 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
弱电工6-10人月结
招聘工人10名 有无经验均可,活简单好干,招聘55岁以下身体健康,邢台市区工作,活简单,安装信号线, 工资6000—12000 月结 ☎电话李姐
邢台
4月21日 21:57拨打电话
承德兴隆县,通信山上驾线埋杆,招技工,小工长期。最好干过,工资面议
弱电工小工
承德兴隆,通信山上驾线埋杆,招技工,小工长期。最好干过,工资面议
承德 兴隆县
4月7日 11:33拨打电话
河北张家口一百万立塔,需要高空两名!有意者电话联系
强电工1-2人
河北一百万立塔,需要高空两名!有意者电话联系
张家口
3月27日 09:38拨打电话
河北石家庄五月初需要一个电除尘大工,耿
强电工1-2人
五月初需要一个电除尘大工,耿
石家庄
4月10日 23:16拨打电话
衡水武强县孙庄镇附近招弱电施工人员,光缆熔纤人员,有电工施工经验者优先。工资面议。电话刘
200-300元/天
弱电工熔纤6-10人月结
衡水市武强县孙庄镇附近招弱电施工人员,光缆熔纤人员,有电工施工经验者优先。工资面议。电话刘
衡水 武强县
12月9日 15:49拨打电话
廊坊广阳区急招聘机房光缆熔接师傅底薪高提成上不封顶要求熟手高手五年以经验包活勿扰
1-1.4万元/月
熔纤长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
急招聘机房光缆熔接师傅底薪高提成上不封顶要求熟手高手五年以经验包活勿扰
河北保定招聘维修工4人,要求有高压电工证的,年龄60岁以内,工作地点朝阳南大街北沟头村附近
强电工3-5人月结
招聘维修工4人,要求有高压电工证的,年龄60岁以内,工作地点朝阳南大街北沟头村附近,工资面议,电话
保定
4月2日 13:44拨打电话
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