【劳动就有收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯提成（多劳多得，上不封顶） 2、常规工作月入10000-15000元，能力决定收入，收入无上限 3、每日23点后下班可报销打车费30元 4、咖啡、花茶免费畅饮，零食自助贩卖机全天供应 5、晋升路径清晰透明：专员→帮带师傅→战队长→主管→ 【您的基本要求】 1、统招本科学历 2、团队氛围年轻活泼，沟通轻松无代沟，爱玩梗也爱成长 3、对教育行业有热情，表达流畅，性格积极阳光 【您的工作内容】 1、擅长使用手机：熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学习基础扎实：具备初高中学科知识，能分析学生学情，协助制定学习规划，助力学生进步 3、接受销售转化：掌握沟通技巧，推动体验课学员向长期正价班转化 *工作时间： 周二 18:00-22:00 周三至周四 13:00-22:00 周五 13:00-23:00 周六至周日 13:00-24:00 每日休息1小时，每周休1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，在石家庄、郑州等地设有办公职场。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网公司。 公司以名师+科技双轮驱动教育升级，名师团队由上市教育机构资深教师组成，拥有丰富教学经验，曾帮助众多学员考入清华、北大等顶尖高校。 双证齐全

1、通过电话沟通邀约客户到店咨询，并以面对面交流方式推动签约完成； 2、负责对学生文理科成绩进行学习分析与诊断，制定个性化训练计划； 3、跟进学生辅导课程的执行情况，做好客户关系维护，协调教务相关事宜； 4、负责分析学员需求，处理客户对公司产品及服务的相关咨询； 岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，形象得体，善于人际互动，具有较强的沟通技巧与商务洽谈能力；

工作性质： 阳光教育集团,用心发展,寻找志同道合的你~ 有目前20+家校区，可就近安排~ 福利：无责底薪+提成+带薪小暑假(7-10天)+7天年假+额外年假，婚假，产假，法定节假日调休等等，节假日礼物应有尽有…… 1、负责小初中文化课学生新签，负责招生与现有学员维护续班，通过电话邀约或其他方式邀约家长和学生上门咨询并认真接待； 2、针对市场部招生的短期课学生，做好维护并转化为长期课； 3、负责学生管理系统的信息录入与维护工作； 4、与教学团队配合，做好在读学员的服务工作，反馈学生学习情况、组织家长会、组织节假日活动等； 5、负责在读学员的续费、拓科等增值性工作； 任职资格 1、大专以上学历，教育学、心理学等相关专业； 2、亲和力强，具有较好的形象气质； 3、具有较强的沟通、表达能力、条理性强； 4、心态阳光积极，责任心强、思维清晰、反应灵敏，具有较强的进取心； 5、具有较强的学习能力、抗压能力、处理问题的能力； 6、具有销售经验者优先考虑。 晋升方向：课程顾问--高级顾问--储备主管--分校区校长--战区总监 1、集团化公司石家庄本地品牌影响力高； 2、带薪年假+7天带薪暑假、员工自选福利系统； 3、季度团建、生日/周年纪念礼物、节日福利； 4、健全的晋升机制； 5、工作地点就近安排，教师岗位弹性工作时间； 6、享受国家假日及带薪病假、婚假、产假、年假等； 7、亲属折扣入学&免费就学福利。 职位福利：带薪年假、带薪暑假、五险、集团公司、大平台、晋升快、工作氛围好、公司重点项目 带薪暑假带薪年假五险高薪子女免费学

【薪资】 无责底薪：4000元 新人绩效保护：入职前两个月保底绩效1500元 普通水平：8—10k 积极投入：15—20k 顶尖表现：30k以上 【我们的优势】 1. 大型平台，深耕教育领域12年，石家庄本地口碑卓著！ 2. 正式缴纳五险一金！ 3. 公司全面提供学员资源，无需自主开发客户！ 4. 试用期薪资全额发放，不扣押、不拖欠工资！ 5. 下班后打车费用可报销！ <工作内容> 1. 负责已报名体验课用户的服务工作，包括班级群日常维护、答疑解惑，以及家长咨询问题的及时响应等； 2. 通过微信与电话方式跟进用户，深入了解其需求，建立良好信任关系，推动课程报名转化； 3. 及时提醒学生按时上课，直播课程期间维持课堂秩序，借助专业服务和社群运营手段，挖掘潜在需求，促进家长续报，并持续做好后续跟踪与维系工作 <任职要求> 1. 大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3. 具备用户运营思维者优先考虑； 4. 有教育行业从业经验者优先录用； 5. 拥有销售相关经验者优先录用

电话沟通并邀约，面咨家长并分析学员情况详细介绍课程促成报名

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘与业绩分析 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问或销售类岗位经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，有教育培训、K12、职业教育等相关背景更佳 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5.责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与阶段性业绩挑战

学历提升课程顾问｜燕郊本地岗【高提成+氛围轻松+长期稳定】 岗位职责 负责成人学历提升（专升本、高起专、国开、自考、考研）等业务咨询解答； 对接意向客户，介绍报考政策、报名流程、及学制，跟进沟通促成成交； 维护老客户，做好后期对接，配合团队完成月度销售目标； 无需外出地推，办公室坐班，线上+电话沟通，工作简单易上手。 任职要求 年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新人带薪培训； 沟通表达流畅，性格开朗，有上进心，能接受销售岗位； 熟练使用微信、电脑基础操作，宝妈、本地长期稳定居住者优先； 拒绝摆烂，目标感强，想赚钱、想稳定长期发展的来。 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+团队奖励 综合薪资：5000–15000+，多劳多得，上不封顶 正常白班，工作环境好，同事年轻好相处，团队氛围轻松 定期团建、节日福利、带薪培训，晋升透明 燕郊就近上班，交通便利，通勤方便 工作时间&地址 工作时间：早九晚六，合理休息，不熬夜不加班 工作地点：燕郊核心商圈写字楼 适合想安稳上班、靠能力多赚钱的小伙伴， 教育行业刚需赛道，客源稳定，单子好谈， 有意向直接私信/添加微信，快速面试、尽快入职！ 我

岗位职责： 1、负责校园日常接待工作，包括学校领导、合作单位来访人员的接待与协调 2、面向来访家长及学生开展专业咨询，清晰介绍学校专业设置、课程体系及就业实习安排 3、协助组织校园开放日、招生宣讲等活动，提升学校形象与招生转化率 4、及时记录并反馈家长及学生咨询需求，配合招生团队推进后续跟进工作 5、维护接待区域环境整洁与服务规范，展现学校良好精神风貌 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类、市场营销类、播音主持类等相关专业优先 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象气质佳，应届毕业生亦可培养 3、责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 4、热爱教育行业，认同学校育人理念，有志愿服务或学生工作经历者优先 5、享受旅游、节日福利、生日福利、全勤奖等多元化员工关怀

无责8000！无责8000！ 工作轻松易上手 无责底薪8000+奖金+提成+绩效奖励 上午9点上班，下午6点下班，法定节假日带薪休假，五险一金齐全 有兴趣请直接联系

我们是专注于6-16岁少儿编程教育的创新机构，致力于通过趣味化、项目制的教学方式，培养孩子的逻辑思维与创造能力。现因业务发展需要，诚邀一位热爱教育、善于沟通的招生伙伴加入我们的团队。 岗位职责 负责课程咨询与招生转化，通过线上线下渠道接触潜在学员家长 策划并参与招生主题活动（体验课、讲座、校园合作等） 维护学员家长关系，定期跟进学习反馈，促进续费与转介绍 收集市场信息，协助优化招生策略与课程产品 我们希望你 本科及以上学历，有1年以上教育行业招生或课程顾问经验者优先 热爱少儿教育，对编程、科技教育有一定了解或兴趣 具备出色的沟通能力和亲和力，能清晰传递教育价值 目标导向，具备较强的抗压能力和团队协作精神 熟练使用办公软件及 CRM 系统 加分项 有STEM教育、互联网产品或活动策划经验 熟悉本地教育市场或拥有相关资源 具备基础的数据分析能力 我们提供 有竞争力的底薪+绩效奖金（综合年薪范围：10-25万） 系统化的教育培训与清晰的晋升通道 周末双休（周一/二调休），法定节假日，带薪年假 定期团建、节日福利与年度健康体检

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

职工食堂招聘： 超市理货收银人员，有超市工作经验，勤快，善于理货，收拾，归纳，待遇面议 工作地点：京唐港 电话：

杨家庄门厂招聘送货司机

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岗位职责:1、根据公司提供的资源，负责线上咨询及电话、微信邀约邀约意向客户； 2、为潜在客户提供各类课程咨询、邀约试听并主动销售课程； 3、接待来访客户，了解客户需求，对客户的问题进行解答指导，并给出合理化建议，完成销售目标； 4、做好客户报名、学习过程中的跟进及回访工作，建立良好的客户关系，确保学习目标的完成，提高客户满意度；任职资格1. 大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2. 有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强； 3. 有过教育培训或者有过教务工作经验者优先考虑。。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

辅导对象：小学生、初中生 ①一对一定制学习计划：结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。主要是小学生和初中生 岗位职责： ②学员管理：及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进、保证学员学习效果。（服务） ③家长沟通：每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，学员情况反馈，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，提高家长满意度，为续保率负责。 任职要求： ①大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁以下。 ②热爱教育事业，较强的沟通能力。 ③有大型教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作经验优先。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

工作招聘 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼， 咨询老师 5名 岗位职责： 1、会视频剪辑，会应用拍摄，使用抖音、快手、微信视频号宣传学校。 2、思维逻辑清晰，普通话标准，为人亲和 3、做过销售和教育者优先、有创新思维。 招聘要求： 1、18岁～35岁。 2、大专及本科以上（业务能力强放宽到高中， 中专）。 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧。 4、三天内入职，可直接入住。 工作时间： 早上9:30~11:50 下午14:00~17:30 不足8小时 中间有午休。 工资待遇: 1、薪资待遇面议：综合工资7000元以上 2、包住（吃住在学校）4-8人间，无须交水电费。 3、发放餐补，每个月休息四天，做六休一，周一到周四可调休。 4、提供电话卡，无须自己充话费。 5、免费培训，不收任何费用。 工作地点：贵阳 联系电话: 微信同号 杨

课程顾问（合伙人）职位描述 一、岗位定位 课程顾问（合伙人）是公司教育服务板块的核心业务力量，集课程咨询专家与事业合伙人于一身。区别于传统销售课程顾问，合伙人级别不仅要有卓越的课程销售转化能力和客户服务意识，更要以经营者身份深度参与公司业务发展，享受分红与股权激励，实现从“销售冠军”到“事业老板”的跃迁。此岗位适合拥有教育情怀、具备优秀销售能力且具有创业者思维的人才。 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责机构招生推广与客户开发工作，通过电话、网络、现场、渠道合作等方式拓展招生渠道，达成招生目标。 · 策划并执行线上线下招生活动（如体验课、公开课、宣讲会、异业合作等），提升品牌曝光度与本地市场渗透率。 · 建立并维护与学校、社区、异业机构等外部渠道的合作关系，持续拓展获客来源。 · 定期进行市场调研，分析竞品动态与客户需求变化，为课程体系优化与营销策略调整提供数据支持。 2. 课程咨询与销售转化 · 以专业、热情、同理心的态度接待来访家长与学员，提供高品质课程咨询服务，深入了解客户需求。 · 精准匹配客户学习需求与课程体系，为客户设计个性化、专业化的课程方案，促成签约成交。 · 独立或主导完成销售谈判、签约及收款流程，达成个人及团队年度签单目标。 · 定期对已签约学员及潜在客户进行回访，维护客户关系，挖掘老带新资源，提升客户粘性与续费率。 · 参与并跟进学员从报读到上课的全流程衔接，协调教务、教学资源，确保服务闭环。 3. 团队建设与人才培养（适用于带团队型合伙人） · 搭建或优化课程顾问团队销售流程与激励体系，推动团队标准化建设。 · 负责团队成员的招聘、培训、带教及考核管理，营造积极进取的团队文化，持续提升团队整体战斗力。 · 通过过程监督、销售赋能、标杆打造等方式，带领团队完成年度业绩目标。 4. 经营管理与资源整合（合伙人专属） · 作为合伙人参与机构经营管理，积极了解运营成本结构，配合财务完成收费核销、成本控制等工作。 · 协调与教务团队、教学团队及后端的协作，确保课程咨询与教学服务、学员管理实现高效闭环。 · 将个人资源与公司平台资源深度整合，推动招生模式创新与业务增长。 · 参与校区营销策划方案制定与执行，定期完成销售日报、业绩分析及经营数据反馈。 三、任职要求 1. 学历与背景 · 大专及以上学历，专业不限；市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。 · 有大型教培机构或K12教育行业课程顾问经验者优先。 · 普通话标准，仪表整洁，形象大方得体，亲和力强。 2. 工作经验与业绩 · 1年以上课程顾问、教育咨询或教育培训行业销售经验，表现优异者可适当放宽。 · 具备扎实的销售运营基础，熟悉K12或细分领域客户画像，过往年度签单业绩位列团队前列者优先。 · 具备教育行业市场招生经验或本地教育资源者优先。 · 曾担任团队组长、主管或骨干课程顾问者优先。 3. 核心能力 · 优秀的沟通表达能力与销售谈判能力，善于与人交流，逻辑清晰，语言表达富有感染力。 · 强烈的销售目标感与结果导向意识，具备自我驱动力、抗压能力与创业心态。 · 良好的团队合作精神与敬业精神，执行力强，富有责任心。 · 具备较强的学习能力，热爱教育行业，能够持续更新产品知识与销售技能。 · 具备基本的客户心理分析能力与服务意识，能够站在家长角度提供专业建议。 4. 资源条件（加分项） · 拥有本地K12家长社群、学校资源、社区或渠道合作资源。 · 具备教培异业合作资源（如书店、文具店、儿童乐园、社区活动中心等）。 · 有新媒体招生、社群运营或私域流量转化经验者优先。 · 在本地教育细分领域具备一定个人品牌或口碑影响力。 四、合伙人权益与收益模式 1. 薪酬结构（方案一：底薪+高提成+分红） 采用“底薪 + 阶梯式高额提成 + 季度/年度分红”的综合薪酬结构，综合年收入上不封顶，优秀者可达30万-60万年薪。 · 底薪：无责底薪4000元-8000元/月，业绩优异者底薪可上浮。 · 提成：提成比例通常为5%-15%，达成业绩晋升标准者提成比例阶梯式上调。 · 分红：季度或年度计算校区纯利润后，按约定比例参与分红。 参考示例：综合月薪10K-35K+，入职满2年的课程顾问年收入可达30W-60W。 **2. 薪酬结构（方案二：合伙制无底薪+高收益） 采用纯合伙合作模式，收益无上限。合伙人无需出资或仅少量成本投入参与业务运营分配，所有营收运营成本（师资、场地、物料等）后，按剩余纯利润进行分配。优秀合伙人年薪可从30万起，最高可超百万。此模式适合具备成熟自主获客能力和创业型心态的从业者。 3. 分红与股权激励 · 项目分红：达到约定招生人数或业绩目标（如年招生突破100人），即可参与分公司或校区利润分红。 · 股权激励：晋升至主管及以上管理层或连续达成业绩的校区，可自动成为合伙人，享有公司股权受益权或股份。 · 分红比例：根据合作模式、出资比例和个人业绩贡献确定，分红周期可按季度或月度结算，核算完成后发放。 · 投资扶持：对于表现优秀的合伙人，公司享有全额投资建店（首阶段单店投入20万-50万），合伙人无需投入资金，即可享校区利润分红，实现“从顾问到老板的跃迁”。 4. 晋升与发展路径 透明的晋升通道与清晰的经营路径规划： · 顾问序列：初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问（提成比例递增） · 管理序列：销售组长 → 主管 → 校长 → 大区区长 → 合伙人 · 合伙人序列：课程顾问（合伙人） → 项目合伙人 → 校区合伙人 → 联合创始人/区域负责人 · 股权晋升：公司全员开放股权晋升机制，员工可通过业绩和表现逐步成为公司新股东，享有分红权益 半年一次晋升答辩，公平公开，不设用工年限限制。 5. 其他福利 · 五险或六险一金按规定缴交，保障养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金（部分地区加补充医疗保险）。 · 带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假、病假、产假、婚丧假等。 · 节日福利：三八节礼包、端午礼包、中秋礼包、生日礼品、新婚礼金、节日礼金等。 · 培训支持：完善的入职带薪培训、专业技能培训、营销产品培训、管理能力培训，以及资深导师带教、内部讲座赋能。 · 团建活动：公司定期举办下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富文化建设活动。 · 灵活排班：根据招生节奏弹性排班，部分岗位试用期晋升速度快半年内可达管理层。 五、发展规划 作为课程顾问（合伙人），不仅是顶尖销售顾问，更是能够驱动校区成长和教育服务升级的核心力量。优秀合伙人将有更广阔的未来： · 晋升核心管理层：深度参与校区/分公司经营决策，成为决策者之一。 · 独立运营校区：在总部和合作伙伴的共同赋能下，完成校区选址、团队赋能和市场裂变，合伙人无需投入资金，即可享校区利润分红。 · 股权与长期受益：为公司创造持续、高增长业绩者，可获股权激励、长期利润分红并有机会通过股权变现实现财富自由。 · 行业资源整合：依托公司品牌和平台资源，借助智能教育系统、自研教学体系和“总部直营+合伙人门店”的联动机制，打造个人教育创业品牌。 合作愿景：公司以“让教育创业者成功”为核心价值观，通过开设合伙人独立校区、智能系统赋能和持续后台支持，吸引有野心、有潜力、有教育理想的课程精英，共同打造区域领先的教育品牌，实现个人与企业价值的共生共赢。

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公司优势 深耕礼品行业21年，全国/河北礼品业商会会长单位，以食品供应链为核心，整合优质资源，主营面粉、面条、调料品、生鲜等食品。 岗位职责 1、聚焦商超、酒店类B端渠道，积极开发潜在客户，提升食品业务市场渗透率。 2、根据公司现有食品品类，为客户匹配个性化解决方案，促进合作落地。 3、规划渠道拓展路径，跟进执行进度，协调处理问题，保障业绩目标达成。 4、调研渠道市场变化、客户反馈及竞品动向，为运营策略调整提供数据支持。 任职要求 1、薪资6-8k，年龄25-45岁。 2、具备3年以上经销商背景，有商超/酒店食品供应销售经验者优先考虑。 3、沟通表达能力强，具备良好职业操守和责任意识。 4、性格开朗，擅长人际交往，掌握面对面销售技巧，拥有一定市场客户资源。

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明天找小工两个人160/9小时！二中附近干活！偷懒耍滑勿扰！

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1名，明天8点，河东京九饭店对面小区安装楼梯围挡护栏打下手，9个小时日结150元，

石家庄新乐市招空调安装维修小工，长期在新乐美院里干，电话 招聘人数:1-2

明天辛店来个司机二把刀勿扰反正手都可以，<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>6. 夜间干活灯打开，盲区确认好

 今天纸房头工地再加 3 个工，9个小时170，日结！！！活不累，混子勿扰