负责与学生及家长进行有效沟通，完成既定任务目标 要求：具备教育行业相关经验，富有耐心，目标感强 管理方式人性化，团队氛围积极融洽

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1、负责接听客户服务中心热线，主动与家长进行电话交流，了解学生情况并分析其学习问题，提供专业的教育咨询服务； 2、向家长详细介绍公司课程内容，针对有意向的客户安排到公司进行面对面沟通； 3、承担客户后续回访及持续跟进工作，维护良好的客户关系； 任职资格： 1、具备优秀的语言表达能力，善于人际沟通，普通话清晰标准； 2、有电话销售相关经验者优先考虑； 3、具备积极进取的精神和良好的团队协作观念，拥有较强的学习能力与沟通技巧，善于协调与应对各类情况； 4、能适应一定的工作强度与压力。

【任职条件】（共招聘10人） 1.年龄22-40岁，（优秀应届生亦可考虑）； 2.普通话流利，形象良好，具备良好的学习意识与学习能力，善于表达与交流； 3.热爱教育行业，有服务心态，沟通能力强，乐于与人互动； 4.对个人发展有清晰目标，愿意长期深耕教育培训领域。 【工作时间】9:00-18:00午休1.5小时； 【工作内容】 1.使用公司提供的精准客户资源，通过电话或微信向初高中学生家长介绍课程内容，提供学习规划建议，并邀请参与试听课； 2.跟进所负责客户的服务全流程，从课程开始至结课或续费，并做好转介绍客户的沟通与维护。 【福利待遇】 1.五险社保：依法缴纳社会保险； 2.带薪休假：享受国家法定节假日调休，每年两次带薪假期（春节7天）； 3.公费团建：团队定期组织团建活动，涵盖聚餐、娱乐、周边出游等多种形式； 4.节日礼品：两节福利、月度激励及年终奖金，福利不断。 【工作地址】裕华区万达广场写字楼C座25层

岗位职责：考研咨询，院校选择，学业规划，大学生陪跑，留学规划任职要求：本科及以上学历，有考研经历的人岗位福利：大学生活同频教育背景：全日制本科及以上学历

30岁以下，具备爱心与责任感，性格亲切易沟通！ 全国连锁品牌，读书郎AI智习室，依托读书郎AI学习机测评结果，为学员定制一对一课程方案，监督学习进度，及时反馈每日学习成效。 试用期一个月，底薪+提成，提供带薪培训。 薪资结构：底薪+提成（5%起）+五险+团队活动经费。 工作时间：周内每天工作6小时，周末上午8:50-11:50，下午1:50-6:50，周内可调休一天，加班享有补贴，优秀人才待遇可面议。（不接受吸烟者） AI赋能教育，引领未来教学新趋势！ 以人工智能技术助力教育升级，减轻家长与学生负担！ 读书郎，深耕教育科技26年，是“双减”政策实施后唯一于港交所上市的教育类企业，股票代码02385.HK

1.对工作认真负责2.积极努力

电话沟通并邀约，面咨家长并分析学员情况详细介绍课程促成报名

岗位优势： 1、客户增长速度快，公司提供优质客户资源，减少盲目外呼与开发投入； 2、享有带薪年假、法定节假日福利及业绩达成奖励等多项激励； 3、提供系统化带薪培训，助力员工专业能力与职业素养提升； 4、公司在双桥、双滦均设有办公职场，可根据住址就近安排。 工作内容： 1、通过电话与家长及学生沟通，精准把握学习需求，推动合作达成； 2、负责客户关系的维护与管理，讲解K12课程体系，为校区签约奠定沟通基础； 3、依据学校整体发展策略，完成既定工作目标； 4、持续跟进客户动态，定期回访并做好信息记录； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 我们拥有年轻化的团队氛围，充满活力与创造力，每月组织团队建设活动，增进成员间交流与协作。 广阔晋升通道：公司设置专业序列与管理序列双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职1-3个月即可晋升为团队主管，表现突出者5-8个月有机会晋升为团队经理。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身坚持与付出） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

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岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据客户情况制定个性化学习方案，促成课程签约，完成销售目标 3.跟进潜在客户，维护老学员关系，提升客户满意度与转介绍率 4.协助组织试听课、公开课等招生推广活动，提升品牌影响力 5.定期回访学员学习进展，协调教学资源，确保学习效果与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备教育行业或销售相关经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3.热爱教育事业，有责任心，能承受一定的工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力 5.有团队合作精神，积极主动，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及报名转化工作 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费转化率 4.协同教学团队，反馈学员需求，优化课程服务流程，提升整体服务质量 5.定期完成销售目标，参与市场推广活动，拓展客户资源渠道 任职要求： 1.学历不限，具备教育行业或销售相关经验者优先考虑 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3.热爱教育事业，有责任心，能够承受一定的工作压力，目标感强 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据记录能力 5.有团队协作精神，愿意持续学习，不断提升专业服务水平

邀约家长、学生来校就读 欢迎未毕业及应届生来实习工作 可兼职 工作时间：9点-12点、15点-17点、19点-22点 兼职薪资：每天100+学生阶梯式提成300-600元每人 包食宿

1、接听客户来电，针对咨询问题提供专业解答与支持。 2、面对面接待来访客户，根据需求制定个性化课程方案。 3、达成团队下达的业绩指标，按时完成既定工作任务。

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我们的愿景是让员工收入有保障、成长有积累、工作有价值。 真诚招聘，开放交流。 【品牌优势】：企业规模庞大（上千人团队），教学资源优质且深受家长信赖，客户资源精准，成单效率高。 【产品优势】：主营高中全科在线一对一实时直播课程。高中辅导是家庭刚需，家长报名积极性高。 【薪资优势】：无责任底薪4000元+提成，前两个月绩效保护1500元（绩效与提成按较高者发放），课程单价14000-49000元（依课包而定），提成比例1.5%-9%，入职即缴纳五险一金。 【工作时间】：13:00-22:00（提供打车补贴，每月500元），每周一轮休制（单周双休、双周单休），法定节假日按规定调休。 【晋升路径】：课程顾问→资深顾问→顾问主管 【入职培训】：前三天带薪岗前培训，入职后由主管全程指导，协助新员工解决业务中的实际问题。 职位描述： 1、利用公司提供的客户资源与学员沟通，掌握学习需求，匹配适合的课程方案，推动学员完成报班，达成月度销售目标； 2、承担课程开班前的咨询服务，助力销售转化； 3、清晰讲解培训内容，为学员提供科学的学习规划建议； 4、参与并支持各类销售及市场推广活动，配合提升客户服务体验； 5、持续跟进已报名学员，做好后续维护工作。 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，有教培领域课程顾问或面谈销售经验者优先考虑； 2、具备良好的表达能力，思维敏捷，语音亲切且富有感染力； 3、热爱教育服务行业，认同销售岗位价值，性格积极，善于人际互动； 4、勤奋务实，学习意愿强，具备良好的团队合作意识。

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