岗位职责：1、抖音，快手，小红书等平台评论点赞关注2、会简单的拍摄剪辑，视频发布3、推广，投流任职要求：踏实肯干，拍摄剪辑

岗位职责： 1.内容生产：统筹品牌各类内容的策划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标如期达成。 2.新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播管理，致力于提升曝光、互动及售券转化等核心指标。 3.新媒体赋能：为公司业务线及导购团队提供新媒体推广支持与指导，推动业务增长并增强客户参与度。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容创作与运营实战经验，能独立主导内容制作及账号运营管理。 2.熟悉新媒体生态与用户行为特征，具备敏锐的市场洞察力，可依据趋势进行内容创新与账号策略优化。 3.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激励团队，推动内容与运营目标高效落地。 岗位福利: 1.五险一金，话补、交通补助、房补

工作职责 1、通过新媒体渠道提升品牌影响力，吸引考生关注并挖掘潜在客户资源。 2、熟练掌握小红书、抖音、微博、微信公众号、视频号、B站等至少一个平台的运营规则与技巧。 3、借助社交平台开展引流活动，维持考生互动活跃度，收集意向学员联系方式，推动课程转化销售。 4、结合招考公告策划推广方案，并负责执行落地、过程跟踪及效果复盘。 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备小红书/抖音等新媒体平台实际运营经验； 2、沟通表达顺畅，具有团队合作精神，抗压能力佳，工作积极主动，具备一定服务意识和亲和力； 3、热爱教育事业，无公职类考试备考安排，能接受销售性质的工作内容。 工作时间：9:00-18:00单双休节假日正常休息 薪酬：底薪（3300起）+绩效+绩效奖金+全勤奖（200）+工龄奖，综合薪资5k-7k 法定福利： 1、法定假期：元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆 2、社会保险：五险一金 3、带薪休假：年假、婚假、陪产假、产假等 补充福利： 1、工龄奖 2、全勤奖 3、团建福利 4、零食、奶茶、咖啡、水果、生日红包、节日小惊喜，统统都有~

以下是为你丰富后的抖音投流运营岗位用人要求，涵盖核心能力、经验、技能及个人素养等方面： 一、核心职责 1. 负责商家抖音账号的投流全流程操作，包括制定投流策略、搭建计划（如DOU+、千川等）、预算分配、人群定向及效果优化。 2. 结合商家视频/作品内容，优化投流素材（如配合调整视频亮点、标题、封面等），提升点击率、转化率。 3. 负责账号的日常运营，包括内容发布节奏规划、粉丝互动、评论管理及数据复盘（如播放量、完播率、转化数据等）。 4. 定期输出投流及运营报告，分析效果并提出优化方案，推动商家账号流量及转化目标达成。 二、任职要求 1.经验与能力 • 具备1年以上抖音投流实操经验，熟悉DOU+、巨量千川（短视频/直播）等投流工具的规则及玩法，有商家账号或电商类账号投流案例者优先。 • 懂新媒体运营逻辑，了解抖音平台算法（如流量池机制、推荐规则），能根据账号定位制定差异化运营策略。 • 具备较强的数据分析能力，能通过投流数据（如CPM、CPC、ROI）和内容数据（如完播率、互动率）发现问题并调整策略。 2.专业技能 • 熟练使用抖音后台、巨量引擎等数据工具，能独立完成投流计划搭建、出价调整及人群包优化。 • 对视频内容有基础判断能力，能结合投流需求，向内容团队提出素材优化建议（如时长、画面重点、卖点突出等）。 • 了解电商行业或本地生活服务类商家需求者优先（如餐饮、实体零售等），能结合商家业务特性优化投流方向。 3.个人素养 • 对抖音平台动态敏感，关注最新规则、热门玩法及竞品动态，能快速调整策略适配平台变化。 • 具备较强的执行力和抗压能力，能适应投流效果波动并积极优化，目标导向明确。 • 沟通能力强，能与商家、内容团队高效协作，清晰传递投流需求及运营建议。 三、加分项 • 有成功提升账号粉丝量、GMV或到店转化的投流案例（可提供数据证明）。 • 熟悉短视频内容策划或剪辑基础，能独立优化简单的投流素材。 • 持有巨量千川相关认证证书者。 这样的要求既明确了投流和运营的核心任务，也细化了经验、技能的具体标准，方便筛选出实操能力强的候选人。

1岗位职责:我们专注于番茄小说优质内容推广，现开放长期合作岗位。提供全套免费培训体系(不收取任何费用)，无需剪辑经验，只需一部手机即可上手。工作时间自主安排，适合自由职业者及想增加额外收入的人群。 2薪资待遇:多劳多得，按作品效果阶梯计薪，表现优异者月入6000-15000+(收入案例为团队优秀成员过往成果，具体收益因个人执行力差异可能不同) 3核心职责: 根据公司提供的素材包(小说文案 +热点素材)进行二次创作 使用剪映APP完成每日1-2条短视频剪辑(每条约20分钟) 跟踪作品数据表现，配合运营优化内容策略定期参与线上技能提升课程(公司提供) 4任职要求: 年满18周岁，具备基础智能机操 作能力 每日可保证1小时专注工作时间(时段自选)有耐心学习新媒体运营逻辑，拒绝三分钟热度

岗位职责: 1.负责新媒体运营活动的整体规划与执行，涵盖内容产出、直播方案设计及落地实施，保障内容品质与用户互动效果。 2.协同团队成员，完善内容传播策略，提升内容触达率与用户活跃度。 3.持续关注新媒体领域动态，结合业务目标，探索并应用创新的运营模式。 4.合理调配资源，充分发挥团队优势，提高协同工作效率。 任职要求： 1.拥有出色的内容策划与直播项目统筹能力，可独立主导内容制作及直播全流程。 2.热爱新媒体运营工作，具备扎实的实战经验，能适应快速迭代的互联网环境。 3.具备良好的协作意识，善于跨部门沟通，确保项目高效推进。 4.富有创新思维，能够持续提出并落地有效的运营优化方案。

负责视频的剪辑、拍摄，撰写脚本内容，并将成片发布至抖音、快手、视频号等平台

工作职责： 1，独立负责短视频平台账号的运营（抖音、快手、小红书、B站） 2，具备从0到1搭建账号的经验 3，有在线教育行业新媒体运营相关工作经验 熟练使用剪辑软件（如Pr），熟悉主流自媒体平台（抖音、快手、小红书、B站）的基本规则与运营逻辑；学习能力强，思维活跃，富有创新意识 工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30 月休5天（首周双休，周六周日休息；其余时间为单休，周日休息），节假日按国家规定休假 福利待遇： 1、行业领先薪酬：浮动底薪3000—6000+提成+满勤奖200（不计入底薪） 2、员工激励福利：不定期发放奖金+下午茶+团队建设活动 3、带薪休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等 4、加薪机制：表现优异者每年可享有两次调薪机会 5、缴纳五险一金 6、弹性上班制度、舒适办公环境、轻松和谐的团队氛围、扁平化管理、领导亲切易沟通

明天用个粘箱子码车的有空的联系

天山小区招保洁2500不累4天修班。电话

保定朗程农业机械制造有限公司招聘启事 一、招聘岗位及要求 1. 组装工（2名）计件工资制 要求：身体健康，具备一定体力，有机械组装相关经验者优先。 2. 电焊工（2名）计件工资制 要求：具备一定焊接作业经验，能熟练操作焊接设备， 3. 数控车工（2名）计件工资制 要求：具备数控车床操作基本经验，能按照工艺要求完成加工任务； 4. 打杂工（3名）日薪 要求：年龄55周岁及以下，身体健康，踏实肯干，服从公司工作调度， 二、工作地址 庞口恩发小区往西（庞口工业园区内） 联系电话：

龙玺府佰事晟铁锅炖后厨招家常凉菜师傅 简单易操作，有后厨经验优先， 工资4500-5000 联系电话

有经验的，住家照顾过老人的，尤其是卧床的老人。做饭好吃的，照顾卧床老太太80多了，一个月4500住家。长期用☎，主家着急用人最好今天能上户

我们这边提供素材，直接发布就行，主要发一些护肤类 的素材，每天推广几条，抽空做就好，轻轻松松5-200 （红包）不上限，自己还可以涨粉，项目纯绿色，长期可做 抖音注册满三天且近期没有发过广告无违规禁言，适合宝妈学生素人账号 不收费！！!不收费！！！不收费！！！

招聘要求： 要求2年以上工作经验 2、大健康类公域转私域运营，每天能够稳定引流10个以上的精准客户到私域； 3、养生类、运动类、运动康复类、擦边类运营优先 4、能够拿出自己引流的案例的运营手优先 5、购买深圳社保、公积金

招聘岗位：短视频内容策划/编导（新媒体方向） 一、岗位职责 1.新媒体账号策划与运营 负责公司新媒体账号（如抖音、小红书等）的内容策划与整体运营策略；结合产品特性与受众画像，输出有创意的内容方向。 2.内容脚本创作 根据品牌调性与项目目标，策划短视频脚本，优化传播内容结构，提升账号曝光率与用户粘性。 3.数据分析与优化 跟踪账号运营数据（播放量、转化率、粉丝增长等），分析效果并持续优化内容策略，提高整体账号价值。 4.行业热点挖掘 挖掘行业热点与目标用户需求，结合产品卖点策划爆款内容，提升内容转化与传播效果。 二、任职要求 1.经验背景： 具备2年及以上短视频内容策划或编导经验，有成功账号或优质内容案例。 2.策划能力： 具备系统的内容策划能力与项目执行力，能够独立完成账号定位、内容规划、复盘分析等工作。 3.平台理解： 熟悉主流新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容规则，能精准洞察PCB、PCBA行业客户痛点。 4.文案能力： 优秀的脚本撰写与文案表达能力，能独立完成内容策划方案、脚本创作及文案统筹。 5.团队协作： 具备良好的沟通协调能力，能与剪辑师、设计师等团队成员高效配合，保证内容质量与发布时间节点。 三、加分项 1.有PCB、PCBA或电子制造行业内容策划相关经验； 2.对B2B技术类产品在新媒体传播有独特见解。 3.有海外社媒运营经验 四、福利待遇 【法定保障】入职即办五险 【健康假期】年度体检+带薪年假（工作满1年享5天） 【家企联动】生日福利、节日礼品+父母感恩礼、婚庆礼、生育礼、子女大学奖学金 【激励奖励】 工龄奖（100元/月起，最高200元/月） 绩效年终奖（优绩优酬） 优秀团队定制团建 丰厚开工红包 月度优秀员工 年度优秀员工 五年贡献奖 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30 关于我们： 公司具有博士设计团队 国内首批互联网平台PCBA快捷厂商 PCBA最快8小时完成，48小时准交率>95%。 自主研发SMT首件测试仪 自主开发MES、CRM、WMS、APS、QMS、SIS、TPM、SCADA、IOT等智能管理系统。 3万余种常见元器件快速供货，原厂代理供应链。 深圳、杭州、惠州设生产工厂

岗位职责： 1、制定社交平台运营策略：结合品牌调性及目标人群特征，规划适配的社交媒体营销方案，涵盖平台布局、内容方向、推广节奏等内容。 2、内容策划与输出：独立完成多种类型的内容制作与发布，包括图文、短视频、直播等形式，保障内容品质并契合品牌风格。 3、社群维护与互动：负责社媒账号日常运营，及时回复用户评论，妥善处理反馈信息，增强用户粘性与参与感。 4、达人资源整合：挖掘匹配品牌的KOL及网络红人，开展合作推广，借助其影响力扩大品牌曝光。 5、数据监控与复盘：定期追踪关键运营指标，如粉丝变动、互动率、话题传播等，输出分析报告以支持策略优化。 6、舆情应对管理：实时关注网络声量动态，对负面舆情迅速响应并有效处置，保护品牌形象不受损害。 7、线上活动落地：主导社交媒体端活动的创意构思与全流程执行，提升用户关注度与品牌认知度。 8、成本统筹管理：科学规划社交媒体运营支出，把控预算使用进度，确保资源高效利用。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、传媒类相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备2年以上社媒运营实操经验，熟悉抖音、快手、小红书等主流社交平台运作机制。 3、技能要求：熟练操作各大社交平台，掌握其规则与用户行为特点；拥有扎实的文字功底，能独立产出高质量内容；会使用图像及视频剪辑工具，具备基础的数据分析能力，可运用工具完成数据整理与解读。 4、综合素质：具备较强的沟通协作能力，抗压性强，热爱社交媒体领域，持续关注行业趋势与用户偏好；工作认真负责，具有高度职业素养。 5、能力突出者薪酬可面议。

岗位职责： 1.负责教育类短视频的拍摄与剪辑工作，确保内容质量和创意表达； 2.根据项目需求，策划并执行短视频的拍摄方案，包括场景布置、灯光调整等； 3.独立完成视频剪辑，包括素材整理、特效添加、音频处理等，提升视频观赏性； 4.与内容团队紧密合作，确保视频风格与品牌调性一致，提升用户观看体验； 5.关注短视频平台趋势，不断优化视频制作技巧，提高视频传播效果。 任职要求： 1.精通视频拍摄设备及剪辑软件，具备良好的视觉审美和创意思维； 2.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成项目任务； 3.对教育行业有热情，能够准确把握教育类内容的传播特点； 4.具备良好的时间管理能力，能够在紧张的工作期限内保证视频质量； 5.有短视频平台运营经验者优先，能够适应快节奏的工作环境。

临时装柜人，有想干临时装卸得联系，

岗位名称：景区娱乐项目工作人员； 岗位要求：1.具有相关娱乐项目操作经验或技能；2.能够适应户外工作环境，具备良好的身体素质；3.具备良好的服务意识和沟通能力，能够为游客提供优质服务。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验等因素有所不同，详情面议。岗位名称（多个）：美食制作师；游乐设施维护员；景区营销人员；攀岩指导员；电影放映员；蹦蹦床操作员等。岗位要求（以美食制作师为例）：1.具备烹饪技能和美食制作经验；2.熟悉各类食材和烹饪设备的使用；3.具备良好的卫生习惯和食品安全意识。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和经验等因素有所不同，面议。其他岗位要求和薪资待遇类似，具体可咨询景区相关负责人。

员工 长期工，年龄18岁 - 40岁，短期工勿扰 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:若干名 工作地址:铭阳商场斜对面

诚聘直播运营主管 一、岗位职责明确 在招聘前，清晰定义岗位职责，确保候选人了解工作内容： 1.直播策划与执行 负责抖音小风车直播的选题规划、脚本撰写及流程设计（包含互动环节、留资话术等）。 统筹主播、场控、剪辑团队协作，主导投放工作，保障直播效果（如转化率、留资数量等）。 2.数据分析与优化 跟踪直播核心数据（观看量、互动率、单线索成本等），持续优化投放方案与内容策略。 深入洞察目标用户特征，动态调整获客策略（包括直播时段、定向人群、素材创意）。 3.资源对接与协作 及时掌握小风车功能迭代与平台规则变化。 协同销售与客服团队，推动留资线索高效转化。 4.行业竞品调研 拆解同类型直播优秀案例，总结可复制的运营模式与增长路径。 二、任职要求（核心能力） 候选人需具备以下能力，建议根据公司所属行业适当调整侧重方向： 1.硬性条件 具备2-5年抖音直播运营实战经验，熟练操作小风车、直播间投放工具（巨量AD）等功能。 有实际成果证明：如直播获客ROI表现、有效控制留资成本等（需提供相关数据支撑）。 精通抖音推荐算法机制与社区规范，能规避违规风险，防止限流。 2.软性能力 具备数据分析思维：熟练运用巨量引擎数据平台，精准识别运营瓶颈。 擅长创意策划：能够打造高转化率直播脚本，灵活运用“钩子”提升用户留资意愿。 心理素质良好：适应直播高强度工作节奏，具备快速响应突发状况的能力（如流量异常波动）。 3.加分项 有教育、本地生活、装修、房产、汽车、法律等领域运营背景者优先（属小风车高频应用场景）。 了解私域引流闭环逻辑（例如企微加粉、低价商品引导留资），具备小风车专项运营经验者更佳。 底薪6000+绩效+提成

车间普工，管吃住。五险。工作环境好，

1.陪护员 工作时间早7晚7，工作内容简单，有无经验均可，带薪培训。要求55周岁以下，身心健康，每月4天公休。每月保底工资3800加绩效，综合工资4500-6000。 2.组长/科室主管 6名，带领护理员进行日常工作，，每月保底工资4000加提成，综合工资6000-8000。 3.一对一陪护 有经验！有经验，技术考核后，接受3天培训，可以直接排岗。。

肖村招50岁以下工人一名，工资月结，三天打渔，两天晒网者勿扰，

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有无工作经验都可以，工作轻松，上夜班专职兼职都可以

亲们到货了昂要货的明天速来，手工活简单易学轻松不累，有手就能干，干完了就结账，联系电话

脚本撰写，视频剪辑，按厂家要求完成视频数量

主要工作是对公司产品和服务的营销策划。包括但不限于全面运营公众号，抖音，小红书，视频号等的账号开发，账号运营，内容运营等。