工作职责 1. 负责K12教育咨询团队的日常运营与管理，设计并实施标准化咨询流程，持续提升团队服务转化效果。 2. 深入挖掘客户实际需求，结合K12学科特点及课程架构，为学生和家长提供个性化教育规划建议。 3. 监控团队咨询过程中的关键数据，通过定期复盘优化沟通话术与服务模式，助力招生任务完成。 4. 与教学、市场团队紧密协作，参与课程产品优化及推广方案的制定与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上K12教育咨询或相关销售管理岗位工作经验。 2. 熟悉K12阶段学科内容与课外辅导行业趋势，能够准确识别家长与学生的关键诉求。 3. 具有良好的语言表达与团队领导能力，能有效调动成员积极性，推动业绩目标实现。 4. 具备较强的数据敏感度，能运用数据分析手段改进服务流程与策略执行。

工作时间：8:30-12:00 1:30-6:00 不加班！！六日双休法定休假 五险 岗位职责： 1、采用电话销售方式，开展财税类业务拓展，维护客户关系，提供专业的财税咨询服务与解决方案。 2、配合后端团队，协助处理客户在交付过程中提出的相关问题。 3、定期进行老客户回访，跟进业务合作情况，提升客户满意度。 4、向客户推介公司其他增值业务，并推动签约落地。 任职要求： 1、具备电话销售相关工作经验。 2、沟通表达能力强，学习能力佳，责任心强，服务意识好，能承受一定工作压力，稳定性高且积极进取。 岗位薪酬： 无责任底薪3500元+（8-25）%阶梯提成+五险，综合收入6-8k 岗位福利： 双休及法定节假日休息，享受带薪休假，缴纳五险

1，培养咨询顾问，负责咨询团队的组建与管理 2，关注市场变化、业务需求及行业趋势，主导公司咨询产品的开发与优化升级 3，制定团队激励机制及绩效考核方案 4，带领校区咨询团队达成月度招生目标 5，开展咨询岗位的常规培训，并规划实施销售能力提升培训计划 6，执行上级交办的其他工作事项

客户资源的开发与维护 公司客户资源的跟进与洽谈 有销售行业经验，沟通流利者优先 周六日可休

公司简介： 我们聚焦大型企业合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、居间人，挖掘各区域业务，攻克百万级以上大型企业欠款回收项目，拿高额佣金！ 有意者来可来公司面谈！

咨询师工作内容： （1）接待上门家长并提供专业咨询服务 （2）通过电话邀约家长到访，推动签约达成 （3）持续跟进未成交客户，维护良好关系 （4）按时参加内部培训或外出学习提升 （5）针对学生情况开展个性化分析，完成签约目标 （6）朝九晚六，需具备较强的学习能力、逻辑思维能力，抗压性强，敢于突破自我 职业晋升空间： 业务方向：实习咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——特级咨询师 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇：无责底薪+高提成+晋升通道透明+五险一金+技能培训+高品质办公环境+带薪休假+旅游拓展+绩效奖金+节日福利+高峰期关怀+丰富文化娱乐活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

岗位职责： （1）负责接听热线咨询电话，完成客户邀约、接待咨询以及协议洽谈与签约工作； （2）依据企业业务规范，对客户学生的学习情况开展评估与分析，制定个性化辅导方案； （3）负责处理学员客户的各类需求，提供公司产品与服务的专业咨询解答。 任职要求： （1）具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰，仪态端庄、形象良好； （2）具有较强的交流技巧和商务谈判经验； （3）具备抗压能力，能积极应对工作中的挑战与压力； （4）品行端正、诚实守信，富有团队合作意识； （5）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能； （6）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或有教育类产品营销实践经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：实习咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——特级咨询师 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升机会、高标准办公环境、带薪休假（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补贴、绩效奖金、股权激励、节日福利、高峰期关怀慰问、生日礼品、旅游拓展活动、丰富多彩的文化娱乐项目等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

咨询顾问 工作时间：周三到周日（可商量）早9点到12点，下午2点到6点 工作内容：打电话加微信邀约上门 工作要求：面议

联系意向客户，负责新客户的开发和老客户的维护，自己的客户都是自己私人号添加维护，活越来越少，钱越挣越多，入职就有五险一金，基数按国家要求缴纳，要求大专及以上学历，全日制毕业一年以上，非全日制毕业即可

设计工作地址:枣强县马可波罗磁砖4000-8000元

招聘：招聘形象岗保安薪资待遇：4000一个月，月休4天。上班时间：长白班，8点上19点下。地址：中医院附近，开发区一小对面联系电话：（同步）

明天来个焊工，干自动焊在旁边看着就行，自己联系

大名县城招聘凉菜师傅一名，二把刀的勿扰工：6000-7000苗

河北招洗萝卜一人，洗货带入库，得会来拖拉机，有意者联系

岗位职责： 1. 组织团队开展商务洽谈及合同签署工作。 2. 利用公司提供的房源信息、线上渠道及自媒体平台进行客户引流，邀约客户到店完成签约。采用线上推广与线下沟通相结合的工作模式。 3. 解答客户提出的各类问题，持续与客户保持交流，准确把握客户需求，跟进客户动态，提供专业化的咨询支持。 4. 拓展新客户资源，提供优质服务，并做好客户关系的长期维护。 任职资格： 1. 具备强烈的创收意愿和目标感； 2. 有团队管理经验，擅长人际沟通； 3. 具备房地产销售或保险行业从业背景者优先考虑； 4. 对行业变化敏感，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 福利待遇： 1. 高比例提成+定期团队聚餐+优质办公环境+家庭式团队氛围。开单门槛低，打破传统房产行业难成交的印象，佣金结算迅速，绝不拖欠扣留。 2. 提供系统化的专业知识培训。 3. 晋升路径：顾问-主管-经理-总监（公司处于快速扩张阶段，晋升周期短。坚持能者上、平者让、庸者下的用人原则）。 4. 工作时间：上午10:00至下午17:00，中午12:00至14:00为休息时间，每周双休。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 工作地点在增城广深大道西495号中创融汇中心 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

岗位职责: 1、主导公司财务领域产品体系的构建与设计，高效支撑业务快速增长需求； 2、负责ERP系统中财务模块的整体实施工作，涵盖现状调研、需求梳理、方案制定、系统配置、数据采集与归集、用户指导、系统上线及后续推广应用； 3、结合SAP系统、财务中台及资金管理系统的发展规划，制定短期与中长期产品实施路径，并推进各项目标落地执行； 4、在项目执行过程中承担跨部门协同沟通职责，整合内外部资源保障产品顺利推进； 5、负责财务相关功能模块上线后的持续运维支持及后续功能优化迭代工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，硕士优先；财务管理、信息管理、企业管理等相关专业背景，具备财务实操经验者优先，可快速入职者优先； 2、熟练掌握SAP财务模块FI、CO功能，精通财务核算流程及相关知识，了解集团财务管理、税务运作及资金运营等专业知识； 3、具备3-5年SAP财务模块实施经验，参与过至少3个完整SAP项目，其中至少有1个项目担任项目经理并独立主导财务全模块的实施管理工作； 4、具有良好的团队协作精神和较强的抗压能力。

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招聘临时工一名，，年龄22至45岁。薪资为3000元每月，工作至暑期结束。有意者请电话联系。

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招聘踏实肯干、干活利落、不拖拉的人员，有力气者优先，不抽烟者优先。