咨询师工作内容： （1）接待上门家长并提供专业咨询服务 （2）通过电话邀约家长到访，推动签约达成 （3）持续跟进未成交客户，维护良好关系 （4）按时参加内部培训或外出学习提升 （5）针对学生情况开展个性化分析，完成签约目标 （6）朝九晚六，需具备较强的学习能力、逻辑思维能力，抗压性强，敢于突破自我 职业晋升空间： 业务方向：实习咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——特级咨询师 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇：无责底薪+高提成+晋升通道透明+五险一金+技能培训+高品质办公环境+带薪休假+旅游拓展+绩效奖金+节日福利+高峰期关怀+丰富文化娱乐活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话联络，认真倾听客户需求，结合专业法律知识，为当事人提供准确、清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，全面梳理法律关系，为当事人量身定制个性化且可执行的法律服务方案；客观说明案件可能的发展方向、潜在风险及应对措施，协助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄23-40岁。 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先，如曾担任律师助理、法务专员等岗位；学习能力强，能灵活应对各类情况。 4、具备良好的职业操守，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及双休制度。 1、薪资面议（固定底薪+高额提成），综合月收入7K-12K。 2、福利体系：带薪培训、生日会、节日福利、团队聚餐等

薪资福利:3800无责底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成），正常税前综合收8k+，销冠2w+，保险福利多多! (1)公司福利，节假日礼品，团建，楼下超大停车场(不再为停车烦恼)，办公环境优，下午茶不断，福利多多 (2)工作内容：公司提供客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板 岗位要求: 1、年龄在22-35岁之间 (优秀可放宽年龄)！ 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的倾听能力、语言沟通能力和谈判能力； 3、具有极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、大专及以上学历（有电销经验和赚钱欲望者优先） 公司设有带薪培训，有专业的培训方案，完善的晋升制度，经验雄厚的销售冠军手把手带你入门，上升空间大，只要你有能力，薪资无上限，欢迎你的加入

岗位职责： 主要负责与高校教师沟通，提供咨询服务，检索信息，归档整理材料，协助完成项目前期对接工作。 要求：不限经验，不限学历，性别不限，年龄20-40周岁 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：综合收入5000+，无责任底薪加提成 其他福利：带薪年假、婚假，公司组织旅游，节日礼品，定期团建聚餐，缴纳五险

岗位职责 1. 驻店服务：常驻合作门店，接待VIP客户，根据客户体型特征、实际需求及体雕产品特点，提供个性化定制方案，细致解答客户关于体雕原理、效果呈现、护理流程等方面的疑问，保障服务的专业水准与客户体验。 2. 客户管理：完善客户信息档案，定期回访维护老客户，收集使用反馈，及时处理客户咨询，提升满意度与粘性；积极发掘老客户的延伸需求及推荐资源，拓展新一批高价值潜在客户。 3. 活动策划与执行：统筹负责区域内推广活动、体验日、主题沙龙等活动的组织与落地实施，协同公司整体营销节奏，增强品牌区域影响力，提高门店客流转化。 4. 专业培训：面向合作门店员工开展产品知识、体雕设计方法、客户服务技巧、标准服务流程等内容的培训指导，强化门店团队专业素养，确保服务品质统一规范。 5. 目标达成：对合作门店客户数据进行系统化分析，梳理客户层级、核心痛点及消费行为，制定可行的客户运营策略，将公司下达的销售任务、客户开发及售后指标分解至日常工作中，保障各项目标如期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽条件； 2. 形象良好，气质出众； 3. 具备较强沟通能力，性格开朗，能适应高强度工作，抗压能力佳； 4. 具备3年以上销售相关经验。 福利待遇 1. 薪资：试用期5000-6000元/月+KPI+业务提成，转正后为基本工资+KPI+奖金激励+业务提成，综合年收入15-25万 2. 工作时间：单休，实行弹性工作制 3. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、部门团建、免费旅游、职业技能培训等 4. 岗前培训：提供为期两周的系统化岗前培训，配备专人进行一对一实操带教； 5. 晋升机会：团队氛围简洁高效，晋升机制公开透明，成长空间大

1、依据客户需求，对公司软件产品进行有效推广并促成合作； 2、负责金蝶软件订单的全流程跟进，包括提供报价单、合同签署、订单处理、客户对账及回款进度跟踪等服务工作； 3、与客户保持顺畅沟通，维护良好的客户关系，确保次年续费顺利推进（续费享有提成奖励）； 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈事业心、责任感及明确的收入目标； 2、能承受工作压力，执行力强，善于表达与沟通，有相关经验者可优先安排销售经理面谈； 3、财务、计算机或市场营销等相关专业背景者优先考虑。

【公司背景】 国内领先的企业教育服务集团，覆盖300+分公司、3000+精英团队，专注为中小微企业主提供“咨询诊断—课程培训—落地陪跑”全链条服务。 三大业务板块联动： - 咨询板块：直击企业经营痛点，提供战略、管理、营销等定制化解决方案； - 课程板块：聚焦老板思维升级，涵盖股权设计、团队管理、商业模式等实战课程； - 落地板块：助力方案执行，派导师驻企辅导，确保知识转化为企业效益。 【岗位职责】 1. 客户初步筛选：通过电话或线上方式对接中小微型企业负责人，了解经营需求，识别高潜力合作对象； 2. 深度面谈推进：协同主管级及以上导师，面对面讲解服务体系与价值，推动客户达成合作签约； 3. 长期关系运营：持续跟踪客户发展动态，提供配套支持服务，激发复购及口碑推荐。 【你将获得】 1. 扎实能力提升 - 企业运营认知：深入掌握中小微企业从战略规划到落地执行的完整逻辑与方法体系； - 销售实战训练：系统打磨高端客户沟通、需求洞察技巧，全程由资深导师带教面谈环节； - 管理潜能激发：提前接触团队运作模式，表现突出者可快速晋升管理职位，独立带领团队。 2. 清晰晋升路径 “以结果论英雄”的成长机制： - 从新人到资深顾问、团队主管、分公司负责人，最快3个月实现管理层跃迁； - 不拼资历、不讲人情，只要业绩达标，00后同样能成为团队管理者！ 3. 薪资福利 - 收入结构：无责任底薪+提成 / 零底薪+高比例提成（月均收入1-2万，顶尖销售年收入超百万！！！）；

工作内容 核实相关资质证件，处理双方业务咨询，协调对接工作。 维护现有客户关系，承接新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，地处地铁附近，出行方便

客户资源的开发与维护 公司客户资源的跟进与洽谈 有销售行业经验，沟通流利者优先 周六日可休

岗位职责： 1、负责赛车赛事前期整体筹备工作，涵盖赛道或场地布局设计、审批流程推进及物料预算的初步测算； 2、全面管理项目各阶段进程，保障工期、质量、投资与安全等核心目标的达成； 3、主导项目前期咨询、设计监管、招标采购、成本控制、施工监理等全过程工程咨询服务工作； 4、对接政府部门、设计单位及施工单位，协调解决报建审批及相关现场问题； 5、组建并带领项目团队，建立管理制度，开展培训与绩效考核工作； 6、牵头编制项目管理计划、全咨实施方案及相关成果文件，负责档案管理及竣工验收移交； 7、与赛事组委会保持联动，统一场馆建设标准，并组织完成赛后设施移交； 8、统筹合同风险管控与资金使用计划，配合完成审计及合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备注册咨询工程师、一级建造师或监理工程师等资格者优先考虑。 2、具有1-3年工程咨询或项目管理经验，有大型赛事场馆全过程咨询负责人经历者优先，熟悉汽车相关产业者更佳。 3、精通全过程工程咨询业务，具备较强的投资控制、合同管理及风险防控能力。 4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能承受高强度工作节奏。 5、持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练。 工作地点：保定、徐水 福利待遇：节日福利、五险、带薪年假、薪资面议

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

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