建筑资质证书代办咨询服务

中诺口腔医院全国连锁，实力雄厚，现高薪招聘【网电咨询师】5名： 岗位职责： 通过电话、微信、快商通等途径，与潜在意向患者进行高效沟通，了解其牙齿健康需求，协助完成到院就诊的预约安排。薪资待遇优厚，提供系统化带薪培训。客户资源由医院网络部门统一提供，信息精准可靠，无需个人拓展客源。 任职要求： 1、熟悉电话咨询的基本流程与沟通技巧； 2、性格积极乐观，掌握常用办公软件操作，打字速度不低于40字/分； 3、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通理解能力； 4、工作认真负责，富有责任心与亲和力； 职位亮点：提供口腔医疗知识培训，系统教授咨询与沟通技能，表现优异者可放宽经验要求； 职位福利：绩效奖金、五险、员工午晚餐、员工宿舍、带薪年假、文娱活动等

【公司背景】 国内领先的企业教育服务集团，覆盖300+分公司、3000+精英团队，专注为中小微企业主提供“咨询诊断—课程培训—落地陪跑”全链条服务。 三大业务板块联动： - 咨询板块：直击企业经营痛点，提供战略、管理、营销等定制化解决方案； - 课程板块：聚焦老板思维升级，涵盖股权设计、团队管理、商业模式等实战课程； - 落地板块：助力方案执行，派导师驻企辅导，确保知识转化为企业效益。 【岗位职责】 1. 客户初步筛选：通过电话或线上方式对接中小微型企业负责人，了解经营需求，识别高潜力合作对象； 2. 深度面谈推进：协同主管级及以上导师，面对面讲解服务体系与价值，推动客户达成合作签约； 3. 长期关系运营：持续跟踪客户发展动态，提供配套支持服务，激发复购及口碑推荐。 【你将获得】 1. 扎实能力提升 - 企业运营认知：深入掌握中小微企业从战略规划到落地执行的完整逻辑与方法体系； - 销售实战训练：系统打磨高端客户沟通、需求洞察技巧，全程由资深导师带教面谈环节； - 管理潜能激发：提前接触团队运作模式，表现突出者可快速晋升管理职位，独立带领团队。 2. 清晰晋升路径 “以结果论英雄”的成长机制： - 从新人到资深顾问、团队主管、分公司负责人，最快3个月实现管理层跃迁； - 不拼资历、不讲人情，只要业绩达标，00后同样能成为团队管理者！ 3. 薪资福利 - 收入结构：无责任底薪+提成 / 零底薪+高比例提成（月均收入1-2万，顶尖销售年收入超百万！！！）；

【急聘】法律咨询销售顾问 | 高提成+完善培训+广阔发展 我们是一家专注于企业合规风控、个人法律权益保护的专业法律服务机构，深耕法律行业多年，服务客户覆盖企业管理、个人消费、劳动纠纷等多个领域，凭借专业的法律团队和高效的服务模式，已成为区域内极具影响力的法律服务提供商。现因业务快速拓展，诚邀有激情、有目标的销售人才加入，与我们一起用专业创造价值，用业绩收获财富！ 一、招聘岗位 法律咨询销售顾问（全职） 二、岗位职责 1. 通过电话、微信、线下拜访等方式，主动开拓企业及个人客户资源，深入了解客户法律需求（如企业合同审核、劳动纠纷处理、个人法律咨询等）； 2. 向客户提供专业的法律咨询服务与解决方案说明，精准推荐公司法律服务项目，推动销售成交； 3. 持续维护老客户关系，做好后续跟进工作，激发客户复购及转介绍意愿； 4. 积极参与公司安排的法律知识、销售技能等相关培训，持续提升专业素养与销售水平； 5. 达成公司下达的销售任务，定期汇报市场反馈、客户需求及行业动向。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，法律相关专业优先（表现优异者可放宽至高中/中专）； 2. 经验：接受零经验应聘，应届毕业生可培养；具备企业服务、金融、保险、房产等行业销售背景者优先，对法律服务领域有浓厚兴趣者优先； 3. 能力：具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力和谈判技巧，抗压性强，目标清晰； 4. 素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队合作精神，诚信正直，热爱销售工作； 5. 其他：熟练操作常用办公软件（微信、Excel、Word等），具备基本客户服务意识。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪2900元+300全勤奖+高比例提成（5%-38%）+业绩奖励+季度/年度奖金，综合收入8000-20000元，上不封顶； 2. 福利保障：入职即缴保险，享有带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日礼金； 3. 培训体系：提供一对一导师带教，定期组织法律知识、销售策略、客户管理等系统培训，助力快速成长； 4. 职业发展：晋升路径明确（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监），内部优先提拔，以能力定发展； 5. 其他福利：弹性上班时间、定期团建活动、下午茶点、员工体检、差旅补贴等。 五、工作时间 朝九晚六，单双休制（每月固定休息六天），法定节假日正常休假，无强制加班（特殊时期视情况微调，优先保障员工休息） 六、工作地点 [乾正家园底商] 七、我们期待这样的你 不甘平凡，渴望通过奋斗实现高收入与自我突破；愿意学习法律专业知识，以专业赢得客户信赖；勇于迎接挑战，积极应对销售过程中的各类问题。加入我们，共同在法律服务的蓝海市场中扬帆起航，收获财富与成长！ [法援之光事务所] 2026年4月28日

1、项目启动后，及时与企业对接，明确客户需求，沟通企业相关情况（产品、服务、标准、流程、资质、合同等） 2、结合企业实际状况进行分析，设计咨询服务方案，包括体系构建框架、实施路径（如技术改进指导、流程梳理）、时间节点、交付内容（如体系文件、操作指南）及验收依据 3、推动企业管理体系落地执行，协助客户建立数据收集与分析系统、优化业务流程、编制体系运行管理制度 4、组织开展企业内部审核与培训工作，内容涵盖标准解析、系统使用方法、日常运维关键点，保障企业具备体系运作能力 5、协助企业整理认证审核所需材料，核查资料的完整性和合规性，确保满足审核规范要求 6、全程参与认证机构现场审核，协调企业与审核方的技术交流，记录审核过程中发现的问题项，指导制定《问题项整改方案》，跟进整改进展，验证整改结果，助力客户顺利取得认证 7、定期对已获证企业进行回访，了解其在体系完善、技术提升方面的新需求，持续提供技术支持服务 8、持续关注体系认证标准变化及行业技术发展动向，为公司咨询服务迭代升级提出专业建议 9、完成上级安排的其他临时工作任务

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。

专科在读学生可兼职 成功推荐学员报名即可获得提成

岗位内容： 1. 为公司战略规划提供专业法律支持与建议。 2. 协同营销、人力资源等部门处理日常涉法事务。 3. 负责合同审核及企业经营风险的识别、评估与管控。 4. 统筹协调内外部法律事宜，保障公司运营合规性。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上相关领域工作经验。 3. 具有优秀的语言表达和文书撰写能力，能准确解读并传达复杂法律条款。 4. 具备较强的协作意识，可高效联动跨部门团队开展工作。 5. 擅长独立分析问题，具备良好的判断力、决策力与逻辑思维能力。

岗位职责 1. 为企事业单位及个人提供全方位综合事务解决方案 2. 对接客户需求，协助解决金融、法务、财税等相关领域咨询问题 任职要求 1. 思维条理清晰，具备较强学习能力，拥有良好沟通表达能力即可 2. 态度端正，积极进取，有意愿在平台长期稳定发展 我们的优势 上班时间 1. 上午9:00–下午5:00，准时下班，不强制加班 2. 无业绩考核压力，无硬性任务指标 3. 拒绝内卷文化，倡导高效工作与生活平衡 4. 节日福利礼品、定期组织团建活动、享受旅游补贴 5. 晋升机制公开透明，成长迅速，发展空间广阔 6. 工作环境稳定，团队氛围融洽，周末双休，弹性自由

岗位职责： 1、负责赛车赛事前期整体筹备工作，涵盖赛道或场地布局设计、审批流程推进及物料预算的初步测算； 2、全面管理项目各阶段进程，保障工期、质量、投资与安全等核心目标的达成； 3、主导项目前期咨询、设计监管、招标采购、成本控制、施工监理等全过程工程咨询服务工作； 4、对接政府部门、设计单位及施工单位，协调解决报建审批及相关现场问题； 5、组建并带领项目团队，建立管理制度，开展培训与绩效考核工作； 6、牵头编制项目管理计划、全咨实施方案及相关成果文件，负责档案管理及竣工验收移交； 7、与赛事组委会保持联动，统一场馆建设标准，并组织完成赛后设施移交； 8、统筹合同风险管控与资金使用计划，配合完成审计及合规性要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备注册咨询工程师、一级建造师或监理工程师等资格者优先考虑。 2、具有1-3年工程咨询或项目管理经验，有大型赛事场馆全过程咨询负责人经历者优先，熟悉汽车相关产业者更佳。 3、精通全过程工程咨询业务，具备较强的投资控制、合同管理及风险防控能力。 4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能承受高强度工作节奏。 5、持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练。 工作地点：保定、徐水 福利待遇：节日福利、五险、带薪年假、薪资面议

今天周通小工两名会用电转，铝合金窗框，干净，9个小时，150日结男女不限，电话

武安找4个小工谁干联系

明天雄县要三个小工活不累一天的活，160活不累，60以下的联系我

找闷子师傅（灰板），开槽机，机刀师傅，工作地点范庄南口，不压工资

图书馆附近现在用四个小工清理杂活儿，25一小时四小时起步

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

岗位职责 1. 为企事业单位及个人客户匹配综合型问题处理方案 2. 对接客户实际需求，协同完成金融、法律、财税等领域的咨询服务 任职要求 1. 逻辑思维清晰，具备较强学习能力，善于沟通表达即可 2. 积极进取，有意愿在平台长期稳定发展 我们的亮点 工作时间人性化 早9:00–下午5:00，准时下班，不强制加班 无业绩考核压力·无硬性指标 拒绝内卷文化，倡导高效工作、快乐生活 福利全面覆盖 节日礼遇、定期团队活动、旅游补贴 晋升机制公开透明，成长迅速、机会丰富 工作环境稳定轻松 双休+灵活安排，团队协作顺畅，无内耗 笑融集团——深耕企业综合服务领域 以金融服务为基础，构建法务+财税+企业支持一体化服务体系 诚邀有志向、求安稳的你加入，共同推动企业持续发展！

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岗位职责： 负责节能、工程咨询及环保类相关业务。 1、开展清洁生产审核、能源审计、节能评估等咨询服务；编制能源领域规划方案、可行性研究报告、能源审计报告、节能评估报告，制定节能诊断报告及节能改造技术方案，完成碳排放核查与核算工作，并制定项目实施的合理计划； 2、参与绿色制造、绿色工厂、绿色园区的咨询与评价工作； 3、承担环保类业务的技术咨询及项目落地过程中的技术对接；提供节能、能源规划、碳达峰、碳中和等项目的技术支持，编写节能咨询方案，组织课题申报与研究工作，并与客户沟通汇报、优化调整方案； 4、开展项目所属行业的政策研究、行业动态跟踪、信息采集及发展趋势分析。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、热能与动力工程、能源与动力工程、新能源科学与工程等相关理工科专业，大专及以上学历； 2、具备碳排放核查、环评、能评等相关业务2年以上工作经验； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，积极主动，具有较强的团队协作意识； 4、具备较强的学习能力和抗压能力。

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