工作职责: 1.设备台账：负责设备台账的建立与更新，登记设备的型号、编号、购置时间、安装地点等基础信息。 2.设备档案：整理设备技术资料，归档说明书、操作手册、保修凭证等相关文档。 3.维护管理：制定并落实预防性维护方案，组织实施定期巡检与保养，降低故障发生率。 4.维修调度：统筹设备维修任务，合理安排维修资源，保障故障设备快速恢复运行。 5.维护记录：完整记录每次维护与修理的时间、内容、责任人及处理结果。 6.运行监控：实时跟踪设备运行状况，发现异常及时预警并上报。 7.性能分析：定期开展设备性能检测，结合运行数据进行评估，提出优化建议。 8.备件管理：负责备品备件库存管控，确保常用配件储备充足，缩短维修周期。 9.备件采购：依据维护计划和实际需求，及时申报和补充设备所需备件。 10.故障支持：提供现场技术支持，协助完成设备故障排查与问题处理。 11.培训实施：组织对操作人员开展设备使用及日常维护培训，提升操作规范性。 12.安全巡检：定期开展设备安全检查，确保符合安全生产要求，防范事故发生。 13.应急准备：编制设备突发故障应对预案，确保紧急情况下能够迅速响应。 14.报告撰写：汇总设备管理与维护情况，形成报告提交上级部门。 15.数据分析：对设备运行及维修数据进行统计分析，挖掘改进空间并提出对策。 16.流程优化：持续完善设备管理流程，提升设备运行效率和生产保障能力。 任职资格: 大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 具备机械知识、安全操作规范、GMP要求及生产工艺相关培训经历 具有一年以上本岗位相关工作经验，同时具有一年以上行政类工作经历

岗位职责： 1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划； 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定； 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、管控设备投入预算，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作； 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利： 单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动

1无经验可培训 2设备操作/调试上料下料 3清苑首衡附近 4细心长期稳定

岗位职责： 1、负责敬业集团本部及各基地（以下简称“全集团”）炼铁、炼钢、轧钢全流程设备的全生命周期管理。完善全集团设备管理体系，健全管理制度，推行标准化操作流程，确保设备运行稳定高效；统一指导设备选型、使用维护、技术改造与升级工作。 2、统筹全集团钢铁生产全流程设备的运维管理、故障控制及检修组织。实施预防性维护策略，落实设备点检与保养机制，降低故障发生频率；主导重大突发性设备事故的原因排查与分析；优化周期性检修及大中修管理模式，改进实施方案，推进检修过程中不停产或少停产作业。 3、跟踪行业前沿设备管理技术与工艺发展，推动设备技术革新和智能化建设（如设备物联网系统、在线状态监测平台），提升产线运行效率与产品品质水平。 4、统一管理设备运维成本，制定备件需求计划与库存管控方案，优化备件配置结构，减少运维支出及资金占用。 5、完善各基地设备管理绩效指标与考核机制，监督设备管理队伍的技术培训与经验交流，持续提升团队专业技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景；持有高级工程师职称者优先； 2、具备10年以上在、或大型钢铁企业从事全流程设备管理工作的实践经验，熟知炼铁、炼钢、轧钢等工序设备的构造原理与运维特性；有主持实施设备技术改造或智能化升级项目并取得实效的经历； 3、掌握设备全生命周期管理理论与实践方法，精通预防性与预测性维护技术，能熟练应用常见设备诊断手段（如振动检测、油液分析等）； 4、熟悉设备类信息化管理系统（如ERP、MES）的实际应用流程； 5、具备良好的全局规划能力、决策判断力和团队管理能力，适应高强度工作节奏；思维严谨，责任感强。特别优秀者条件可适度放宽。

岗位职责： 1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备操作规范，提升设备使用效率与安全水平； 3、组织开展设备操作培训，增强团队的专业操作能力； 4、跟踪设备运行状态，分析故障信息，制定优化改进方案； 5、对接相关部门协作，及时处理设备相关的技术难题。 任职要求： 1、具有扎实的设备管理背景，掌握多种设备的工作原理及保养方法； 2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力； 3、能独立应对突发状况，拥有较强的问题分析与解决能力； 4、具备项目管理经历，可有效把控项目进度与成本支出； 5、关注行业技术发展，具备推动设备技术创新的能力。

食品生产厂，设备主管，主要是设备的维护检修，配件的管理预购，设备的新增采购。维修人员的管理，设备操作的培训等！设备简单不复杂。有超勤奖，全勤奖，工龄奖，年终奖，免费旅游。

职责： 1. 根据公司对各部门职能划分的要求，制定本部门的管理制度与工作流程，明确各岗位职责及考核标准，并依据制度实施有效管理，确保部门职责全面落实。持续学习并识别先进且适用于本企业或本部门的管理方法，优化整合后应用于实际工作中。 2. 科学分配工作任务，做到人岗匹配，监督任务执行全过程并闭环管理。组织实施本部门绩效激励与考核工作。及时掌握员工思想状态，协助解决工作困难，提升团队积极性与凝聚力。 2.1 参与设备选型、安装调试，以及厂区布局规划、基础设施建设等相关工作。 3. 建立完善的设备档案体系，按照设备管理规定收集整理资料，设置分类索引，便于快速查询。档案内容涵盖厂家技术文件、维修记录、保养日志、年度检验报告等。 4. 依据设备技术手册编制《***维保说明书》，明确日常、月度、年度维护项目、周期及责任人，并组织对使用部门进行培训和指导。 5. 制定设备维护保养计划，推行分片包干、责任到人的管理模式，监督设备运行状况，及时发现并消除安全隐患。对报修设备迅速响应，落实维修措施并反馈处理结果。 6. 针对“精、大、稀、专”类设备制定专项操作规范，提醒操作人员防范误操作风险，避免设备损坏；负责编制《设备操作规程》及相关安全警示标识。 7. 结合设备说明书与实际维修经验，编制《***设备备品备件清单》，进一步统筹形成全厂《备品备件方案》，确保库存合理，保障维修响应效率。 8. 指导并监督车间执行公司设备管理制度，检查工段设备点检执行情况，安排维修与日常保养工作。 9. 推行现场6S管理：带领团队落实整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全要求，持续改进现场管理水平。 条件： 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，年龄35-48岁。 2. 具备5年以上金属加工行业设备管理经验，3年以上团队管理经历，有风电钢构件制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练掌握数控切割、CNC、焊机、焊接机器人等设备的运维与故障排查技术，熟悉TPM管理及设备全生命周期管理理念。 4. 具备设备技术改造项目管理与成本控制能力，了解特种设备安全法规及相关环保要求。 5. 持有注册设备工程师、特种设备安全管理资格证书者优先，熟练操作金蝶ERP系统。 6. 责任心强，工作细致严谨，抗压能力强，能适应加班及突发设备故障的应急处置任务。

一、设备管理 1、全面负责公司工程设备的管理工作，涵盖设备选型、采购、安装调试等前期环节，确保新进设备符合项目实际需求。 2、持续跟踪设备运行状态及使用情况，掌握设备动态运行数据。 3、制定并落实设备维护保养计划，定期开展设备的保养、检修工作，提升设备稳定性，延长使用寿命，降低故障发生频率。 二、人员管理 1、科学配置设备操作与维护岗位人员，清晰界定各岗位职责分工。 2、组织开展相关人员的专业培训，包括设备操作规范、安全作业等内容，持续提升团队专业能力与安全意识。 三、成本控制 1、实施设备全周期成本核算，涵盖采购、运行、维修等各项支出，制定有效的成本管控措施。 2、开展设备更新与技术改造的可行性分析，合理评估性能优化与投入成本之间的平衡关系。 四、安全管理 1、建立健全设备安全操作规程，确保设备运行符合相关安全技术标准。 2、定期开展设备安全性能检查，组织应急演练，强化事故预防与处置能力。 五、协调沟通 1、加强与生产部、工程部等相关职能部门的协作配合，保障设备高效支持项目建设。 2、与设备供应商保持稳定沟通，及时获取技术支持与售后服务保障。

车间设备的管理维修，主要设备为食品生产的包装加工设备

设备管理员（劳务派遣｜偏现场维保） 用工形式：劳务派遣 薪资范围：6–12k / 月（面议） 一、岗位职责 负责生产装置内设备现场管理与维保相关工作，重点在动、静设备的日常运行支持； 参与设备巡检、点检、保养、故障处理及检修配合等现场工作； 跟踪设备运行状态，及时反馈异常情况，协助分析常见故障原因； 协助完成设备相关数据统计、台账更新、检修记录整理等工作； 完成现场设备管理相关的其他工作。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历； 机械、过程装备与控制工程、化工设备、机电一体化等相关专业。 工作经验 3年以上化工或相近行业设备维保、设备运行或检修相关经验； 熟悉装置现场工作节奏，能长期适应现场环境。 专业能力 熟悉常见化工动设备（离心泵、屏蔽泵、计量泵、真空泵等）及静设备（储罐、换热器、反应釜、管道等）； 有设备巡检、点检、保养或检修的实际经验； 能识别常见设备异常，具备基本故障判断能力。 需配合完成数据统计、表格填写、基础资料整理等辅助性工作。 综合素质 吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排； 沟通顺畅，能与运行、检修、外协单位配合工作。 三、优先条件 有装置现场设备维保或检修班组经验； 有连续运行装置或腐蚀性介质设备经验； 熟悉泵类、真空系统、换热设备的现场问题处理； 能长期稳定在现场工作的优先。

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岗位职责：1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查，保障设备稳定高效运行2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案，建立完善设备档案3. 协同生产、工艺部门优化设备使用参数，参与设备升级改造与技术改进项目4. 管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制设备运维成本5. 记录并分析设备运行数据，定期提交设备运行分析报告及改进建议，有轮胎行业的优先录取

中核招聘 一、甘肃新核建设实业有限公司 初八上岗，所有岗位均缴纳社保，工资当月发放，八小时工作制 岗位1：辐射防护岗、污水处理岗 工资：4300-4500元/月 福利：缴纳五险，免费食宿，免费通勤车，劳保用品，夏季高温补贴，节假日福利等 工作内容：化工运行岗位卫生出入口辐射防护监测等岗位日常工作；污水处理等岗位日常工作 应聘要求：35岁及以下，化工、机械、电气、辐射防护等理工科专业为主；个人征信记录良好，无违法犯罪记录；体检符合录用要求，近期没有做过大型手术，无遗传病史，，皮肤病等 学历要求：大专及以上学历（不包含全日制在校学生） 工作时间：倒班，月休4-6天 工作地点：甘肃矿区（低窝铺） 岗位2：消控岗 工资：4100-4300元/月 福利：缴纳五险，免费食宿，免费通勤车，劳保用品，夏季高温补贴，节假日福利等 工作内容：日常消防设施监控、消防设施运行等岗位日常工作 应聘要求：35岁及以下，持有中级消防设施操作员证；个人征信记录良好，无违法犯罪记录；体检符合录用要求，近期没有做过大型手术，无遗传病史，，皮肤病等 学历要求：大专及以上学历（不包含全日制在校学生） 工作时间：倒班，月休4-6天 工作地点：甘肃矿区（低窝铺） 岗位3：车工岗、焊工岗、管工岗、钳工岗、保障岗、电解岗 工资：4600-4800元/月 福利：缴纳五险，免费食宿，免费通勤车，劳保用品，夏季高温补贴，节假日福利等 工作内容：车床操作，机加工；焊工操作，机加工；暖通维修，配管；暖通检修维修，机加工；日常化工运行、维护及现场处理等保障类工作；化工运行、维护及现场处理等电解处理类工作 应聘要求：35岁及以下，持有车工证、焊工证、管钳电焊等相关技能证书者优先考虑；个人征信记录良好，无违法犯罪记录；体检符合录用要求，近期没有做过大型手术，无遗传病史，，皮肤病等 学历要求：大专及以上学历（不包含全日制在校学生） 工作时间：倒班，月休4-6天 工作地点：甘肃矿区（低窝铺） 岗位4：检修岗 工资：4400-4800元/月 福利：缴纳五险，免费食宿，免费通勤车，劳保用品，夏季高温补贴，节假日福利等 工作内容：检修维修、巡检 应聘要求：35岁及以下，持有管钳电焊等相关技能证书者优先考虑；个人征信记录良好，无违法犯罪记录；体检符合录用条件，近期没有做过大型手术，无遗传病史，，皮肤病等 学历要求：大专及以上学历（不包含全日制在校学生） 工作时间：倒班，月休4-6天 工作地点：甘肃矿区（低窝铺）、金塔产业园 岗位5：化工运行岗 工资：4700-5000元/月 福利：缴纳五险，免费食宿，免费通勤车，劳保用品，夏季高温补贴，节假日福利等 工作内容：运行、维护及现场处理等运行类工作 应聘要求：35岁及以下，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；体检符合录用要求，近期没有做过大型手术，无遗传病史，，皮肤病等 学历要求：大专及以上学历（不包含全日制在校学生） 工作时间：倒班，月休4-6天 工作地点：甘肃矿区（低窝铺） 岗位6：运行岗 工资：4500-4800元/月 福利：缴纳五险，免费食宿，免费通勤车，劳保用品，夏季高温补贴，节假日福利等 工作内容：化工运行、维护、现场处理等； 应聘要求：35岁及以下，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；体检符合录用要求，近期没有做过大型手术，无遗传病史，，皮肤病等 学历要求：大专及以上学历（不包含全日制在校学生） 工作时间：八小时工作制，倒班，月休4-6天 工作地点：金塔产业园 岗位7：压空排风 工资：3800-4000元/月 福利：缴纳五险，免费食宿，免费通勤车，劳保用品，夏季高温补贴，节假日福利等 工作内容：日常运行、维护、现场处理等 应聘要求：35岁及以下，个人征信记录良好，无违法犯罪记录；体检符合录用要求，近期没有做过大型手术，无遗传病史，，皮肤病等 学历要求：大专及以上学历（不包含全日制在校学生） 工作时间：八小时工作制倒班，月休4-6天 工作地点：金塔产业园 ​ ​联系电话 ​

大厂外包 五险一金 1. 主导进行波峰焊设备的日常运维，确保生产线正常运行； 2. 参与设备故障排查及维修工作，记录并分析故障原因； 3. 负责波峰焊设备的安全检查和定期保养，保障生产安全； 4. 学习并掌握相关自动化控制原理，提升个人技术水平； 5. 支持团队完成小型技术改造项目，提高生产效率。 任职要求： 1. 机械、电气工程或相关专业本科及以上学历； 2. 至少2年以上制造业设备维护经验，熟悉波峰焊工艺者优先； 3. 掌握基本的机械设计知识，能够处理简单的机械安装调试问题； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意接受新挑战； 5. 具备责任心，抗压能力强，能够跨部门有效地交流和协作。

工厂生产设备操作工管理，自动焊设备操作管理，激光切割设备操作管理等。包吃住，工资月结，包培训，6000—8000元。

负责生产配比调整，填写生产记录。生产线设备启停（电脑直接操作启停）生产线监控，出现问题提醒岗位工操作。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效应对生产突发问题，保障产品按时交付。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等团队资源，达成各项生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先。

岗位内容： 1、确保SMT部门各项内部管理制度有效落地执行； 2、根据PMC生产计划，科学调配车间人力与设备资源，有序组织生产作业； 3、持续推动现场质量改进，优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质； 4、保障5S管理在现场的常态化运行，严格执行工艺标准，确保作业规范及产品质量； 5、制定并落实SMT设备的全面维护保养方案，保障设备稳定运转，减少异常停机损失。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业，具备5年以上SMT行业工作经验； 2、具有3年以上生产管理经验，熟悉SMT设备特性及生产工艺流程； 3、具备良好的组织协调、沟通表达、规划执行及学习提升能力； 4、了解产品结构设计及性能特点； 5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系以及IPC、GB等相关技术标准者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与系统化专业培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加美好的未来！

和客户对接出单子只招有工作经验者

岗位职责: 1. 负责羽绒服样衣工团队的日常运作与工作协调 2. 保障样衣生产流程顺利推进，把控产品制作质量 3. 与组员保持顺畅沟通，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2. 具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3. 富有团队协作意识，能快速融入集体工作氛围

工程师工作地址:泊南东路薪资5000-10000元，+午餐▷薪资：5000-8000元

岗位职责: 1.配合生产团队完善并优化生产工艺流程； 2.跟踪生产运行情况，保障各项生产指标按时达成； 3.协调处理生产环节中的各类异常，确保产线平稳运转； 4.具备下达工单的操作能力； 5.负责生产物料的采购跟进与合理调配； 6.汇总并分析日常生产相关数据，提供基础支持。 任职要求： 1.机械、机电等相关专业背景； 2.具备较强的统筹与协作能力，掌握机械设计基础知识，能识图并进行简单绘图； 3.具备良好的沟通技巧，可及时应对和解决现场问题； 4.熟悉基本生产运作流程，具备初步的生产管理能力； 5.工作认真负责，具有积极的团队协作意识； 6.可熟练操作常用的生产管理类软件工具。

岗位职责： 根据公司战略部署，落实生产发展规划，提升产能与效率，确保生产目标达成。 1. 优化生产体系，制定生产计划，监管生产流程，保障产品稳定供应。 2. 组织开展厂区人员招聘、培训及日常管理工作。 3. 负责产品质量控制与安全生产监督。 4. 主导新产品研发及常规产品生产运营。 5. 针对产品配方或工艺流程提出改进方案，并推动持续优化。 6. 参与产品需求评估与设计管理，组织实施产品开发计划。 7. 参与企业重大经营决策，统筹协调工厂与各职能部门协作关系。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理经验； 3、精通工厂生产运作与管理，掌握包装设备管理知识，具有扎实的生产管理、成本管控、质量控制实践经验； 4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力，拥有较强的组织管理及应急处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

岗位福利: 包午餐，每日三菜一汤，米饭或馒头任选。 距离较远者可申请住宿，提供配备空调的宿舍。 每月设有全勤奖励。 需具备服装后整相关工作经验，年龄要求在35至50周岁之间。 超额或超预期完成任务将获得相应激励。 岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产目标顺利达成。 2.持续优化生产环节，提高生产效率与产品品质。 3.监督生产现场运作，落实安全生产与环保要求。 4.负责团队建设与日常管理，提升整体工作能力。 5.与供应商及客户保持顺畅沟通，确保生产需求及时响应。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理经验。 2.沟通能力强，能妥善处理生产过程中的各类问题。 3.责任心强，具备高效执行任务的能力。 4.学习能力强，能够快速掌握并适应新知识。 5.关注细节，具备提升生产质量的意识与能力。

公司简介：公司是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备。 岗位职责: 1. 掌握烤漆工艺及相关技术要点，熟知烤漆生产的各个环节，了解各类烤漆材料的性能与实际应用 2. 负责烤漆生产线的技术指导与日常管理 3. 保障烤漆工艺在生产中的质量稳定性与运行效率 4. 及时处理并解决生产过程中出现的各项技术难题 任职要求: 1. 熟练操作及调试各类烤漆设备 2. 精通多种烤漆工艺及其作业流程 3. 具备良好的沟通能力，能高效协调不同部门资源协作 4. 具有团队合作意识，能与团队成员协同完成项目任务 5. 具备持续优化能力，主动推动工作流程的改进与提升

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。 2.熟悉加工工艺及图纸识读，具备清晰的逻辑思维能力。 3.监督作业人员操作过程，确保作业规范和产品品质达标。 4.推行标准化管理体系，持续提升生产效能与产品质量。 任职要求： 1.具备5年以上生产管理经验，有基层工作经验者优先，熟知机械加工工艺流程及质量控制体系。 2.拥有良好的沟通协调能力，能够及时处理问题并注重效率提升。 3.具备团队管理背景，熟练使用常用办公软件。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车