职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每逢周六周日，邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和拼搏精神！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

电话沟通并邀约，面咨家长分析学员情况，制定相关辅导方便，推荐学员适合的课程，促进报名。

无责8000！无责8000！ 工作轻松易上手 无责底薪8000+奖金+提成+绩效奖励 上午9点上班，下午6点下班，法定节假日带薪休假，五险一金齐全 有兴趣请直接联系

1、身体健康，有礼貌、语言表达清晰 2、简单办公软件操作、打字 3、有电话销售经验者优先 4、五险、双休，节假日休息 5、底薪＋提成＋各种补助

1、喜欢销售工作，敢于面对挑战，踏实肯干，主动学习，充满正能量。 2、行动有目标，对收入有追求，渴望成长，愿意通过努力实现高回报。 系统化培训支持（入职初期安排3天集中培训，后续由经理与主管全程带教，帮助零经验者快速融入并顺利开单） 健全的晋升体系，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看工龄、无关年龄； 定期开展专业课程培训，助力员工提升综合能力，在这里你能掌握：专业技能+销售方法+管理能力+技术解读

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，完成每日电话外呼任务，回访考生与学员，落实报班、录单、开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识与课程体系，清楚各班型配套的学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 5、负责学员考试报名的咨询与通知工作，协助考生顺利完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调处理学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，跟进面授课程质量并收集反馈信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 4、富有亲和力，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，善于学习与沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，全部享受 √薪酬待遇：提供基于岗位职责的行业具有竞争力的固定薪资，并为绩效表现优异的员工提供年度有竞争力的薪酬调整 √五险一金：按国家及地方政府规定为员工缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责接待家长并提供课程咨询与介绍 2、维护新老客户关系，提升客户满意度 3、结合学生实际情况，推荐匹配的课程方案 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历 2、具备优秀的沟通能力与亲和力 3、工作认真踏实，积极主动，富有责任心，学习能力强

主要负责成人学历及单招培训项目的招生工作。 任职条件：具备招生或销售相关工作经验者优先，年龄要求30至50岁。 薪资福利：基本工资1800元＋提成＋季度奖金＋年终奖金，享受双休及保险待遇，适合稳定长期发展。

今天夜班 中通快递需要 1人 快递装卸 时间：18.00-6.00 工资：200 地址：正定曲阳桥

美乐城蚝英雄自助餐厅店招工 薪资待遇：3000-3400元/月。（优秀员工可达到3600元/月） 工作时长：早9:00-晚21:00（14:30-16:30休息两小时）（管吃住） 每月4天公休 联系方式：（同步） 工作地点：邯郸市丛台区人民东路 美乐城L4

找小工

曲周县城一饭店招聘： 不上学的学徒工2名， 工资1500----2500元 活好干！不上学想学手艺开饭店的2名 ☎联系电话

门店:北国商城、先天下、裕华、怀特、益元、长江、新百、益庄、西兴、益友、蓝山、尚峰、中环、益中、益安 品牌:沃隆坚果 时间:1月31-，-，共11天 工资，120元/天+奖励。 要求，负责任!负责任！负责任！有健康证，自己办上岗，有促销经验。 电话同微，

岗位职责： 1、负责学校各类培训课程的招生推广和咨询工作； 2、通过电话、线上平台及线下活动等方式开拓潜在学员资源： 3、配合团队完成招生目标，提升课程报名转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，表达清晰、态度积极； 2、有较强的学习能力，能快速掌握课程体系和相关政策： 3、有销售、客服或教育行业相关经验者优先考虑； 4、具备责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。

一、岗位职责： 1、公司提供资源，无需跑外联系，做好老生的运营服务维护，获取转介绍在进行转化； 2、获取转介绍无需绞尽脑汁，公司提供线上运营活动策划方案，只需执行推动即可； 3、了解学员英语水平情况及需求，有针对性的向其介绍课程优势、推荐适合的课程套餐，促成销售。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、只要你想挑战自己，教你如何做教育，如何做课程顾问。 三、薪资待遇： 1、保底薪资4000，综合7-15K； 2、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 3、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4、五险+生日礼金+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 5、完善的晋升通道，深造培训； 6、有住宿提供，双休，月休8天。 7、如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

**岗位职责** 1.负责K12学科课程（小学至高中全科）的课程咨询与销售转化，独立完成签单、回款及客户维护闭环； 2.通过电话、社群、线上平台等多渠道触达潜在客户，高效邀约家长及学生到店体验，并完成试听转化； 3.**地推执行**：策划并落地社区、学校周边、商圈等线下推广活动，完成资源收集及客户引流目标； 4.深度分析学生学情及家长需求，提供个性化课程规划方案，推动签约及续费； 5.维护客户关系，定期跟进学习效果，提升转介绍率及品牌口碑； 6.配合市场团队反馈竞品动态与客户需求，优化销售策略。 --- **任职要求** **硬性条件**： -2年以上教育行业销售经验（K12学科类/教培机构背景优先），需提供过往业绩证明； -熟悉电话销售全流程，具备地推活动策划与执行经验（如陌拜、摆台、资源置换等）； -适应弹性工作制，能接受周末排班及阶段性高强度工作（如寒暑假招生季）； -熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础Excel/PPT能力。 **核心能力**： -**家长沟通力**：快速建立信任，精准传递课程价值，灵活应对异议（如价格敏感、效果疑虑）； -**目标拆解能力**：将团队目标转化为个人执行计划，确保日/周/月任务达标； -**抗压与韧性**：在高强度目标下保持执行力，通过复盘持续优化转化率； -**团队协作**：联动教学、运营部门提供全流程服务，提升客户满意度。 **加分项**： -持有教师资格证或教育心理学相关证书； -熟悉本地学校分布及家长群体特征，有社区/学校资源者优先； -热爱教育事业，擅长与青少年沟通，关注K12教育政策动态。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

小学托管老师的明确岗位要求 一、基础资质 1.学历要求 大专及以上学历，本科或具备师范类、教育学、心理学等相关专业背景者优先，能够胜任小学生作业辅导工作。 2.资格证书 教师资格证不作强制要求，持有小学段教师资格证或普通话二级乙等及以上证书者优先考虑。 3.健康要求 须提供有效健康证明，无传染性疾病，确保可正常参与学生照护与日常管理。 二、专业能力 1.学科基础 熟悉小学1-6年级教学内容，能同步指导语文、数学、英语等主要科目作业，准确解答基础知识疑问；低年级以作业督促和学习习惯引导为主，高年级需具备错题归纳与分析能力。 2.经验要求 有1年以上托管机构、小学教学或课外培训从业经验者优先，熟悉课后服务运作流程者更佳。应届毕业生或在读大学生可申请助教岗位，但需展现出良好的儿童教育理解力与亲和力。 三、工作技能 1.日常管理 -午托：负责学生接送、餐食分发及午休看护，关注个体饮食禁忌与情绪变化等细节问题。 -晚托：监督学生按时完成作业，检查书写工整度与答案正确性，按规范填写《学生成长档案》并拍照反馈至家长。 -安全维护：维持课间活动秩序，保障上下学途中安全，具备处理轻微擦伤、碰撞等突发状况的能力。 2.沟通能力 每日向家长通报学生表现（如作业进度、行为表现），定期参与或组织家长会，针对学习问题进行沟通协调。 3.工具使用 熟练使用常用办公软件（Word、Excel），部分岗位需通过教学管理系统录入学生学习记录。 四、个人素质 1.核心特质 必须具备“三心”：爱心（理解儿童心理发展）、耐心（应对重复提问与慢节奏学习）、责任心（确保安全与教学质量）。性格温和开朗，能灵活切换角色，胜任学业辅导与生活照护双重职责。 2.时间适配 全职岗位需接受弹性工作时间安排（工作日10:00-14:00、15:00-20:00，周六8:30-11:30），兼职岗位为每日15:00-20:00，假期需配合白天托管轮班。要求至少稳定任职一个学期。 五、差异化要求 需协同参与招生支持、环境清洁等辅助事务，良好的团队协作意识与配合能力尤为关键！

岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持，协助其了解并匹配合适的学习路径； 2、通过电话、线上及现场沟通等方式，高效传递信息，解答疑问，推动报名完成； 3、持续维护学员关系，定期追踪学习进展，提升学员满意度与后续课程续报率； 4、配合教学部门，整理学员意见与建议，助力课程优化与教学服务升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与学员建立长期信赖关系； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势与用户需求； 3、目标意识强，能适应快节奏工作环境，主动追求业绩突破； 4、具备良好协作意识，愿与团队成员协同合作，共同达成整体目标。

招工，40/50岁，干净利落，有意者联系

【招聘】移动专员 要求:20-38周岁 综合薪资:3000-6000+（上不封顶） 地址:乐教城 电话:

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-06 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续输出；项目稳定且长期运行，不受地域限制； 时间自主支配，支持居家办公，收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注：实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备条件】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 以上均为月结发放； 大学：5–6元/题，薪资支持日结或周结 工作时间自由，可远程居家完成任务

又有好工作了！！ 【沙河本周最新招聘汇总】⬇⬇。

唐山香格里拉酒店兼职 12:00－24:00 24人（中间有休息）  要求:满十六周岁以上，带本人身份证，黑鞋黑裤子纯黑明显染发 人力资源公司招聘负责人 负责招聘，带队培训，现场管理 能来的私信

现在用一个临时打包工天工计件都可以，电话，

岗位职责： 1、负责接待家长并进行课程讲解 2、维护新老客户关系，提升客户满意度 3、结合学生实际情况，推荐匹配的课程方案 相关要求： 1、大专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力与亲和力 3、工作认真踏实，积极进取，乐于学习

招聘课程顾问、咨询主管、项目负责人、分校长等岗位 课程顾问岗位职责： 1.接听学校咨询热线，负责家长来电接待及预约来访安排； 2.主动开拓并接待客户，深入挖掘客户的实际教育需求； 3.根据客户需求提供专业课程建议，制定个性化的培训方案，以顾问式服务推动课程成交； 4.依据学校的招生计划和目标，在规定周期内高效完成招生任务； 5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6.执行标准化客户服务流程，持续跟进并维护客户关系； 7.与客户建立长期信任关系，提升客户满意度，树立良好的品牌形象； 8.完成校方交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，五官端正，具备良好仪态和职业形象； 2.表达自信流畅，性格积极乐观，富有工作热情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及团队协作意识； 4.做事踏实认真，具有较强的服务意识、抗压能力和稳定的心理素质； 5.有教育培训行业客户服务或相关工作经验者优先考虑； 6.掌握基础销售方法，认同顾问式销售理念。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，月休4天。 薪资组成： 无责底薪+绩效工资+提成+五险+住宿