
运营专员
3-6千/月
运营助理/专员经验不限中专/中技
一. 工作内容:
招募线上主播,指导主播完成开播、直播及内容发布等相关事宜
无经验者可报名,公司提供全程培训(欢迎零基础人员加入)
二. 岗位要求:
1. 具备责任心,耐心细致,具备良好的沟通协调能力
2. 年龄20-45岁,性别不限
三. 薪资待遇:
3000-10000元(按个人能力定薪,业绩优异者收入上不封顶)
四. 上班时间:
10:00-18:00 或 13:00-23:00(两个班次可根据情况灵活调整)
工作节奏轻松,提成丰厚,自主性强,打破传统工作模式
上六休一,固定周日休息,法定节假日按规定休假
品牌运营 跨境贸易
8千-1.5万/月
运营助理/专员5-10年本科
1、负责年度品牌战略规划(涵盖定位/视觉/传播),持续关注行业动态,主导公司新老产品品牌策略的迭代与优化;
2、开展用户画像研究,追踪竞品动向,组织焦点小组访谈,深入挖掘用户需求与痛点,协同参与新产品研发,提供市场洞察支持,制定产品核心卖点及定价方案;
3、统筹产品公关及数字化营销工作,运营社交媒体矩阵(内容策划/用户互动/舆情管理),协同销售团队推进促销落地,指导设计团队完成品牌视觉素材产出,监测品牌健康指标(知名度/美誉度/忠诚度),持续提升营销投入回报率(ROI);
要求:1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备五年以上品牌营销经验,有成功从0到1打造并运营产品的实战经历;
运营助理
6-8千/月
运营助理1-3年大专内容运营
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3. 支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,整理运营报表
4.监控运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5.维护基础客户关系,处理常规咨询与问题反馈
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强
2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,有基础数据分析能力
3.学习能力强,能快速适应业务变化与多任务协同
4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.最低学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生投递
运营支持专员
3-4千/月
运营助理/专员1-3年大专
工作内容
1、负责项目医院运营数据的收集、整理、分析及汇报工作。
2、协助项目经理推进运营过程中的各项管理工作。
3、参与品牌运营相关事务的执行与落实。
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、大专及以上全日制学历,医学、护理学或公共卫生专业优先考虑。
2、具备良好的逻辑思维与分析能力。
3、工作态度端正,具有较强的责任意识。
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理与分析技能。
工作时间
8:30-17:30,每周双休,享受法定节假日。
五险齐全。
薪资待遇:固定薪资范围3000-4000元,根据面试表现及岗位匹配情况确定具体薪资。
平台运营
6-8千/月
运营助理1-3年本科弹性工作制产品运营内容运营不接受居家办公国内院校优先
岗位职责
1、负责公司分销平台项目(包含本地生活/电商/权益/小说短剧等)的全流程上线推进,统筹项目从上线到落地的相关工作,同时负责项目的日常运营、维护与迭代,保障业务平稳运转;
2、深度研究项目市场玩法,了解CPS/CPA业务运营逻辑,针对不同业务场景优化项目流程各节点转化链路,提升业务转化效率;
3、阶段性产出CPS/CPA业务实操干货内容,对平台用户开展进阶培训,助力用户提升操作能力与收益;
4、负责分销平台各类项目推广链接、推广工具的管理,包括CPS/CPA业务链接的生成、分发、回收,根据效果及时调整运营策略;
5、跟进平台业务的落地效果,跟踪推广数据,及时发现运营过程中的问题和卡点,协同技术、用户运营等相关岗位同学推进问题解决与业务优化。
任职要求
1. 有分销平台、本地生活、电商等相关运营经验者优先,熟悉CPS/CPA业务模式者加分;
2. 熟练使用Office办公软件,精通Excel各类函数与数据处理,能通过数据复盘优化运营策略;
3. 学习能力强,责任心强,有耐心,具备良好的抗压能力与执行力,能高效完成各项运营任务;
4. 数据驱动思维,具备敏锐的项目洞察力与业务敏感度,愿意深入业务一线,挖掘运营优化空间。
岗位福利:
节日福利、定期团建、每日下午茶等。
流量营运助理
5千-1万/月
运营助理经验不限学历不限新媒体运营不接受居家办公
1.有销售经验优先
2.有组织团队沟通协调的能力
3.有团队管理经验付出精神优先
4.有挑战高薪的欲望敢于挑战
因为公司自主研发的引流方法流量太大,需要找人来协助处理。
工作时间自由。
收入根据自己的情况,以及业绩情况来进行计算,上不封顶,多劳多得。
无经验小白也能亲手轻松上手操作。基本上一周就能学会。
零风险,无费用,免费培训。
(退伍军人优先,集团公司老板。是退伍军人)彼此时间珍贵都很忙,非诚勿扰!
学生兼职
100-400元/天
临时工兼职有提成6-10人日结假期工寒假工
急招: 驻场支付宝引导员
100保底+提成,日收入约200-600
工作内容:引导顾客通过支付宝抢阿福红包红包有效期七天,在线下门店即可抵扣!
工作时间: 早9:00-晚9:00
工作日期:即日起必须至除夕
有意愿报名参加面试
河北保定招聘人员,薪资170元,管住不管吃,要求57岁以下,工作不累,工期约十来天。
工地小工/杂工其他职位
招聘人员,薪资170元,管住不管吃,要求57岁以下,工作不累,工期约十来天。
保安门卫
[机智]招聘长期保安岗位:门岗工资:4300~4500/月包住,月休四天工作时间:12小时两班倒年龄身高:40岁内身高:173人数:16人地址:海口市龙华区国贸要求:工作认真踏实,服从工作安排。电话同步:
电工检修工巡查维修设备电气工线路
定安新胜实业有限公司招聘设备维修工。
要求:年龄25-50岁,有相关工作经验,身体健康,能吃苦耐劳,持电工证或有车间机器设备维修经验者优先。具备电工专业知识、配电设施应用能力,熟知安全规范和操作规范。
岗位职责:负责日常维修、计划检修、保养;负责施工监理、配电线路安装等工作;及时巡查,发现问题及时处理;负责内部所有电气设备的维护检修工作。
薪资待遇:月薪5000—6000元/月,提供食宿,缴纳社保、公积金及商业保险,法定节假日带薪休假。
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天(假期给予加班费)。
工作地点:定安县。
服务员1-2人月结
海南就业驿站《定城站》岗位信息推送第716条仙沟牛肉加工店招聘服务员1名有餐饮工作者经验者优先工资:3200-3500元/月电话(去电请告知是定城就业驿站推荐)
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4-6千/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
游戏代练
4-6千/月
游戏代练20人以上完工结算假期工全职兼职
描述:游戏代练招募【边玩边赚,时间自由
诚邀各路游戏大神入驻!
要求:熟悉主流手游/端游,操作过硬,懂版本思路,守时靠谱
福利:订单充足+结算快+单价高,多劳多得不拖欠
模式:线上居家办公,,按单结算
只要你技术够硬,就能把热爱变成收入!
临时工
[庆祝]免费公益校园招聘会!!![庆祝]海南科技职业大学就业实习双选会时间:2026年(周三)9:00-12:00地点:海南科技职业大学美兰校区(琼山大道18号)报名提供:营业执照招聘简章胡经理
三亚天涯区负责地推对接商家入驻抖音外卖平台,每个有效商家80元
1-1.1万/月
外卖运营经验不限学历不限
负责地推对接商家入驻抖音外卖平台,每个有效商家80元
运营助理
7千-1万/月
运营助理大专
**运营助理招聘启事**
**运营助理
**岗位职责:**
1.协助运营团队完成日常运营工作,包括但不限于数据整理、报表制作、活动记录等。
2.负责运营相关文档的撰写、整理与归档,确保信息准确、及时。
3.协助进行线上/线下活动的策划、执行与跟进,确保活动顺利进行。
4.负责与相关部门或外部合作伙伴进行沟通协调,跟进项目进度。
5.收集并整理用户反馈、市场信息,为运营决策提供支持。
6.完成上级领导交办的其他任务。
**任职要求:**
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。
2.熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT等),具备良好的数据处理和文档撰写能力。
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4.具备较强的学习能力和执行力,能够高效完成工作任务。
5.有运营相关实习经验者优先。
*
*完善的培训体系和职业发展机会
*[可根据公司实际情况补充其他福利,例如:五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。
海南文昌悠哉卷饼侠矿大店招聘:兼职:下午16:30-22:30(15一小时)联系电话
15元/时
兼职
悠哉卷饼侠矿大文昌店招聘:兼职:下午16:30-22:30(15一小时)联系电话
社群运营专员
4-5千/月
运营助理/专员1-3年大专促进用户生产内容教育培训社区数据分析
1、社群搭建与规划:制定社群建设方案,明确不同社群的功能定位(如用户交流群、产品推广群、活动群等),设计合理的社群结构及入群规则,确保成员构成与社群目标相匹配;
2、社群日常维护:每日巡查各个社群动态,维护群内秩序,引导成员开展有价值互动,及时清理违规信息(如广告、不当言论等),打造积极向上的交流环境;
3、用户管理:实施社群成员分层运营,建立用户信息档案,记录用户基础资料、互动行为及需求偏好,针对不同层级用户制定差异化运营策略,提升活跃度与忠诚度;
4、数据监测与分析:定期收集社群运营数据,包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等,深入分析数据成因,依据结果持续优化运营方案;
5、活动策划与执行:策划并落地各类线上社群活动(如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等),激发成员参与热情,增强社群粘性与影响力,活动后完成总结复盘;
6、日常咨询处理:快速响应成员在群内的日常提问,涵盖产品功能、使用方式、活动细则等内容,确保答复准确、高效且态度友好;
7、问题收集与反馈:汇总成员反馈的产品问题、优化建议及投诉意见,进行归类整理后及时转达至相关职能部门(如产品部、技术部等),并跟进处理进展;
8、客户关系维护:保持与社群用户的良性互动,主动了解用户需求,对核心用户实施个性化跟进,深化用户关系连接;
9、信息传达:将公司发布的产品升级、活动公告、优惠政策等信息准确、高效地传递至社群成员,保障关键信息触达目标人群。
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动
栏目概述
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