月休四天，享无责保底薪资

岗位职责： 1、负责企业运营流程的持续优化与完善，提高服务效率与品质； 2、整合协调内外部资源，保障项目按期交付并达成客户期望； 3、跟踪运营数据，评估运营成效，提出可行的优化建议； 4、维护客户关系，增强客户体验，提升客户满意水平； 5、参与运营战略规划，助力业务拓展与创新发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、逻辑思维清晰，分析能力强，能有效应对复杂事务； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

1内容发布2客户管理3信息回复

岗位职责: 1. 负责品牌在各渠道账号的开通及政策衔接，汇总门店相关资质文件并推进平台入驻流程； 2. 根据采购信息调整商品品类结构，结合费率等要素实施价格优化，并同步维护总部商品数据库； 3. 统筹门店上线计划，组织前期培训、物料分发与操作指引，保障门店线上运营顺利启动； 4. 负责小程序与微商城的商品管理及新品上架，优化线上商品展示质量与用户体验； 5. 跟踪门店销售表现，参与营销活动设计与迭代，助力提升线上订单转化与业绩增长； 6. 定期汇总门店销售、成本、利润等关键指标，编制月度数据分析报告。 任职要求: 1. 了解主流外卖渠道运营机制与操作流程，有电商或平台运营背景者优先考虑； 2. 具备基本数据分析技能，可独立完成销售数据收集与初步处理； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能高效协调内外部资源推动任务落地； 4. 可适应弹性工作安排，能在高强度、多线程的工作节奏中保持效率。

新公司成立（太原第六公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%的员工均可达成）高提成+各类奖金 2.公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（公平透明的晋升制度，能力决定薪资与职位） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力评估及发展意向进行定岗，协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况。 2.参与管理人员的能力提升培训，并指导新员工完成入职学习与适应。 3.参与团队搭建与实训管理，重点培养具备中高层管理潜力的复合型人才。 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年龄适中，积极进取，有目标感，追求进步，态度端正，具备正向思维 3.渴望获得高收入回报，乐于学习，富有热情与坚持精神

15号在西南商贸城招聘4名兼职搬运人员，工作时间为17点开始。工作内容包括搬运、搬抬、收拾杂物及打杂等体力活。要求力气大、吃苦耐劳、服从安排。工资为60元，若效率高，约2小时可完成工作。

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架操作，处理售前售后咨询及订单相关事宜。 2、任职要求： ******，具备基础电脑打字能力，无需工作经验！ 3、工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度微调） 冬季8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（阶梯制）+提成+奖金＝综合收入5000～10000元 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排个人时间。 面试地点：金色龙湾公司

爱宠人士的梦想岗位，主导核心产品运营，超萌宠物福利 我们正在寻找一位对宠物充满热情、对运营充满洞见的伙伴。作为一款新兴宠物社交APP的运营核心，你将直接参与产品从1到100的成长旅程，全面负责用户增长与社区生态构建。 核心职责： 1. 产品与用户协同： 深入理解爱宠用户需求，梳理并推动APP产品功能优化与迭代落地，确保产品体验直击“铲屎官”痛点。协调开发、设计等团队，保障运营策略高效执行。 2. 增长与推广策划： 制定并执行APP整体增长计划，通过线上线下渠道（如小红书、抖音、宠物社群、线下宠物主题活动等）实现用户拉新。监控数据，持续A/B测试优化策略，提升增长效率。 3. 社群与内容运营： 搭建并活跃APP官方社群，策划互动活动，提升用户粘性与归属感。联动内容创意，输出有趣、有用的养宠干货（图文/短视频），塑造品牌影响力。 4. 用户与数据洞察： 建立用户运营体系，挖掘高价值用户需求，管理用户反馈。构建数据监控看板，定期分析运营核心指标，驱动运营动作持续优化。 任职要求： 1. 硬核前提： 真心喜爱小动物！自己是“铲屎官”或有丰富养宠经验者优先考虑。 2. 经验能力： 本科以上学历，理科类专业，1-3年新媒体运营、用户增长或社群运营经验，有成功运营案例或APP项目经验者更佳。熟悉主流社交媒体平台玩法，具备良好的文案功底和内容策划能力。 3. 核心特质： 具备出色的沟通协调能力和数据敏感度，思维活跃，能敏锐捕捉热点。有责任心、抗压能力强，具备优秀的项目推动力和团队协作精神。 4. 加分项： 具备一定的短视频制作能力或宠物行业相关资源。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化，支持业务目标达成 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台操作能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成基础剪辑与排版 4.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，熟练使用Excel或新媒体数据分析工具

岗位职责： 1. 负责账号的日常信息发布与维护，按照公司模板发布图文内容即可； 2. 及时回复平台用户的日常咨询与留言，解答基础问题； 3. 记录并整理用户意向信息，做好简单的表格登记； 4. 配合团队完成同城线下对接与走访（线上线下结合）； 5. 薪资：80-120元/天，日结，当天到账； 6. 工作方式：线上线下均可，时间可自由安排，多劳多得。 任职要求： 1. 熟悉社交平台基本操作（平时刷过就行）； 2. 做事认真，能按要求完成日常发布与回复工作； 3. 接受优秀新人，无经验可带教，上手很快。

找三亚大悦城烧烤替班一名，2122两天，300一天电话：

白沙黎族自治县招工地小工/杂工

[机智]招聘长期保安岗位：门岗工资：4300~4500/月包住，月休四天工作时间：12小时两班倒年龄身高：40岁内身高：173人数：16人地址：海口市龙华区国贸要求：工作认真踏实，服从工作安排。电话同步：

定安新胜实业有限公司招聘设备维修工。 要求：年龄25-50岁，有相关工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，持电工证或有车间机器设备维修经验者优先。具备电工专业知识、配电设施应用能力，熟知安全规范和操作规范。 岗位职责：负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责内部所有电气设备的维护检修工作。 薪资待遇：月薪5000—6000元/月，提供食宿，缴纳社保、公积金及商业保险，法定节假日带薪休假。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，月休4天（假期给予加班费）。 工作地点：定安县。

海南就业驿站《定城站》岗位信息推送第716条仙沟牛肉加工店招聘服务员1名有餐饮工作者经验者优先工资：3200-3500元/月电话（去电请告知是定城就业驿站推荐）

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

抖音小红书重度爱好者，小白兼职

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

三亚国庆中秋兼职活动活动时间:～27号～4号下午场的互动，现场活动时间是16.30-19.30结束的，就是需要下午早点到海棠湾那边活动地点:海棠湾工作内容:3名水上市集售卖的，3名岸上售卖人员需要2个会划船，水性好的（小船）优先140一天，热带海洋学院集合来回

岗位职责 1. 负责充电场站项目的整体方案设计，开展合作经营充电站的经济分析及风险评估，确保方案技术可行、经济合理 2. 针对充电场站制定动态定价及拉新策略，通过波峰波谷电价差优化，提升场站平均利用率，带动单站月营收增长。 3. 建立电损预警机制，通过对账排查定位设备离线隐患，将无效电耗降低 ，实现结算准确率100%。 4. 统筹项目、运维及平台方资源，主导新站点从选址评估到上线投运的全流程，确保投运周期缩短。 5. 统筹充电场站的日常运营管理，包括充电服务定价、平台接入、用户管理、收入核算及客户服务，提升场站运营效率与盈利能力 6. 跟踪充电行业政策及市场动态，分析竞品及用户需求，持续优化运营策略，推动充电业务规模化发展 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源、市场营销、工商管理等相关专业优先 具有3年以上充电桩或新能源相关行业运营管理经验，熟悉充电场站建设与运营全流程。具备充电场站方案设计、设备采购、运营管理、运行维护等复合经验的人员优先考虑；拥有充电桩项目落地案例或平台运营成功业绩的人员优先考虑 具备较强的责任意识、沟通协调能力和数据分析能力，能独立完成项目推进与运营优化工作 抗压能力强，能适应快节奏的业务发展需求，具备目标导向的执行能力 薪酬福利（具体面议） 公司缴纳五险一金，双休 在充电或新能源行业具有较长年限工作经验、具备成熟的全流程管理能力，能牵头组建充电运营团队、打造高效执行体系，构建团队日常管理、考核及激励机制，实现充电业务全流程管控的高层次人才，薪酬可另行协商

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的组织结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理广告信息、不当言论等违规内容，打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与黏性； 4、数据监测与分析：定期收集整理社群运营数据，包括人数增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），增强参与感与归属感，活动后完成总结评估； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总用户提出的建议、疑问及投诉意见，按类别归档整理，第一时间转达至对应部门（如产品、技术等），并持续跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行专人对接，深化信任关系； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、促销政策、活动安排等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字组织与逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够使用Excel等办公软件完成基础数据处理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力和应变技巧，能准确捕捉用户需求，提供清晰有效的解答，妥善应对各类咨询与突发情况。 （3）具有一定的活动创意与执行能力，能根据社群属性和用户偏好设计兼具趣味性与传播性的线上活动。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

招聘19号穿玩偶服男女都可以地点：环球宝龙100时间：9：00-18：00工资：100元/天（包午餐，）要求：身高160-175，年龄18-40，自行去，先查好地址有点远，积极的有限哈。会合理安排休息。报名A

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

招聘电竞陪玩师 工作内容: 1.对游戏有一定的了解，沟通能力强，性格开朗 2.根据订单开启每日游戏操作，语音开黑进行一对-陪练不露脸只漏声纯绿游戏订单 3.在游戏中与玩家沟通，跟玩家建立良好关系 4.性格开朗，会聊天，思维敏捷，喜欢玩游戏或会玩游戏 5.主玩游戏:三角洲行动英雄联盟绝地求生永劫无间无畏契约CSGO等多种热门游戏全端游 基础薪资待遇:4K-1.2W上不封顶月选休4天多劳多得薪资月结一月一次不定期团建 本公司全是90-00后年轻人，都是朝气蓬勃互相帮助的团体，这里不存在勾心斗角，没有职场喧器在这里，就是你的第二个家，环境良好，设备高端，可以提供住宿。职位要求:提升客户游戏体验，能指导客户游戏技术上升，或者给予客户游戏精神陪伴

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖

房地产运营管家（接受小白/应届生) 【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险） —带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一 工作：10：00-19:00（午休2小时）一 节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日

招做港菜熟手临时工1名（可长期）工价20元1小时联系电话:地址:白泥坑社区高坳路4号

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元