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医美渠道拓展
5000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限美容院开发较强的商务谈判能力企业服务美业渠道开发较强的渠道拓展能力干细胞大健康渠道开发博鳌一龄渠道/机构客户开发渠道关系维护
须知:具备健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先 岗位职责: 1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源,推动资源共享,促进医养与康养会员制产品的成交转化。 2. 协助合作渠道梳理客户群体,精准识别高净值人群,策划茶话会、小型沙龙等活动,推动业务落地。 3. 全程跟进活动执行及客户转化流程,协调内外部资源,及时解决推进中的问题,提升转化效能。 任职要求: 1. 有1年及以上美业销售、大健康或市场BD相关经验者优先,无经验但对美业方向有浓厚兴趣者可酌情考虑。 2. 具备良好的沟通与谈判能力,拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先。 3. 能适应短期出差,具备较强的团队协作意识。 4. 形象气质佳者优先。
渠道销售社保五险20人以上3-5年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOC消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验可适应频繁出差较强的商务谈判能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
矿泉水、桶装水销售人员招聘 一、岗位职责 1. 负责开发新客户,包括企业、写字楼、小区、餐饮机构等,拓展矿泉水及桶装水的销售渠道。 2. 维护现有客户关系,定期回访,了解客户需求,解决订单、配送、售后等问题,提升客户复购率。 3. 完成个人及团队销售目标,制定销售计划,跟踪销售进度,及时调整销售策略。 4. 收集市场信息,包括竞品价格、促销活动、客户反馈等,整理后反馈给公司,为产品优化和销售决策提供参考。 5. 协助完成订单对接、货款回收等工作,确保销售流程顺畅,避免坏账风险。 二、岗位要求 1. 学历与经验:高中及以上学历,1年以上快消品或水饮行业销售经验者优先;无经验者需具备较强的学习能力和沟通能力。 2. 能力要求: -具备良好的沟通表达和谈判能力,能清晰向客户介绍产品优势,促成合作。 -有较强的目标感和抗压能力,能主动开发客户,适应快节奏的销售工作。 -熟悉当地市场(如目标区域的企业分布、小区情况),具备基础的市场分析和开拓能力。 3. 素质要求: -工作积极主动,有责任心,具备良好的客户服务意识。 -能接受外出拜访客户,有一定的交通出行能力(如自备交通工具者优先)。
区域销售主管
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责: 1.达成年度区域内市场销售目标(直接业绩产出) 2.落实全年所负责产品板块的样书投放任务 3.开展市场推广工作:维护终端客户关系(涵盖教师、零售书店、直销人员、二级及三级分销客户) 4.客户管理:建立并及时更新客户档案(包括教师、终端书店、直销员、二批及三批客户) 任职要求: 1.本科及以上学历;年龄范围22至30周岁; 2.性格成熟稳重,具备较强抗压能力,综合素养良好; 3.熟练操作手动挡汽车,可接受海南省内频繁出差 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 每周工作六天,周日统一安排休息
渠道销售本科及以上
【工作内容】 -负责拓展并维护与达人、KOL及分销渠道的合作关系,推动产品在各平台的推广与销售; -制定并执行渠道合作策略,提升品牌曝光度和市场占有率; -分析渠道数据,评估合作效果,优化合作模式与流程。 【任职要求】 -本科及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先; -1年以上达人合作、渠道拓展或分销运营相关经验,有成功案例者优先; -具备良好的沟通能力与谈判技巧,能够独立完成渠道对接与维护; -熟悉主流社交平台及电商渠道运作模式,具备数据分析能力。
销售合作伙伴
100-200元/天
渠道销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成代理商/经销商招募
招海南各县市及各乡镇销售合作伙伴,专门销售全铝合金制作的供桌,八仙桌,要求有房子摆放样品,可兼职
三亚销售专员
5000-6000元/月
渠道销售1-3年大专及以上
任职资格: 1、学历/专业:大专及以上学历,市场营销相关专业优先 2、经验:具备1年以上工作经验,有经销商管理经历者优先 3、知识/技能:能适应一定程度的工作压力,具备责任感,拥有良好的团队协作意识,熟练掌握常用办公软件操作 岗位职责: 1、协助经销商推进产品推广及市场布局规划 2、跟踪经销商销售表现并收集市场动态信息 3、推动经销商目标达成,落实公司各项营销活动的实施
渠道销售社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售基本坐班按单提成企业服务个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
【岗位职责】 1.通过公司资源、各渠道开发客户,以电话或者拜访相结合形式与客户进行有效沟通; 2.挖掘客户需求,分析客户需求,定制方案推荐给客户,促成销售业绩完成; 3.建立良好的客户关系,做好客情及售后服务; 4.及时收集市场信息反馈给上级,掌握行业发展动向; 5.完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1.专业不限,有电话销售经验者优先考虑; 2.性格外向、反应敏捷、有亲和力,具有较强的沟通能力及表达能力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,以及敏锐的销售直觉; 4.有目标感、自驱力、责任心和具备团队合作意识: 5.抗压能力强,敢于挑战。 【薪资福利】 激励结构:底薪+高提成+开单奖励; 福利保障:五险带薪年假、周末单休、国家法定节假日、年度体检、内部培训、岗位晋升等。
渠道销售
3000-5000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验硬件/网络设备较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发
●1.负责线下推广工作,将共享充电宝投放至酒店、商场、网吧等高人流区域,拓展潜在合作商户,达成既定销售任务。 ●2.为合作商户提供设备的安装调试支持,指导操作流程,处理售后疑问及客户反馈问题。 ●3.持续维护客户关系,结合数据反馈调整设备布放方案,提高设备利用率与运营效率。
渠道销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发代理商/经销商招募可适应频繁出差企业服务较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
主要负责海南省内断桥铝门窗生产厂家的业务拓展,以及加盟商渠道的开发工作! 要求:优先考虑人品,再看能力,年轻有干劲,责任心强,具备强烈的致富意愿!!
海南找一个小工去,过了十五走,不超60的
小工
找一个小工去海南,过了十五走,不超60的
海南
2月6日 21:43拨打电话
海南东方招腻子/大白/墙漆(刮腻子)
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
东方市招腻子/大白/墙漆(刮腻子)
东方
2月6日 21:42拨打电话
海口琼山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人
海口市琼山区招工地小工/杂工
海口 琼山区
2月6日 21:41拨打电话
三亚天涯区凤凰基地招聘绿化领班一名,上班八个小时,月休四天,工资面议,联系电话
绿化1-2人
三亚市天涯区凤凰基地招聘绿化领班一名,上班八个小时,月休四天,工资面议,联系电话
三亚 天涯区
2月6日 21:41拨打电话
海南陵水黎族自治县招工地小工/杂工、工地力工工地小工要一个人270一天包中午饭三天活
小工力工
陵水黎族自治县招工地小工/杂工、工地力工工地小工要一个人270一天包中午饭 三天活
陵水
2月6日 21:41拨打电话
销售经理/渠道销售
8000-13000元/月
渠道销售五险一金1-2人经验不限大专及以上代理商销售区域销售地推销售直销较多出差销售额提成TOB企业服务消费品/快消软件/SaaS具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
1、负责所在的区域里的客户维护工作,包括新开、断约激活、老客复购、大客客情维护等。 2、根据平台策略,完成客户在平台的相应的指标:采购金额、采购频次和采购商品数等。 3、配合完成公司不同阶段的相应的市场策略。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力,谈判能力,应变能力,抗压性强; 2、具备良好的学习能力,引导客户的能力,能深入了解客户需求,能独立处理客户问题; 3、价值观端正,能以结果为导向,不断进取。
渠道销售社保20人以上经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务
新人100%出单,入职公司有老员工一对一指导,不会出现小白没人带的情况,3-7天就能开单,有专业培训,有专业的话术,晋升机制.公开/公正/透明 【陈万团队】【销冠团队】 8000早九晚六!上六休一 有社保保证新人3-7天出单,非常好出单! 任职要求: 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白,接受无经验,保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用! 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标! 工作职责: 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源,积极开发客户资源。 3.早九晚六,不加班,不加班,不加班! 4.上六休一,法定节假日正常休! 5.接受无经验小白,提供全方面培训! 6·新人最快3-7天出单,一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)!!!【预约面试】: 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向,然后直接微信或电话预约面试!!! 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置:环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人:陈万
房屋资管经理
1-1.5万元/月
渠道销售社保五险一金五险3-5人经验不限大专及以上直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB企业服务具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
高薪诚聘资管经理 我们现面向行业诚招资深资管经理,负责公司资产端全流程管理,涵盖项目挖掘、尽调评估、投后管理及风险把控,搭建并优化资管体系,驱动资产保值增值。要求具备金融/经济相关专业本科及以上学历,拥有资管行业实操经验优先,熟悉各类资管产品运作与监管政策,拥有优质项目资源及成熟的风险研判、跨部门协调能力,对市场趋势敏感,具备较强的数据分析和决策能力。我们提供有竞争力的薪酬体系、完善的晋升通道、优质的行业资源及人性化的办公氛围,诚邀有格局、有能力的资管精英加入,与团队并肩深耕行业,共创价值!
渠道销售11-20人日结经验不限学历不限网络销售地推销售按单提成消费品/快消
【工作内容】 1、兼职时间自由,无需坐班;招聘代理商; 2、主要做卷纸,抽纸,湿纸巾推广及销售; 3、想做自主创业,能坚持的; 4、地点:以项目地点为准,项目不同,地点不同; 5、不收取任何费用,公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心; 2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感; 3、干过兼职,有代理商经验优先考虑。
智能售货柜合伙人(有资源月入过万)
300-800元/天
渠道销售生日福利高温补贴经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB消费品/快消较强的渠道拓展能力个人客户开发
有公寓,学校,工厂,办公场地的资源合伙人。轻资产,自己开无人超市。无需投资。
销售专员
招海南省各县市及乡镇的专职、兼职销售合作伙伴,要求有房子摆放样品,专门销售全铝合金制作的供桌,八仙桌
销售专员社保1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求批发/零售
白象业务岗位职责: 1、负责区域内休闲零食产品的陈列规划与货品周期管理; 2、维护现有合作门店客户关系,及时补货、接单及配送; 3、拓展新门店及新兴渠道客户资源; 4、达成所辖区域及上级部门下达的各项销售目标与考核指标。 任职要求: 1、能适应电动车配送销售模式; 2、具备2年以上快消品行业从业经历; 3、具备良好的沟通与表达能力; 4、工作责任心强,积极进取; 5、有团队协作精神,服从工作安排。 上班时间: 08:30-12:00 14:00-18:00 薪酬福利:(5000-9000) 1、底薪2000 +考核1000+厂家奖励2000+提成; 2、社保; 3、法定节日+节日福利; 4、不定期团建
电话销售经验不限中专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1、开发客户:联系企业负责人,讲解团体标准相关内容,推动合作达成,通过服务获取费用; 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作; 3、与企业沟通协商合作具体事项; 4、负责合同签署及后续执行的跟进; 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化专业指导; 6、接受零基础人员,入职后全程带教,快速上手!平均开单周期为一个月; 7、注重人性化管理,重视工作态度与成长; 8、由公司主管协同跟进客户洽谈,降低销售压力。 无责任底薪!!!周末双休
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年高中及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验银行催收提醒客服无经验要求网络营销经验电话销售面销/陌拜银行贷后催收金融产品银行不良资产回收电话销售经验沟通谈判能力
无需自行开发资源!!公司提供客户名单!!接受零经验入职!!无任何销售任务压力!!! 【薪资待遇优厚】 薪酬结构:新员工试用期信用卡岗位无责任底薪4000元,贷款类产品有2年以上同行业经验者可协商无责底薪5000-5500元+提成+多重奖金(涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等)。平均综合月收入7-8k,业绩领先者月入可达15-50k,支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30,下午14:30-19:00(午间休息2小时); 享受国家法定节假日正常休假,如遇加班则安排调休或依法支付加班费; 额外享有公司专属假期:生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位职责说明】 1. 通过系统外呼方式,与海南农商银行金融消费类逾期客户进行沟通,结合法律常识及专业沟通技巧,协助客户制定个性化还款计划,助力金融机构降低不良资产率; 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况,及时更新客户个人信息,做好信息归档、反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1. 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 2. 实行“老带新”机制,提供岗前无责任带薪培训; 3. 年度享5-10天带薪年假,3天带薪病假; 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会; 5. 评选优秀员工,享受带薪外出旅游奖励; 6. 晋升路径清晰公开,凭能力晋升。 管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享分红权益)→(副)总监 业务通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享分红权益) 【应聘条件要求】 1. 年龄在20至36周岁之间,具备高中及以上学历; 2. 普通话标准,语言表达条理清楚,熟练掌握电脑基础操作; 3. 性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播消极情绪; 4. 个人征信状况良好,无逾期记录,无违法犯罪记录。
房产销售顾问
6000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
海口江东新区别墅现房 [招聘岗位]销售主管、置业顾问 [招聘要求] 1、具备别墅类项目销售经历者优先考虑。 2、仪容得体,具备良好的执行能力与团队管理经验。 [薪资待遇] 销售主管:基本薪资8000元+丰厚提成+公司福利 置业顾问:基本薪资6000元+丰厚提成+公司福利 [联系电话] *************郑总
双休+电销专员
4000-9000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下中专及以上
电话销售+周末双休+五险一金 工作时长7小时,享受双休!公司现有员工近千人,无需出差外勤,诚邀各位加入我们的团队! 一、岗位职责(电销方向): 1、客户开发:联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动服务合作并促成成交; 2、邀请企业参与团体标准的起草与发布工作; 3、沟通洽谈合作具体事宜; 4、跟进合同签署及后续执行流程; 5、提供入职培训及持续的业务能力提升支持; 6、无经验者亦可应聘,入职全程带教,平均开单周期约一个月; 7、注重工作态度,管理方式灵活人性化; 8、主管全程协助谈单,有效降低个人销售压力。 二、薪酬福利(薪资真实透明,双休与法定假期均保障): 1、薪资发放准时,绝不克扣,每月10日准时发放; 2、试用期月薪3600元(含全部补贴)+500元开单绩效+10%提成,成功开单即转正; 3、转正后月薪4200元(含全部补贴)+600元开单绩效+10%提成; 4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息; 6、日常有下午茶,节日发放礼品,团建聚餐活动丰富。 三、任职资格: 1、中专及以上学历; 2、具备销售经验者优先考虑; 3、积极主动,责任心强,善于沟通,性格外向,学习与适应能力强,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄要求22-40岁,性别不限; 6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系融洽,年终奖、节日福利、团队旅游等福利齐全! 四、工作地点: 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上企业服务网络销售税务服务
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势: 海南创业社拥有专业的互联网营销团队及充足的广告投放预算,长期通过线上渠道为销售部门输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利: 1.公司自持整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2.内部配备健身房,员工可免费使用 3.茶水间配置咖啡机、制冰机,茶饮零食全天候免费供应 工作时间: 1.实行每周五天、每日八小时工作制;公司运营高效,极少出现加班情况 2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男性适用)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性享受)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 作为一家快速成长的创业型企业,海南创业社采用“互联网+企业服务”的创新模式,背靠海口国资委股东资源,管理机制科学完善,设有明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30名员工实现从基层向管理层的跃迁。 任职要求: 1、具备销售工作经验者优先考虑; 2、工作态度端正,责任心强,学习能力突出,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,严格遵守公司保密规定; 3、熟练掌握常用办公软件,作风踏实高效,执行力强,注重工作成果; 4、认真履行岗位职责,高质量完成上级交办的各项任务; 工作描述: 1.通过微信等线上通讯工具,为企业客户解答海南工商税务办理流程相关问题。 2.解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的咨询。 3.根据企业所属行业特征,提供可行的公司在海南自贸区落地解决方案。 4.掌握海南各大产业园区的招商特色及相关税收扶持政策。 5.做好客户关系维护,签约后定期回访,收集企业反馈与服务体验,了解基本税务知识。 7.熟悉各级工商、税务部门业务办理流程。 8.无需地推或扫楼,公司统一提供精准意向客户资源。
市场业务员
1-1.1万元/月
销售专员年终奖餐补3-5人经验不限学历不限要求无不良嗜好门店销售按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配,能适应短期出差或区域驻点安排
销售专员
6000-10000元/月
销售专员餐补1-3年中专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售可兼职互联网/科技接受居家办公
销售 BD 急聘! 海南最大餐饮供应链平台 | 无责底薪 6000 起 | 提成上不封顶 | 带薪带教 为什么选冻品云? 服务全省 10000 + 餐饮店,3000 + 食材(肉禽、蔬菜、调料等)一站式采购,不止卖冻品! 客户覆盖火锅、茶餐厅、烧烤摊全业态,“客户要啥我们有啥”,开单更易! 你要干的 3 件事(干好就赚钱) 1. 拓新客:实地走访餐饮门店,通过冻品云 APP / 小程序解决客户进货难题 2. 护老客:协助客户查单、跟进配送、推动促销,提升复购频次 3. 赚提成:卖出 1 箱鸡翅拿 1 箱提成,卖出 10 吨牛肉拿 10 吨回报,收入无上限 我们要这样的你(不看学历看能力) 硬条件(必须满足) 自备电动车 / 摩托车(日常跑店必备) 熟练使用智能手机(微信操作即可,简单上手) 软素质(更为关键) 敢沟通:能主动与快餐店主顺畅交流 能坚持:高温 38℃ 仍可完成每日 20 家门店拜访 有冲劲:以业绩为目标驱动,拒绝平庸 无经验?没问题! 资深同事全程指导话术,供应链团队全力支持 你的收入,由你掌控(真实可查) 收入构成核心说明 无责底薪 6000 元 / 月 每单提成实时到账,累计无封顶 综合收入正常干 1 万 +,全力冲刺可达 2 万 + 试用期 2 个月,达标即提前转正 专属福利,行业领先 150 元餐补包三餐:节假日额外福利发放 带薪培训:首周导师 1 对 1 陪跑,掌握开单技巧 快速晋升通道:销售 BD→片区组长→BD经理( solely based on performance) 工作模式:自主但高效 时间自由安排:建议早间主攻早餐店,晚间聚焦烧烤摊,灵活出击 考勤便捷:每日完成 20 家门店拜访(微信定位打卡),月底以业绩论成果 办公地点:海口市椰海大道 337 号冻品交易中心 如何加入?(面试直谈收益) 面试地址:冻品云总部 3 楼人事部(导航 “海南省冷冻品交易中心一号楼”) 联系人:赵经理 、方女士 必带材料:身份证原件 你缺的不是能力,是敢拼的勇气!2025 销售团队扩招,下一个晋升的就是你!
渠道销售3-5年大专及以上个人客户开发代理商/经销商招募医疗细胞较强的渠道拓展能力高净值渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1. 深入熟悉并掌握公司各项产品与解决方案,能够准确提炼产品的核心价值。 2. 协同分公司推进门店启动工作,提供高效、精准的产品与方案培训及宣导支持。 3. 与渠道及门店相关人员保持顺畅沟通,持续维护良好的客户关系。 4. 驻点门店服务,精准识别客户需求,输出匹配的解决方案,促进客户关系深化。 5. 通过多种方式开展功能医疗预热,建立并维护客户连接。 6. 协助门店总裁及上级深入开发医养、康养类客户资源。 任职要求: 1. 目标意识强,富有进取心,热爱销售工作,具备较强的抗压能力。 2. 形象端正,气质良好,拥有出色的表达与沟通技巧。 3. 医学相关专业背景或具备行业经验者优先录用。 4. 有美容行业工作经验者优先考虑。 5. 年龄*****,条件特别优秀者可酌情放宽申请条件。
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