【岗位职责】 1.负责在指定空白区域独立开拓经销商渠道，快速完成无人售货机投放点位布局； 2.主导与潜在合作方的商务谈判，达成合作协议并推动落地执行； 3.协调设备安装、日常运维及补货支持，确保运营顺畅，提升设备使用率和收益表现； 4.持续挖掘区域内优质商业资源，拓展新增布点机会； 5.定期反馈市场动态、客户反馈及销售数据，协助总部优化投放策略。 任职要求： 1.有零售、快消品或智能硬件相关经验者优先，有经销商管理或地推经验更佳； 2.具备较强的沟通协调能力与目标导向意识； 3.能适应灵活工作节奏，具备一定的自主创业精神； 4.有本地人脉资源或线下渠道资源者优先； 5.对“健康饮品+无人零售”赛道有认知或兴趣，认同长期发展价值。 【工作时间】 具体时间班次面议

工作地点： 海南省 · 海口区域（负责海口及周边） · 三亚区域（负责三亚及周边） · 东线区域（负责琼海、万宁、文昌等） · 东线区域（负责琼海、万宁、文昌等） · 西线区域（负责儋州、东方、洋浦等） · 中线区域（负责五指山、琼中、屯昌等） 【岗位职责】 1. 渠道开发与维护： 负责所辖区域内五金店、建材市场、装修公司、工长等渠道客户的开发与拓展，建立并维护良好的客情关系。 2. 产品销售与推广： 执行公司的销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售指标；负责公司代理产品的铺市、陈列及新品推广工作。 3. 市场信息收集： 关注市场动态及竞品信息，定期反馈市场行情、客户需求变化，为公司决策提供依据。 4. 售后服务处理： 协助处理客户关于产品质量、物流配送等方面的咨询与投诉，提升客户满意度。 5. 品牌形象维护： 在所辖区域内树立并维护公司及代理品牌的良好形象，提升品牌知名度。 【任职要求】 1. 基础条件： 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；年龄25-40岁，男女不限。 2. 工作经验： 至少2年以上建材、五金、装修装饰材料行业销售经验。（硬性条件） 3. 区域要求： 熟悉海南省建材市场，近三年内有应聘区域（海口/三亚/东线/西线/中线）的实际工作经验者优先考虑。（自带客户资源者优先录用） 4. 核心能力： · 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力。 · 具备良好的抗压能力，能适应在所辖区域内高频次的出差或拜访客户。 · 具备基本的办公软件操作能力。 5. 其他： 自备交通工具（如电动车或汽车）者优先，公司提供相应补贴。 【福利待遇】 · 薪酬结构： 提供极具行业竞争力的薪酬： · 试用期： 无责任底薪 + 高额提成 · 转正后： 底薪 + 绩效奖金 + 高额提成 · 综合年薪：优秀者年收入可达 10万-20万 · 工作时间： 周一至周六 ：8:30-18:00 · 员工福利： · 入职即购买五险 · 交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴； · 节日福利（春节、中秋等）、员工生日会； · 定期团建活动及专业的内外部培训； · 广阔的晋升空间：业务经理 → 区域主管 → 销售总监

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力

岗位职责： 1.达成年度区域内市场销售目标（直接业绩产出） 2.落实全年所负责产品板块的样书投放任务 3.开展市场推广工作：维护终端客户关系（涵盖教师、零售书店、直销人员、二级及三级分销客户） 4.客户管理：建立并及时更新客户档案（包括教师、终端书店、直销员、二批及三批客户） 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄范围22至30周岁； 2.性格成熟稳重，具备较强抗压能力，综合素养良好； 3.熟练操作手动挡汽车，可接受海南省内频繁出差 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 每周工作六天，周日统一安排休息

海口龙华区招渠道销售

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1. 深入分析目标市场环境，制定并落实可行的市场拓展方案，主动挖掘潜在客户资源； 2. 通过线上交流、实地走访、参与行业展会、数字化营销等多种方式，积极对接潜在客户，建立初步沟通，推介公司产品及服务优势，探寻合作契机； 3. 对潜在客户进行评估与分级管理，聚焦高潜力客户群体，提升客户开发效率与转化率； 4. 根据公司下达的销售任务，制定个人销售推进计划并细化目标，确保按期完成或突破既定业绩指标； 5. 深入掌握客户需求与行业痛点，及时将市场反馈传递至内部相关部门，助力产品与服务的迭代升级； 二、客户关系维护与管理： 1. 负责现有客户的日常联络与关系维系，定期进行客户回访，收集客户在使用产品或服务过程中的意见与建议，快速响应并处理客户问题与投诉，提升客户满意度与复购意愿； 2. 保持与客户的高频互动，识别客户的延伸需求，提供定制化解决方案，推动客户持续合作与业务深化； 3. 策划并执行客户活动，如技术培训、专题交流会、客户答谢会等，增强客户与企业之间的连接与黏性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2. 技能要求： (1) 具备优秀的语言表达与沟通能力，能够精准传达产品价值，善于倾听并回应客户需求； (2) 熟悉销售流程与技巧，拥有较强的商务谈判与成单能力，能灵活应对各类销售场景与客户异议； (3) 具备良好的客户管理意识，能够构建并维持长期稳定的客户关系； (4) 具备基础的数据分析能力，能通过销售数据复盘工作成效，优化后续策略； (5) 熟练操作办公软件（如 Word、Excel、PPT）及常用销售管理工具； 3. 素质要求： (1) 目标感强，热爱销售岗位，具备强烈的进取心与自我激励能力，能主动推进工作达成业绩目标； (2) 抗压能力强，能在高强度工作节奏与业绩考核压力下保持积极心态，持续高效输出； (3) 工作细致认真，执行力强，具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务并按时交付； (4) 学习能力强，能快速掌握公司产品知识、行业背景及市场变化，不断提升专业水平； (5) 具备团队协作意识，能与同事协同配合、资源共享，共同完成团队整体目标。 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

矿泉水、桶装水销售人员招聘 一、岗位职责 1. 负责开发新客户，包括企业、写字楼、小区、餐饮机构等，拓展矿泉水及桶装水的销售渠道。 2. 维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，解决订单、配送、售后等问题，提升客户复购率。 3. 完成个人及团队销售目标，制定销售计划，跟踪销售进度，及时调整销售策略。 4. 收集市场信息，包括竞品价格、促销活动、客户反馈等，整理后反馈给公司，为产品优化和销售决策提供参考。 5. 协助完成订单对接、货款回收等工作，确保销售流程顺畅，避免坏账风险。 二、岗位要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上快消品或水饮行业销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和沟通能力。 2. 能力要求： -具备良好的沟通表达和谈判能力，能清晰向客户介绍产品优势，促成合作。 -有较强的目标感和抗压能力，能主动开发客户，适应快节奏的销售工作。 -熟悉当地市场（如目标区域的企业分布、小区情况），具备基础的市场分析和开拓能力。 3. 素质要求： -工作积极主动，有责任心，具备良好的客户服务意识。 -能接受外出拜访客户，有一定的交通出行能力（如自备交通工具者优先）。

公司经营机电设备--冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔是刚需产品，业务市场需求量大，是非常有前景有钱赚的行业选择！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！ 一、工作内容： 1、负责公司产品冷却塔的销售和推广，以外勤陌拜面销的形式开发客户（主要是企业客户）、跑市场、洽谈业务； 2、开拓销售渠道和开发新客户，负责售后维护和服务工作，维护公司及品牌形象，公司可提供客户信息； 3、做好客情维护，必要时参与客户的社交活动，与客户建立良好关系。 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，男女不限，35岁以下，要求稳定性，市场营销专业优先； 2、有两年以上市场销售工作经验，有工程销售经验的优先，有外勤陌拜跑业务的经验加分，混日子的请绕道！ 3、需要有一定的交际能力，性格活泼开朗，工作态度端正，有自我驱动力，善于沟通协调，有良好团队意识； 4、非常想赚钱，且愿意付出努力，从事过空调销售或者冷却塔等制冷设备销售优先，优秀市场营销专业的应届毕业生也可以接受； 5、必须自有小轿车，电动车不行，外出跑业务需要的，公司提供油卡，有相关补助，油车电车，都可以。 三、福利待遇 1、无责底薪+绩效考核+销售提成+双休+法定假+入职社保+餐补+油补+停车补+交际费报销+工作电话卡。具体面谈。 同行业的优秀人才，可以挑战销售部经理岗位！有意向的欢迎私聊~

每日进行市场调研，开拓，并推广产品，网络渠道推广

要有登高证施工

海口市美兰区招美缝

海口美兰招小工2名，搬运桥架上楼，200一天现金结算，一共干2天左右

三亚市天涯区招种植工/杂工

本人找大工两名，打硬花路，技木要好了，半拉子轻松勿扰，电话，

岗位职责： 1. 开发并维护环保固废处置服务的渠道合作伙伴，覆盖政府单位及各类生产型企事业单位 2. 深入了解客户需求，提供定制化的固废处置解决方案并推动签约落地 3. 协同运营团队，保障服务质量，提升渠道客户满意度与续签率 4. 定期分析区域市场动态及策略，优化渠道拓展路径与销售话术 5. 完成公司下达的年度渠道销售目标及回款任务 任职要求： 1. 具备渠道销售或环保服务类销售经验者优先，行业不限 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与方案汇报 3. 熟悉四川地区政企客户运作模式，有政府、环保等行业资源者加分 4. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 5. 责任心强，结果导向，能适应灵活工作安排

一、岗位职责 1. 负责客户需求对接，精准了解雇主对家政服务人员（保姆、月嫂、育儿嫂、保洁、护工等）的要求，匹配优质家政服务资源。 2. 开拓、筛选、审核家政服务人员资质，核实身份信息、健康证明、工作经验、专业技能等，建立优质家政师人才库。 3. 跟进服务全流程，协调雇主与家政师的沟通、面试、签约，处理服务过程中的咨询、售后及问题协调，保障双方权益。 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘客户潜在需求，拓展新客户资源，完成业绩目标。 5. 收集市场信息，了解行业动态，优化服务流程，助力团队提升品牌口碑。 二、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，有销售、客服、家政行业、人力资源相关工作经验者优先，无经验但热爱行业者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听需求，解决问题能力强。 3. 做事认真负责、耐心细致，有较强的服务意识和团队协作精神，能主动跟进工作，抗压能力强。 4. 熟悉本地生活环境，会使用基础办公软件，有客户资源或家政师资源者优先录用。 5. 认可家政行业发展前景，愿意长期深耕，恪守职业操守，诚信正直。 三、薪资福利 1. 高薪可期：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月入过万轻松实现。 2. 完善福利：缴纳社保/商业保险，带薪年假、法定节假日休息，节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长空间：免费提供专业岗前培训、技能提升培训（家政知识、沟通技巧、客户管理等），清晰的晋升通道，从经纪人→团队主管→区域经理，能力出众者可快速晋升。 4. 工作环境：办公室办公，氛围轻松融洽，团队互帮互助，无勾心斗角，工作时间灵活，部分岗位可弹性排班。 5. 额外奖励：月度销冠奖、季度优秀员工奖，现金奖励+荣誉表彰，激励满满。 四、为什么选择我们 1. 家政行业属于刚需朝阳产业，市场需求大，发展前景广阔，职业稳定性强。 2. 公司深耕家政行业多年，拥有成熟的运营体系、稳定的客户资源和优质的家政师团队，无需从零起步。 3. 工作有温度，帮助雇主解决家庭烦恼，助力家政师实现就业增收，收获满满的职业成就感。 4. 公平公正的晋升机制，不看资历看能力，只要你有想法、肯努力，就能实现自我价值。 五、工作地点 [填写具体工作地址] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址] 2. 联系电话：[填写联系电话，微信同号] 3. 可直接前往公司地址面试，面试时间：周一至周六 9:00-18:00 我们期待有激情、有责任心、想赚钱、想成长的你加入，一起在家政行业发光发热，共创美好未来！ 需要我帮你补充具体的工作地址、薪资区间等细节，直接生成可发布的完整版文案吗？

负责美团充电宝安装销售 结账快 努力干日入过千

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 18-35岁，性别不限 2. 有销售经验 公司介绍：鲜啤 30 公里是乐惠国际旗下的精酿鲜啤品牌，母公司深耕啤酒装备制造多年，技术成熟。品牌主打 “30 公里半径新鲜配送”，坚持酿造不杀菌、不过滤、保留活酵母的国标真鲜啤，靠就近建厂、冷链短送，主打 “新鲜” 核心卖点。

有一定的接待能力及沟通能力。工程上的对接工作。平时工作能接受加班！

早餐售卖，主要负责堂食的早餐销售以及打包外卖，上班时间早上6：00到12：00

①工作职责 精准客户资源支持，提前掌握客户需求，高效对接促成合作，无需外出陌拜或地推。 ②工作待遇 无责任底薪5000元，日均提成600以上，综合月收入2万＋。 ③工作时间 上午9点至下午5点，不加班，通常提前下班，周末双休，法定节假日正常休假。 ④任职要求 具备良好沟通能力，性格随和，工作踏实积极，具有进取心和事业追求。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，推动市场扩展，达成销售任务指标； 2、持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、深入掌握客户需求，提供专业的装饰领域建议与定制化方案； 4、参与商务洽谈过程，推动合同签约并落实后续服务衔接； 5、及时收集并上报市场动态，配合公司优化销售规划与策略。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判协调能力； 2、有装饰行业背景或销售岗位经验者优先考虑； 3、工作积极进取，能承受工作压力，结果导向意识强； 4、具有敏锐的市场感知能力及良好的客户维护意识； 5、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。

一、岗位核心信息 • 岗位名称：KA 大客户负责人 • 工作地点：海南（全省覆盖） • 核心目标：突破海南餐饮 TOP 客户，构建 KA 体系，实现业务增长 二、公司简介 海南冻品供应链领军企业，致力于为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”： • 打造“餐饮超级冰柜”，每日配送新鲜冻品至上千家厨房； • 拥有稳定供应渠道、标准化仓储系统、全岛高效配送网络； • 处于快速发展阶段，诚邀顶尖人才加入，共同开拓 KA 业务，共享发展成果。 三、岗位职责 1. 大客户拓展：聚焦海南区域 KA 客户，制定策略、签订年度协议，攻坚高价值客户；分析竞争格局，提升市场渗透率。 2. 客户管理：维系重点客户关系，以“采购顾问”角色挖掘需求，提高复购率与单客贡献。 3. 全流程执行：主导谈判、下单、售后等环节，协同内部团队，确保服务连续、客户满意。 4. 团队建设：牵头组建 KA 团队，建立机制、培养骨干，带领团队完成业绩目标。 四、任职要求 1. 具备海南本地餐饮大客户资源（如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等）；5 年以上大客户销售背景，有冻品 / 生鲜 / 餐饮设备行业经验者优先，需附 KA 开发成功案例证明。 2. 熟悉餐饮行业商务逻辑，擅长谈判与客户关系维护，能适应应酬场合，把控合同细节；了解采购流程，可输出专业方案。 3. 结果导向，数据敏感，抗压能力强、拒绝不退缩，具备拼搏精神。 4. 擅长整合内部资源，具备跨部门协作能力，不孤军作战。 五、薪资福利 1. 薪酬结构：“底薪 + 提成”，年薪 20-50 万 + 上不封顶，优秀销售人员收入可超越管理层；设置开发激励、超额奖励。 2. 支持保障：具备竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持，配备专属服务团队。 3. 成长空间：作为 KA 团队从 0 到 1 的创建者，有机会晋升为团队主管 / 区域总监，参与战略决策；随企业发展扩大管理幅面。 4. 团队文化：管理层充分授权、决策高效，无复杂人际关系，全员专注“创收、成长、做大规模”；定期组织团建、行业交流活动。 期待与“实战型销售精英”携手，共拓海南餐饮供应链新局！

岗位职责： 1.负责酒店销售业务的规划、组织、实施和管理； 2.制定销售计划和销售策略，完成销售目标； 3.负责酒店市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况； 4.负责与客户沟通，建立和维护客户关系； 5.协调各部门，保证销售业务的顺利进行； 6.负责销售数据的统计和分析，及时反馈销售情况。 任职要求： 1.销售经理需要专科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业； 2.具备3年以上酒店销售管理经验，熟悉酒店线上（OTA)及线下销售业务流程； 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4.具备较强的市场分析和销售策划能力； 5.具备较强的数据分析和解决问题的能力； 6.具备较强的抗压能力和应变能力。 7.因需高频对接客户、开展商务沟通，我们注重应聘者的沟通协调能力、亲和力及服务意识。

一：美团客服 1：主要负责与美团商家沟通，进行客情维护及信息传达 二：工作要求： 1：普通话流利，表达清晰 2：具备电话客服或销售相关工作经验 3：性格稳重，具备良好沟通能力与应变能力 4：能够遵循标准化流程及统一话术开展沟通 三：待遇收入： 底薪+提成+全勤奖+绩效奖+周末双休！ 工作时间： 08:30-12:30，下午14:30-18:00（七个半小时）

岗位职责： 1.洞察行业市场容量、业务场景及实际需求，识别核心客户与潜在商机，制定拓展计划，独立推进项目开拓，负责销售目标的达成； 2.根据客户拓展策略，开发、培训并管理渠道合作伙伴，增强合作紧密度，构建完善的渠道网络体系； 3.持续维护客户关系，赢得客户信赖与支持，提升项目落地成功率； 4.针对不同客户的招标形式与采购习惯，总结经验并复盘优化拓展与运营策略，推动产品销量增长； 5.跟踪客户动态，开展市场调研与分析，收集竞争情报，及时响应客户需求，提升客户满意水平； 6.主导项目运作及渠道甄选，对项目真实性及渠道合作全流程承担管理责任。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.具备客户商机挖掘、项目运作推进、客户关系维护能力，能有效提升项目成功概率； 3.具备案例提炼、方案讲解能力，掌握数据统计、分析及报告输出技能，熟练操作常用办公软件。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1.开发农村/乡镇户用光伏市场，推广光伏发电项目（免费安装、农户获租金收益）。 2.有赚钱欲望，能吃苦耐劳，执行力强。 3.有村镇资源者优先，熟悉农村市场。 4.无经验限制，公司提供培训（可全职/兼职）。 5.提成高，结算快。

1.根据公司提供精准的客户资源，通过电话沟通、微信聊天等形式向客户介绍公司服务，并签订服务订单; 2.保质保量完成部门下达的客户数和销售额指标; 3.定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.配合公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动。 任职条件: 1.有电话销售经验、微信销售经验、财税销售经验皆可； 2.无责任底薪+加提成，月综合收入5-10K； 3.上班时间:周一到周五，8小时工作制，午休2小时； 4.周末双休，节假日正常放假;

产品优势： 1.能满足“多”“变”商户的需求 2.注册即使用，方便快捷 3. 岗位职责: 1.负责POS机/收款码产品的销售工作 2.与客户建立并维护良好的业务关系，完成销售目标 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标