岗位职责： 1. 负责贯彻执行公司财产险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度，开展财产险理赔工作； 2. 负责在授权范围内处理财产险案件，对超出权限的案件及时上报； 3. 推动并落实授权险种的反欺诈、拒赔审核、残值处置等降本增效措施，达成降赔目标； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专业要求：理工类、医学类、法律、保险、经济、刑侦等相关专业 2. 持有C1驾驶证 3. 工作地点：海口 三亚

岗位职责： 1. 负责公司分配现成老客户维护回访、保单年检、售后保全、理赔协助等基础服务工作。 2. 根据客户家庭情况，提供健康险、养老险、意外险、理财保障等专业家庭保障规划配置。 3. 维护老客户关系，做好客户服务跟进，通过服务自然转介绍拓展新客户资源。 4. 参加公司免费专业培训、早会学习，提升专业能力，完成个人基础业务目标。 任职要求： 1. 年龄25–50周岁，学历不限，经验不限，有无保险经验都可，零基础带薪培训。 2. 沟通简单顺畅，踏实肯干，想增加收入、愿意稳定长期发展。 3. 本地人、宝妈、转行、做过服务/销售行业优先录取。 4. 不躺平、想多劳多得、愿意学习提升收入即可。 薪资待遇（真实透明，不画饼）： 新人专属前3个月扶持津贴 + 高提成佣金 + 出勤奖励 + 季度竞赛奖 + 年终奖 新人上手月综合4000–12000，成熟稳定月入1.5万+正常常态 时间自由，不用天天坐班打卡，兼顾家庭和赚钱两不误 全套免费培训、师徒一对一全程带教，新人有人带、有人教、有人帮 节日福利、团队旅游、医疗保障、晋升公开透明 晋升方向： 业务员 → 业务主管 → 营业部经理，不靠关系，只靠业绩晋升。

加入我们团队， 成为专业的： 《“金融顾问” XK“家庭医生” X“养老管家” C任职要求： -学历：大专及以上 -年龄：25-50岁 特别优秀者可放宽学历年龄 -面试：通过面试甄选 福利待遇：底薪+提成（底薪根据学历而定）

年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上 薪资待遇：4000+，N份收入，收入上不封顶。（新人扶持津贴+基本法津贴+佣金提成+企划方案） 公司地址：高峰大厦二楼中国人寿

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4. 录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5. 诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.负责客户家庭保单的整理、信息核对与动态更新，确保保单资料完整准确 2.协助客户办理保单变更、理赔申请、加保续保等全流程售后服务事项 3.及时传达公司最新活动政策及权益通知，提升客户参与度与满意度 4. 主动跟进服务进度，妥善处理客户咨询与疑问，维护良好服务关系 5. 配合完成日常客户服务数据登记与归档，保障服务流程规范可追溯 任职要求： 1. 22—45周岁，高中及以上学历（含中专/技校），优秀者可适当放宽 2. 接受无经验求职者，公司提供系统化带教培训与职业成长支持 3.具备良好的语言表达与倾听能力，沟通耐心 细致，责任心强 4时间自由

负责服务自己负责区域内的老客户，包括理赔保全加保等服务，同时进行二次销售，包含人身险，车险，储蓄，贷款等业务

招聘要求 -年龄：25-45岁，优秀可放宽 - 学历：大专及以上（部分团队要求本科） -能力：沟通强、学习快、抗压力、有自驱力 -优先：金融/销售/管理经验、理财师/保险从业证、客户资源 岗位职责 -存量客户保单体检、保全、续期、理赔、客户维护；需求诊断、产品组合（重疾/年金/教育金等）、客户开拓、团队管理。 薪资与福利（上海） -收入结构：新人津贴+佣金+达星奖＋续期收入，上不封顶 -福利：带薪培训、团体保障、养老年金、双休、法定假、晋升通道 六、关键提醒 -身份： -收入：新人津贴多为有责，与业绩挂钩 - 工作：以客户服务与销售为主，需自主开发/维护客户

敢想敢为共展宏图诚聘精英!招聘职位内勤/外勤/讲师/健康财富规划师薪酬待遇保底+绩效，上午出勤周末双休，综合收入6000+无上限招聘要求（年龄26岁~50大专及以上文凭)人品心态好，自信自律，爱学习，思路清晰i咨询：

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海口奇迹poker在线招人，环境氛围感拉满，同事都是年轻人，轻松上班快乐搞钱～ 招聘岗位 【桌游助教】工作时间晚上8点-凌晨4点 负责带客玩桌游、讲解玩法，活跃桌面氛围，整理卡牌道具 要求：年轻形象佳，性格外向，踏实肯干，零基础可带薪培训 工资：底薪4000+提成，保底7000

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三亚市海棠区招铝模16.5一平方，一天干100左右平方，有一栋楼做。

海口市美兰区招木模，建筑木工

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及初步调查工作 2. 根据保险条款和公司制度，准确核定赔款金额并提出理算意见 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程高效完成 4. 识别理赔风险点，及时上报可疑案件，配合反欺诈调查 5.维护理赔系统数据，确保案件信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.理赔经验不限，有保险公司或公估公司实习/工作经历者更佳 3.熟悉《保险法》及人身险/车险理赔实务流程 4. 具备良好的沟通能力、责任心强，能细致处理文书与数据 5.熟练使用办公软件，学习能力强，适应快节奏业务处理

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25-45岁。薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间： 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

三亚驿路安招钣金中工待遇电话沟通

招聘加油服务员，男女不限。要求吃苦耐劳，具备良好的服务意识，服从管理安排。负责加油站现场加油服务。薪资为2500至3500元，含食宿补贴，缴纳五险一金，月休3天。工作地址位于陵水县椰林镇G223国道孟果坡东侧1号加油站（高速路口转盘）。

招聘驾校教练。要求持有C1驾照，驾龄满5年。薪资福利：提供住宿，底薪2000元加通过率提成，月综合薪资4500至6000元。近期即可上岗。工作地址位于海口桂林洋大学城。

招聘机动车维修师傅1名。要求熟练维修摩托车、两轮电动车、电动三轮车、燃油三轮车，能独立完成故障排查、拆装、电路检修、发动机维修、换件保养全套工作。拥有多年维修实操经验者优先，懂电路、底盘、动力系统大修优先录用。要求责任心强，手艺扎实，对待车辆细心，会简单报价、配件核对。服从门店安排，做事勤快，无不良嗜好。薪资结构为底薪+维修提成+绩效奖金，多劳多得，薪资面议，手艺好可获高薪。提供包吃住福利，按月发放工资，有长期稳定客源，工作环境稳定。工作地址为琼中县黎母山镇阳江农场场部。

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文昌大道新能源公交有限公司招聘汽车维修工：2名工作地点：文昌市文清大道102号待遇从优，有餐补，缴五险一金联系电话：

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一指导，全程陪跑！ 激励机制：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，摆脱职场束缚， 不再看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续叠加，越积累越丰厚！ 不同于传统行业干三年一离职归零， 我们是干两年，收入从主动转向被动，停手后收益仍稳步增长！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类通常达数十万）！ 同时涵盖美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务协同操作，综合收益更可观！

有能力能带学徒，手脚麻利，懂多种汽车的维修

岗位职责: 1、面销岗位，掌握店内车辆售前和售后进场量，向车主面销汽车延保、出行无忧等汽车衍生产品（不销售汽车，非车险续保）: 2、善于维护门店工作人员关系，辅助配合门店各个活动的实施 3、为用户提供个性化的保险产品咨询服务追踪并促成交易，指导客户签订合同和收集相关材料; 4、积极为成交客户售后服务追踪，避免出现客诉，协助售后部门办理理赔手续。 行业经验: 从事汽车延保或无忧销售者优先；从事汽车保险相关面销者优先;从事汽车相关产品销售者优先;必须懂一定的品牌车型，有驾龄者优先；可接受外调; 岗位福利:薪资准时发放不拖欠，3K底薪+高比例阶梯提成，只要您够优秀，晋升培训老师，福利更丰厚，提供社会保险，节日礼物，交通补贴等;为员工搭建良好的发展平台和完善的晋升机制; 工作时间: 09:00-17:30，朝九晚五不加班，月休4天:

能够吃苦耐劳