一、岗位职责 1. 负责拓展个人及企业客户，根据客户的家庭情况、收入水平、保障需求，推荐合适的人寿保险、健康保险、意外险、财产险等保险产品，量身定制保障方案，帮客户做好风险规划。 ​ 2. 做好客户全流程服务，从产品讲解、投保办理，到后续保单维护、理赔协助、保费提醒等，全程跟进，耐心解答客户疑问，保障客户权益，维护良好的客户关系。 ​ 3. 严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度，诚信合规开展销售工作，不夸大保障、不隐瞒条款，如实向客户讲解产品责任、免责条款、缴费方式等关键信息，坚守职业底线。 ​ 4. 主动学习保险专业知识、新产品条款及行业政策，不断提升专业能力，更好地为客户提供专业、靠谱的保险服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先

售后服务经理 薪资范围：4000—8000（底薪+提成+奖励） 岗位职责: 客户资源由公司分配，无需进行陌生拜访，为老保单客户提供售后服务，协助客户进行各种保全服务，理赔服务等，需维系好和老客户的关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 筹建主管 薪资范围：6000—15000（底薪+提成+奖励+管理津贴） 岗位职责： 此岗位为公司重要岗位，也是公司重要的培养对象，需学习售后服务技能，也需要学习各种管理技能，需要参与公司的培训、管理工作。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护工作 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的产品培训与专业能力提升课程，持续精进保险知识与销售技能 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩考核机制 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义服务理念

岗位初步职级:致力于为老保单客户提供全方位的保单服务，以及二次开发销售，团队平均年龄(25-50岁)，团队相处氛围非常愉快，开朗且正能量。 本公司为副部级央企，新人入司任职要求: 1、25-50周岁;(最低高中以上学历，大专本科优先录取) 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通能力; 4、有过创业经历者，负债者优先考虑，欢迎同行高级人才跳槽优先纳入高级主管培养计划 岗位职责: 1、代理人为老保单客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展综合金融业务(寿险，车险，银行金融需求)，提升老保单的售后服务满意度。 入司团队福利保障: 1，提供涵盖意外医疗，疾病住院，残疾，人身，养老等全方位的保障，提供商业五险+养老金。 2，周末双休，上班时间比较自由。 3，国家法定假期，不强制加班。（打卡＋早会时间：8：30—10：00），后面时间自由安排

岗位职责： 负责保单相关服务工作，确保客户保单的正常运作。 及时处理客户关于保单的各类咨询，提供专业解答。 协助客户办理保单的变更、续保等业务。 任职要求： 不限学历，金融和市场营销相关专业优先，具备良好的沟通能力，能够与客户有效交流。 有保险经验者不限学历，其他行业销售经验者不限学历， 熟悉保险销售流程，具备销售技巧，教育行业和传媒和旅游从业者优先，工作认真负责，有较强的服务意识。 有保险销售经验者优先录用，有能力者可以面谈待遇，具备一定的学习能力，能快速掌握保单相关知识。试用期无责底薪1500起，有提成，转正涨工资，有能力者当月转正。 工作时间：8小时，节日放假。 请投递完整的简历，直接打电话联系，微信同号，面试时请一定说是在三顾直聘上看到的，优先录用，谢谢！工作时间：周末双休 本岗位提供极具吸引力的福利待遇，包括商保五险一金，让您的生活更有保障； 享受节日福利，感受节日氛围；拥有年终奖，收获一年努力的丰厚回报； 免费培训助您提升专业技能；广阔的晋升空间为您的职业发展助力；

(1)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的二次开发销售工作; (2)参加公司组织的训练营和客户维护的学习; (3)为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划; (4)借助公司提供的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划; (5)组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作； (6)具有较强学习能力和逻辑沟通能力，愿意从事健康和养老行业，有良好的服务意识和进取心，有销售，银行，保险，证券等金融从业者优先。 薪酬模式: (1)收入构成:首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、销售奖、月度奖、季度奖、年终奖等等，更有丰厚的英才津贴； (2)工作时间:周一至周五;周末双休:国家法定节假日正常放假; (3)公司提供完整且系统性的职业规划和培训; 公司地址位于国贸市中心，出行方便,高端写字楼办公 本信息为本公司招聘，非第三方公司代招:面试地址:海口市龙华区国贸路时代广场[玫瑰][联系人]:赵经理 (微信同号)

HWP健康财富规划师 【本岗位为销售代理制外勤】 职位描述 健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位于服务中国 【岗位职责】 1、为中高净值客户提供养老、健康、财富管理一站式服务及全生命周期、全财富周期的健康财富规划； 2、借助公司提供和分配的老客户资源，为客户提供全生命周期专业的保险保障以及养老规划； 3、参加公司专项技能培训，掌握高客服务技能，并为高客提供财务、养老、健康保障规划； 【岗位要求】 1、大专以上学历，年龄25-45周岁； 2、主要负责老客户维护及二次开发销售，公司提供稳定的客户群体； 3、有金融相关从业经验，个人销售能力较强； 4、有良好的沟通表达能力； 5、认可保险行业的发展。 【福利待遇】 1）收入构成：月度销售奖金、HWP导师津贴、HWP职务津贴、HWP年终分红等 2）享受公司四重身份“保险顾问”、“全科医生”、“理财专家”、“幸福使者”完善的课程体系培训 【岗位内容与要求】 达成基础指标要求，公司提供“专职单”客户资源助力开展工作 1、做好老客户关系的维护与二次开发；老客户信息更新、、解答客户疑问、协助完成理赔服务、提供咨询与查询产品条款服务、新产品推广介绍讲解、陪同客户完成体检服务等相关客户经营工作； 2、每周一至周五按时出勤参加早会时间：08:30-10:30； 出勤期间定期参加公司培训、了解产品政策、活动资讯做好客户经营服务工作； 【岗位对接资源】 可为每一个家庭提供一站式的“健康”、“养老”、“财富管理”需求的解决方案； 1、可为客户对接泰康之家高端养老社区资源；携带客户前往全国养老社区实地考察、携带客户前往泰康人寿健康财富体验中心.海口馆VR实景考察全国养老社区、携带客户前往泰康之家.海口体验馆考察体验养老社区样板间、护理专区等服务； 2、可为客户对接便捷医疗资源“就医绿通”；可为客户对接全国三甲医院挂号、专家门诊、专家手术、专家病房优先提供泰康安心便捷的就医绿通资源； 3、可为客户对接高端特殊医疗资源；Car-T癌症疗法、人工心脏资源等； 4、可为客户提供全方位金融保险服务；重疾险、意外险、养老险、企业团体险、财产险（车险、家财险）、保险金信托等 【岗位薪酬构成】 基础收入构成：新人责任津贴、新人学习津贴、个人首佣、个人续佣、个人销售奖、个人年终奖、职业化奖金、福利保险等项目，需在面试环节具体面议。 高端舒适的职场环境、轻松愉快的工作氛围、专业的培训体系、团结互助的同事情谊、专属导师一对一培养，认识一群能力突出的同事，给自己一个与优秀者同行的机会，我们期待您的加盟！

6月1日-15日来公司考察，支持500元补助，有意向联系面谈 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1. 专业宣讲个人养老金政策制度，面向客户清晰解读养老规划逻辑与价值 ​ 2. 精准解答个人养老金相关疑问，提供专业、可信的咨询服务 ​ 3. 协助优化宣传物料、策划推广方案，助力养老理念普及 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、精算、金融、理财等相关专业优先 ​ 2. 具备扎实的保险/精算基础知识，表达清晰，宣讲感染力强 ​ 3. 有政策宣讲、理财咨询、金融科普等相关经验者优先 ​ 4. 沟通耐心细致，服务意识强，愿意深耕养老规划领域

海南昌江核电招聘以下岗位： 1. 管工组长，薪资15000-19000元/月。 2. 焊工，薪资18000-25000元/月，需持有磁卡、绿本双证。 3. 管工技工，薪资240-280元/8小时。 4. 保温工，薪资260-320元/8小时。 5. 保温组长，薪资340-380元/8小时。 6. 钳工技工，薪资240-300元/8小时。 7. 钳工组长，薪资320-380元/8小时。 8. 架子工，薪资360-380元/8小时。 9. 管焊普工，本地薪资180元/8小时，外地薪资200元/8小时。 要求年龄50岁以内，有相关经验，无案底，身体健康，长期工。外省员工补助45元/天，海南省员工补助30元/天，外省员工提供宿舍。

【招聘岗位】拣货员【岗位职责】1、负责线上订单商品的准确拣选、打包；2、协助来货商品上架、摆放及库存管理；3、服从店长安排的店内其他工作；【岗位要求】18~35岁，有一定的服务意识2、能熟练使用智能手机，快速学习拣货系统【薪资待遇】工资3000-3200元【工作时间】8个半小时【工作地点】乐东县城内【联系方式】-------------------------

热招｜仓库管理员｜乐东黄流稳定岗位｜五险齐全｜按时发薪地址：顺丰速运黄流营业店（乐东中庭酒店黄流车站店）薪资5000‑8000元/月工作内容：按照仓库规范开展作业；货品验收、进出库管理、盘点对账；叉车、搬运设备日常养护；落实仓库6S现场管理。希望你：有物流仓管经验优先，大专及以上，责任心强。合适欢迎自荐，麻烦大家多多转发推荐～联系电话：严女士（）

工作简单轻松坐岗 负责打包、包装、贴标签等 包吃包住，缴纳五险一金 工作地点安徽

新单住家啊姨地址：美兰区灵山镇麻余村自建房。工作内容：照顾80多岁不自理啊婆，啊婆110斤白天轮椅推出去晒太阳，老人睡一楼啊姨跟老人一个房间不同床，家里5口人住楼上，不用啊姨煮饭要照顾老人有经验的海南啊姨工资：5000月休四天有法定假日13天。电话

一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”, 旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄：28-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

中国人寿，副部级单位，世界500强，依托公司客户资源，长期稳定的职业选择，欢迎您的加入~ 【岗位职责】 1. 客户服务与维护：负责公司分配的存量客户资源的日常维护，提供保单续期、保全变更、理赔协助等专业服务，确保客户保单持续有效。 2. 需求挖掘：通过客户拜访、需求分析，为客户及家庭提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等综合保障方案。 3. 客户经营与转介绍：建立良好的客户关系，通过专业服务获得客户信任，实现客户转介绍与加保。 4. 团队协作与合规经营：遵守公司各项规章制度，参加团队早会、培训与业务活动，合规开展各项保险业务。 【任职要求】 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2. 热爱保险行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3. 品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 4.接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.多劳多得，薪酬上不封顶。 3.完善的晋升体系，发展空间大。

拥有高净值客户服务经验，善于理解客户健康养老、财富信托传承需求，共情力强；诚实守信，求知欲强，深耕保险金信托业务，助力客户做好家庭资产规划，守护美好生活。

本人找抓老鼠的工人，年龄55岁以下，工资一天120元，另抓一个老鼠每只5元，地点在海南，去的联系

欢迎同业精英、考虑转行、有闲宝妈、客户资源整合变现的伙伴共赢发展。 职位亮点 • 世界500强平台，正规稳定，品牌背书强 • 海口本地工作，时间自由，收入上不封顶 • 完善培训+晋升通道，可往主管、经理方向发展 • 公司提供客户资源，无需盲目陌拜、扫楼 岗位职责 1. 为海口本地家庭、企业客户提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、财富管理等服务 2. 维护老客户，开发新客户，做好保单讲解、方案设计与后续服务 3. 参与公司组织的客户活动、社区服务、金融知识普及等工作 4. 按公司规范完成业务流程，提供优质、专业的顾问式服务 任职要求 1. 年龄25–45岁，形象端正，沟通表达良好 2. 有责任心、上进心，愿意长期稳定发展 3. 有销售、服务、金融、房产、医美、教育等行业经验优先 4. 认可保险行业，愿意学习专业知识，无经验可带薪培训 薪资福利 • 底薪+绩效提成+业绩奖金+管理津贴（收入上不封顶） • 五险一金、商业保险、节日福利、年度体检 • 带薪培训、晋升培训、专业证书支持 • 团建活动、国内外旅游奖励、节日慰问 • 清晰晋升路线：客户经理→高级经理→团队主管→区域经理 我们能给你 • 大品牌背书，客户信任度高 • 成熟的培训体系，有人带、有人教 • 公平透明的晋升机制，不靠关系靠能力 • 工作时间灵活，兼顾家庭与事业 • 在自贸港海口，拥有长期稳定、越做越吃香的职业

海南切吉乡找抓老鼠的人，60岁以下，工资每天一百二十元一个老鼠五元，有想法的联系

排球赛活动连续做优先，172以上（45名），162以上（4名），服从管理安排，不能戴眼镜，不能染发长发薪资福利:110元/天包晚餐包水，自行招工人数:45名，4名时间：10月16～18号14~22点（12点半集合）报名：工作地址:万绿园旁

海口排球赛活动时间：10月16～18号14~22点（12点半集合）地点：万绿园旁要求：连续做优先，172以上（45名），162以上（4名），服从管理安排，不能戴眼镜，不能染发长发待遇：110元/天包晚餐包水，自行报名：

45岁以下，月休3天(休)，包吃包住，有3年以上从业经验，懂在线下单，长期合作的来，非诚勿扰。

肖家营11点再2个做花，包水，以玫瑰为主，18一个小时，做完下班就结工资，只要熟手，生手勿扰，电话:海南海口

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岗位职责：健康财富规划师 健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的新型专业职业，专注于为中国高净值人群提供综合服务 1 面向中高净值客户群体，提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化解决方案，实现全生命周期与全财富周期的规划支持 2 依托公司分配的存量客户资源，持续为客户提供长期专业的保险保障服务及个性化养老方案设计 3 参与公司组织的专业化培训项目，提升高端客户服务能力，为客户制定财务安全、养老安排与健康保障的整体规划 任职要求：1 具备大专及以上学历，年龄范围为25至45周岁 2 主要职责包括老客户的日常维护及深度需求挖掘，公司提供稳定客源支持 3 拥有金融领域相关从业背景，具备较强的个人销售业绩达成能力 4 具备优秀的沟通表达技巧，认同保险行业长期发展趋势 岗位福利：1 薪酬结构包含月度销售奖励、HWP导师津贴、HWP职务补贴、HWP年度利润分享等多项收入 2 享有公司提供的四重角色发展体系——保险顾问、全科医生、理财专家、幸福使者，并配备系统化培训课程支持成长

岗位职责 1. 精准服务中高端家庭、企业主、政企精英等中高净值客户，深度挖掘客户健康管理、养老社区规划、资产财富传承等核心需求； 2. 依托高端养老社区实体资源，邀约客户参与社区体验、康养沙龙、一对一定制个性化中高端养老+财富配置综合解决方案； 3. 负责养老社区规划配置、健康保障、财富规划产品的咨询、方案讲解、洽谈成交与全周期客户售后服务； 4. 做好存量中高端客户维护、节日回访、健康跟进，深耕客户圈层，挖掘资源，持续提升客户粘性与个人业绩； 5. 参与公司标准化专业培训，熟练掌握医养知识、中高端养老社区服务体系、法商税商基础知识、资产配置逻辑，打造个人专业IP； 6. 配合团队完成月度、季度业绩目标，遵守中高端服务标准，维护品牌高端专业形象。 任职要求 1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，个人形象得体、谈吐优雅，有高端服务意识与长期职业规划； 2. 银行、券商、信托、高端医美、健康管理、保险、政企圈层资源者优先考虑； 3. 持有健康管理师、AFP/CFP理财师、营养师等相关资质证书优先录用； 4. 具备良好的沟通表达、需求挖掘、方案讲解能力，共情力强，懂高端客户社交礼仪； 5. 认可高端康养赛道，踏实稳定、诚信正直、学习力强，拒绝短期兼职、投机心态； 6. 无金融不良记录、无违法违纪记录，职业口碑良好。