岗位职责： 1. 负责贯彻执行公司财产险理赔相关指引、作业规范、操作流程及管理制度，开展财产险理赔工作； 2. 负责在授权范围内处理财产险案件，对超出权限的案件及时上报； 3. 推动并落实授权险种的反欺诈、拒赔审核、残值处置等降本增效措施，达成降赔目标； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专业要求：理工类、医学类、法律、保险、经济、刑侦等相关专业 2. 持有C1驾驶证 3. 工作地点：海口 三亚

工资范围：5000～10000 工作4年以上的职员工资有15000 我们的优势： 1.时间自由：周末双休，工作日只上半天班，下午没有人管，可以自由安排，但工资多劳多得，一般是见客户 2.职场氛围好：职员之间相处和谐，互帮互助。老员工都愿意带新人，只要你愿意学，我们就乐意教 3.能力提升快：前三个月，只要你愿意学，能力提升很快，因为要电话约客户，见客户，要锻炼口语等一系列能力。不过不用担心，前面都有老员工带 我们的要求： 1.年龄范围：21～45 2.学历要求：普高或同等学历 3.最重要的：对自己有要求，有野心，可以沉淀，希望成长。 岗位详情：公司提供客户资源，为老客户提供售后服务。信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取，保费催缴等全方位的服务。维系并管理客户关系，进行二次开发销售，业务涉及寿险、车险、财产保险、信用卡、学生险、团体意外险等 注意：前面几个月很难，主要是在提升，要求愿意沉淀，希望成长的人应聘，其余人勿扰。

中国人寿招聘了 一、新资 底薪＋绩效＋津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、工作内容 售后服务专员 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在21-45岁之间。 4、工作时间 早上8:30-11:30，13:30-18:00 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强（说明更多人接受保险）。 晋升渠道： 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

职位描述: 健康财富规划师(HWP)是长寿时代下泰康创新推出的职业角色，致力于打造一支与医生、律师、会计师并列的专业化、职业化精英团队。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专家，HWP提供涵盖健康与财富管理的一站式综合解决方案。因业务拓展需求，现面向全国诚邀优秀人才加入： [任职要求]: 1. 年龄：21-55周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 任职：具备较强的学习能力与执行能力，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够独立开展工作并达成目标 [岗位职责]: 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，制定个性化营销方案 2. 确保客户订单高效交付，并提供持续的售后支持服务 3. 整合内部资源，协同推进项目落地以满足客户多样化需求 4. 为新老客户提供全面的财富规划与风险防控策略，输出专业解决方案 5. 主动参与公司组织的各类客户互动与服务活动 6. 有机会组建个人团队，塑造专属团队品牌形象 [工资待遇]: 1. 高额责任津贴：每月最高4万元，连续享受长达18个月 2. 办公环境：位于高端写字楼，营造温馨舒适的办公氛围 3. 团队氛围：与高学历、高素质的管理者及同事共同成长 4. 保险保障：单位缴纳高额商业保险 5. 综合福利：涵盖医疗保障、疾病险、企业年金，享有季度奖、绩效奖金、旅游激励等 [岗位优势]: 1. 收入潜力：无上限，多劳多得 2. 晋升通道：公开、公平、透明，依托专属基本法提供制度保障 3. 工作时间：周一至周五 上午8:30～11:00，其余时间可灵活安排或开展业务活动 4. 培训体系：配备系统化培训机制，包括专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大研修奖励计划及特色体验式培养项目

车险公司平果营业部招办公室车险客服电话销售，无需要外出，在办公室协助客户续保，底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶，三个月转转后发五险一金，要4个人，男女不限，年龄*****，大专学历，有车险知识基础优先，带薪培训，要求会熟悉电脑表格，应聘电话

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析与保全服务跟进 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售与不实承诺 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备基本的市场敏感度与客户开拓能力，责任心强，目标感明确 3.认同长期主义职业发展路径，愿意接受系统化培养与阶段性考核 4.无不良从业记录及严重信用问题，符合行业从业基本合规要求

岗位亮点： 1.公司提供客户资源，无需盲目陌拜，到处跑市场。 2.免费带薪培训，一对一师傅主管带教，零基础也能快速入行。 3.弹性工作打卡，时间自由，可全职可兼职。 4.高津贴+高额佣金+多重奖励，收入上不封顶。 5.清晰透明晋升通道，可晋升主管/经理/总监，发展无上限。 6.工作时间8:20-10:00，上五休二，法定节假日，根据入职年限还有年假，每月还额外有一天不开心假期。 岗位职责： 1.依托公司平台与客户资源，为个人及家庭客户提供保障规划，养老规划，子女教育，财富管理等一站式专业服务，做客户信赖的家庭金融顾问。 2.深度挖掘客户需求，定制个性化保险方案，负责方案讲解，保单办理，保单检视，理赔协助等全流程服务。 3.维护老客户关系，做好定期回访与服务跟进，通过专业服务获得客户转介绍，持续扩大个人客户圈层。 4.自主规划工作时间，合理安排客户沟通，线下服务与学习提升，平衡工作与生活。 5.积极参与团队培训，客户沙龙，行业交流，不断提升专业能力，优秀者可晋升管理岗，带领团队共同发展。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专以上学历，沟通真诚，有责任心，热爱与人交流。 2.愿意学习金融保险知识，有赚钱意愿，目标感强。 3.有过销售，客服，宝妈，微商，自主创业经验者优先；无经验也可带薪培养。 薪资福利： 1.薪资构成：基本法津贴+高额业务提成+新人奖励+季度/年终奖金，多劳多得，上不封顶。 2.培训支持：岗前系统培训+在岗提升培训+一对一师傅主管帮扶，全程有人带。 3.额外福利：节日福利，生日福利，团队团建，年度旅游，国内外激励游。 4.晋升体系：业务员业务主管部门经理区域总监，职级透明，收入随职级同步提升。 激励正在找工作或者迷茫期的你： 如果你喜欢工作之外有自己的自由生活； 如果你有家庭，却也不想脱离社会； 如果你放不下孩子成长，又想实现价值； 如果你现在工作迷茫，又想跨行业成长； 那就给自己一次尝试的机会，走出来看看吧...

工作内容: 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知 老客户二次开发工作简单主要是要能长期稳定！ 上班时间:8:30 -16:00,周末节假日都休 年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信可查 薪资待遇:实习期5500+转正6500+ 福利待遇:定期团建公司有不定时下午茶，节假日带 薪休假年假

一，招聘要求 年龄在25岁以上，身体健康，诚实守信，遵纪守去，具有良好的表达能力；由部门经理室面试通过，岗前培训班合格，可办理入职。未尽事宜，当面详谈。 二，工作时间 上午8:30，每周五天，八小时工作制。 四，岗位支持 中国人寿作为央企平台，资源丰厚，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络，为您提供优质服务对象。 公司氛围好，晋升渠道广阔，晋升透明。保障全面：养老年金，医疗险，意外险保障五，联系方式 联系电话： 公司地址：云南省玉溪市红塔区东风南路8号

想踏实打拼、努力赚钱的，欢迎联系我，这里很适合你！同时也送上一份简单而真实的快乐与温暖~ 薪资待遇： 1、底薪2400~8600+无上限绩效提成+司龄补贴+年终奖+季度激励+多项额外奖励。月均收入约5000元，入职3至6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底薪资，后续保底标准更高（2400~8600），无需担心无单无收入。 2、入职即缴纳五险，无试用期，满一年享额外5天带薪年假，每年组织集体旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，公司直招岗位，面试通过即可参与新人培训，8天带薪培训期，期间享受双休。 4、未毕业实习生可参保雇主责任险，提供学信网截图可保留应届生资格。 5、每月固定休息，国家法定节假日正常休假，在享有国家规定春节假期基础上，额外享有公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等人性化假期。 6、生日有礼物，节日有福利，日常有免费下午茶、零食点心供应。 岗位职责： 1、对接车险即将到期客户，主动沟通提醒保险续保时间，并介绍公司优惠政策，推动成交（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无需外出应酬）； 2、为客户提供高效、准确、专业的线上咨询与服务支持； 3、积极配合完成公司及上级安排的各项学习与训练任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、工作态度端正，积极认真。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间8:20-18:30，午休一个半小时。 以上信息有时未能及时回复，如有意向可直接联系我或投递简历。请勿未经预约直接到访面试，提前约定时间，感谢理解~

招聘启事：铝合金幕墙施工员 岗位职责 1. 负责铝合金幕墙/门窗施工现场全面管理，统筹现场施工进度、人员调配、工序衔接，保障施工高效推进； 2. 精准解读幕墙施工图纸、节点大样图，独立完成现场测量放线、定位复核工作，确保安装精度符合设计及规范要求； 3. 管控现场施工质量，监督龙骨、玻璃、铝板、密封胶等材料安装工艺，及时整改质量隐患； 4. 负责现场安全文明施工管理，落实安全交底，排查安全隐患，杜绝违规作业； 5. 对接甲方、监理、班组，协调解决现场技术、交叉施工等各类问题，同步做好施工日志、签证资料整理。 任职要求 1. 能熟练看懂幕墙施工图纸、节点详图，精通铝合金幕墙施工工艺； 2. 具备独立现场放线、测量、定位实操能力，会使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量工具； 3. 有1年及以上铝合金幕墙/门窗施工现场管理经验，能合理安排班组施工任务； 4. 责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，适应工地驻场工作； 5. 有幕墙相关证书、能独立对接监理，建设单位等

儋州市招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如清渣、打磨、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊机、氩弧焊机、二保焊机等常用设备 4.参与现场焊接工艺执行与问题反馈，配合质检完成焊缝自检与整改 5.严格遵守安全生产规程，落实动火审批、防护穿戴及现场防火防触电措施 任职要求： 1. 具备电焊相关工作经验，持有效焊工操作证（IC卡或应急管理部颁发证件） 2. 熟悉常见焊接方法（手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等）及金属材料特性 3. 能适应儋州市内项目工地作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 无恐高、无职业禁忌症，能接受短期出差或驻场施工安排 5.初中及以上学历，具备基本识图能力和安全意识 *6.要求持有双证钢结构焊工

明天老城找一位，200挖机，顶班

三亚要钢筋工包工按吨位只绑扎

海口市龙华区招装修木工

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

一、岗位职责： 1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件 2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。 3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息 4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，按比例医保规定的或费用，并在备注中于以说明； 5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确； 二、资质要求： 1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。 3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期的话4000-7000/月 四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间：早9晚6，周末双休，法定假。 六、欢迎优秀应届生投递简历

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位介绍】： 在客户车辆保险即将到期时，公司会提供精准的客户资源，由我们通过电话联系客户，提醒其车险续保时间，并根据客户所需投保的险种，协助计算保费，指导并帮助客户完成下一年度车险的办理。工作全程在室内办公，无需外出，客户资料由公司统一提供，均为高意向续保客户。 【任职资格】 （1）年龄要求20-40周岁 （2）具备中专、高中或以上学历 【工作时间】 上午：8:40－12:00 下午：13:40－18:30左右 每月休息5天，法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享受9天带薪培训，收入构成为底薪+业绩提成+激励奖金，月均薪资范围为4500至8000元，表现优异者收入可过万元 （2）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 （3）正式签约后，统一为员工缴纳社会保险 （4）非本地户籍且工作满6个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满半年可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉；提供持续的专业技能培训与清晰的晋升通道 你的顾虑： 1、没有相关行业经验，担心无法胜任 公司新入职员工中，90%此前均无从业经历。我们为新员工提供系统化在线培训，为期9天，培训期间每日补贴40元，确保顺利上岗

依托公司品牌及个人资源，按照公司销售政策和业务规范要求与政府部门、企业进行业务拓展和维护。做好方案制定、协助理赔、续保管理、客户回访等售后服务工作。

汽修学徒 接受无经验 薪资福利:面议 招工人数:3 包吃住，工作氛围好 工作地址:工作地点：三亚市天涯区羊新社区高坡村05号铺面（凤凰路附近）

因店内业务繁忙，现招聘： 汽车美容/改装学徒、中工、师傅数名。 要求：能吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。 待遇：工资面议，包吃不拖欠，薪资可观，晋升空间大。 地址：儋州那大

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一指导，全程陪跑！ 激励机制：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，摆脱职场束缚， 不再看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续叠加，越积累越丰厚！ 不同于传统行业干三年一离职归零， 我们是干两年，收入从主动转向被动，停手后收益仍稳步增长！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类通常达数十万）！ 同时涵盖美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务协同操作，综合收益更可观！

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时的回报。 确实辛苦，但收入实实在在。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司设有专门客服团队负责客户获取，外勤人员只需按照预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，入职后由资深员工一对一指导，前期跟随师傅实地学习操作流程即可。 薪资待遇： 1 薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结日清 2 综合收入：在本公司月入不到两万会被视为拖后腿，销售冠军普遍月入五到六万，个别可达十万，虽极少见，但确有其人，皆属顶尖高手 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，因工作需频繁外出，既想轻松又想赚钱者请勿扰； 2. 需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利；无车亦可接受，但入职半年内多数员工均已购车； 3. 真正渴望增收，并愿意为之付出实际行动者； 4. 具备自律性与执行力，频繁迟到、散漫应付者不收，空有想法而不行动者不必来此； 5. 男性年龄20-30周岁，女性******* 6. 通读以上内容后，自认符合条件且能胜任者 目前公司在山东、山西、新疆、广东、贵州、云南六省设有分支机构。 其中广东省已覆盖深圳、惠州、东莞、江门、中山。乌鲁木齐公司计划招聘12人，现有员工7人

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与结算工作 4.保持工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及早晚班轮值 2.具备基本服务意识，沟通顺畅，无不良从业记录 43.学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病

招做底油漆工，工作地点三亚雷克萨斯4S店，活多，待遇好。高工资 陈

无底薪，拿提成，多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 汽修薪资：毛利提成 25%-30% 中工6-8k 大工8k-1.2w 包吃住，有社保、月休 4 天 发薪：每月 10–15 日发 任职要求 年龄：25–45 岁 持有 C1 及以上驾驶证 有一定销售能力，沟通表达良好 有机修经验的、有连锁汽修门店工作经验者优先

5月6日-11日来公司考察，支持500元补助，有意向联系面谈 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值