薪资待遇 经验尚浅4000-6000元/月+绩效，有一定经验薪资另议，其他法定合规福利。 一、主要工作事项 （1）店铺后台管理：负责产品上架、下架、价格设置、物流模板设置等基础操作，确保页面信息准确、物流选项合理； （2）产品优化：根据平台规则和用户搜索习惯，优化商品标题、主图（商品第一展示图片）、详情页和关键词，提高点击率和转化率； （3）数据监控：日常监控店铺流量、CTR（ClickThroughRate，点击率）、CVR（ConversionRate，转化率）、销售额、ROI（投资回报率）等核心数据，发现问题并提出优化方案； （4）供应链跟进：与供应链或仓储团队沟通备货、补货计划，跟踪订单发货与物流时效，减少缺货和超时发货； （5）活动策划与报名：根据平台节日和公司营销节点，策划店铺活动玩法，完成平台活动报名及后台配置； （6）与选品、营销、客服团队协同，确保活动商品、广告投放和客服话术一致，提升整体运营效果； （7）店铺周报、月报输出：按周/月整理店铺运营周报和月报，总结重点数据和问题，为上级提供决策依据。 二、任职要求 （1）本科及以上学历（条件优异可放宽学历），国际贸易、电子商务、市场营销、统计学、英语等相关专业优先； （2）1–3年跨境电商运营经验优先，有欧美市场（如美国、欧洲站点）运营经验更佳； （3）熟悉至少一个海外电商平台后台操作，如TikTokShop、Amazon、Shopee、AliExpress、Lazada等； （4）具备良好的数据分析能力，能通过表格或BI工具进行简单数据统计和分析，执行力强； （5）英文具备基础读写能力，可阅读平台规则和简单英文邮件（使用AI翻译，但希望你能有自主学习心态持之以恒增进外语能力）； （6）熟悉选品工具或广告投放工具者优先，如关键词工具、广告管理平台等。熟悉选品/广告工具者优先。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

1、负责新店铺的搭建及新进人员的培训及产品、数据和广告要点指引等，以及补充发展销售团队； 2、负责制定亚马逊平台所负责电源品类（如旅充/桌充、排插等）销售目标与营销策略，并进行目标分解，带领团队高效完成销售及广告目标； 3、规划品类运营策略，确保品类稳健发展；定期对品类销售数据进行分析，研究当地市场竞争对手，不断探索优化品类运营策略，并提出合理化的改进措施并执行落地； 4、负责店铺的产品分析（商品定价、确定主推商品、分析销售情况）、产品销售（商品上架、商品销售、配合推广促销）、产品促销（策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传）； 5、带领团队安全合规运营，及时处理各类账号问题，保证账户安全；关注平台及本地化市场政策变动，及时给出调整预案，规避风险；

【岗位职责】 1.产品线全流程管理 -独立运营管理多条产品线，涵盖选品分析、Listing优化及库存规划等环节。 -制定并执行产品推广策略（覆盖新品期、成长期、成熟期），全程把控生命周期节奏。 2.广告与流量优化 -主导CPC广告布局（结合自动与手动模式），持续优化ACoS与投资回报率。 -深入分析广告表现数据，动态调整出价与关键词组合，挖掘高转化流量来源。 3.数据分析与策略迭代 -跟踪核心销售指标（如转化率、BSR排名、利润率），借助数据分析工具定位运营问题。 -结合市场变化与竞品动向，优化定价机制与促销方案，增强产品市场竞争力。 4.库存与供应链协同 -制定科学备货计划，预防断货或积压风险，合理控制FBA仓储费用。 -联动采购与物流团队，提升供应链响应效率（包括补货周期、运输渠道优化）。 5.风险管控与合规执行 -主动处理店铺健康异常，保障账号稳定运行。 -及时应对平台规则更新（如类目审核、敏感词筛查），确保运营操作合规。 【任职要求】 1.经验要求： -具备2-4年亚马逊美国站精品运营经历，成功打造过BSR排名前100的产品链接（需提供实操案例）。 -熟悉FBA全链路操作，能独立解决侵权争议、类目审核等风控事项。 -在体系化企业中曾带领1-2名初级运营人员，具备任务分配与执行指导能力。 2.核心技能： -精通品牌型Listing优化技巧（含标题关键词布局、EBC视觉设计、Review维护）； -掌握分层广告策略（自动/手动广告搭配、否定关键词设置）； -了解美国消费者购买习惯，可策划节日节点营销活动。 3.加分项： -拥有美国本地品牌运营背景者优先 -英语可作为工作语言（能撰写英文客服沟通内容） 【薪资与福利】 -薪资结构：底薪8K-10K+提成；（底薪依据面试评估结果确定，提成与销售额挂钩） -快速晋升通道：运营专员→主管→项目负责人（最快1年内晋升）； -其他福利： -入职即缴纳五险，享有带薪年假、病假； -每月提供团建经费，定期组织下午茶活动 【工作时间】双休，09:30-12:0013:30-18:30

岗位职责： 1.负责阿里巴巴、谷歌等平台的日常操作，及时回复并跟进平台询盘，开展汽车出口销售工作； 2.运用社交网络及多种渠道积极开发海外客户资源； 3.通过邮件、在线沟通、客户来访等方式与客户建立并维护良好合作关系，推动订单达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历，俄语相关专业优先； 2.具备俄语日常交流能力，欢迎优秀的应届毕业生应聘； 3.熟悉外贸销售流程及相关法律法规，掌握常用贸易术语； 4.具有良好的沟通协调能力和应变能力，了解国外文化背景。 福利待遇 1.无责任底薪+高额提成+节假日福利，配备商业保险、社保等全面保障； 2.除法定假期外，享受旅游假、孝心假、不开心假等额外带薪假期； 3.春节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品福利； 4.丰富的团队建设活动：员工生日会及生日礼物、下午茶、户外出游、素质拓展、运动会以及不定期部门团建，每年组织两次省内省外集体旅游。 欢迎加入河南新商筹！

【为什么选择延迅？】 1. 福利待遇超nice：五险一金/完整晋升机制/工龄工资/全年满勤奖/女性关怀日（女员工享有带薪生理假）/带薪病假（12天）/年假/独生子女陪护假/生日福利/加班餐补等，诚意满满~ 2. 办公环境超nice：黄埔天河交界处，甲级办公大厦，窗外江景视野开阔，高级感与松弛感兼具，工作氛围轻松自在~ 3. 团队以95后与00后为主，年轻有活力，沟通无代沟，办公氛围轻松愉快~ 【为什么选择延迅亚马逊运营？】 公司专注垂直类目产品，市场占有率领先，拥有成熟供应链、自建工厂以及专业的设计与产品开发团队支持。本岗位接手已有月GMV $30W-$50W 的成熟店铺，具备稳定BSR排名链接，利润空间可观。 注：本岗位实行大小周工作制，周一至周五朝九晚六，周六朝十晚五！ 岗位职责： 1. 负责所辖产品线的销售目标达成，通过数据分析与运营策略打造爆款商品； 2. 独立完成产品Listing上架、广告投放及库存管理，保障店铺日常高效运转； 3. 定期整理销售数据，调研市场动态与竞品情况，优化页面内容并调整推广方案； 4. 配合部门主管拆解销售任务，在确保毛利率的前提下推动爆品成长并实现业绩目标； 职位要求： 1. 本科及以上学历，CET-4/6，外语/国贸/电子商务相关专业优先（能力突出者可适当放宽）； 2. 具备两年以上亚马逊精品或精铺运营经验，熟悉欧洲及美国站点操作； 3. 抗压能力强，适应力佳，具备快速学习新知识的能力； 4. 逻辑清晰，擅长数据分析，具备较强的自主驱动力； 5. 对AI技术有一定认知，愿意主动学习并应用相关工具提升工作效率

电脑刻章，要求略懂电脑操作，小白学习即可上手，双休及法定节假日。

1、制定并执行Amazon等跨境电商平台的运营规划，合理拆解业绩目标，并对最终达成结果负责； 2、收集并分析产品销售数据，研究市场趋势、畅销品表现，掌握产品配置、定价策略及促销方式，及时优化调整运营方案； 3、持续跟踪平台热销商品与新品动向，深入分析产品发展潜力，评估市场需求规模，挖掘具备增长空间的新品机会； 4、结合销售预测合理规划库存备货，推动业务团队建设与销售过程管理，确保销售任务按时完成； 5、熟知亚马逊平台规则与政策，具备风险预判能力，能快速响应异常情况，保障账号稳定性、高评分及良好信誉； 6、熟练运用亚马逊站内营销工具及爆款打造方法，密切监控产品销量与排名变化，提升单品竞争力； 7、研究竞品运营数据，洞察市场动态，优化整体运营策略；熟悉平台销售规范与产品合规要求，分析日常销售及广告效果，持续优化Listing质量与店铺核心销售指标； 任职要求： 1、具备强烈的创业精神和投入意识，拥有丰富的新品推广实操经验； 2、大专及以上学历，具备5年以上Amazon运营实战经历，有成功案例或家电类目经验者优先考虑； 3、过往业绩突出，表现优异者可协商更高薪资与提成方案； 4、办公地点：南山与坂田均设有办公点

急招，仅1名。有跨境电商运营经验（阿里国际站优先），无相关经验者请勿投递 岗位职责： 1、指导商家高效运用阿里巴巴国际站，涵盖产品发布、关键词优化、详情页内容提升等运营支持工作； 2、结合商家所属行业及平台后台数据进行分析诊断，提出针对性建议，助力商家提升整体运营表现，包括点击率、转化率等核心指标； 3、定期策划并开展培训活动，及时向商家同步平台数据动态与优化解决方案，保持高效沟通。 能力要求： 1、具备跨境电商平台运营实操经验（熟悉阿里国际站者优先），无经验者不考虑； 2、对数据具有敏锐洞察力，拥有出色的学习能力与逻辑思维，能独立完成数据分析及运营策略的制定与落地执行； 3、责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识，富有创新思维和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4、年龄在30周岁以下，性格开朗灵活，不限性别 工作时间： 周一和周三：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，阿里晚效率时段19:30-21:00 周二、周四、周五：朝九晚六，中午休息两小时 周末双休 薪资福利： 1、转正前：无责任底薪4K+奖金 2、转正后：（每半年一次晋升机会，表现优异者可缩短晋升周期），具体职级待遇如下： 初级运营：无责任底薪4K+季度绩效2、4、6K（按季度发放）+奖金 中级运营：无责任底薪4.5K+季度绩效3、6、9K（按季度发放）+奖金 高级运营：无责任底薪5K+季度绩效3、8、12K（按季度发放）+奖金 资深运营：无责任底薪6K+季度绩效4、8、12K（按季度发放）+奖金 3、提供新员工入职培训，以及电商运营、网络营销等多维度专业成长支持； 4、每年组织员工集体outing旅游及多样化团建拓展活动，拓宽视野，提升综合能力； 5、配备完善的后勤保障体系，办公环境宽敞明亮，团队氛围积极向上，倡导快乐工作 享受国家法定节假日，平衡工作与生活

工作认真，有责任心

招聘：香巴拉酷乐电玩城招聘服务员2名， 有工作经验者优先，班和下午班换班，详情电话田女士

海南红薯2万亩地管住不管吃，有实力的团队可以联系，都要工期三个月，活好干，服从管理想干的抓紧联系

泰餐厨师招聘‍ 招聘广告：诚聘泰餐厨师长、后厨人员（全职） 招聘要求： - 有厨房工作或炒菜经验，熟悉泰餐者优先 - 工作态度积极，能适应快节奏的工作环境 薪资待遇： 薪资：8k~10k ☎联系电话： 工作地点： 三亚天悦城4楼 欢迎有经验的厨师加入我们，共同成长！

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【平安社区网格专员招聘 · 海口/儋州/文昌/琼海火热招募中】 加入我们，“马”力全开，事业扬新帆！平安社区金融服务深入万家，现面向本地诚招： ‍岗位：社区网格高级专员 ✅任职要求： 1⃣大专及以上学历（学信网可查） 2⃣具备以下任一经验： · 2年以上保险销售经验 · 3年以上金融行业经验 · 10年以上其他行业销售经验 3⃣本地生活2年以上 薪资福利： ✔有责津贴4300元+新人津贴（最高10000元） ✔销售收入+绩优达成奖 ✔综合福利保障 ✔周末双休+节假日福利 岗位职责： 客户服务｜续收｜销售 适用地区：海口、儋州、文昌、琼海 有意私信咨询或者☎！

亚马逊运营助理 招聘 想加入跨境电商赛道？我们正在寻找认真、好学、有责任心的亚马逊运营助理，一起把好产品卖到全球！ 岗位职责 1. 协助亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、订单处理、库存跟进 2. 整理店铺数据、报表统计，跟进店铺绩效与客户评价 3. 协助处理站内广告、促销活动，配合运营完成销售目标 4. 处理客户邮件、售后问题，维护店铺评分 5. 完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，英语四级及以上优先，熟悉办公软件 2. 对亚马逊/跨境电商有兴趣，有无经验均可（有经验优先录用） 3. 细心负责、学习能力强、抗压能力好，有团队意识 4. 做事踏实不浮躁，愿意长期在跨境电商行业发展 我们提供 1. 薪资：底薪+绩效+全勤+提成，收入上不封顶 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 成长：一对一带教，完整培训体系，快速上手亚马逊运营全流程 4. 环境：年轻团队，氛围轻松，晋升通道透明

• 具备1–5年亚马逊平台运营经验 • 大专以上学历，英语良好

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

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岗位职责: 1.负责抖音、淘宝、小红书等电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动销售增长与品牌影响力提升 3.持续跟踪运营环节，优化工作流程，提升执行效率与客户体验 4.具备2年以上电商运营相关工作经验 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高质量推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备快速响应变化的能力 3.学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，持续促进个人与团队业绩提升

【兼职招聘】 门店货品整理（三亚湾壹号） 兼职内容：根据现场需要整理货品上架 薪资待遇： （除夕、初一、初二、初三）： 60元/小时 其他时间： 40元/小时 每天工作8小时，薪资按小时结算，节假日薪资优厚 明天可上岗、春节期间能连续工作，35岁以下有相关经验优先 有意者电：

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