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国际业务主管
1.5-2万元/月
商务经理1-3年本科
岗位职责: 1.资源整合与商务洽谈:具备良好的商务沟通技巧,能够高效协调并对接国内外合作伙伴。 2.跨文化协作:适应多元文化环境,灵活处理各类国际交流事务。 3.数据研究与市场分析:掌握市场调研、信息采集及数据分析技能,善于通过数据支持决策制定。 4.项目统筹与执行:拥有较强的项目运作能力,能在高压下推进工作并应对复杂挑战。 5.服务导向与承压能力:具备优质的服务意识、强烈的责任感及良好的抗压素质。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历,医疗管理、国际商务、外语或医学相关专业者优先考虑。 2.工作经验:具有3年或以上国际医疗服务、市场开发或跨境健康管理领域从业经历。 3.语言水平:英语流利,可作为日常工作交流语言。
商务主管
4000-8000元/月
商务经理3-5年大专商务合作渠道合作
岗位职责: 1. 负责公司光伏及商用空调项目工程的结算工作。 2. 承担业务合同的拟定、审查及相关管理工作。 3. 指导并配合商务团队开展商务规划,拓展新市场,维护客户关系,提升客户满意度。 4. 参与重要项目的商务谈判,保障公司权益。 岗位要求: 1. 具有3年以上商务管理经验,了解光伏与机电工程领域。 2. 具备出色的团队管理能力与市场分析判断力。 3. 拥有良好的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4. 有大型项目执行经历者优先考虑,熟练掌握办公软件操作。
市场经理
6000-11000元/月
商务经理包住社保保险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责: 1.负责商务对接与客户关系维护,跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2.协同内外部资源推进项目执行,协调解决合作过程中的商务问题,保障合作顺利开展 3.收集市场及行业信息,分析竞品动态与客户需求,为业务拓展提供数据支持与建议 4.整理并归档商务文档(含合同、协议、往来函件等),确保资料完整、合规、可追溯 5.配合完成招投标、资质申报、客户接待等专项商务支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,有商务、销售或行政类岗位经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力,能独立撰写商务函件、会议纪要及简明报告 3. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与跨部门协作意识 4.无明确经验要求,欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生投递
商务经理
6000-10000元/月
商务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理,确保区域业绩持续增长 2. 制定并落地本地市场拓展计划,达成客户开发、留存及营收目标 3. 统筹管理代理商、渠道伙伴及本地合作资源,提升品牌渗透率与市场份额 4.指导、培养与考核城市团队,建立高效协同、结果导向的运营梯队 5.对接总部各职能部门,推动政策执行、数据复盘与流程优化闭环 任职要求: 1. 具备城市经理或区域运营管理经验,有从0到1开拓新城市成功案例者优先 2. 具备敏锐的市场洞察力、出色的团队领导力与跨部门协作推动力 3. 结果导向强,抗压能力突出,能适应高频出差与动态业务节奏 4. 逻辑清晰、表达流畅,熟练使用Excel、PPT等办公软件 5. 学历不限,专业背景不限,重视实战能力与成长潜力
商务主管
1.5-2.5万元/月
商务经理五险一金3-5年本科商务合作招商合作面销/陌拜网络销售电话销售企业客户KA大客户会销自贸港政策财税
岗位职责 1. 负责为企业家客户提供咨询与对接服务,协助其深入了解海南相关政策。 2. 引导有意向的企业家通过线上渠道了解政策内容及公司服务,邀请并推动客户参与海南线下政策考察活动。 3. 全程跟进考察团、政策宣讲会等线下活动,落实客户接待、需求挖掘及关系维护工作。 4. 针对有公司注册、税务筹划需求的客户,推荐公司提供的工商注册、财税代理、政策落地等专业服务,达成签约并完成业绩指标。 5. 建立完善的客户档案,持续跟踪客户全周期需求,提升客户复购率与转介绍意愿。 6. 协同团队完成客户引流、活动邀约、客户跟进等市场与销售支持工作。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,具备良好的亲和力。 2. 有教培行业、五星级以上酒店或客户经理相关工作经验者优先考虑。 3. 熟悉或愿意快速掌握海南自贸港政策、公司注册流程及基础财税知识。 4. 表达清晰流畅,沟通能力强,善于客户对接、需求分析与商务洽谈。 5. 目标意识强,执行力高,能够主动推进客户跟进、邀约及转化工作。 6. 可配合参与线下考察活动及接待任务,工作积极,责任心强。 薪资可面议; 福利:五险一金,下午茶,瑜伽课,免费培训,各类奖金,高管亲自指导,办公环境优越
销售主管
8000-11000元/月
销售经理包住包吃餐补1-2人3-5年大专直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责 1. 负责不锈钢工程相关业务开发、客户对接、项目跟进 2. 维护客户关系,拓展市场,完成公司业务指标 3. 配合公司完成业务洽谈、报价、跟单、回款等工作 4. 需驾驶货车外出跑业务、送货、看现场等 任职要求 1.身体健康,能吃苦耐劳 2. 本科及以上学历 3. 持有 C1驾驶证,能熟练驾驶货车 4. 有 不锈钢工程行业 相关工作经验优先 5. 会基本电脑操作(Excel、微信、文档等) 6. 沟通能力强,责任心强,服从安排,有团队意识 工作时间 • 每周周日单休 • 具体上班时间面议 薪资待遇 • 底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金(具体面议) • 工作稳定,晋升空间大
销售经理3-5人10年以上学历不限代理商销售
岗位:销售经理 人数:3名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:有团队合作精神,退休返聘人士为佳。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30每周5天半工作制。 岗位:人力资源招聘专员 人数:2名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:有团队合作精神,退休返聘人士为佳。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30每周5天半工作制。 公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
销售经理
职位名称:销售管理(兼职) 工作地点:远程办公 工作性质:兼职 汇报对象:销售总监 岗位职责: 1. 销售规划与拓展: 根据公司业务发展目标,参与制定渠道策略和拓展计划。 2. 销售团队管理(支持): 管理销售团队,进行工作分配、指导和绩效跟进。 对销售团队成员进行产品知识、销售技巧、市场策略等方面的培训和支持。 建立和维护高效的团队沟通机制,提升团队协作效率。 3. 销售运营与支持: 监控销售销售数据,分析渠道表现,识别问题和机会,并提出改进建议。 协调处理销售合作伙伴的日常运营问题 4. 市场信息反馈: 收集、整理并反馈来自渠道的市场信息、竞品动态和客户需求。 加分项: 熟悉电商行业。 具备成功的渠道团队建设和管理案例。 拥有广泛且可利用的渠道人脉资源。 我们提供: 灵活的工作时间和地点。 有竞争力的兼职薪酬。 参与公司核心业务的机会,与优秀团队共事。 充满活力的工作氛围和良好的发展空间。 申请方式: 邮件主题请注明:“申请渠道管理兼职 - [您的姓名]”
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
膏方又叫膏滋,是以其剂型为名,属中医里膏,丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位! 康东莱膏方,承袭经典名方,由国医大师亲自定方。严选道地药材,历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡,3道提取、4次浓缩、48小时化胶,武火煮3道,文火收成膏;选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序,无色素,无香精,无防腐剂,无增稠剂,熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠,堪比“金玉”,吃到嘴里,润滑如丝,醇香柔利,口感好,吸收好,效果好,不上火、不口干、无毒副、不伤身,四季均可服用
代理商CQ
1.4-2.2万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟区域销售
寻求合作伙伴,感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道,依托长白山腹地源头资源优势,专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路,为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货,轻资产启动,资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类,客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包,前端省心。 统一图册与素材库支持营销,定期线上培训赋能团队。您专注前端获客,其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理,签订正式授权协议,明确防窜货机制,确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队,达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验,执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值,愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。
海口秀英区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
海口市秀英区招工地小工/杂工
海口 秀英区
6月10日 15:02拨打电话
广东三亚安装门的师傅来几个
门窗安装
会安装门师傅联系我,
三亚 吉阳区
6月10日 15:02拨打电话
土建工程师学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
三亚海棠区北路艾迪逊酒店招大白工2人,管午饭380元一天,联系电话:邱总
380元/天
大白工1-2人
海棠北路艾迪逊酒店招大白工2人,管午饭380元一天,联系电话:邱总
三亚 海棠区
6月10日 15:01拨打电话
路边挖沟,270元一天,日结
260-270元/天
小工
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工
保亭
6月10日 15:01拨打电话
美客多商务经理
8000-9000元/月
商务经理社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专跨境电商平台墨西哥电商平台美客多平台招商区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制商户合作用户拉新品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)进出口贸易互联网/科技拜访行业会议会展销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力
美客多商务经理(墨西哥电商平台): 一、核心业务招商 商家开发与筛选:在目标范围内开发符合要求的商家/品牌,完成资质筛选、评估,推动商家签约平台项目。 商务洽谈与签约:负责合作洽谈、合同签订,把控合作条款与风险评估。 二、市场与策略规划 开展行业调研,分析市场动态、挖掘新商家,持续推动新商家合作项目落地。 三、商家运营管理 对合作商家进行定期考核、评估,优化商家结构,持续提升服务水平。 维护日常商家关系,协调解决合作中的问题,配合开展平台活动,保障合作项目落地。 四、数据与协同工作 跟踪品类销售数据,定期统计转化效果并向上汇报,配合复盘优化策略。 与运营、财务等部门协作,共同推动项目落地,保障活动执行与合规性。 任职资格: 1.高质量的美卡多卖家人脉资源,能迅速链接优质卖家, 2.掌握平台运营规则,为卖家提供专业项目落地方案, 3.性格沉稳,善于沟通,抗压能力强, 4.有丰富的平台招商工作经验,
商务经理
5000-10000元/月
商务经理社保交通补助生日福利五险一金餐补1-3年大专互联网/科技拜访计算机相关学历
岗位职责: 主动出击:负责区域市场陌拜与项目信息收集,挖掘潜在商机,建立项目储备库。 客户深耕:维护重点客户关系,定期拜访,提升客户粘性与复购率。 投标全流程:独立完成投标文件的编写、排版、封装及现场投标,确保合规高效。 商务应酬:能得体参与商务宴请、接待及活动,助力业务落地。 任职要求: 年龄28-35岁(30岁左右为宜),形象气质良好、自信大方。 大专及以上学历,2年以上销售、商务或投标相关经验。 熟悉陌拜技巧,抗压能力强,能适应短期出差。 精通Office,能独立完成高质量投标文件,有中标案例者优先。 具备良好酒桌礼仪或商务应酬经验者加分(非硬性)。 薪资要求:能力优秀者薪资可面议。
出境游商务经理
1-1.3万元/月
商务经理社保1-2人3-5年本科区域销售较多外勤回款提成
一、岗位职责 1. 负责公司出境旅游观光、海外研学、国际商务考察等相关业务的市场拓展与开发,挖掘同业渠道及终端客户资源,搭建稳定合作体系。 2. 对接旅游同业、合作机构、渠道资源,维护日常合作关系,跟进渠道需求,推动长期稳定合作,完成渠道铺量与业务转化。 3. 精准对接客户各类出境旅游观光、研学、商务考察询盘,熟悉境外线路、地接资源、成本结构,快速完成方案定制、精准报价、合同对接工作。 4. 全程跟进订单落地,统筹行程对接、资源协调、出行对接、售后跟进等全流程工作,把控服务质量,规避出行风险,保障团队顺利出行。 5. 根据公司销售目标,完成个人及渠道业绩指标,定期复盘业务数据,优化拓展及成交策略。 6.结合市场需求、客户反馈,协助优化出境旅游观光、研学及商务考察产品,提升产品市场竞争力。 7.主管交办的其它工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限,2年及以上出境游全职从业经验,熟悉出境旅游、海外研学、国际商务考察等业务。 2. 具备成熟的出境游业务拓展、同业渠道对接、询盘报价、团队落地执行全流程经验,能独立对接客户、处理业务全流程问题。 3. 熟悉出境游线路成本、地接资源、出行政策及行业规则,报价精准、方案专业,具备较强的谈单能力和成交转化能力。 4. 具备良好的市场敏感度、沟通谈判能力、客户维护能力,责任心强,抗压能力强,能独立完成业绩目标。 5. 工作细致严谨,服务意识良好,具备优秀的问题处理及应急协调能力。 6.熟悉各类办公软件和AI工具的使用,英文良好优先录用。 三、薪资福利 1. 固定底薪8000元 +业绩提成,业绩上不封顶,空间潜力大。 2. 入职即缴纳社保,享受正规带薪福利、节假日福利。 3. 广州本地办公,团队氛围轻松,无内耗,平台稳定。 4. 主营高端出境研学、国际商务考察优质赛道,客源稳定、产品差异化强,晋升及增收空间充足。 备注:应聘出境游商务经理,附带过往业务案例、业绩成果者优先录用
商务经理社保生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专商户合作
岗位职责: 1、 拓展洽谈外部公会、主播团队入驻签约,维护合作关系 2、跟进公会流水、开播数据,协助优化厅内容与运营模式 3、落地平台活动、榜单PK,拉动公会GMV提升 4、日常合规管控,处理公会纠纷、违规问题 5、数据复盘,反馈需求,落地扶持政策 任职要求: 1、2-3年语音直播公会商务经验,熟悉平台分成规则 2.、有公会、厅主资源优先,擅长商务谈判 3.、看懂运营数据,能落地活动方案,抗压能力强 薪资待遇:1w+提成(面试定薪)异地可线上面试 工作时间:早10晚7,双休,法定节假日正常休 岗位福利:五险一金,节假日福利,公司提供零食饮料,冰柜、微波炉,定期团建
商务经理
8000-15000元/月
商务经理3-5年大专建筑行业
商务经理:岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收,负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段,包括估算、概算、预算及目标成本的编制,以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本,并对超出目标成本的事项提出预警,以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核,以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算,以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,,以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作,以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上,有水利,房建,市政,土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力,能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程,掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强,能适应施工现场工作环境。
区域主管
5000-10000元/月
区域总监5-10年本科老年人能力评估师
1、团队管理与运营 (1)负责片区评估师团队的搭建、培训实施、日常运作管理及绩效评估工作。 (2)建立并持续优化区域内评估作业流程、质量控制体系与应急响应机制,保障服务执行的标准化与规范性。 (3)统一协调各评估站点或小组的工作计划、资源配置与任务分配,确保评估任务高效推进、准时交付且品质达标。 (4)牵头处理区域内的重大客户投诉、疑难个案及突发事件应对。 2. 业务发展与客户关系 (1)依据公司整体战略,制定并落实片区年度业务拓展方案与财务预算,达成既定营收与盈利目标。 (2)主导开发并维系区域内核心客户网络,涵盖民政局、医保部门、养老院、街道社区、保险企业、医疗机构等关键单位。 (3)全面负责重点项目的投标运作、商务接洽、协议签署及后续落地执行。 (4)开展常态化市场洞察,跟踪同业动向,识别潜在市场机会与创新服务模式。 3. 质量管控与专业建设 (1)作为区域技术总负责人,对所有对外出具的评估报告进行终审或抽样核查,全面把控评估结果的专业性与准确性。 (2)定期组织案例复盘、专业培训及业务能力测评,推动团队整体服务水平持续提升。 (3)确保各项业务操作严格遵循国家《老年人能力评估规范》、地方相关政策要求及公司职业道德标准。 4. 行政与协同 (1)承担片区运营数据的收集、整理、分析及定期汇报职责。 (2)监督并优化片区运营支出,合理控制成本。 (3)与总部职能部门及市场、财务、人力资源等条线保持紧密协作,保障信息畅通与工作联动。 二、任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,临床医学、护理学、公共卫生、康复治疗、社会工作、管理学等相关专业背景。 2、资质证书:具备“老年人能力评估师”资格或相关执业认证(如医师、护士、康复治疗师、社工师等)。 3、工作经验: (1)具有3年以上在养老服务、医疗健康或康复评估领域的实际从业经历。 (2)拥有至少1年以上的团队领导或项目统筹经验;具备养老机构院长、护理部主管、社区服务项目负责人等岗位经验者优先考虑。 (3)行业理解:熟悉国家及地方层面的养老服务政策体系,特别是长期护理保险制度,了解养老机构运作机制及评估行业发展趋势。
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专业务流程管理及优化市场开发及维护企业政府/社会团体企业服务工程施工O2O/电子商务较多外勤销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能
岗位职责: 1. 制定并落实销售计划,推动公司销售目标的达成 2. 带领销售团队,保障团队及成员完成各项销售任务 3. 持续维护与开发客户资源,提高客户满意度与忠诚度 4. 具备弱电工程行业背景者优先考虑 任职要求: 1. 具有优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能有效激励团队成员,具备较强的团队领导力 3. 学习能力强,能快速响应市场变化并调整应对策略
城市经理20人以上经验不限学历不限
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式! 2:招聘城市经理负责人,要求你有一定的人脉和资源,负责当地招商,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家研发新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。 3:招聘工作要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
销售
5000-6000元/月
区域销售包住社保包吃年终奖1-2人1-3年高中电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售策略优化建议,推动产品与服务升级 4.组织销售培训与团队管理,提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门,推进重点客户合作落地与跨部门项目协同 任职要求: 1.具备3-5年销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力,结果导向意识强 4. 熟悉行业业务逻辑,有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先 5. 能适应短期出差,具备基础办公软件及CRM系统操作能力
网络销售合伙人
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限能服从公司规章制度执行,一定要肯学肯干网络销售基本坐班按单提成居家办公批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先,熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售
5000-10000元/月
城市经理交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验软件推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议市场调研团队招募及培养市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务签约与续费 3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌落地及数据复盘 4. 指导并培养下属团队,提升区域销售能力与服务专业度 5.协同总部各部门,落实政策执行与跨区域协作任务 任职要求: 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验,行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、客户谈判能力与团队领导力 3.具备较强的数据分析意识和目标管理能力 4. 沟通表达清晰,抗压能力强,适应高频出差 5.学历不限,有招聘、人力资源、B端销售经验者优先
水工空调安装
工程部技术员(空调工/装修/机修/电工) 1.性别:不限;2.年龄:16岁以上;3.学历:中专及以上;4.语言要求:普通话标准;5.其他:工程相关专业要求,持有低压电工证。 薪资福利:3.3k - 3.9k;1.住宿与用餐:免费提供;2.休假天数:月休8 - 10天,每年至少10个工作日带薪年假;3.缴纳五险一金(公积金缴纳8%);4.全球凯悦集团旗下酒店每年12个房晚的免费入住;5.完善的培训体系及凯悦酒店集团内交叉培训的机会 招工人数:3人 (工作时间:周一至周五9:00 - 18:00) 工作地址:海南省陵水自治县黎安镇海风大道8号
陵水
3月13日 11:18拨打电话
销售总监
6000-9000元/月
渠道经理包住包吃生日福利6-10人1-3年学历不限弹性工作制15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具 5. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
销售经理1-2人经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成弹性工作制建材对企业/机构(To B)销售经验
1. 负责公司核心业务的拓展与维护,完成既定业绩目标; 2. 独立对接客户,进行商务谈判、方案呈现及合同签订; 3. 跟踪行业动态,挖掘潜在市场机会,提出业务优化建议。 5. 有从业经验者优先 6. 具备极强的客户开发能力、谈判技巧和抗压能力; 7. 有客户资源者优先。
销售储备干部
6000-10000元/月
区域销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售较多外勤快消品快消品销售经验
工作职责与任务: (一)协助上级完成所辖区域市场规划、管理及价格体系落实。 (二) 落实区域销售任务,协助拆解任务至业务人员,制定执行计划、监督进度,助力达成销售目标。 (三) 协助上级开展通路全程管理,负责客户对账、货流监督,及时反馈各类问题。 (四) 协助组织终端渠道拓展与服务,制定执行方案并督导落地。 (五)收集区域销售情况、市场及竞品动态,初步分析后及时上报,为策略调整、寻找增长点提供建议。 (六)协助管理核心通路客户,收集需求反馈并协助处理相关问题。 (七) 指导业务代表开展日常工作、解决相关问题,协助上级完成其绩效考核,确保考核公正。 (八)定期走访市场,跟踪产品进销存,建立数据跟踪表,预警并协助处理异常,保障通路畅通。 任职要求: (一)一年以上快速消费品行业销售工作经验,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,熟悉各渠道的运作流程,熟悉本地快速消费品市场; (二)能够深入学习相关销售策略,在上级指导下制定有效的本地市场销售活动的执行计划,以达成区域销售目标; (三)熟悉产品市场营销业务,良好的客户开拓能力; (四)沟通能力强,勤奋踏实,抗压能力强; (五)能接受海南区域内的外派。
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