操作社保，人事相关工作，

人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道，经验。有驾照。 人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金，免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。 免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。 主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。 以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事员，团播单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，大学生优先，需具备一定资源和人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活自主，收入按绩效计算，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收益越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的组建与优化调整 3.协助处理主播相关事务，提升整体运营效率 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况，适应快节奏工作氛围

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【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选、面试邀约与安排，统筹招聘渠道的运营与维护； 2、跟进新员工入职适应情况，掌握其工作动态，及时协调处理相关衔接事项； 3、组织并推进培训实施，配合完成现场支持及后续跟进工作； 4、负责经营类会议的筹备执行，包括会务安排、会议记录及纪要撰写； 5、协助各部门会议的组织协调及相关行政事务处理。 【任职要求】 1.具备2年及以上同岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘体系及本地人才市场情况。 3.学习能力强，沟通表达出色，性格积极向上，踏实进取，富有责任感。 4.意志坚定，思维灵活，具备较强的应变力和抗压能力。

工作内容:负责发布招聘信息 邀约跟进面试结果等等 可接受无经验小白有人带 上班时间:10-12.14-18 月休四天自由调休 底薪3000＋提成 可接受实习生

岗位职责： 1、协助进行招聘活动，筛选简历并邀约候选人面试； 2、维护员工档案，确保信息准确无误； 3、处理员工关系问题，提供必要的支持和建议。 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有招聘专员相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责员工的招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2、执行员工入职、离职手续，确保流程合规且高效； 3、协助构建和维护员工档案，保证信息准确无误； 4、参与设计和实施员工培训计划，支持组织发展； 5、处理员工的日常人事问题，包括咨询解答与问题解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟悉人力资源相关法律法规，有基本的法律意识； 3、具有高度的责任心和细致的工作态度； 4、能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、工作时间：14：00-19：00

负责给公司各部门人源招聘主要负责收银，保安，迎宾，文员各类招聘这类的

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-5000 2.工作时间9:00--18:00，月休4天，每月安排聚餐及团队活动 3.法定节假日享有额外调休 4.办公环境整洁有序 二、任职要求 1.大专及以上学历，接受无经验人员； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备吃苦精神，抗压能力佳； 4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力强； 5.有仓库管理或人事相关工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责公司仓储物资的出入库管理，提交采购申请单据，完成每月两次盘点工作； 2.办理员工劳动合同手续，维护内部系统信息数据； 3.参与人员招聘面试，协助完成入职等相关流程办理

昌江区就业之家招聘见习人员2名 报名地点：昌江区就业之家（赣铁凤凰城南门东90米） 工作地址：新枫街道就业之家 电子信息产业园区管委会（就业创业便企服务站） 符合条件并有求职意向者将个人简历发送至昌江区就业之家官方：cjqjyzj112报名电话：  张先生 见习时间及待遇见习时间为6个月。见习期间待遇为2000元/月，并为见习人员购买人身意外伤害保险。

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一、招聘岗位 厨师1名，55周岁以下，3年以上炒锅经验（大锅菜为主），技术熟练、工作干净利落。 二、综合待遇 薪资福利：月薪5000元/月，安全奖500元/月（试用期1个月发放80%），提供五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日福利、员工体检等。 三、工作地点及联系方式 1.工作地点：澄迈县老城镇。 2.联系人：王女士 3.联系电话：

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咖啡馆服务员，在鹿回头景区，新装修的店，坏境好，风景好，人好相处。工作量不大，要求细心负责，主动热情，品貌端正

岗位职责： - 负责公司人事招聘相关工作，制定并落实招聘计划，重点开展销售岗位人员引进 - 维护与管理各类招聘渠道，发布职位信息，完成简历收集与初步筛选 - 安排面试流程，参与候选人评估，推进录用后续事宜 岗位要求： - 具备半年以上招聘工作经验 - 有销售类岗位招聘经历者优先，具备较丰富的招聘实操经验更佳 - 熟悉招聘全流程及多种招聘渠道的操作与应用 薪资待遇：底薪3500+提成500/人+社保 工作时间：9.00-17.30，月休六天

岗位职责： 1. 协助人力资源客服专员进行客户资料归档及材料流转； 2. 协助整理客户或员工相关信息，并完成数据录入工作； 3. 在专员的指导培训下，与员工保持良好沟通，解答其关于社保、公积金、档案等事项的咨询； 4. 协助办理员工入职与离职相关手续； 5. 配合上级完成临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备较强的学习与实践能力； 5. 对人事服务工作有较高热情，愿意在实践中持续学习与成长。 上班地址：成都市温江区海峡两岸科技产业开发园百利路136号 上班时间：8:50-17:10 周末双休 薪资：100元/天，免费食堂

岗位职责： 1. 负责公司日常招聘流程相关工作，包括简历筛选、面试协调及新员工入职引导 2. 办理员工入职、调动、离职等手续，管理员工人事档案，协助处理员工关系事务 3. 组织实施公司绩效考核工作并持续优化，定期汇总各部门考核数据，确保及时准确 4. 统计并提报每月考勤数据 5. 监督公司各项制度的执行落实情况 6. 完成上级交办的其他日常事务 任职资格： 1. 大专及以上学历，具有一年以上全面人事工作经验，熟悉招聘、绩效、员工关系等模块 2. 具备良好的沟通协调能力，性格开朗，能独立应对员工关系相关问题 3. 有团队协作意识，做事稳重细致，思维灵活 4. 熟练操作办公软件，有独立制定人事管理制度经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

1、具备本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、精通人力资源管理各模块工作，尤其在招聘与培训领域有丰富经验，能够熟练运用各类人力资源管理工具独立推进工作； 3、具有五年以上大型企业或综合医院同岗位工作经验，性格敏锐、正直、热情、亲和，具备优秀的沟通与表达能力，熟练操作各类办公软件。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、餐补、带薪年假、双休

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有人做铝合金楼梯不。

负责门店招聘工作、办理入职手续、办入住、工作时间短、公司包吃包住、

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岗位职责： 1.负责招聘平台的日常维护，及时更新岗位信息，筛选简历并进行电话邀约，汇总招聘相关数据； 2.开展招聘渠道的开拓、维护、评估与分析，持续优化招聘效率； 3.根据用人部门需求进行简历初筛，结合反馈意见安排面试通知，并对简历信息进行初步核查与详细登记，便于部门查阅参考； 4.跟进面试反馈，确认录用意向，协助完成新员工入职手续办理； 5.关注新员工入职适应情况，跟踪初期工作表现，协助其快速融入团队并进入工作状态； 任职要求： 见习生优先 1.具备1-3年招聘工作经验，有财税行业背景者优先考虑； 2.形象端正，工作积极主动，具备大专及以上学历； 3.熟练操作各类办公软件，具备较强的执行能力； 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息

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公司专注于光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现面向社会高薪招聘人力资源经理，承担团队从零到一的组建工作，全面负责人事管理，包括人才引进、员工培养、薪酬绩效体系搭建、行政事务管理以及政府对接协调等职能。 应聘者需具备本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业背景，年龄在28至38周岁之间，具备较强的主动性和持续学习意识，能够不断提升个人专业能力与职业竞争力。

招两名焊工要求会手把焊二保焊