帮助以下人群解决实际难题与困扰： 1.背负债务压力的人群 2.面临紧急资金需求的人群 3.有迫切购房需求的人群 4.不熟悉信用卡使用方法的人群 5.存在征信逾期或信用记录不良的人群 6.企业经营中现金流紧张的人群 7.缺乏资产优化配置与增值认知的人群 8.想掌握直播引流与变现技巧的人群 9.有创业意愿但缺乏方向的人群 协同公司为每位客户精准匹配个性化解决方案 公司提供专业岗前培训，不设学历门槛，仅需你拥有强烈的进取心与致富动力，在持续学习与成长的过程中实现理想收入，如此机遇，你是否愿意把握？

岗位职责：负责联系客户并邀请其到店。 上班时间：周末双休，节假日休息，上午九点至下午六点

续收保险费用！代办理赔事宜！处理合同变更！养老金申领服务！ 工作时间：早上九点至下午五点！周末双休，法定节假日正常休息！ 薪酬待遇：月薪7000元起，最高可达50000元！缴纳五险一金！ 年龄要求：25至45周岁！学历要求：大专及以上！无犯罪记录！个人征信良好！有相关经验者优先录用！ 世界500强企业——泰康保险正式启动人才招募！ 泰康之家·贵州黔园已顺利封顶，预计于2026年下半年正式投入运营。现面向社会公开招聘： HWP健康财富规划师，月均收入14000+！ 大健康事业合伙人，月均收入7000+！ 公司提供带薪培训支持，助力快速融入岗位，多元化的收入结构，持续晋升带来收入稳步增长！

1，定期为客户进行保单检视，评估现有保单保障的完整性与优化空间。 2，负责跟进单身客户保费的续期缴纳事宜。 3，按周期向客户派发公司提供的关怀礼品。 4，配合主管开展团队人员扩充相关工作。

公司直招，无需中介，有意向可直接电话联系，沟通后安排面试！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极进取 [超值福利] 1、底薪4100（公司无全勤扣款，事假更轻松）+提成（全员通提50%！）新人综合收入普遍7000+ 2、五险：按标准比例正常缴纳 3、上午9:30上班，错峰出行，享受双休！法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 担心通勤远？别顾虑，公司提供住宿（距办公点步行仅10分钟）！！！ 生日当天休假+生日礼品+节日福利+下午茶（水果、零食、奶茶、点心等）+团队建设经费+集体旅游+年终奖金等。 3、清晰的晋升机制：不看资历看实力，晋升公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––正式主管–––区域负责人 4、办公环境舒适，团队氛围融洽：以90后、00后为主力，彼此支持，无内耗，领导亲切，处事公正； 【你的工作内容】 日常浏览抖音、小红书等社交平台，发布公司提供的内容素材，参与评论互动，操作简单，上手快，压力小！ 岗位要求 1、无需相关经验，配备专人指导，手把手教学，快速胜任； 2、积极向上，愿意学习，性格良好。

我们致力于为客户化解九大财务难题 1.债务压力的困扰 2.资金短缺的困扰 3.房产购置困难的困扰 4.信用卡使用不当及急需提升额度的困扰 5.征信记录不良或被列入黑名单的困扰 6.企业运营中现金流不足的困扰 7.缺乏科学资产配置方法的困扰 8.不了解互联网直播运作模式的困扰 9.渴望突破现状却缺乏正确创业路径的困扰 公司拥有丰富的产品体系，涵盖教育培训课程、财富金融规划方案输出以及金融代理服务等模块。你可以根据自身情况选择适配的产品方向开展推广与销售工作，薪资结构包含底薪加提成，待遇具有竞争力。 无需高学历背景，不看重过往资历，只要具备进取心和改变现状的决心，即可加入我们的团队。入职后将有专业导师全程指导，系统培训你如何有效协助客户解决各类财务困境。在成就他人的过程中同步实现自我成长，并获得可观收入。机会就在眼前，不必再观望迟疑，加入我们，展现你的潜力，迈向理想人生！

续收保费！代办理赔！合同调整！养老金申领！ 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资待遇：7000至50000元，享有五险一金！ 基本要求：年龄25至45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，个人征信良好，有相关经验者优先录用！ 世界500强企业——泰康保险正式启动招聘！ 泰康之家·贵州黔园已顺利完成封顶，预计于2026年下半年正式投入运营。 现面向社会公开招聘： HWP健康财富规划师，月收入14000+ 大健康事业合伙人，月收入7000+ 公司提供带薪培训支持，助力快速适应岗位，多元化的收入结构，持续晋升带来收入稳步增长！

岗位职责： 1、 为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，全面满足其财富管理需求； 2、 积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求，同时拓展新增客户资源； 3、 结合客户的资产状况、人生规划、收益期望及风险偏好开展需求评估，制定个性化的资产配置建议方案； 4、 通过优化不同金融产品间的配置比例，实现资产的有效组合，在保障资金安全的前提下追求稳健增值； 5、 持续与客户保持沟通，定期反馈理财产品表现，及时传递最新的金融服务信息及市场发展趋势，巩固客户信任，并通过长期陪伴式服务提供持续的专业投资建议。 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，特别优秀者可适度放宽条件； 2、 精通金融领域相关知识，熟悉理财市场动态，对该行业具备独立见解和思考能力，持有AFP、CFP证书者优先； 3、 具备5年以上私人银行、投资顾问等相关从业经历者优先；有服务高净值人群经验或掌握本地高端客户资源，且具备较强的自主开拓能力； 4、 具备良好的市场感知能力和客户需求判断力，学习能力强，擅长关系维护，心理素质稳定，抗压能力突出； 5、 具备出色的语言表达与人际沟通技巧，积极进取，具有强烈的成就动机和团队协作精神。

我们团队专注于协助客户化解九大财务难题 1.债务压力的烦恼 2.资金短缺的困境 3.无法购房的困扰 4.不了解信用卡科学使用及急需提升额度的难题 5.征信记录异常、信用受损的难题 6.企业运营中现金流不足的挑战 7.缺乏资产合理布局能力的困扰 8.对互联网直播模式不了解的障碍 9.渴望突破现状却缺乏清晰创业路径的迷茫 公司拥有丰富的产品服务体系，涵盖教育培训课程、财富金融规划方案输出以及金融事务代理服务等，你可以根据自身情况选择适合的产品方向进行推广与拓展，薪资结构含底薪加提成，待遇具有竞争力…… 无需高学历背景，不设资深历门槛，只要你怀揣突破平庸的决心，愿意改变现状，加入我们后，将有专业导师全程指导，一步步教你如何为客户量身定制解决方案，有效应对各类财务困扰。在成就他人的过程中同步实现自我成长，收获可观收入。别再观望，来此舞台展现你的潜力，迈向理想人生！

工作内容：主要为高净值家庭提供财务规划与保障方案，推进泰康人寿医养之家高端客户销售工作，构建并发展贵阳地区的专业化精英销售团队。

砍车 要稳定的、全职的，临时的不要。生产淘宝货，主做轻重工 薪资福利:高工价，车间空调，包吃 招工人数:多名 欢迎看版 工作地址:赤水安置五街

国有企业招工启示：因工程需要，我单位现面向社会招聘煤矿井下掘进工，支护工50人。有无工作经验均可，欢迎有志之士加入。 要求：年龄18-52岁之间，身体健康，吃苦耐劳，热爱集体，有经验者优先，经公司培训合格后即可上岗。 薪酬待遇：一、按照国家规定缴纳工伤保险、养老、医疗等 二、单位提供住宿，职工食堂24小时供应餐饮。 三、按时发放劳保用品，大型超市购物卡，中秋、年终发放福利等。 四、正常出勤工资10000-14000，就是大工一天450，小工350 报名电话 杨海波： 电话同步 地址：兴义市普安县糯东煤矿 非诚勿扰

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凯里亚德酒店—— 招聘: 宴会厅厅长: 工资3200+提成（综合工资4000-6500）（月休四天） 销售数名: 综合工资5000–10000 工程维修数名：综合工资3500-4000 切配帮工数名：工资面议 厨房打杂数名：工资3000 保安数名：工资2600 凉菜帮工数名：工资面议 一经录用，待遇从优 要求：身体健康 联系电话：： 地址：太和帝景湾凯里亚德酒店（太和大道与祥和路交叉口望和西侧）

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

核心工作任职要求 - 高中以上学历，金融、财务、会计、经济、法律等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富金融行业经验、持有高含金量认证）可放宽。 1-2年金融行业相关工作经验，有保险销售、理财顾问、银行客户经理等岗位经验者优先. 熟悉金融行业政策法规，掌握保险、理财、基金、信托等金融产品知识，具备扎实的财务分析与规划能力。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用的确认与计量等环节； 2、编制并审核各类财务报表，保障数据准确、报送及时； 3、统筹税务相关事务，包括税务申报、筹划安排及风险防控等工作； 4、参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，出具财务分析支持报告； 5、配合内外部审计工作，确保财务信息合规、公开、透明。 任职要求： 1、熟悉国家财务、税务相关法规政策，掌握系统的会计专业理论知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决财务实务问题； 4、恪守职业操守，工作认真细致，责任心强，具备良好的保密观念； 5、有建筑工程领域财务工作经历者优先录用。

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级及以上会计职称。 每月休息4天，工作时间上午9点至下午6点

负责凭证的录入，财务资料的归档与整理等相关工作。

岗位职责 1.战略规划：深度融入企业战略制定过程，从财务角度提出前瞻性建议，助力公司明确发展方向。结合行业趋势与公司现状，拟定中长期财务战略，确立清晰的财务目标与发展路线。 2.财务管理：全面主导公司财务运营，完善财务制度体系与工作流程，保障财务工作高效、精准运转。强化财务风险管控，定期开展财务分析与风险评估，及时识别潜在问题并制定应对措施。 3.预算与成本控制：牵头组织年度预算编制工作，推动各部门完成预算分解与落地执行，实时跟踪预算执行情况，动态调整偏差，确保各项业务在预算框架内有序推进。深化成本管控机制，优化支出结构，压缩运营开支，提升企业盈利水平。 4.资金管理：统筹公司资金调度，科学规划收付款安排，保障资金链安全顺畅。积极开拓多元化融资渠道，改善融资配置，压降融资成本，匹配业务扩张的资金需要。加强资金风险防控，提升资金运作效率。 5.税务筹划：深入研究国家税收法规，设计合规且高效的税务方案，合理降低企业整体税负。对接税务主管部门，妥善处理申报、稽查等涉税事项，确保税务事务规范运行。 6.团队管理：负责财务团队的搭建、培养、考核与激励，建设专业化、高绩效、协作紧密的财务队伍。指导成员履职尽责，持续提升团队专业能力与综合素养。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，硕士学历者优先。 2.工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务总监或同级别管理职务。有财务公司、金融机构或大型集团企业财务管理背景者优先。 3.专业技能：掌握系统的财务理论知识，精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心模块。熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，能有效运用政策支持企业发展。持有初级以上会计职称、中级会计资格等专业证书者优先。 4.能力素质：具备优秀的财务分析能力，善于从复杂数据中提炼关键信息，为经营决策提供有力支撑。具有敏锐的风险识别与应对能力，能够有效防范各类财务风险。具备良好的沟通协调能力，可与公司内部各职能部门及外部机构（如银行、税务、审计单位等）顺畅协作。拥有较强的领导力和团队管理能力，能带领团队高质量完成各项任务，调动成员积极性与创造力。具备持续学习意识和创新思维，能快速响应行业变革与公司发展需求，不断改进财务管理方式。 5.职业操守：为人正直诚信，廉洁自律，具备强烈的责任感和职业操守，严格保守公司商业与财务机密。工作作风严谨细致，注重细节，抗压能力强，善于解决复杂问题。 注：当前办公地址位于贵阳花溪区贵安新区数字经济产业园，后期计划迁至南明区

1、健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划+保险绩优代理人 2、2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3、大健康事业合伙人 我们提供“职涯发展、津贴支持、收入机制、专业培训、展业模式、系统支撑”等全方位的培养体系。专业服务于中高净值人群，提供全生命周期、一站式健康/养老/财富管理以及生命关怀解决方案。 诚邀：有识之士、销售精英、企业主等来实地考察，洽谈资源整合，跨界经营事宜。

做客户清分，老客户维护

主要工作内容以下是主办会计/财务助理的工作内容： 1.协助完成财务报表编制及税务申报相关事宜。 2.负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪酬核算等内容。 3.参与财务数据分析，提出合理化建议。 4.归集并妥善保管各类会计资料与档案。 5.协同其他部门推进财务相关事务的落实。 6.具备财务或会计专业背景，熟练使用财务软件，拥有良好沟通能力、团队协作意识及责任心。

1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题， 2.拥有良好的团队精神，能与团队成员有效沟通， 3.对保险行业有一定的了解和兴趣，具有较强的产品知识和市场分析能力 4.能够独立处理和解决客户的理赔问题

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

岗位职责: 1. 负责日常开票事务，确保票据信息准确无误 2. 与客户保持顺畅沟通，及时解答相关疑问 3. 维护客户关系，提供高效、优质的服务支持 4. 整理并装订会计凭证，保证资料完整规范 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2. 能够快速融入工作环境，具备较强的理解与学习能力 3. 工作细致认真，责任心强，能按时完成各项任务 4. 需持有初级会计职称证书 薪资2000+500绩效，上班时间:早九晚六、周末双休、节假日正常休息!