薪资详情 薪资范围：15000-70000元/月，无责底薪5000元/月。 职位详情 无责底薪5000贷款销售 公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，客户均有明确需求，无需主动推销。 工作内容 1·与银行合作，协助意向客户进行沟通； 2·分析客户状况与实际需求，匹配合适方案； 3·邀约客户到店面谈，推进后续服务流程； 4·办公室固定办公，无需外出奔波，专注于为客户解决资金问题； 福利待遇 1·无责底薪5000（真实发放）+高额提成15%-40%+成单奖励+阶段性奖金（最低3000起）；平均月薪1w-3w，表现优异者可达3-6w（每月均有员工达成） 2·入职满3个月且符合晋升标准，可逐级晋升为组长-主管-区长 3·组织拓展旅游、团队活动、生日聚会，年度优秀员工享海外游机会 4·公司定期安排下午茶，每周灵活开展小型团建活动 职位亮点 1·成长速度远超同龄人，金融领域一年经验，相当于其他行业三年积累 2·实现远高于普通同龄人的收入水平，是普通人实现突破的重要路径 3·对接各类高端优质资源，拓宽视野格局，积累属于自己的高质量人脉圈 4·团队年轻有活力，工作氛围轻松，不压抑不紧张，工作间隙可与同事交流放松 5·核心优势：能赚钱，能赚钱，能赚钱。 选择决定方向，欢迎有目标、有野心的你加入我们！！！

【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户到店签约及维护新老客户关系； 2.负责客户个人资料管理，做好沟通对接与接待服务工作； 3.工作无需外出拓展业务，办公环境为高端写字楼，白领式工作氛围； 4.零经验亦可加入，入职前期提供带薪培训，欢迎有志之士踊跃投递； 【薪资待遇】 1.月薪4500元起，提成比例最高可达40%； 2.工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休假； 3.每周提供丰富下午茶，季度组织国内外旅游，每月安排团队聚餐及生日会； 有意者可直接联系预约面试时间，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.学历不限，专业不限

无业绩考核无责！无责！底薪5000真实有效，不外出！ 一、薪资：无责底薪5000（含300全勤+200话补+最高40%提成+现金奖励，综合收入8000+ 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，每周六休息，节假日享受带薪休假 三、工作内容： 办公室内办公，处理客户在线提交的申请资料，审核客户信用及收入状况，及时将信息录入银行系统，接待到访客户，指导客户填写申请表格 岗位优势： 1、工作环境优越，位于高端写字楼，无需外勤； 2、新员工享带薪培训，零经验可入职，配备专人一对一指导； 3、每月举办生日会、提供下午茶及团队建设活动； 4、表现优异者可获苹果16pm、笔记本电脑等奖励 晋升通道：专员——主管——分公司负责人

岗位职责： 1. 负责网络安全领域市场开拓与重点客户关系维护，达成年度销售及回款目标 2. 全面收集项目信息，主导商务接洽、需求引导，并协同技术团队提供前期方案支持 3. 独立完成合同谈判、拟定、评审、签订及归档，组织项目启动会并清晰交接至交付团队 4. 全流程跟进项目回款，及时发起请款，协调解决回款过程中的各类问题 5. 建立并动态更新《客户档案》与《项目跟踪台账》，定期汇报进展及市场竞品信息 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、网络安全等相关专业，接受应届毕业生 2. 熟悉合同法及相关商务法规，具备优秀的谈判能力与客户管理经验 3. 具备市场洞察力、强抗压能力及结果导向意识，能适应短期出差 4. 诚信正直，具备良好团队协作精神与信息安全保密意识 5. 沟通表达清晰，逻辑性强，具备基础方案撰写与汇报能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5. 完成销售目标及各项业务指标，及时提交工作汇报 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生应聘

贵州省铜仁市玉屏镇田屏方向招聘招1对夫妻，要新老手都可以，工资新手第一个月7000，第二个月8000养一个人5百头左右育肥，老式圈养。猪已经2个多月了需吃苦耐劳，执行力强。会基本的打针看病、包吃包住包生活用品，想去的联系

毕节市金沙县招外墙漆/真石漆，水包砂，师傅，二把刀勿扰，做农村房子，做一家结清一家，中途随时可发生活费。招长期干活的，一年四季活不断。。

贵州黄百铁路招聘隧道学徒1名，共4人作业，月薪4000元。

明天坑头需要带班师傅，有意者可报名。

黔南布依族苗族自治州都匀市招油漆工、工地力工

岗位亮点: 劳动合同编制，六险二金，法定节假日休假，带薪年假，年度体检，节假日福利，客户资源由公司提供，无需自拓客户，晋升渠道通畅。 岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位和团体提供员工福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求: 1、本科及以上学历（硬性要求） 2、一年以上销售经验，热爱销售工作，有目标感及抗压能力。

岗位职责： 1.负责对公客户开发与维护，拓展合作单位及职工群体的保障服务需求 2.为合作单位提供定制化保障方案设计、产品讲解及投保支持 3.协调内外部资源，高效推进保全、理赔等客户服务全流程落地 4.定期开展客户回访与需求调研，提升客户满意度与续服率 5.遵守合规要求，确保业务操作合法、规范、可追溯 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专 2.具备良好的沟通表达与关系协调能力，有服务意识和责任心 3.学习能力强，能快速掌握金融保险类保障产品知识 4.具备基础办公软件操作能力，适应驻点或协同办公模式 5.无不良从业记录，认同合规经营与长期服务理念

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

农业银行远程中心 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后税前综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金账户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），转正后税前综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给接听客户来电，给客户办理相关业务，处理相关咨询问题，工作稳定轻松福利好。 工作8小时（排班制）月休8天。本科已毕业的应届生也可收2人注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

【岗位名称】: 康养产业客户经理 / 门店招商专员 【薪资范围】: 3000-8000+（底薪+各项补贴+高额提成） 【工作时间与休假】 - 作息： 早9:00 - 晚18:00，每周双休，但可能不是周末休。（因周末为门店客流高峰，需配合排班调休）。 - 假期：法定节假日正常带薪休假。 【薪酬福利体系】 - 基础保障： 薪资待遇标准： 基础工资3000+补贴1000（餐补440+交通440+通讯120）+2000效益工资（22个工作日自建2个意向有效客户）+311800元标准业绩奖金9354元+社保。 合计收入税前：15354元 - 转正福利： 设有30天双向选择观察期（期间工资正常发放，无试用期打折）；。 - 晋升通道： 客户经理 → 店长 → 产业督导管理岗，提供清晰的职业上升路径。 【岗位职责】 1. 门店接待与讲解：负责门店日常值守，按照公司统一标准话术，结合店内展示墙，向来访客户讲解康养、餐饮、服饰三大产业规划及投资方案（及收益规则）。 2. 客户维护与邀约：负责线上意向客户的微信答疑与跟进，建立客户信息台账并定期回访；精准邀约意向客户到店参观样板门店。 3. 分级洽谈与合规：落实客户分级管理。小额投资业务独立全流程对接；省级外包指挥官及大额投资人仅负责线索收集，及时上报负责人深度洽谈。严格遵守公司招商口径，严禁私自承诺政策、收益或修改合作条款。 4. 会务与综合支持：配合门店开展小型招商会务，负责人员邀约及后勤保障；协助门店求职人员登记与简历初筛等人事基础工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他门店配套事务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳。 - 严格遵守公司规章制度与招商纪律，具备较强的合规意识。 - 有门店接待、招商或销售经验者优先。

公司专注公积金助贷业务，正规渠道运营 1、金融行业属于高投入高回报领域，只要肯付出，收获自然可观； 2、金融贷款是客户主动寻求的服务，产品本身具备天然的市场优势； 3、在当前经济环境下，资金需求普遍旺盛，银行降息叠加国家宽松货币政策，金融贷款行业持续升温，这是政策与市场共同推动的结果； 4、若你希望未来生活稳定，渴望通过自身努力在贵阳扎根发展，实现阶层突破，金融贷款行业无疑是当下理想的选择。 【工作职责】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话沟通联系客户并完成邀约； 2、根据客户实际情况与需求，推荐匹配的贷款产品及解决方案； 3、持续维护老客户关系，建立长期稳定的合作机制； 【任职要求】： 1、热爱销售岗位，具备强烈的赚钱动力和发展意愿； 2、适应电话销售工作模式； 3、有销售经验者优先考虑； 【公司福利】： 1、无责任底薪4000+（10%-40%）提成+奖金3000-1万；每月10号前达成业绩目标，额外发放1000元现金奖励； 2、平均月薪8000-20000+，上不封顶（多劳多得）； 3、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 4、年度组织全包国内外旅游； 5、正规大型企业，发展迅速，晋升通道广阔，福利体系完善； 6、缴纳五险一金（需业绩达标）； 7、不定期开展员工关怀活动，享有生日福利、节日福利、高温补贴、工龄奖等； 【我们的优势】: 1、新人扶持——新员工享带薪培训，由经理一对一指导带教； 2、现金激励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，配套工龄奖励、团队活动经费及节日福利； 3、氛围友好——我们因追求简单、和谐、互助的同事关系而凝聚在一起，让你在忙碌工作中感受温暖支持； 4、公司配备专用电话线路，通话接通率高，助力业绩高效提升； 具备电话销售经验者，条件可适当放宽。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责公司相关政策的宣导，营销策略的传递与落地执行 2. 负责门店进货、销售、库存的日常管理与监控 3. 编制销售部门各区域门店个人经营数据报告，对区域销售业绩进行评估、追踪与管理 4. 负责对接电信业务资源，推动资源协同与整合 5. 负责与各地电信运营商及主流设备厂商对应层级的沟通协调与关系维护 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 具备团队领导力，能够带领团队共同完成业绩目标 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速适应市场变化 4. 要求具有通信行业3-5年相关工作经验

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.配合主播开展直播销售，精准介绍产品卖点并促成订单转化 2. 主动维护现有客户关系，定期回访、跟进需求，提升复购率与满意度 3.收集整理市场反馈及客户需求信息，及时同步至产品与运营团队 4. 协同销售团队落地执行销售策略，并参与复盘优化销售话术与流程 5. 高效使用办公软件完成客户资料管理、销售数据统计及日常事务处理 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能独立完成客户咨询与洽谈 2. 目标感强、抗压能力佳，适应快节奏销售工作环境 3.熟练操作手机 4.服务意识突出，责任心强，善于跨岗位协作与信息共享 5. 学历不限，有直播电商、快消品或B2C销售经验者优先

客户经理：男女不限 不限学历 服从管理，工作认真负责，吃苦耐劳；具备良好的沟通能力，接受新人小白，公司提供一对一培训 薪资福利：底薪3200+提成+双休+社保+朝九晚五+不加班 招聘人数:10人 工作地址:贵州省遵义市仁怀市盐津街道办事处国酒城大酒店八楼

招聘岗位 岗位：互联网拓展专员 招聘人数：2名 工作地点：贵州省遵义市新蒲新区CBD 岗位职责： 1. 负责岗位相关日常工作开展与执行； 2. 完成上级领导安排的各项工作任务； 3. 配合团队完成目标管理与协作推进； 4.添加渠道，维护渠道建立渠道关系。 任职要求： 1. 学历：全日制大专及以上学历，保险专业优先； 2. 经验：无需工作经验，优秀应届生可放宽； 3. 技能：对互联网及线上沟通与办公软件熟悉； 4. 素养：责任心强、沟通顺畅、有团队精神、能承受工作压力。 薪资福利 1. 薪资：月薪3000-10000元，能力优秀者可面议； 2. 保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日正常休息； 3. 福利：节日福利、生日福利、交通补贴、餐补、定期团建、员工培训； 4. 发展：清晰晋升通道，定期调薪，多维度成长机会

茅台镇金窖酒业（集团）有限公司因工作需要，现招聘以下人员： 酒厂直招 一、大客户经理 若干名 薪资待遇：无责底薪2400（每月都有）+高额提成+年终奖+工龄工资+包吃+厂车接送+月休四天（综合薪资4500）客户返单永久提成！ 【我们期待这样的你】 有无销售经验均可，公司提供客户资源，提供完善的岗前培训与全程指导，助力新手快速成长； 责任心强、执行力强，具备团队协作精神，愿意与企业共同发展。 【应聘方式】添加微信→发送简历→等待通知面试 联系人：明女士 报名电话：（微信同号） 上班地址：茅台镇金窖酒业（集团）有限公司办公大楼

【岗位职责】 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在政府、交通、能源等领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入挖掘客户需求，持续扩大业务覆盖范围 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立分析能力并制定相应营销策略 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供定制化解决方案及专业销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与各类市场活动，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目执行及合同签署中的潜在风险，确保合规操作，按时达成既定业绩指标 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2、拥有中大型项目运作经验，具备较强的行业理解力、资源整合能力及成熟销售实战经验； 3、熟悉行业采购流程、项目审批环节及客户决策架构，能够高效推动项目落地

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈信息，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能适应频繁出差及全国范围内的工作安排； 3、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上职级年薪24万起】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假期、生日福利、节日福利、季度生育津贴、以及覆盖全国的团队建设活动

岗位职责: 1. 负责通过微信与客户沟通，及时解答客户问题，推动订单达成 2. 无需电话联系，无需外出拓展业务 3. 欢迎新手加入，提供专人指导，快速上手 任职要求: 1. 具备良好的交流能力，能在微信平台提供专业、细致的服务 2. 能融入团队协作，与同事保持良好互动，共同完成工作目标 3. 态度积极，适应高效工作节奏，主动提升个人工作效能

工作内容： 通过电话联系在本店购买过酒品的客户，了解使用感受，添加微信好友，推动二次购买。 薪资待遇： 1，永久无责任底薪，公司与员工共同进步。 2，试用期薪资2800+，每单均有提成，收入逐月增长，通常4个月后可达7000以上 3，近几个月，公司约200名员工平均月薪约为7672.67元 公司优势 1，客户资源精准，专人带教，复购率高，无需饮酒，不涉应酬 2，公司配备手机、微信账号及电话卡 3，发展空间广阔，付出必有回报 4，公司成立一年有余，最资深员工入职未满一年，新人成长迅速 招聘要求： 1，年龄20-40岁；学历需高中或中专及以上 2，执行力强，踏实稳重 3，敢于拨打电话，能熟练使用普通话沟通 工作时间：上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日及法定节假日休息

工作性质：建筑资质人才 工作内容：通过电话、微信与建造师人才沟通，进行人才与单位的匹配对接 周末双休，节假日按规休假，无需加班，会议安排较少