岗位职责： 1、协助运营团队开展日常运营活动的策划及落地执行； 2、负责平台相关数据的采集、归纳与分析，为运营策略提供数据支撑； 3、参与用户意见的汇总与整理，协同推进用户体验优化； 4、配合团队完成市场调研工作，洞察用户需求与行业动向。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、熟练掌握Office办公工具，尤其擅长Excel操作； 3、对互联网领域有高度热情，具备较强的自主学习与适应能力； 4、工作细致认真，能高效处理多项工作任务。

薪资待遇：无责4800+200全勤+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00周末双休 节假日正常放假 工作内容：电脑办公，公司直招，无销售，主要是在线上处理后台运营订单，维护订单系统，有一定的数据分析能力，接受无经验！

岗位职责: 1.策划并开展各类户外活动 2.推动商家参与数字化升级与转型 3.收集并整理消费者、商家及用户的反馈信息 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立完成社区活动的规划与落地执行 3.热爱社区运营工作，具备高效服务意识

岗位职责: 负责后台数据管理，导出并进行分配处理

招聘岗位职责: 1、电子商务专员 2、通过电脑在线上，按照公司流程规范完成订单处理。 任职要求: 1、掌握基础电脑操作技能； 2、积极进取，头脑灵活，做事细致认真； 3、具备良好的适应能力，能承受一定工作压力； 4、年龄23-55岁，身体健康（无重大疾病及传染病） 上班时间: 1、周一至周六； 2、上午9:30 下午16:00 3、任务达标后可申请提前下班； 福利待遇: 1、有责底薪5000元+提成（提成无上限） 2、福利：享受法定节假日休假+公司不定期组织团建或部门聚餐 3、表现优异者可根据月度成单量晋升为代理商或机构商 可兼职 可兼职

1. 参与制定科学的市场营销策略，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的统筹规划； 2. 策划并实施区域营销方案，推进产品市场覆盖，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理任务指标； 3. 跟进客户订单处理全流程，确保订单合规准确，做好客户关系维护，持续开发新客户资源，妥善解决售后问题，构建稳定客户网络； 4. 通过系统学习掌握基础招聘、培训技能及相关财务知识、HUB报表操作能力； 待遇福利: 1、公司提供免费专业培训，接受零基础新人，带薪学习 2、晋升通道清晰，机会均等 3、无责底薪3500元，入职前40天另享500元补贴，按单提成90%，无业绩考核压力 岗位福利: 房补，交通补贴，餐补，定期组织团建活动，提供下午茶 工作时间: 中午12点至晚上10点，期间休息两小时，实行8小时工作制 任职要求: 1. 大专及以上学历，欢迎全职在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名； 2. 具备较强独立性，能快速适应不同环境，对销售岗位有热情； 3. 愿意通过一线销售提升自我、积累经验；充满干劲，心态积极，抗压能力强，敢于拼搏； 4. 有冲击高目标的决心，渴望高收入并付诸行动，具备团队协作精神，有一定市场开拓能力，能吃苦耐劳。 [公司承诺]：无需经验，全程免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职（不招兼职）

岗位职责: 1. 协助开展日常通信相关工作，保障服务品质稳定达标 2. 配合团队协作，推进项目任务的顺利完成 3. 主动学习并实践新技能，持续优化工作方法与流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效处理各类通信协调事务 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的团队参与意识 3. 对工作改进保持积极态度，乐于掌握新技术提升作业效率

一、福利待遇 1、无责3500+500微信奖金+1000绩效奖金（额外奖励）+提点（10-40个点）月薪6000-8000以上 2、员工生日福利，节假日丰富礼品，每星期都有固定的下午茶，部门团建等活动； 3、上班时间朝九晚七午休2小时周末国家法定节假日休息，超长年假20天左右； 二、岗位职责 1、对项目跟踪管理及部门工作对接，审阅和整理客户资料； 2、运营产品解答工作，以及产品匹配并执行； 3、协助经理完成工作安排； 三、岗位要求 1、男女不限，专业不限；

公司接受零基础新人，拒绝加班文化，可提供实习证明及签订三方协议，工作内容简单易学，期待你在公司实现快速成长与广阔发展，欢迎加入我们团队！ 悄悄告诉你：领导亲和力强，办公氛围轻松融洽 岗位职责： 1.协助销售团队制定客户拜访安排，跟踪客户信息并及时反馈； 2.负责日常客户接待及售前协助，回应客户咨询并推荐合适产品； 3.参与策划并执行各类销售推广活动及促销方案。 任职资格： 1.具有良好的交流技巧和客户服务意识，能耐心倾听客户诉求； 2.具备基本表达能力，了解线下销售环节及物流运作流程； 3.学习意愿强烈，态度积极，重视协作配合； 4.中专及以上学历，有销售经历或相关背景者优先录用。

岗位职责: 1、线上学习电子商务贸易知识，进行产品的价格分析； 2、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公； 3、公司直招，不是人力中介。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!只接受线下面试!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作，稳定的工作有有趣的生活也有了，快来甩简历 【薪资福利】 1、平均月薪7k+实习生4k+ 2、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态，可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 【岗位要求】 1、工作经验不限，接受无经验，接受小白哦 2、沟通表达能力，喜欢情感类工作 3、大专学历，26应届及以上可 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 上班时间:早8-17; 中12-21; 晚14-23; 周内大小休（错峰出行）

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

会简单的海报，宣传页等设计 会视频的拍摄及剪辑，运营！

1. 精益管理实施支持：协助拟定并落实公司精益管理推进方案，配合开展精益改进工作，跟进执行进度，汇总实施过程中的问题并及时反馈。 2. 运营流程梳理优化：对各业务环节流程进行系统梳理，识别流程中存在的浪费与瓶颈环节，提出精益优化建议，协助推动优化措施落地，并验证改善成效。 3. 数据管理与分析：负责收集、整理和分析精益相关数据（如效率指标、客户投诉、成本支出、流程周期等），编制数据分析报告，为持续改进提供数据依据。 4. 改善项目协调推进：协助管理精益改善项目的全过程，记录项目进展、问题及应对措施，保障项目按计划完成，总结成果经验并推动复制应用。 岗位任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，工商管理、运营管理、工业工程、精益管理等相关专业优先；具备1-2年精益管理或运营支持工作经验，有制造业或服务业精益推行经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 专业技能：具备基础的数据采集、处理与分析能力，能熟练使用Excel、WPS等工具进行数据统计与报表制作，掌握PPT汇报制作者优先；能够接受阶段性跨部门协作任务，积极配合完成各类精益专项工作。

岗位职责： 1. 配合负责人完成日常及周度项目巡查、专项检查，并汇总整理检查中发现的问题清单。 2. 协助开展公司会议的筹备与组织，编制会议纪要，跟进督办任务并推动执行落地。 3. 协助推进标准化管理体系及相关精细化管理制度的实施与执行。 4. 负责运营类文件、巡检记录、整改资料、合同沟通材料的收集、归类、归档与管理。 任职要求： 1. 工程类相关专业背景，具备品质管控相关工作经验。 2. 拥有1-3年房地产项目运营或计划管理经历，了解项目开发全流程。 3. 熟练操作Project、Excel等办公软件，具备良好的数据处理与逻辑分析能力。 4. 具备跨项目现场及公司各部门间的协调能力，能够承担多线对接工作。

线上运营策划 精通抖音，直播等

岗位职责: 1. 负责红花岗美团充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障充电宝设备运行稳定，提升服务响应效率 3. 收集并处理用户意见，持续优化用户体验 任职要求： 1. 具备较强的服务意识及良好的团队协作精神 2. 能够及时应对并解决运营过程中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致，具有高度的责任感

岗位职责： 1.负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化与裂变增长 2.策划并执行用户分层运营策略，基于数据洞察优化用户路径与触达方式 3.搭建并维护用户标签体系与成长体系，提升用户粘性与价值贡献 4.协同产品、内容、市场团队推进用户运营活动落地，监测效果并持续迭代 5.定期输出用户行为分析报告，为业务决策提供数据支持 任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与项目推动能力 4. 对用户心理与行为有敏锐洞察力，结果导向，执行力强 5. 学历不限，热爱互联网行业，有成功用户增长案例者优先 6.无需工作经验，全权由公司托管运营，合伙人只负责关注自己的每天收益即可，无风险低投入。

负责平台：微信视频号小店 一、核心职责： 小店整体运营：全面负责微信视频号小店的日常搭建，包括商品上架与优化、库存管理、订单处理及售后协调等全流程工作，保障店铺稳定高效运行； 流量与转化提升：制定有效的引流方案，结合短视频内容投放、直播带货、直播间挂链以及私域流量导入等方式，提升店铺曝光度、访问量和成交转化水平； 内容与直播协同：与内容团队协作策划贴合产品特性与用户需求的短视频主题，配合直播团队完成选品筛选、脚本沟通、商品配置及现场支持，助力直播销售目标达成； 数据复盘优化：定期监控店铺关键指标（如曝光量、点击率、转化率、客单价、复购率等），通过数据分析定位问题，持续优化商品标题、主图设计、详情页呈现、定价策略及营销活动； 活动策划执行：独立规划并落地促销活动（如限时抢购、满减优惠、优惠券发放、组合套装等），整合视频号直播、朋友圈推广、社群传播等渠道进行联动宣传，提高活动参与度与整体销量； 用户运营维护：及时响应并处理用户咨询与售后诉求，建立完善的反馈机制以提升服务满意度；推进私域体系建设，借助社群管理和会员运营手段增强用户粘性与回购频率； 平台规则跟进：密切关注微信视频号小店最新政策变动、平台规范及功能迭代，确保运营操作合规，防范违规风险。 二、任职要求 经验要求：具备1-3年微信视频号小店或同类电商平台（如抖音小店、淘宝店铺）运营经验，熟悉视频号生态机制、商品发布标准及直播销售流程者优先考虑； 能力要求： 掌握扎实的电商运营技能，可独立完成商品维护、订单管理、售后服务等基础事务； 对流量获取有敏锐感知，具备实际的小店引流经验和转化率提升成果者优先； 熟练运用各类数据分析工具（如微信后台数据系统、第三方运营辅助工具），能够基于数据输出优化策略； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能与内容创作、直播执行、供应链管理等多团队顺畅配合； 素质要求： 结果导向，抗压能力强，热爱电商领域，乐于主动学习平台新规则与创新玩法； 工作细致认真，重视用户体验，能快速应对并解决运营中出现的各类问题； 加分项：拥有个人视频号运营经历，了解私域流量运作模式，或具备基础短视频剪辑能力者优先。

岗位职责： 1、负责网站整体运营（包括用户需求分析、网站优化与推广、流量数据分析等）及客服相关事务； 2、根据网站特性制定优化策略，持续改进网站功能与服务体验，提升网站影响力及线上销售转化率； 3、收集整理公司产品资料，完成内容排版与信息发布工作； 4、对京东、阿里、淘宝、抖音等电商平台店铺进行优化，提高搜索排名与曝光量； 5、负责店铺页面设计美化及商品上下架管理； 6、熟悉SEO或SEM运营操作，具备相关实操能力； 7、参与运营推广相关的培训学习与执行； 8、无实际运营经验者请勿投递，不接受零基础人员 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝、阿里巴巴、京东、拼多多等平台店铺运营经历； 2、具备较强抗压能力，能进行基础图片编辑处理； 3、熟练操作电脑及常用办公软件。 工作时间：8:30-17:30，周日休息

公司直招，岗位信息真实有效！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届生投递（入职后有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！无地推任务！！！办公室内办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000+500本科津贴+高比例提成(9%-40%)+季度奖励(3000至20000)，工作满两个月员工平均收入超10000，数据真实可查，绝不夸大。 2.提供透明晋升通道，团队以90后为主，办公氛围轻松融洽 【工作时间】： 1.上午九点至下午六点，每月四天休息，法定节假日正常休假，年终统一享受15天带薪年假 2.额外享半个月带薪假期+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 岗位职责：主要负责核对、归档客户在平台提交的申请资料，并进行信息确认……（操作流程清晰易掌握，初期由资深同事带教！）

负责各门店美团、饿了么等外卖平台的日常运营管理

岗位职责: 1.协同团队成员，共同推进电商平台的日常运营管理工作； 2.持续优化商品展示信息，提升销售转化及用户购物体验； 3.研判行业市场动态，策划并执行可行的营销推广方案。 任职要求： 1.拥有电商运营相关经验，能独立开展各项运营工作； 2.具备扎实的数据分析技能，可依据数据反馈及时调整运营方向； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 负责线上外卖渠道（饿了么、美团、京东到家等）的运营策略制定、执行与效果确认，承担产品策划及上线发布工作； 2. 制定产品在各外卖平台的整体运营规划，建立并优化运营流程，包括门店SOP、督导SOP、大促活动SOP等标准化体系； 3. 对店铺各项数据进行分析与复盘，挖掘增长潜力，涵盖流量、营销、交易、商品、用户评价等多维度信息； 4. 汇总并解读外卖平台提供的销售与消费者画像数据，针对核心问题提出有效改进方案； 5. 拆解销售目标，推动外卖市场份额提升，制定年度、季度、月度及周度运营计划，并监督落地执行，确保业绩达成； 6. 搭建外卖运营培训课程体系，完善培训机制与考核标准，提升团队专业能力。 其他事项： 1. 主导产品运营策略，规划爆款、主力款、利润款的产品结构布局； 2. 组织平台活动申报，掌握平台激励政策，并输出活动利润核算报表； 3. 高效利用外卖平台各类促销资源促进转化，保持与平台对接人员的良好协作与沟通； 4. 统筹安排运营专员的工作任务，协调资源，保障运营工作有序推进； 5. 具备扎实的数据处理能力，对数据变化敏感，擅长通过数据分析发现问题与机会； 6. 核算每日销售出库明细，形成清晰表格便于财务端进行利润核算； 7. 策划并组织实施线上运营活动，完成活动从方案制定到结果闭环的全流程管理，实现销售指标达成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1~3年实体连锁品牌外卖运营相关工作经验； 2. 精通美团外卖、饿了么、大众点评、商户小程序等平台后台操作逻辑与运营规则； 3. 熟悉主流外卖平台商业模式与运营策略，掌握功能配置与活动玩法，能结合公司产品制定有效的线上推广方案； 4. 具备体系化运营搭建能力、数据分析与管理能力、跨部门资源整合能力，擅长用户行为与产品表现分析，深入理解用户需求与产品定位； 5. 拥有良好的沟通协调能力，积极主动，善于独立思考，具备较强的抗压性与执行力。

工作内容: 负责所在区域的商户拓展工作，包括: 1、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标; 2、商户开发、激活和维护，拓展和维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道; 3、收集并分析所在区域市场信息，发现问题并提出相应解决方案; 4、协助制定符合提升跑腿业务的营销方案，对负责区域内指定品类订单和远单订单有明显提升。 【美团正编，双休、六险一金；无需新签陌拜商家，主要针对存量商户进行提频和长期合作维护】