岗位职责: 1.加入晓洼通讯，成为公司储备干部团队的重要一员 2.参与日常运营工作，展现优秀的沟通能力与团队协作意识 3.主动应对工作挑战，持续提升个人专业能力和执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协同合作 2.适应高强度工作节奏，具备快速承接新任务的应变能力 3.对自我发展保持积极追求，乐于在实际工作中学习与进步

岗位职责: 1. 负责美团充电宝的日常运营维护，保障服务高效稳定运行 2. 协同团队成员推进运营工作，达成既定目标与任务指标 3. 梳理分析运营数据，调整优化策略，持续提升用户使用体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 工作执行力强，能独立完成任务并对成果负责 3. 有主动学习意愿，善于总结并优化工作方式 4. 年龄范围：20-40岁 上班时间: 10：00—18：30，双休！ 发薪日: 每月15号准时发薪资!!! 注: 公司不会以任何名义收取费用，不是中介不是中介！！！ 晋升通道： 组长—MO—BDM—CM—公司合伙人 岗位福利： 入职拎包有老师傅带教，上手快 老板到处搞建联，业绩直接送 1. 五险一金 2. 生日福利、每月团建 3. 岗位培训、业务培训、技能培训 4. 新建团队，急缺管理人才，晋升空间大

运营各类应用程序， 执行上级交办的其他任务及日常事务， 配合完成店铺团队的日常运营支持工作， 负责公司老客户的对接与维护，拓展新客户资源。 工作时间：早上9:00-17:30， 周末双休，法定节假日按规定休假。 薪酬待遇：基本工资+业绩提成

岗位职责: 1.负责晓洼通讯的日常事务执行与推进 2.积极参与公司安排的各项培训与学习活动 3.配合上级完成各项相关工作任务与项目支持 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.对工作保持积极态度，具备较强的学习意愿和成长动力

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

工作职责：处理小区内用户的快递订单，提供上门取件服务，对接相关业务事宜，保持良好的客户沟通与关系维护 任职资格：具备责任心，居住在花果园区域者优先考虑 互联网/科技

负责：账号运营，引流，截流，推广

岗位职责: 1. 参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累实践经验； 2. 轮岗于各职能部门，深入理解业务运作流程与管理模式； 3. 协助制定并落实部门项目计划，优化工作执行效率； 4. 配合团队成员推进项目进展，共同达成工作目标； 5. 前期需在便利店岗位学习，须对便利店行业有高度热情； 6. 开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对管理工作有强烈兴趣，能适应高强度工作节奏； 3. 责任心强，具备主动发现并解决问题的能力； 4. 对市场动态具有敏锐的感知与分析能力； 5. 乐于接受挑战，持续追求个人成长与能力提升。

岗位内容： 1.策划并执行产品上线以及促销活动场景，负责活动效果跟踪和分析。 2.协助团队完成线上营销策略，结合公司运营目标制定产品规划，并保证执行效果。 3.深入了解产品与用户的需求，研究用户使用习惯和用户行为，提出完善方案。 4.挖掘产品核心价值，通过数据分析优化产品功能和用户体验，持续提高产品用户黏性。 任职要求： 1.具备三年以上产品运营工作经验或两年以上电商平台产品运营经验。 2.熟练掌握各种流量投放手段，并且具有一定的数据分析能力。 3.能够独立完成活动策划和执行工作，有较强的项目管理能力。 4.具备较强的创新意识和敏锐的市场洞察力，有很强的自我学习能力。

接受小白，不收取任何额外费用，包住宿，欢迎有意向的伙伴加入！！！ 公司直招、公司直招、公司直招 工作内容： 1.无需外出推广或电话销售，全程室内电脑操作办公。 2.通过在线文字方式沟通，发布产品及活动相关信息。 3.解答客户疑问，并结合实际情况提供合理的产品解决方案。 4.落实上级安排的活动执行与策划任务。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，成员之间团结友爱，相互支持，共同成长。我们真诚期待有想法、有激情的年轻人加入，一起挑战高薪，实现职业发展！ 岗位福利： 1、免费提供住宿（可自行烹饪，距公司仅数百米，周边环境宜人） 2、每月享有多种奖金及额外收入，表现优异者参与年底分红 3、节日礼品、生日庆祝，定期组织下午茶和团队建设活动 4、享受法定节假日带薪休假，入职满10天以上享带薪年假 5、专人指导教学，提供带薪岗前培训，晋升机制公开透明，机会公平 工作要求： 1.年龄18-25周岁，专业不限，性别不限。 2.掌握基本电脑操作，具备良好的职业素养与工作态度。 3.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力。 4.对工作认真投入，心怀责任感，待人真诚友善。 5.具备团队合作意识，服从安排，积极配合团队协作。 6.懂得感恩，积极向上，追求进步。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

我们需要你做什么： 1、产品运营、维护老客户关系、跟单、售后、活动策划营销 2、线上线下一体化的运营，负责线下产品运营推广熟悉掌握公司的产品， 3、学习运营管理团队，后期协助主管解决团队问题，协调维护团队关系。 4、优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队运营管理或分公司的运营。 我们需要你具备什么 1、有企图心 拒接咸鱼躺平； 2、愿意挑战自我 从0到1 做浪中浪，永不平息； 3、具备出色的沟通能力和良好的团队合作精神，做好1+1>2 【地理位置】 杭州市拱墅区花园岗街318阿里云产业基地1517室（花园岗地铁口A口步行50米） 我们有什么： 1、薪资：底薪+绩效奖金 （综合薪资5000—7000元以上）上不封顶 2、入职后提供员工住宿。针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的奖金，旅游奖励； 3、健全的新人培训制度和老带新机制 帮助新人短时间完成独立能力 4、晋升体系：新人--主管--准副理--副经理--总经理（不拼爹、不拼娘，就拼自己） 5、上班时间：8:00-18:00 6、定期团队活动(员工生日Party、庆功会、公司旅游、团建拓展、体育活动)

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

招聘电商运营助理兼职，支持全程居家办公，无需到岗，时间灵活。 工作周期：可兼职 7 天起，短期过渡、长期稳定均可 薪资结算：一星期一结，准时发放，无拖欠 岗位职责： 协助完成电商平台日常运营基础工作，包括商品上下架、订单核对、数据简单整理、客服消息辅助回复、活动文案基础编辑等。 任职要求： 有基础电脑操作能力，熟悉电商平台基础逻辑者优先 工作认真细心，有责任心，按时完成分配任务 时间相对自由，能保证每日稳定工作时长 有意者请直接投递简历 / 私信，备注 “电商兼职 + 可到岗时间”，非诚勿扰。 居家兼职｜电商运营助理 7 天起聘 薪资周结 岗位信息 岗位名称：电商运营助理（兼职） 工作模式：纯居家办公，不限地点，线上对接工作 工作时长：可根据个人时间协商，每日保证基础有效工作时长即可 聘用周期：7 天起做，短期兼职、长期续做均可双向选择 薪资结算：一周一结，按约定周期准时结算， 岗位职责 协助运营完成电商店铺日常基础运营事务，包括商品信息录入、上下架操作、主图及详情页素材整理核对； 负责店铺订单数据、访客数据等基础信息的统计与整理，形成简单表格台账； 辅助处理售前、售后基础咨询消息，按统一话术完成常规回复，提升用户咨询体验； 配合店铺营销活动，完成活动链接整理、优惠券设置协助、活动数据初步监控； 完成运营安排的其他电商运营辅助性工作。 任职要求 年满 18 周岁，具备独立完成电脑基础操作的能力，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等任一平台者优先； 工作态度端正，细心负责，具备良好的执行力，能按时保质完成分配任务； 拥有稳定的网络环境与电脑设备，居家环境可保证工作专注度； 无经验可带教，只要学习能力强、态度积极，均可投递； 无不良兼职记录，诚信可靠，拒绝敷衍摸鱼。 薪资待遇 薪资按兼职约定标准结算，每周固定时间统一发放，绝不拖欠； 工作表现优异者，可提升兼职任务量与薪资标准，亦可转为长期稳定兼职； 全程，正规兼职，安全可靠。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

提供优质客户服务并进行有效管理。

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容由公司行政管理层负责，全程带薪学习。 需具备良好的沟通技巧与应变能力。 责任心强，具有管理潜力和发展意识。 愿意从基层岗位开始锻炼成长。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效奖金 住宿环境优越，小区绿化好，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:00为午休时段）

公司主要业务：商家收款码、扫码点餐、电子发票、收银系统、广电5G等多种产品。 岗位职责： 1：无需固定办公，工作时间灵活自主。 2：开展市场拓展，通过客户开拓与商户对接，推动公司产品落地。 3：执行推广任务，通过外出拜访等方式，掌握市场动态并及时汇报。 4：维护客户关系，提升合作体验，增强客户满意度。 任职要求： 1：不限学历与经验，年龄22—42岁。 2：具备较强的执行力和抗压性。 3：拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 4：欢迎实习生/应届生加入，可提供实习证明。 薪资福利待遇： 1：底薪4000＋提成（日结） 2：五险+节假日带薪休假。早九晚六，单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 全平台外卖代运营服务已全国启动！支持美团外卖、京东秒送、饿了么（淘宝闪购）等主流平台，现首季度仅需168元/店（原价980元/店·季度）！单店季度总流水超3万元即可免费续约！ 现面向社会招募兼职运营人员，主要职责为协助商家完成签约合作，每成功签约1家商户，可获得240元/季度基础佣金+0.8%交易流水提成，签约数量越多收益越高，业绩持续累计，长期享受分佣权益。 项目覆盖全国各地区，支持线上远程操作或线下实地对接，开展方式灵活多样，无时间与地点限制，投入越多回报越高，上不封顶。

我们提供具有竞争力的薪酬+绩效奖金+五险+带薪年假 人性化管理机制+广阔的发展空间 团队氛围轻松融洽，充满活力！ 这是一家年轻人理想中的成长型公司，期待与你携手同行，共同闪耀未来！ 岗位职责： 1. 主动联系客户，拓展新客户资源 2. 对现有老客户进行定期回访，推动二次合作 3. 负责客户相关数据的整理与分析工作 4. 通过多种渠道开展客户引流与维护 任职要求： 1. 积极进取，具备强烈的事业心和收入提升意愿 2. 拥有良好的沟通表达能力，思维灵活，性格外向乐观 3. 具备团队协作意识，能融入高效协作的工作环境 4. 底薪加行业领先提成机制，月收入过万轻松实现。新人激励政策+公司福利保障+五险+包吃（员工月均薪资8000-20000元不等） 5、每月休息4天，周六享受福利性早下班（法定节假日正常休假） 6、工资按月准时发放，无拖欠 7、每月组织团队建设活动及集体聚餐 地址：遵义市播州区保利中心写字楼17楼

薪资待遇： 5k无责底薪加提成综合薪资8k~12k，每周自主调休2 天，早九晚五，午休一个半小时，不包吃任 岗位职责： 1.负责收集和分析市场数据，以了解行业趋势和竞争对手动态； 2.设计并实施产品运营策略，以提高用户参与度和产品市场份额； 3.与团队合作，优化产品功能，确保产品满足用户需 一 4.监控产品性能指标，评估产品运营效宗，并提出改进措施。 任职要求： 1.对产品运管有浪厚的兴趣，具备出色的市场洞察力和用户思维； 2.能够有效沟通，协调团队工作，推动项目向前发展； 3.具备较强的数据分析能力，能够通过数据来指导运营决策； 4.积极主动，能够在压力下保持学习和解决问题的能力。

公司主要业务: 商家收款码、收款设备、扫码点餐、数电发票 、收银系统、ERP/SAAS、广电5G业务推广等多种产品和服务。 岗位职责： 1：无需固定坐班，工作时间灵活自主。 2：负责团队搭建，培育团队成员，提升团队能力，通过团队模式拓展市场。 3：负责团队日常管理，组织培训，推动团队成长，保障团队稳定性，打造高效能的市场作战队伍。 4：负责与客户维护良好关系，提升客户合作体验与满意度。 任职要求： 1：大专及以上学历，具备一定社会经验及团队管理背景，年龄28—50岁。 2：执行力强，能适应高强度工作节奏。 3：具备出色的沟通技巧和协作意识。 4：有地面推广团队组建与管理经历或自带团队者优先录用。 薪资福利待遇： 1：收入：初期月入6-15K，增长空间不设上限 2：五险+法定节假日带薪休息。早九晚六，单休

负责门店美团、饿了么外卖平台运营，增单 线下团餐推销，地推

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30--17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。

主要岗位职责 1.仓储日常运营管理 ·全面负责生鲜仓库（可能包括常温、冷藏、冷冻、恒温等不同温区）的日常进出库作业管理，确保收货、上架、存储、拣选、复核、打包、发货等环节的顺畅、高效。 ·监督并确保所有操作严格遵守生鲜产品的SOP（标准作业程序），特别是温度控制、先进先出（FIFO）、效期管理、轻拿轻放等关键要求。 ·合理规划仓库布局、货位管理及动线设计，以提高空间利用率和作业效率。 ·负责仓库的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持整洁、有序、安全的作业环境。 2.库存与损耗控制 ·建立并严格执行库存管理制度，定期组织循环盘点和全面盘点，确保库存数据的准确性，并分析差异原因，推动改进。 ·制定并实施生鲜产品损耗控制方案，深入分析损耗产生的原因（如报损、偷盗、操作不当等），并采取有效措施降低损耗率。 ·对临期、滞销及不良品进行处理和跟踪，协同采购、销售等部门制定处理方案，减少损失。 3.团队建设与人员管理 ·负责仓储团队的组建、培训、绩效考核与日常管理工作，激发团队士气。 ·制定并执行员工技能培训计划，特别是针对生鲜产品特性的处理、食品安全知识及设备操作安全等培训。 ·合理排班，优化人力配置，以适应业务高峰和波谷的需求变化。 4.质量、安全与合规管理 ·负责对入库产品的质量进行抽查和监督，对不合格品进行隔离和处理。 ·全面落实安全生产责任制，定期进行安全隐患排查，确保消防、用电、设备操作等安全，杜绝重大安全事故发生。 ·负责仓库相关资质、证照的维护与管理。 5.成本与效率优化 ·制定并控制仓储运营预算，对仓储成本（如人力、能耗、耗材、设备维护等）进行有效管控。 6.系统与数据管理 ·熟练操作公司系统，确保系统数据与实际库存的一致性。 ·利用系统数据生成运营报表（如入库/出库效率、库存周转率、损耗率、准确率等），进行多维度分析，为管理决策提供数据支持。 7.内外部协同 ·与采购部门紧密协同，根据到货计划合理安排收货资源和库位。 ·与物流配送部门高效对接，确保出库订单的准时、准确发出，保障配送时效。 ·协同销售、运营部门，处理与仓储相关的客户投诉与异常情况。 任职资格要求 ·学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、冷链物流等相关专业优先。 ·工作经验： ·5年以上仓储管理经验，其中3年以上生鲜、冷链或快消品行业仓储管理经验优先。 ·有管理多温层仓库（冷藏、冷冻）的经验者优先。 ·专业知识与技能： ·精通生鲜仓储管理的全流程，对生鲜产品的特性（易损、保质期短、温控要求高）有深刻理解。 ·具备丰富的团队管理、成本控制和流程优化经验。 ·熟悉食品安全法规及仓储安全管理的相关知识。 ·核心素质： ·极强的责任心和抗压能力，能适应生鲜行业快节奏、高强度的工作环境。 ·出色的解决问题能力和现场管理能力。 ·良好的沟通协调能力和团队领导力。 ·数据敏感，注重细节，结果导向。