1、统筹集团人事行政事务，协调各部门沟通协作，协助下属公司推进日常运营工作； 2、完善集团管理流程体系，建立标准化作业程序，优化档案管理机制； 3、全面负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施； 4、组织安排各类重要会议与活动，跟踪落实会议决议执行情况，完成高层会议记录及纪要整理； 5、主导公司自媒体平台运营及企业品牌宣传工作的策划与执行； 6、参与集团战略规划编制与重大决策过程，牵头制定年度经营计划及重点工程项目配套管理方案； 7、负责董事长日常行程安排及重要商务活动的统筹协调； 8、整体管理公司人力资源相关事务。 任职资格及要求： 1、全日制本科及以上学历，工程管理、安全工程、行政管理等相关专业优先； 2、具备良好的对外联络与公关能力，能妥善处理突发事件，形象良好，亲和力强，工作条理清晰，协调应变能力强； 3、拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，执行力突出； 4、文字表达能力强，精通公文写作，熟练操作各类办公软件及AI工具； 5、年龄30-40岁，持有驾驶证，退役军人优先； 6、具备招投标工作经验者优先。

具备驾驶能力，可接受出差安排。

岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、文件归档等，确保行政流程高效运转。 2.协调各部门间的沟通对接，协助组织员工活动、培训等集体事务，维护积极的团队氛围。 3.处理客户来访接待、电话咨询转接，以及合同、票据等基础文件的初步审核与登记，保障前端服务流畅性。 4.协助上级完成行政报表统计、考勤管理等基础人事行政工作，配合公司合规化运营。 招聘要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政相关工作经验，有装修/家居行业经验者优先。 2.能力要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文案撰写与数据整理能力；沟通表达清晰，做事细致有条理，能应对多任务并行场景。 3.职业素养：有较强的责任心与服务意识，对行政工作的规范性、保密性有清晰认知，性格耐心稳重。

岗位职责： 1.负责部分员工工资核算，需具备细心严谨的工作态度 2.统计部分员工货品数据，并做好实时跟进与信息反馈 3.参与仓库盘点及损耗统计工作（非固定周期进行盘点） 薪资：无责任底薪3k＋500全勤奖（转正后额外增加500绩效奖金） 工作时间：10:00～20:00（含2小时休息时间） 休息安排：每月四天休假（可自行规划） 注：公司提供不定期下午茶、团队建设活动及省内集体出游机会 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.工作认真细致，具备较强的责任感与信息保密意识； 3.具备良好的协调与组织能力，能高效完成多项工作任务； 4.有相关领域行政类工作经验者优先录用。

工作内容： 1.负责门店巡视，检查管理人员及员工的工作规范性，提升门店服务品质 2.负责各门店排班安排，落实排班执行并进行监督与管理 3.负责线上线下的订单处理，及时反馈门店管理人员及员工的工作表现 4.依据集团总部下发的规章制度开展执行工作 要求： 一、形象良好，气质端正，身高160以上 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于人际交往

无服装要求，无需工作经验 不涉及催收、办卡、贷款及外勤任务 主要工作内容为外呼办理增值业务 无责任底薪加提成，综合收入4000-6000元 每月休息6至8天，每日工作8小时行政班 无需加班，准时下班，提供带薪培训 缴纳社保，定期组织团建活动与下午茶 工作环境轻松，团队氛围积极活跃

工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作； 3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等； 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 5、公司领导临时安排其他事项等。 6、销售数据的统计 7、档案管理 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.两年行政后勤类相关工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

办公文员，负责与客户对接，沟通协商相关事务

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00 （年龄：20—60岁），可兼职可全职 要求：性格外向，有较强赚钱意愿

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助总经理整理一些资料收集报账 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 6.贵点策划视频拍摄剪辑 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

找带班电话

照顾一位男老头生活起居。他生活能自理

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招一个男保姆50一65。会做家务。会照顾人。是给男老头煮饭。老头生活能自理

因公司业务需要，贵州黎平搅拌站，招操作员兼调度1人，要求熟手，一年以上经验。包食宿，电费补贴，五险，待遇从优面议。联系蓝主任

招聘行政岗保洁

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 、25-35岁、学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位中不断提升个人综合能力

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业解答与高品质客户服务； 4.按要求完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.对销售岗位充满热情并具备较强抗压能力； 3.能够独立进行市场信息收集与客户开拓； 4.具备良好的市场洞察力与判断力，服务意识强。

岗位职责： 1.负责通过电话回访与开发潜在客户，引导客户到店办理贷款相关业务； 2.完成客户数据转化，推进私域流量的数据运营与转化工作； 3.临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时性工作任务。 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历（具备同行业经验者可适当放宽条件）； 2.工作经验：具有一年以上销售岗位经验者优先考虑； 3.培训背景：接受过销售管理类专业培训者更佳； 4.组织协调能力：具备良好的计划与组织能力，能积极应对环境变化； 5.创新思维：拥有开拓精神，能够持续探索新的业务渠道，提升客户数量与质量； 6.其他要求：形象良好，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力。 福利待遇： 1.薪资结构：5000—10000元+提成（按阶梯计算）； 2.社保保障：缴纳五险； 3.休息制度：双休制，法定节假日按规定休假； 4.特别福利：生日津贴、工龄补贴、节日礼品、团队旅游、年度健康体检、带薪年假。 发展方向： 1.晋升路径：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2.招聘人数：2人； 3.简历接收时间：工作日9:00—18:00（若通过筛选，我们将在三日内通知具体面试时间与地点）。 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810 联系方式：***********（徐女士），微信同号

中律捷-法财税一站式服务平台 让法律服务更便捷 一、岗位职责： 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型 企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成井跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解決问題的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提；相关的服；专业技 能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金 3.完善的晋升机制

销售经验 快消品 医疗/大健康 售后服务 个人(ToC) 售前服务 电话销售经验 批发/零售 沟通能力强 电子商务 岗位职责:一、公司提供精准意向客户，通过电话或者微信开发新客户;二、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;三、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 四、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:上六休一，固定周日休息，工作时间早上九点到下午六点下班。 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

1、具备扎实的销售经验，综合工作能力突出。 2、年龄在18-45周岁之间，性别不限。 3、富有团队协作意识，性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的沟通表达能力。 4、有大型超市、便利店等相关从业经历者优先考虑。 5、综合素质优异者，条件可适当放宽。 薪酬：单品销售提成+意外保险+员工福利 岗位职责： 1、于加油站便利店内，根据公司产品特点为客户推荐适宜的商品组合。 2、客户完成付款后，准确核对商品并妥善打包交付。 3、按时上报个人每日销售数据。 4、定期盘点并规范管理责任区域内的商品，防止出现混放、丢失或损坏等情况。

贵州阿士丹实业有限公司 销售人员招聘启事 我们是[贵州阿士丹实业有限公司]涂料生产厂家，在[建材涂料领域：内外墙乳胶漆，防石漆等研发、生产、销售]领域深耕多年，凭借优质的产品和良好的口碑，在市场上占据一席之地。因业务持续扩展，现面向社会诚聘英才，期待有实力的你加入我们的销售队伍！ 岗位职责： 1.负责公司建材类产品的市场推广与销售工作，积极开发新客户，拓宽销售渠道，达成既定销售任务。 2.为客户提供专业的售前咨询，精准解答各类疑问，并结合客户需求推荐适宜的产品方案。 3.持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，提升服务体验，推动二次合作，发掘更多合作机会。 4.主动收集市场行情信息，如竞品情况、客户意见等，及时反馈至管理层，助力优化销售策略。 任职要求： 1.退伍军人优先 2.具备[1]年以上销售工作经验者优先，有建材行业背景者更优；若无经验但具备强烈销售意愿与潜力，同样欢迎加入。 3.需自备交通工具（如汽车、摩托车），便于高效开展客户拜访及外勤事务。 4.具备较强的沟通表达能力与社交技巧，能够快速与客户建立良好互动关系。 5.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，敢于冲刺高业绩目标。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬体系，涵盖无责任底薪、高比例提成、绩效奖励等，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.除薪资待遇与系统培训外，公司设有清晰的晋升通道，表现优异者可快速成长。每年组织团建活动，丰富员工生活，优秀员工还可获得旅游激励。如果你对销售充满热情，就赶快投递简历吧！

岗位职责： 1、通过电话方式开拓客户资源，主要为客户提供代办营业执照、记账报税、商标注册等服务，仅需完成合同签署，后续服务由公司工商及财务部门对接处理 2、负责客户的日常维护与持续跟进 3、利用公司提供的客户资源推广业务，主动与客户建立联系，并及时响应和解决客户疑问 4、定期与客户保持沟通，促进长期合作，挖掘潜在合作机会 5、持续维护客户关系，做好客户动态跟踪工作 任职要求： 1.年龄19~35岁，接受无经验的应届毕业生 2.具备相关工作经验者优先录用 3.具备良好的沟通能力，工作态度积极认真 岗位要求： 1、热爱财税行业，愿意长期发展 2、有行业经验者优先 3、薪资待遇：底薪3000元+提成（5%-30%） 4、上班时间：8:50-11:5013:20-18:00（周末双休，国家法定节假日正常休息） 5、每月设有现金奖励及电器类实物奖励

开单子，卖货，有沟通能力着优先

欢迎兄弟姐妹们 1.初中及以上文化，18岁以上，男女不限 2.此岗位接受小白 3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等 管理客户关系，完成销售任务； 4.保底3500-5000提成90% 5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00

非实习生岗位，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+多重奖金激励+年度大型高端年会！入职即享五险保障！ 带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日齐全！每年一次高品质健康体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！（专注工作，享受生活） 公司所有福利待遇真实兑现，标准优厚，个人成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000元+绩效奖金及其他多项激励方案 新人首月综合收入可达12000元 日常福利：每周固定下午茶 每日设有午休放松时段｜每月10日准时发薪｜无任何拖欠｜办公地点位于5A级写字楼｜生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元现金红包 自我介绍：本人为公司部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试名额有限！欢迎随时咨询沟通，我会第一时间回复您的消息！