工作内容： 1、短视频拍摄与剪辑：负责公司抖音、视频号等平台的短视频内容制作，涵盖选题策划、素材采集、剪辑处理、包装输出、字幕添加及音效配制等工作； 2、账号运营：承担抖音、视频号等官方账号的日常维护，包括内容更新、粉丝沟通、数据整理与复盘、话题设计等，提升账号曝光与粉丝增长； 3、活动/会议拍摄：参与门店开业、公司重要会议等活动的现场影像记录，完成高质量视频素材拍摄并制作成宣传成片； 4、内容管理：搭建并维护视频素材库，对拍摄资料进行系统分类、归档与存储管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作主流剪辑工具，具备良好画面审美与节奏把控能力； 2、可独立完成拍摄任务（使用手机或单反等设备），掌握构图、布光、录音等基本拍摄技术； 3、有活动或会议实拍经验，能在多变环境中快速调整，准确捕捉关键镜头； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和时间规划意识，能接受临时性出差安排（如门店开业支持）。

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗结果，系统学习并掌握岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所属部门的工作要求，高效完成本职工作任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他相关工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学习成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，具备较强执行能力与团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，且有意愿在该领域长期发展； 4、可接受公司初期在业务一线的培养计划，后续根据总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活力、面试流程不超过三轮。

岗位内容： 1.制定产品运营计划，对各项运营指标进行跟踪和分析，并不断优化产品性能。 2.协调各部门，协助完成产品的开发、测试、发布等流程，保证项目进度。 3.积极收集用户反馈意见，进行数据分析和处理，改进产品设计和功能。 4.持续跟进市场热点话题，制定营销策略，增加产品知名度和用户数量。 任职要求： 1.热爱互联网产品和运营，了解产品生命周期及各阶段的运营要点。 2.具备良好的沟通和协作能力，能够快速适应多变的工作环境。 3.有扎实的文案能力、数据分析能力和创新思维，能够独立分析业务数据和用户行为，并概括性推导出总结性建议。 4.善于把握用户需求，注重用户体验，深刻理解用户心理，提高用户满意度。

岗位职责： 1.负责日常的运营与数据的监控 2.整理并分析相关的数据 3. 依托电脑设备开展线上产品订单相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.懂基本的电脑操作 3.始终可以保持积极的工作态度 工资待遇： 4500的无责+200的全勤+300的补贴。周末双休。节假日正常放假。 9：30-17：30

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

游泳教练兼救生员需求年龄：18-40岁学历不限，食宿自理。应聘者需提供游泳教练证、救生员证、身份证、学历证书、无犯罪证明原件及复印件。薪资福利:月薪+提成，综合年收入6万-8万元。按相关规定缴纳社保。招工人数:5人每天工作7小时，三班倒，上二休一报名时间：2026年9月29日至10月8日（节假日均可报名）面试时间：2026年10月10日（具体时间电话通知）面试地点：遵义市人才市场（遵义市高铁站旁）工作地址:遵义市汇川区苏州路常青巷（遵义市游泳馆）

贵阳市清镇市招强电、水电，主要是做预埋

招聘挖冰人员一名。

招聘:（三合竹衣）导购年龄:28--46岁要求:人品端正•责任心强地点:毕节国贸购物中心3楼工作时间:上一天（休息一天）薪资:3000-6000电话:

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岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800+400全勤+提成+奖金，综合5K-7K

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

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岗位职责： 1、开展消费者教育推广，提升活动覆盖面，达成既定业绩目标 2、协同区域销售团队，联动各类渠道（如重点客户、KA、跨界合作机构等），推进活动落地执行 3、维护区域内专家资源及意见领袖关系 4、完成公司下达的月度、季度及年度考核指标 5、持续提升个人客户获取能力与专业教育水平 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、责任心强，具备优秀的执行、沟通、组织协调及学习能力； 3、具备良好的逻辑分析与数据统计处理能力； 4、拥有较强的沟通协作、逻辑判断及风险防范意识； 5、持有有效的健康证明

岗位职责： 1、负责项目日常商业运营工作; 2、建立商家关系，确保商家良好经营和租金及其他费 用收缴; 3、监督项目物业服务的正常开展，维护项目整体经营 环境和秩序; 4、二装现场管理; 5、风险管理和安全管理; 6、公区经营创收; 7、客户投诉处理。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、有商业运营工作经验优先

岗位内容： 1. 协助规划并落地社群运营方案，持续提升社群互动频率与成员参与积极性。 2. 收集并梳理用户需求及反馈意见，为业务优化提供有力支持。 3. 对社群成员进行数据分析与分层管理，不断改善使用体验，增强社群传播力与美誉度。 4. 参与策划社群活动方案，并负责活动的组织与执行，助力打造鲜明的社群品牌认知。 任职要求 1. 具备优秀的书面表达与沟通协作能力，能高效应对工作变动与压力。 2. 拥有良好的团队协作精神和高度的责任感，对待工作任务严谨踏实。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训由公司行政管理团队全程指导，学习期间薪资照发。 需具备良好的语言表达与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的组织协调意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+免费住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可超5000元（上不封顶） 住宿安排在环境宜人的小区内，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00至13:30为午休时段）

岗位职责: 负责后台数据管理，导出并进行分配处理

1. 参与拟定科学的市场营销方案，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的统筹规划； 2. 制定并落实区域营销推广策略，熟悉产品订单流程，完成基础运营工作的各项考核目标； 3. 跟进客户订单的全流程处理，确保订单规范执行，开展客户关系维护，拓展新客户资源，妥善解决售后问题，建立稳定的客户合作关系； 4. 通过系统学习掌握基础招聘、培训技能及相关财务知识、HUB报表操作内容； 待遇福利： 1. 无责底薪3000+500全勤奖+500住房补贴+提成（差价模式90%，详情可咨询）； 2. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体活动等）； 3. 绩效奖金、年终奖励优厚。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受全日制在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名； 2. 具备较强的独立性，能快速适应不同工作环境，对销售岗位有热情； 3. 愿意通过销售岗位提升个人能力与社会经验，充满激情，心态积极，抗压能力强，敢于拼搏； 4. 有挑战高目标的决心，渴望获得高收入并付诸行动，具备团队协作精神，拥有一定的市场开拓能力，踏实肯干。 [公司承诺]：提供免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职应聘（不招兼职）

支付行业 一个可以做一辈子的事业、蓝海赛道，把握机遇，乘势而上，挑战高收入，机会难得。 1、全程由资深人员带教新人，配备系统化培训机制，平均月入过万，表现优异者可达3万至10万元/月！ 每开通一台设备享48-500元开机激励 月累计开通10台：奖励1200元 月累计开通20台：奖励3000元 月累计开通30台：奖励5000元 长期分润机制：商户每产生一万元流水，可获得10-12元收益。 示例： 日均开通4台，月累计100台。综合月收入约5万元，另含持续性被动收益约5000元。 （此后每月均有约5000元的持续性收入，即使不再活跃仍可继续享受）此外还有团队激励奖金800-26万元/月，真正可当作终身事业经营！ 无需打卡、无须坐班，时间自主安排，构建管道式收益模式，退出后仍有收入延续。若您不甘平凡，渴望突破现状，欢迎前来深入沟通了解！ 另： 公司深耕支付领域，提供个人银联认证POS机服务，专注商户收银设备软硬件整体解决方案（支持个性化定制），产品涵盖收款码、收款音箱、扫码枪、开票一体机、预授权交接班终端、单/双屏收银机、AI智能称重收银一体秤等，适用于超市、生鲜店、餐饮、酒店、加油站、集市、娱乐场所等各类场景，全面覆盖全行业收银需求！

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-8K+抽成+五险+全勤

岗位职责： 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪＋奖金＋团队／个人提成 2、上班时间：9:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

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岗位职责： 1、协助外卖运营经理落实运营方案，负责日常订单处理、活动配置及平台运营管理。 2、应对订单异常、客户咨询及配送对接，保障服务流程顺畅高效。 3、整理分析运营指标（如订单数量、平均消费），输出优化建议，并参与促销策略制定。 4、关注平台政策更新，快速响应规则变动，确保运营操作合规无风险。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务、物流或相关专业优先；具备1年以上外卖运营工作经验； 2、掌握外卖平台后台操作与数据工具，具有较强的问题处理能力；有配送运营经验者优先考虑。 3、工作认真负责，能高效统筹资源；具备良好的团队协作意识和沟通能力。