
政府周边办公文职岗无销售无硬性要求
3000-6000元/月
文员经验不限大专售后客服电话客服
消费者仲裁
工作内容:主要负责依据用户提供的证据进行责任判定,处理尚未完结的订单事宜,工作流程清晰易掌握,无需经验,适合新手入职,不涉及销售任务。
岗位要求:
1、年龄20-32岁,性别不限,需具备大专或以上学历。
2、普通话表达清晰,熟练操作电脑及常用办公软件。
3、具备良好的学习能力与沟通技巧,风险识别意识强,工作认真细致,思维敏锐,反应灵活,具有团队协作精神。
4、能适应快节奏、高效率的工作环境,具备较强的抗压能力。
工作时间:09:00-18:00 或 12:00-21:00,每月休息6-7天(轮休制,周末不固定)。
【薪资福利】:
1、薪酬待遇:培训期为9天,每日补助50元;入职前3个月综合收入3500-4500元,转正后综合薪资提升至4000-5500元;
2、缴纳五险,法定节假日享受三倍底薪,满一年可享5天带薪年假;
3、办公环境优越,于5A级写字楼内办公,致力于建设贵阳领先的客服办公空间;
4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位路径;
5、企业为贵阳市政府招商引资重点项目,公司位于云岩区政府旁,携手平台共建,目标打造贵阳市头部客服企业及全国优质客服标杆单位。
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递
【工作内容】
1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训,熟悉门店各项作业流程,掌握商品管理要点及运营系统的使用;
2. 通过门店实践,应用经营管理相关知识与技能,参与门店日常运营与监督工作,深入理解公司运作机制与发展策略,全程参与综合管理培训项目;
3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对;
4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导各类管理事务决策,全面了解各部门协作模式,助力提升整体运营效率;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生 → 职能专员 → 职能专家
3. 门店培训期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后上岗以长白班为主(常规工作时间为8:45-18:00)
【任职资格】
1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑;
2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力;
3. 在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先;
4. 愿意从基层岗位做起,有志于在连锁零售领域长期发展;
5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务;
6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
【薪资待遇】
1. 实行时薪制,标准时段工资为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若工作时段包含00:00-06:00,则该时段薪资为16元/小时;
2. 全省范围内均有凯辉门店,工作地点就近分配;
3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司按规定缴纳社会保险;
4. 工作六天休息一天,法定节假日上班享有加班补助。
凯辉集团-储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递
【工作内容】
1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理理论与技能,参与凯辉便利店的日常运营与督导工作,深入理解公司运作机制及业务发展策略,全程参与企业综合管理培训计划;
3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理;
4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导多项管理事务决策,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店学习期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【任职资格】
1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑;
2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力;
3. 在校期间积极参与社会实践,有学生干部经历者优先;
4. 能够接受从基层岗位起步,有志于在连锁零售领域长期发展;
5. 能配合公司安排进行轮岗学习;
6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。
【薪资待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,倡导多劳多得。每周提前排班,每日可根据个人情况选择工作9至16小时;若排班包含00:00-06:00时段,则该时段 hourly wage 为16元/小时;
2. 凯辉全省范围内设有门店,工作地点就近分配;
3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补助。
文职类坐班【五险一金】
5000-9000元/月
文员经验不限大专五险一金不销售
岗位职责
1. 负责处理升级类风险投诉,通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展,并做好情绪疏导与沟通安抚;
2. 深入了解用户核心诉求,主动协调资源并及时对接解决,推动问题闭环,提升用户满意度;
3. 识别外部舆情潜在风险,第一时间上报异常情况并协同制定应对策略,降低负面传播影响;
4. 分析典型客诉场景,优化解决方案及业务流程,推动责任团队落实改进措施,持续提升服务体验。
岗位要求
1. 大专及以上学历(有相关经验者可适当放宽),年龄20-40周岁;
2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历(需有直接对客沟通经验),有电商平台投诉处理经验者优先;(若非大专学历,需具备半年以上客服或服务类岗位经验,并提供社保记录或离职证明等材料)
3. 普通话标准,能适应倒班、轮岗及加班安排;
4. 具备风险敏感度,逻辑清晰,责任心强,耐心细致,拥有自主学习意识;
5. 服务意识突出,能够在高压环境下稳定高效作业;
6. 熟悉主流购物类APP操作,思维条理清楚,具备良好的沟通与应变能力
工作时间:
8:00-24:00期间实行每日8小时排班制,月休6天(月初与月末单休,月中双休,周末休息不固定);
薪资待遇
1. 培训期9天,100元/天;
2. 试用期2个月,试用期综合收入4300-6000元,保底4300元,转正后综合收入5000-10000元;
3. 入职即缴纳五险一金,法定节假日享受三倍薪资待遇,满一年享5天带薪年假;
4. 办公环境优越:5A级写字楼办公场地,致力于打造贵阳领先的客服工作空间;
5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向
凯辉集团-管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介
贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌,依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制,致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。
岗位职责
1. 全面学习门店标准化运营流程:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作
2. 负责顾客接待与服务支持,保持店铺整洁形象,提升客户满意度和回头率
3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务
4. 参与门店经营数据分析,主动反馈运营问题并提出改进措施,助力业绩增长
5. 按照培养计划完成各阶段考核目标,快速向门店负责人或区域运营管理人才发展
任职要求
1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;优秀往届生可酌情考虑
2. 年龄21-26周岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录
3. 认可零售行业发展前景,愿意从一线岗位起步,能适应轮班制或夜班工作(后期可调整为长白班)
4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平,拥有良好的服务态度和抗压素质
5. 接受区域内岗位调配,有意向在连锁零售领域长期深耕
6. 担任过学生干部、社团负责人,或具有零售、服务业实习经验者优先
培养路径
1. 管理发展通道:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监
2. 专业成长通道:管培生 → 职能专员 → 职能专家
3. 快速晋升机制:完成3个月门店学习后可申请店长资格认证,通过后独立管理门店(基本为长白班)
薪资福利
综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-500元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元)
1. 时薪标准为14元/小时,实行多劳多得机制。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;若包含00:00-06:00时段,该时段时薪为16元/小时;
2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴;
4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享有加班补助;
5. 全省范围内就近分配门店,方便通勤;
6. 除基础待遇外,每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励
内勤文员
4000-7000元/月
文员1-3年本科物业管理内勤管理表格
工作职责:
1. 负责公司档案资料的整理与归档管理;
2. 核对公司相关数据信息,并完成系统录入工作;
3. 协助领导进行部门人员工作的协调与安排。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,掌握基础Excel函数,能够高效、快速处理各类表格数据;
2、具备较强的原则性,思维条理清晰,了解基本法律常识,保密意识强,严格遵守工作秘密;
3、富有亲和力,具有良好的理解能力和沟通技巧,能准确传递上级指令与信息;
集团储备人才
5000-7000元/月
文员经验不限本科
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营管理体系及各项操作流程;
2、通过门店实践,应用经营管理相关知识与技能,参与日常营运执行与现场督导工作;
3、配合店长完成日常运营事务,并协助应对突发情况;
4、作为未来管理人才进行定向培养,重点向指导岗位发展。
二、职位要求:
1、面向2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑;
2、形象良好,气质端正(女性身高160CM及以上,男性170CM及以上),思维清晰,具备较强的语言表达与沟通能力;
3、在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先录用;
4、具备从基层做起的职业心态,有志于在零售连锁领域长期发展;
5、能够服从公司调配,接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店为期3个月的学习后,可参加首次店长资格认证,通过后进入带店阶段,基本转为白班制(常规工作时间为8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若排班时段包含00:00-06:00,则该时段 hourly wage 为16元/小时;
2、凯辉全省门店覆盖广泛,工作地点将根据实际情况就近分配;
3、除基础薪酬外,每月还可享有超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励;
五、福利补贴:
1、国内第一批次录取本科院校+贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴,1000元下店补贴,300元生活补贴;
2、其他本科毕业生享受1000元下店补贴,300元生活补贴;
3、公司统一缴纳社会保险;
4、上六休一,法定节假日上班享受相应加班补助。
办公室文员+双休包吃住5000
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限新手小白。
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注:该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间:试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
(周末双休)
薪资:试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住(单人间水电费自理)
2、国家节假日带薪休假
凯辉集团-管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营管理体系及操作流程;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,参与日常营运执行与现场督导;
3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理;
4、作为管理储备人才进行定向培养,聚焦指导能力发展。
二、职位要求:
1、年龄21至26岁,面向2024届及2026届毕业生,本科及以上学历(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑;
2、形象良好,气质端正(女性身高160CM及以上,男性身高170CM及以上),思维清晰,具备良好的沟通表达能力;
3、在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先录用;
4、具备从基层做起的意愿,有志于在零售连锁行业长期发展;
5、能够服从公司调配,接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店3个月学习后,可参加首次店长认证,认证通过并独立带店后原则上实行长白班制(常规时段为8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段, hourly wage 为16元/小时;
2、凯辉全省范围设有门店,工作地点将根据实际情况就近分配;
3、除基础薪酬外,每月还可获得超额销售奖励及SOP流程规范执行奖励;
五、福利补贴:
1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴,1000元到岗补贴,300元生活补贴;
2、其他本科毕业生享受1000元到岗补贴,300元生活补贴;
3、公司按规定缴纳社会保险;
4、上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
应届生培养计划
6000-8000元/月
文员经验不限本科
此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请,不接收往届生,优先考虑双一流及以上院校毕业生。招聘专业范围如下:
(一)房屋建筑类
1. 土建类:土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等相关专业;
2. 管理科学类:工程管理、工程造价等;
3. 城乡规划类:建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等;
4. 机械安全类:机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。
(二)新兴业务类
1. 智能建造类:智能建造、计算机科学与技术等相关专业;
2. 新能源类:风能与动力工程、光伏发电技术、新能源工程等;
3. 石化类:化学工程与工艺、石油工程等;
4. 水务环保类:水务工程、水利水电工程、环境工程等。
(三)机电安装类
1. 电气类:电气工程、电气工程及其自动化等;
2. 暖通类:建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等;
3. 给排水类:给排水科学与工程、消防工程等。
【啤酒厂装箱320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃包住20人以上月结
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新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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棒棒糖打包320/一天+长白班+包吃包住
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,,
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8千~3万家政办公室文员派单老师
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
我们的工作内容是招聘,派单,给阿姨规划工作,给客户安排阿姨,公司有平台,接受新手有老师帮忙带,要踏实肯努力,有晋升空间,双休,同时也招聘做家政阿姨年龄20岁至55岁
大学办公室文员,培训会议方向
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技假期多 公休 管吃住 环境好
工作地点在青岛开放大学培训部
平时办公室坐班,主要是对接培训部培训相关事宜。
有培训任务时需要根据会议及培训班的要求整理安排会议室,开关会议设备等。
会议结束后需要根据要求将会议室整理归纳
按需值班
优秀能力强的可以聘为会议部主管
管吃住!假期多,公休等。
文员【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
1-1.2万元/月
文员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。
2.25周岁或以上
3.熟悉电脑办公软件。
诚聘文员,工作简单好上手
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历3
文员【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
1-1.2万元/月
文员经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
任职要求:
1.大专或以上学历,有无经验均可。
2.25周岁或以上
3.熟悉电脑办公软件。
综合行政专员
3000-5000元/月
行政专员3-5年本科
岗位职责:
一、 行政管理模块(总部支持与标准制定)
1. 办公环境与总部资产管理
(1)总部办公区运营: 负责总部办公室的租赁、装修(如有)、保洁、绿植、饮用水、办公设备(电脑、打印机、会议室投影)的采购与维护。
(2)公司级资产管理: 建立全公司的固定资产台账(车辆、大型设备、办公家具),组织每半年一次的盘点,监督各项目资产使用状况。
(3)工服统一管理: 负责全公司工服(总部职员、各项目各岗位)的选型、招标、采购、库存管理。
2. 总部综合事务
(1)会议与接待: 组织总部周/月例会、半年度/年度经营分析会、董事会会议,负责会议通知、纪要撰写、决议跟进落实;接待重要客户、政府领导(街道、住建局、消防)。
(2)证照与印章管理: 保管总部的营业执照、资质证书、各类许可证;管理公司公章、合同章、法人章,制定用印审批流程,并监督各项目印章使用。
(3)文件与档案: 管理总部红头文件、规章制度、重要合同(如与业委会签订的《物业服务合同》)、公司历史档案。
(4)车辆管理: 管理总部公务车辆的调度、油卡、ETC、维修保养、保险年检。
3. 制度输出与项目督导
(1)行政制度制定: 起草《办公用品管理办法》《资产管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》,并推动在各项目落地。
(2)费用管控: 制定各项目的行政费用预算标准(办公用品、保洁耗材、工服、宿舍费用等),按季度分析费用执行情况。
(3)巡检与考核: 每季度组织对各项目的行政后勤工作进行检查(如:资产台账是否健全、仓库是否整洁、工服管理是否规范、宿舍是否安全),出具检查通报并纳入项目经理考核。
4.物资采购管理
(1)物资统筹管理:办公用品,保洁耗材(尘推、消毒液)、工程维修配件(灯泡、阀门)、安保物资(对讲机、防暴叉)、绿化工具、员工工服等的采购、入库、领用与盘点,相应制度及流程规范与管理。
(2)固定资产管理:建立资产管理台账,定期组织全公司盘点,落实"谁使用、谁保管"的责任制。
(3)后勤保障:负责公司总部及各项目的食堂管理、员工宿舍安排、工服清洗、公务车辆调度、办公环境(6S)检查等。
(4)印章证照管理:保管公司公章、合同章,审核用印流程;办理营业执照、物业资质证书的年检、变更、升级等手续。
(5)福利管理。
三、市场板块
1.负责市场信息收集与项目开发,收集、调研及筛选区域目标市场信息,建立项目信息数据库;
2.编制《物业服务方案》《投标书》及《物业管理成本测算》,参与项目立项、竞标及合同签订;
3. 完成上级领导交办的其他工作任务,确保部门目标达成。
任职要求:
1. 能够适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力;
2. 有相关行业经验者优先。
酒吧前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3.有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先报考研究生
工作文秘助理
5000-6000元/月
文员1-3年本科混合办公国内院校优先
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行
4.配合人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力
5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象;
2、维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体;
3、处理日常收银结账、发票开具与台账管理,确保财务流程规范准确;
4、收集整理客户反馈意见,及时向相关部门传递并跟进回访;
5、负责基础文档归档、报表制作及行政事务协助,提升前台服务效能。
任职要求:
1、形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与亲和力;
2、具有一年以上服务行业或前台接待工作经验,熟悉基本商务礼仪;
3、责任心强、细致耐心,具备较强的服务意识与抗压能力;
4、熟练使用Office办公软件,具备基础财务操作能力者优先;
5、学历不限,有相关职业培训或证书者更佳。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专经验
主要负责:平台商品上下架、价格调整、订单处理,以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作,需具备相关运营经验
工资待遇:3000元固定薪资 月休4天 单休制
工作时间:9:00-17:30
工资发放时间:当月工资次月20日准时发放
试岗期7天 每天100元 双向考察
其他事项 面试时详谈 面试务必准时到达
地址:观山湖区金融城1期D座5楼
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
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