工作地在贵阳或深圳 1、配合财务总监推进财务部日常运作，承担与公司各职能部门间的沟通衔接事务； 2、协助财务总监落实投融资相关事宜，准备银行所需融资资料，复核月度应付、应收款项及网银付款内容； 3、组织制定并优化财务管理制度与流程，监督制度执行情况，持续提升财务管理效能； 4、负责部门各项工作的审核，包括总账凭证、纸质原始单据的审查，核实成本归集与分摊的准确性，核对库存进销存数据，复核每月对外申报的税务数据； 5、主导财务管理和会计核算工作，编制对内对外各类财务分析报表，按时完成合并财务报表及分析报告的出具； 6、开展成本分析与管控工作，推动成本节约与效率提升，参与预算编制与执行监控，跟踪费用支出，优化资金使用效益； 7、牵头组织月末存货盘点，拟定盘点方案，复核盘点差异报告，并完成相应的账务调整处理； 8、统筹协调内外部审计工作，确保财务信息真实完整；负责税务筹划及相关申报事项，保障依法合规纳税； 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备扎实的会计、税务理论基础，拥有丰富的财务管理、内部控制及审计实操经验； 2、熟悉电子贸易领域业务流程，具有八年以上制造业、出口型企业、高新技术企业、工业或电子行业财务岗位工作经验，需持有中级及以上职称； 3、熟练操作OFFICE办公软件及ERP财务系统； 4、性格成熟稳重，细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，富有职业敬业精神。

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 深度参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支持与解决方案。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用评估工作，参与商务洽谈，推动优质合作达成，助力业务持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备六年以上跨业财务管理经验，熟悉财务决策流程，拥有扎实的风险管控与融资实操经验。 3. 熟悉各类金融工具与产品，市场洞察力强，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立承担复杂的财务分析工作。

岗位职责： 1、全面负责企业财务预算编制、资金运作及财务报表等财务管理事务。 2、科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3、审查各类经济业务事项，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4、积极识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理体系。 任职要求： 1、具备财务类相关专业基础，重视细节管理，工作细致严谨。 2、掌握会计核算流程及相关法律法规，熟练运用各类办公软件工具。 3、拥有较强的学习意识与团队协作能力，能快速融入公司工作环境。 4、具备良好的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，富有工作热情。

岗位职责: 1. 带领团队开展公司全面财务管理工作，确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。 2. 设计并持续改进财务流程，提升财务管理效率与工作质量。 3. 组织实施月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供准确的数据依据。 4. 统筹协调内外部审计事务，保障财务运作的合规性与透明度。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能与团队成员及各级管理层顺畅协作。 2. 拥有团队管理背景，善于引导和发挥团队成员的工作潜能。 3. 熟练掌握各类财务软件，可高效完成账务处理与报表输出。 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能应对复杂财务挑战。

快消行业 有供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的整体财务运作，确保合资公司核算精准、财务合规，有效管控运营风险及资产安全； 2、统筹公司所有账务处理工作，保证子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划及每日资金报告； 4、核算每月应缴税金，及时完成税务申报、年度税务汇算清缴，保持与税务机关的良好对接，保障合资公司税务合规性； 5、监督公司资产安全管理，牵头开展合资公司存货与固定资产盘点工作，确保账面与实际相符； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面统筹财务部门的日常运作、团队管理及账务核算监督工作。 2. 主导公司预算的制定、执行监控与财务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 3. 针对公司企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展会前费用预算编制、会中物资使用监管、参会客户签约收款跟进、会期货品销售政策测算以及会后报销审核与数据统计分析。 4. 负责资金运作管理、税务规划与申报工作，维护与银行、税务等外部单位的良好协作关系。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级专业技术职称，三年以上相关岗位工作经验，有供应链企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统。 2、熟悉《公司法》《合同法》《财务会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规。 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力。 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力，富有责任心与敬业精神。 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑 薪酬待遇：8-18K，优秀者可适当放宽标准，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小轮休制

1、负责资金收付、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等日常财务工作； 2、掌握扎实的会计专业知识；熟练操作办公软件；具备良好的书面表达、时间规划、应急处理及信息化工具应用能力； 3、经营分析与管控：监督省区费用收支执行情况，开展日常经营财务核算管理；识别省区运营中的潜在风险，保障资金安全并进行持续经营能力评估； 4、协助推进直营分公司后续财务体系建设与管理工作。 会计、财务管理等相关专业优先

岗位职责 1. 承担日常财务核算工作，包含账务处理、凭证的编制与审核，保障财务数据准确、及时入账。 2. 编制并分析财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑，定期反馈企业财务运行情况及经营成效。 3. 办理税务申报、税款缴纳及其他涉税事务，确保税务操作合法合规，开展合理税务筹划以优化税负。 4. 参与年度预算编制及执行过程监控，对比实际执行与预算差异，为后续预算调整提供参考依据。 5. 审核各类费用报销和付款申请，严格执行支出审批流程，有效控制成本与财务风险。 6. 管理应收应付账款，负责客户及供应商对账、催收工作，定期完成往来款项清理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上财务岗位工作经验，已取得初级会计职称。 3. 熟练操作常用财务软件及办公工具，如用友、金蝶、Excel等，能够使用函数和数据透视表进行数据整理与分析。 4. 熟知国家财经法规、税收政策以及会计核算流程，具备系统的财务理论知识和实务能力。 5. 工作态度认真细致，责任心高，具备良好的沟通协作能力与团队意识，严守信息保密原则。 6. 具备同行业从业经历者优先录用，能较快熟悉公司业务模式及财务管理要求。

一、核心专业能力 1. 税务筹划管理：掌握白酒销售全链条税务操作，能依据采购与销售各环节特性，结合税收优惠政策，制定合规高效的税务筹划方案，有效控制整体税负。在采购端，可通过优化供应商筛选及合同条款设计，提升进项税抵扣效益；在销售端，合理设计促销形式，规避额外税务负担。 2. 股权结构与利润分配涉税规划：熟知股权变动相关税务法规，可为公司股权调整提供合规性建议与节税路径；精通股东分红个人所得税筹划，结合企业盈利状况与发展节奏，拟定科学分红计划，兼顾投资者回报与企业税负平衡。 3. 连锁经营与合资项目税务统筹：公司以连锁模式拓展市场，需具备跨区域门店税务登记、申报及缴税协调能力；针对与酒厂或外部伙伴设立的合资公司，能够主导税务架构设计、关联交易定价合规审核及利润分配涉税处理等事项。 4. 业务流程与税务预算协同管理：深度理解业务运营节奏，能基于销售淡旺季、营销活动安排、渠道扩张策略等编制税务预算；通过预算执行监控，及时识别税务成本异常并实施纠偏，为经营决策提供财税数据支持。 二、行业理解与业务匹配 1. 白酒行业政策把握：持续跟踪白酒领域税收政策动向（如消费税税率变动、计税方式更新），了解行业监管规定（如酒类流通许可申办、产品质量标准与税务关联点），具备快速解读政策影响并提出应对措施的能力。 2. 白酒销售模式财税认知：熟悉白酒主流销售渠道（传统经销、电商零售、直营门店）特征，掌握不同销售方式（买断销售、代销模式、预收款发货等）下的税务核算差异；了解产品成本构成（基酒成本、包装费用、物流支出等）在税务处理中的关键要点。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，重视细节管理，工作严谨细致。 2、3-5年企业财务管理岗位经验，具备扎实的财务决策、风险管控及融资运作实操经历。 3、熟悉各类金融工具，对市场趋势反应敏锐，具备良好的风险识别与分析判断能力。 4、掌握会计核算规范及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件开展工作。 5、具备较强的学习适应能力与团队协作意识，能快速融入组织文化。 6、拥有出色的沟通表达能力和结果导向思维，工作积极主动，效率突出。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费午餐供应。

岗位职责 1. 主导公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2. 按月编制财务报告，开展财务数据分析并提出改进方案 3. 梳理并优化财务管理体系，推动制度落地执行 4. 对接银行、税务等外部单位，有效管控财务风险 5. 协助完成年度预算制定与日常成本控制 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景 2. 具备三年以上财务领域工作经验，其中至少一年在零售行业从事财务管理 3. 熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务系统及常用办公软件 4. 持有中级会计师资格，拥有注册会计师（CPA）证书者优先考虑 5. 工作踏实认真，具备较强的组织沟通与团队协作能力

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

贵阳市修文县招埋弧焊、油漆工、二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割

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杨林金杨冷库明天找三个临工下菜？

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

有制造业财务主管工作经验。

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

黔西南兴仁市招总账会计

负责公司财务资料的整理，核对公司收支明细，办理门票及酒店预订等财务相关事务。 工作时间8小时制，每月休息4天。 要求熟练掌握电脑基础操作，打字速度较快，具备财务管理经验者优先考虑， 工作细致耐心，个人征信记录良好，无大额网络贷款负债， 面试时需提交个人征信报告。

【岗位职责】财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1. 全程参与企业财税服务流程，熟悉工商注册、税务代理、账务处理及税务规划等核心业务，借助智能化财税工具为企业量身打造解决方案 2. 享受系统化成长支持：入职前七天带薪培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3. 双轨制职业发展路径： - 管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（提升团队管理能力） - 专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度发展） 4. 使用公司自研的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），联动专业团队为客户提供高效优质服务 5. 定期参加行业专家讲座、最新财税政策解读培训，持续保持专业竞争力 【我们提供】 零门槛成长计划 * 欢迎应届生/实习生/转行人员加入（不限专业） * 首月保底薪资+阶梯提成（综合收入5000-12000+） * 每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 * 弹性工作时间：9:00-18:00（午休1小时40分钟） * 大小周休息（月均休假6-7天） * 法定节假日正常休息+带薪年假 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包＋生日福利＋团队活动 【成长激励】工龄奖（每年增加200元）逐年递增+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会+礼金 【加入我们的3大理由】 1、 财税领域领先平台：拥有自主开发的智能系统，配备专业团队助力个人成长 2、 明确的职业发展路径：全年超200场专业培训，70%管理岗由内部员工晋升产生 3、 温馨的团队氛围：扁平化管理模式，定期举办CEO面对面交流，设立员工成长基金 【薪资结构】 无责底薪3200 + 阶梯提成（10%-25%）+ 年终奖（1-3个月薪资） + 工龄奖（每年增加200元） * 综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，资深顾问可达12000-20000元/月 公司提供客户资源 不需要自己去找资源

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

1.财务核算:熟练处理全盘账务，包括凭证审核、科目余额核对、结账流程；报表编制及财务分析（如利润表、现金流量表分析）。 2.税务管理:独立完成增值税、企业所得税等申报，熟悉税务筹划及稽查应对；了解最新财税政策（如研发费用加计扣除、所得税西部大开发优惠等）。 3.工作经验：三年以上全盘账务工作经验。 4.专业技能：熟悉国家财经政策、会计法规、税法等财务相关法律法规;熟练运用Excel、word等办公软件及用友财务信息系统。

负责财务相关的工作 协助负责生产相关数据的统计 临时性工作

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，处理账务信息，核对账单，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 5.定期汇总常见问题及优化建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 工作认真，细心，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、会计，从业经验者优先

岗位职责： 1、协助企业制定全年可申请的各类政策补贴方案，包括返税、社保、培训、招聘等相关补贴； 2、依据企业聘用贫困人口的情况，提供国税抵税政策的相关解读与指导； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业解决建议； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询支持服务； 5、面向存在税务难题的企业管理者及财务人员，提供定制化税筹解决方案； 6、辅助企业申报国家各项政府补贴，助力企业增加额外收益。 工作形式： 1、兼职职位，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话和微信进行企业税务问题咨询解答，性质类似咨询服务或客服支持； 3、可利用业余时间处理工作任务，不影响现有全职工作安排； 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管； 2、公司向财税兼职人员提供有咨询意向企业的具体问题及联系方式； 3、兼职人员根据企业提出的问题，通过电话回访或微信沟通，制定匹配的税筹与补贴方案； 4、企业确认并接受所提方案后完成服务流程。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，反应敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通组织能力及目标意识； 工作安排： 1、参与集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习当地各类政策补贴及30余种节税方法； 3、完成培训后的考核环节，考核合格后签订合作协议； 4、正式开展兼职工作，工作时间由个人自主安排。 注：从集中面试至入职全过程，所有培训均为免费，培训结束后若不参加考核或放弃岗位，均无需支付任何费用，培训本身作为人才筛选环节存在。

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，如票据申领、发票管理及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，确保记账凭证准确无误，并完成银行对账工作； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，同时做好固定资产及低值易耗品的登记与管理工作。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能够有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可协助开展税务申报相关事务； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位保持顺畅对接。

岗位职责 1. 负责硫酸法钛白粉从原材料投入到成品包装的全过程工艺管控，监督各车间落实工艺纪律，确保生产过程严格遵循既定工艺条件和操作规范。 2. 主持日常生产调度会议，及时分析并解决生产中出现的技术问题，保障生产计划顺利推进，持续优化工艺参数，提升关键设备运行效率。 3. 组织开展产品质量异常分析与处理，主导质量事故调查工作，制定并落实纠正及预防措施，推动产品品质稳步提升，提高一级品率和客户认可度。 4. 牵头或参与生产工艺的技术升级与创新项目，致力于提升生产效率、降低能源与物料消耗。 5. 推进钛白粉生产环节的工艺降本举措，重点聚焦钛矿、硫酸、能源等主要原辅材料消耗控制，深入分析成本结构，提出并执行有效的降本增效方案。 6. 严格执行国家及公司有关安全、环保方面的法规与制度；负责工艺系统内的安全隐患识别与整改，保障工艺系统的本质安全水平。 7. 负责对工艺技术员等相关技术人员的日常管理、培训与绩效考核。 8. 与设备、电气、仪表、研发、品管等相关部门协同配合，共同应对和解决跨专业综合性问题。 9. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、无机非金属材料、冶金工程等相关专业背景。 2. 具备8年以上钛白粉行业生产工艺工作经验，其中至少3年担任工艺技术管理岗位，熟悉钛白粉全流程生产管理。 3. 掌握钛白粉生产中的化学反应机理、工艺流程原理及设备运行原理，了解产品质量标准（如GB/T 1706）及相关关键指标的调控方式。 4. 具备优秀的数据分析能力，能熟练运用统计方法分析生产数据，识别并解决复杂工艺问题。 5. 有主导或深度参与重大工艺事故处理、质量异常处置的成功案例。 6. 熟练掌握Office办公软件及AutoCAD等工程绘图工具。 7. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强，能够在高强度环境下稳定工作