急招采矿工程师需要有助理以上工程师证

六盘水市钟山区工地招聘土建高工一名，联系电话：

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商务工程师1.本科及以上学历，具有良好的语言沟通表达能力；2.具有3年以上相关岗位工作经历，有2个以上重点项目商务成本核算经历者优先；3.爱岗敬业，具有团队精神，责任心强；4.近两年绩效考核等级为称职及以上等级。负责落实事业部商务管理事务，配合完成事业部本岗位体系建设、制度建设，以及其他工作。特别优秀的可适当放宽条件。

贵阳市花溪区国际汽车贸易城，招水电安装现场管理工长1名。要求：大专以上学历，熟悉水电安装专业规范，有5年以上现场管理经验；持有安全员证。

招聘：贵阳地铁供电系统维保技术工程师（2名）薪资：￥1-2万/月供电技术负责人（1）岗位职责：①　负责贵阳地铁供电系统（包含：110kV主变电所和外电线路及上级电源相关设备、35kV中压环网供电系统、1500V直流牵引供电系统、接触网系统、均回流系统、中压逆变型再生能量回馈装置、400V配电变压系统、杂散电流监测系统、变电所综合自动化系统、交直流屏、PSCADA等设备）的维护保养、故障处理、专项排查、应急抢修、停送电实施、定点值守、挂接地线培训、演练、试验验证、与其他相关专业及相关部门的配合工作、主变电所及正线变电所的属地化管理等工作。②　负责供电系统调试、验收、测试、试运行移交等各阶段现场协调配合管理;③　牵头负责供电系统资料编制及归档管理；（2）岗位要求:①　具备5年以上高铁或地铁牵引供电、电气化系统设计、施工、运营维保工作经验；②　持有低压电工证、高压电工证、高处作业证等相关特种作业资格证书者优先;③　担任过铁路项目四电集成工程师、地铁设计项目电化专业专册、地铁维保项目供电车间主任、专业技术经理者优先;④　本科以上学历，注册电气工程师优先;⑤　工作地点：贵阳地铁沿线⑥　到岗时间：2024年11月底（3）岗位待遇情况:①　待遇情况：食宿公司全部负责，差旅报销，节假日补贴，天窗补贴、提供统一入职培训等福利待遇。②　公司规模大、发展空间大、管理规范、定期体检、工会活动、团建活动等。③　与公司签订正式劳动合同。④ 薪酬1~2w/月

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公用工程师25-40岁，性别不限，学历：大专及以上。水处理工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉原水处理、循环水处理、脱盐水处理工艺原理和流程，熟练掌握离心式水泵、加药装置等设备的操作；空分工艺操作3年以上，管理1年以上工作经验，熟悉空分的操作和维护，熟练掌握化学生产流程。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1人包吃住

有一定装修经验主要负责门窗，会量尺寸会馆工地能与业主正常沟通解决工地上麻烦事主要负责管理工地量尺对接图纸量尺下单

急招两名打磨工。年底可结清工资。地址 有的联系。

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招聘：项目工程师薪资：5K~10K1.遵守国家有关工程建设法律、法规、施工规范、操作规程及交通行业专业技术、业务知识。2.协助完成进场前的准备协调工作。3.负责项目部库房材料的统计、入库、记账、整理、发放等工作.切实做好施工任务和技术交底，负责施工过程中施工工序及关键部位的控制。4.对施工中重点工程、隐蔽工程、每道关键工序全方位检查指导、确保质量。5.负责每日施工进度及完成情况的汇报工作。6.负责做好项目各类资料收发、编制、保管和归档立卷工作。7.协助完成项目的交、竣工验收、项目撤场及绩效考核等工作。8.负责完成除以上职责外的项目现场具体岗位职责工作内容，保证项目顺利完成。9.完成上级领导交办的其他工作任务。

HAVC工程师要求:8年以上石化项目工作经验,动设备背景,熟悉暖通现场施工管理经验,英文读写,年龄50以下地点:广东工期:1年HR吕女士-(同)备注

招聘：助理工程师薪资：面议任职资格：具有公路水运试验检测工程师或助理检测工程师（道路工程或桥隧工程）证书，3年及以上相关试验检测工作经验。

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八十五、上海狮创旅游发展有限公司绩溪分公司1.项目经理：3名要求：持有注册一级建造师证书（建筑工程专业）及安全B证（需要转入注册）；5年以上工程项目管理经验；熟悉了解工程建设技术、国家相关规范、质量管理和工程项目管理专业知识；熟悉成本控制相关流程，具备项目全寿命周期成本控制的知识；熟悉使用CAD等绘图软件、Project项目管理软件等工程工作中经常使用的办公软件；具有较强的现场组织协调能力、分析判断能力、沟通能力及其他相关管理能力；具有强烈的团队意识及团队领导能力，严格遵守公司管理规章，诚实地履行工作职责，责任感强、执行能力强。全面负责EPCO项目的实施建设，履行总包合同中有关技术、进度、质量、安全、结算与支付等方面工作，确保项目目标的实现；贯彻执行公司项目管理流程制度；主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体进度计划（包括年、季、月、周施工进度计划），安全管理计划，以及其他各项施工计划和方案，并监督其落实实施；深入项目现场，处理项目部对内、对外的协调沟通工作；负责项目成本、盈亏分析和管控；完成公司交办的其它工作。待遇：16000-18000元。2.材料员（取样员）：2名要求：有2年以上施工现场材料管理工作经验；有取样员证书优先；有责任心、较强的沟通、协调能力；负责施工现场的材料管理，建立材料台账，出库入库流程管理；把好材料关，严格控制材料浪费及不合理损耗。待遇：8000-10000元。3.商务工程师：2名要求：从事工程成本及商务管理工作3年以上工作经验；全面掌握合同管理、招投标、预决算等工作的业务知识；熟练使用造价软件及办公软件；具备超强的成本管理意识及风险管控能力；负责公司工程项目全过程的成本管控及效益目标管理工作，包括商务策划管理、成本管控、预结算管理、合约管理等；负责公司工程项目的投标工作，主要负责投标报价及结算报价，包括工程量清单分析，投标策划分析及定额组价工作等工作；负责落实项目合同管理、资金拨付工作。待遇：10000-12000元。4.室内设计师：2名要求：协助配合主案设计师做好效果图绘制工作，完成全套施工图绘制；充分了解方案设计，并将之转换成施工图之各项细节图纸；参与项目施工现场的配合和交涉；配合工程项目的施工现场变更及竣工图制作；必要时需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工问题；协助配合材料选择，协助跟进

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。待遇(包吃包住、宿舍4人间、有空调、wifi、洗衣机)试用期4000+1000绩效转正6000+绩效+全勤+主管打分，综合薪资6000-8000。试用期1-2个月。。上班时间:早9:00-下午5:30试用期上六休一、转正后双休、可调休

招聘岗位文员薪资待遇:实习期薪资:5000+500全勤+包吃住。转正后:底薪6000+绩效(500-1000)+500全勤+包吃住。工作内容:1、负责产品登记。2、人员登记。3、考勤登记。4、处理员工的后续问题。5、完成上级交代的其他工作事项。工作时间:8:00-18:00注:3个月转正每个月10号发工资第一阶段产线岗位技能实操培训2个月，第二阶段文员技能培训1个月实习期:周末单休，转正:周末双休注:3个月转正每个月10号发工资

办公室接单、录单、审单，协调办公室工作

【岗位职责】:1.办公室资料保管;2.公司考勤处理;车间管理学习，报表制作，人员（面试、培训、维护）3.完成上级交代的其它工作;【任职资格】:1.16-40岁，普通话标准;2.不限经验，有人带:带薪培训1-3个月两阶段20-30天车间实操学习产品，20天办公室管理学习，有能力者30-45天内转正【薪资福利】:1.基本工资5000+绩效+其它补助:2.按照法定假日作息;3按标准缴纳五险一金;【作息时间】:1、周一至周五八小时做五休二2、无工作经验者，有人负责带薪培训;3、公司提供酒店式公寓住宿，1-2人一间。免费提供工作餐每天工作8~十小时、8小时外加班自愿。（正常薪资时间每天8小时每周五天超出按照劳动法计算加班费）

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招聘：招电子设备技术人员6名和对本工作有兴趣的学员，长期工薪资：2000-6000元/月，管吃住要求：应聘者掌握电脑、办公设备、监控、网络、一体机、LED、会议设备等相关弱电设备维修基础，熟悉相应结构与工作原理，具备较强的工作思维能力。对工作认真负责，有责任心、上进心、集体荣誉感、服从管理

造纸厂合伙人，厂已经正常运行，差负责技术和销售的合伙人。

公司直招！直招！直招！一，工作内容：1.跟进生产进度，整理发货信息做表格2.负责车间办公室设备发放及管理3.领导安排的其他工作二，薪资待遇实习期4500转正后5500-6000/月，包吃住不收取任何费用实习期8点-18点转正后9点-18点年假一个月，有年终奖福利待遇好

招聘：招电子设备技术人员6名和对本工作有兴趣的学员，长期工薪资：2000-6000元/月，管吃住要求：应聘者掌握电脑、办公设备、监控、网络、一体机、LED、会议设备等相关弱电设备维修基础，熟悉相应结构与工作原理，具备较强的工作思维能力。对工作认真负责，有责任心、上进心、集体荣誉感、服从管理