
物理教师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上销售经验教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班可兼职一对一教学
工作内容
1、承担物理学科的教学任务,保障授课效果及学生知识掌握程度
2、参与教材研发与课程优化,推动教学内容的迭代完善
3、定期与学生、家长交流,跟踪学习情况并提供有效反馈
任职要求:
1、具备系统的物理专业知识与较强的授课能力
2、善于调动课堂氛围,引导学生建立对物理的学习兴趣
3、拥有良好的协作意识,能与教学团队协同促进教学水平提升
兼职物理辅导教师
50-80元/时
物理教师1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-29
岗位职责:
1.负责物理课程讲授,帮助学生掌握核心概念与基本原理
2.参与教学内容规划,持续改进授课方式与教学效果
3.与学员及其家长保持有效交流,定期汇报学习进展
任职要求:
1.具备扎实的物理学理论基础,能将知识灵活融入课堂教学
2.善于调动学生对物理的学习热情,助力其学业与能力发展
3.具有协作意识,能够与教学团队协同提升整体教学水平
兼职高中物理辅导教师
100-120元/时
物理教师3-5年本科及以上教师职称二级乙等大型教育机构经验教育工作经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:周末及节假日
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-11-05
负责高中物理课程的授课工作,兼职岗位
初中物理老师
6000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准
1.负责学生日常教学及教研相关工作;
2.承担课程辅导与答疑,批改作业及考试试卷;
3.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议;
4.完成教学主管交办的其他工作任务;
5.具备相关工作经验者优先考虑;
6.综合条件优秀者可适当放宽任职要求。
高中物理老师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上私立学校毕业班经验
本科及以上学历,具备相应教师资格证,普通话达标。需有2年及以上教学工作经验,拥有全日制学校任教经历者优先考虑。
1. 报名:本次招聘采取线上提交简历方式进行,可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱:**********************(投递格式:姓名+学部+科目)。
2. 初审:学校在接收简历后开展初步审核,符合条件者将在7个工作日内通过邮件或电话通知本人到校参加初试。
3. 初试:初试环节由多位面试官对一位教师进行试讲评估及简要面谈,具体时间以校区联系人电话沟通为准。初试结果将于三个工作日内反馈给应聘者。
4. 复试:通过初试的教师,学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校,与校区校长进行深入面谈。
5. 签订任职协议:通过复试的教师于当日签署任职协议,明确双方权利义务,并在正式入职前备齐所需材料,具体入职时间由双方协商确定。
签订劳动合同:入职后按规定签订劳动合同,参加入职培训,进入岗位正式工作。
急聘全职物理教师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班线下教育一对一教学
负责初高中物理课程教学,本专业或具备相关经验者优先考虑!
任职要求:
需掌握物理学领域的专业知识与教学能力,并持有相应的教师资格证。
岗位职责:
包含制定教学方案、备课、授课、作业批改、学生辅导及学习引导等工作。
工资构成:基本工资+课时费+年终奖
晋升渠道:学科助教—学科教师—教学组长—教学主管—教学经理(季度考核合格可逐级晋升)
高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师资格证二级乙等教师私立学校学科相关专业背景坐班
岗位职责:
1.负责高中物理学科授课,帮助学生深入理解并熟练掌握物理核心概念。
2.参与教研活动,不断改进教学策略与课程设计。
3.定期与学生及家长交流,及时反馈学习情况,提供针对性的学习建议。
任职要求:
1.具备高度的责任意识,善于调动学生对物理学科的积极性与求知欲。
2.拥有良好的协作精神,能与教学团队协同促进教学水平提升。
3.坚持专业发展,主动更新知识体系,保障教学内容的科学与前沿性。
初中物理教师
4000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
可安排面试后加微信,需尽快到岗
一、招聘要求
(初中英语,小学语文数学)
1. 能够稳定工作6个月
二、应聘流程
1. 携带个人简历
2. 准备30分钟试讲(科目内容自选,重点考察授课表现)
三、工作时间
周一至周四(下午14:30-20:30)
周六、周日(上午8:30-18:30,中午休息2小时)
单休,固定休息日为周五
节假日根据实际情况进行合理调整
四、工作待遇:
1. 薪资标准面议,前6个月(3800-5000元),续签后续签6个月合同薪资(4500-6000元)
2. 提供食宿(住宿为1-2人间)
物理教师
3000-5000元/月
物理教师1年以下本科及以上
我们专注于小初高全科双师智能提分,在贵州计划布局100家智学馆,目前已成功开设8家。督学师岗位核心职责为教学实施与家校协同服务。
岗位职责:
1、负责初高中物理课程授课及学生个性化学习方案制定
2、提供课后作业指导与习题解析
3、开展家长沟通与家校互动服务
任职要求:
1、具备相关专业背景
2、能胜任初中及高中物理学科教学任务
3、性格亲和,具备良好的沟通与表达能力
4、有实际教学经验者优先考虑
工作时间:
1、试用期1-3个月(表现优异可提前转正并享有转正奖金)
2、转正后实行双休,每周一、周二休息【寒暑假期间调整为周末休息】
具体排班:
周末 8:20-19:00(若有学生课程安排则正常授课)
周三至周五 13:00-21:00
面试咨询电话:*********** 王老师
物理教师
3000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上销售经验教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班可兼职一对一教学
工作内容
1、承担物理学科的教学任务,保障授课质量及学生知识掌握效果
2、参与课程资料的编写与优化,推动课程体系的迭代升级
3、定期与学生及家长交流,跟踪学习情况并提供有效反馈
任职要求:
1、具备深厚的物理专业基础和较强的授课能力
2、善于调动课堂氛围,引导学生建立对物理的学习兴趣
3、拥有良好的协作意识,能与教学团队协同促进教学水平提升
封边
招聘
贵阳工厂招聘
套装门封边师傅 1名
门套打包师傅 1名
定制封边师傅 2名
定制打包师傅 2名
驾驶员 1名
销售经理 2名
主播 2名
文员 2名
普工 3名
联系电话:廖
入职奖金一万三!饮料厂360一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
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开料导购
王————————————
贵州家具厂招聘
1、工厂开料师傅 1 名
2、门店导购 1 名
3、业务精英数名
电话:
贵州六盘水因业务拓展急聘:蔬菜分拣人员(4名)有经验者最好(吃苦耐劳,夜班)工作内容;蔬菜
6500-7500元/月
果蔬分拣3-5人月结
因业务拓展急聘:蔬菜分拣人员 (4名)
有经验者最好(吃苦耐劳,夜班)
工作内容;蔬菜分拣,按重量称重就行,工作简单
工作时间:17点到4点左右
工作待遇:薪资6500—7500左右。月休4天。入职缴五险。
联系电话:
地址:仁和安博物流—永辉彩食鲜
物理教师
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导
2.定期跟踪学习进度,及时反馈学习效果,并与家长保持有效沟通
3. 针对薄弱环节开展专项突破,提升学生理解力、解题能力及应试信心
4.培养良好学习习惯与自主学习意识,激发学习兴趣与内驱力
5.配合学校教学进度,合理安排课前预习、课后巩固及阶段性复习
任职要求:
1.热爱教育事业,有责任心、耐心和亲和力,具备良好的沟通表达能力
2. 具备所授学科扎实的知识基础,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过试讲考核
4. 学历不限,学科相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐
5.能够根据学生特点灵活调整教学方式,注重因材施教与正向激励
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
高中物理老师兼职(居家办公)
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上家教线上教育教师不坐班一对一教学初中高中
招线上理科老师(居家办公)
兼职薪资待遇(周结):
我们采用透明阶梯时薪,,不压工资:
70-140/h
硬件要求(必备):
需自备笔记本电脑+数位板(或平板+电容笔)
发展机会:
兼职满半年且表现优秀,可申请转全职,享受:底薪+课
时提成+五险一金等
我们的优势:
一、工作时间自由:不用坐班,不打卡
二、收入空间大:月入5000-14000
三、工资每周结:,不压钱
四、+底薪等
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告
一、招聘岗位及要求
(一)宿舍管理员
1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。
2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。
3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。
(二)学科教师(语文、数学、英语各3名)
1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。
2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。
3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。
二、联系方式
联系人:张老师
联系电话:177****1953
邮箱:
小学语文老师
6000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中线下教育二级甲等一级乙等
岗位要求:
1.具备本科及以上学历,专业对口;
2.持有对应学科的教师资格证;
3.具有2年以上相关工作经历;
4.有在教育机构或学校任教经验者优先考虑;
5.综合条件优异者可适当放宽入职要求。
岗位职责:
1.负责学生日常教学及教研相关工作;
2.承担课程辅导、课后答疑,以及作业批阅和试卷评改等任务;
3.参与教学改革研究或试点项目,为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议;
4.完成教学主管交办的其他工作任务;
岗位福利:五险一金、周末双休、包吃包住、员工福利、国家法定节假日、寒暑假、员工子女享受就读优惠待遇。
地理老师
7000-12000元/月
地理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责地理学科的教学工作,帮助学生系统掌握并深入理解地理知识;
2.独立完成课程设计与备课,运用互动性强的教学方式提升课堂效果;
3.积极参与及策划校内地理相关的教学活动与实践项目;
4.保持与学生、家长以及教师团队的良好沟通与协作;
5.不断优化教学策略和课程内容,持续提升教学水平与学习成效。
任职要求:
(硬性要求:本科及以上学历,至少有两年及以上教学工作经验)
1.普通话标准,具备较强的口头表达与沟通能力;
2.热爱地理教育事业,善于调动学生的学习积极性;
3.具备团队协作意识,能与同事共同推进教学目标的实现;
4.熟练使用各类教学工具,适应多样化的授课方法;
5.工作认真负责,关注教学质量与学生实际收获。
岗位福利:
1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训
2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制
3.全面竞争力的薪酬福利体系
4.职工子女、亲属就读优惠政策
小学数学老师
6000-10000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师私立学校坐班
本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证,普通话达到标准要求。具有2年及以上教学工作经验,有全日制学校任教经历者优先考虑。
1. 报名方式:本次招聘采取在线提交简历的形式进行报名,可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱:**********************(邮件标题请注明:姓名+学部+科目)。
2. 简历初审:学校在接收简历后开展初步审核,符合条件的应聘者将在7个工作日内收到邮件或电话通知,安排到校参加初试。
3. 初试环节:初试采取多位考官对一位教师的方式,包含试讲与简要面谈,具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。
4. 复试安排:通过初试的教师,学校将根据整体表现统筹安排统一时间,赴校与校区校长进行深入面谈。
5. 签订任职协议:通过复试的教师将于当日签署任职协议,明确双方权利义务,入职前需备齐相关材料,具体到岗时间由双方协商确定。
签订劳动合同:正式入职后签订劳动合同,参与入职培训,进入工作岗位。
【周薪结算】大学生专属录题教师岗
50-95元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-11-19
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排灵活,支持远程作业,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
注意:实际招聘科目视具体需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备】
电脑+数位板或平板+电容笔(满足其一即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
大学6-8元/题
薪资按月发放;工作时间自主,支持居家办公
高中信息技术课程教师
6000-7000元/月
高中教师1-3年本科及以上私立学校
岗位职责:
1. 承担高中信息技术课程的授课任务;
2. 策划并开展与信息学科相关的课堂教学活动、实验操作及实践项目,增强学生的动手能力;
3. 重视学生个性化发展,实施差异化教学,助力学生提高信息技术学业水平;
4. 参与学校信息技术领域的教研活动、课程建设及教学创新工作。
5. 需兼任德育处干事相关事务。
拉丁舞老师
3000-5000元/月
教师1-3年中专及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班成人小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生职业与技能培训类一对一教学
授课,家校服务,招生
初中数学教师
3000-4000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证二级乙等教师教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育初中一对一教学普通话发音标准
教师招聘
面试流程
1. 携带个人简历
2. 准备15分钟试讲(科目自选)
3. 教学相关问题问答
4. 应对突发情况模拟
工作时间
周一至周五(下午2:30-9:10)
周六周日(8:30-18:30)
单休,休息日为周五
节假日根据实际情况合理安排
工作待遇:
1. 薪资面议,依据试讲表现确定
2. 提供食宿(两人间住宿)
3. 工作地点:贵州毕节七星关区市区碧阳国际、翠栖苑、中鼎华城
4. 面试地点:天厦翠栖苑
小学语文教师
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上班主任教育学专业背景学科相关专业背景
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可适度放宽条件;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力;
4.普通话标准,语言表达清晰流畅,具备出色的中文沟通能力;
5.富有亲和力,善于交流,具备较强的知识传递能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强;
7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。
工作职责:
1.承担本学科一线教学工作;
2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入钻研教学业务,总结推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师资培训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门收到简历后将进行初步审核,通过初审者直接进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将在资格审查结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将于考试结束两个工作日内收到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束三个工作日内接到电话通知。
(五)聘用
通过面试的应聘者需在接到通知后按时携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者,视为自动放弃聘用资格。
助理教练
8000-13000元/月
助教经验不限学历不限
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岗位职责:
1. 协助主教练完成日常训练课程的筹备与辅导工作;
2. 参与训练方案的规划,并配合落地执行;
3. 为学员提供基础技能教学及技术优化建议;
4. 保持良好的学员互动,保障训练氛围安全且积极向上;
5. 及时与学员交流,给予专业支持与指导。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2. 热爱健身或相关行业领域;
3. 工作踏实负责,具备较强的抗压能力;
4. 能够随时响应学员需求,助力其技能提升与目标实现。
高中任课老师
5000-9000元/月
高中教师1-3年本科及以上
语数英史政生!!
岗位职责:
1、承担高中学科的教学任务,制定并落实教学方案,保障教学效果;
2、参与课程开发与教材甄选,持续改进教学策略与授课内容;
3、关注学生个性特点,实施因材施教,助力学业提升;
4、定期开展家长会,与家长积极互动,协同推动学生成长。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、掌握高中课程体系,有教学实践经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协作能力,善于调动学生学习积极性;
4、热爱教育工作,富有责任感,能适应一定的工作强度。
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