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物理教师经验不限本科坐班培训机构一级教师线上教育
岗位职责: 1. 承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2. 参与学科教研交流,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1. 专业不限,对教育行业有热情; 2. 具备所授学科扎实的专业基础; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点:北京 薪资待遇: 1. 底薪+课时绩效,综合年薪20-30w; 2. 六险一金; 3. 节日福利,免费零食与下午茶; 4. 年度健康体检。
上海闵行区1:大学生,应届毕业生,有教学经验都可。2:照看托班学生作业
4千-1万/月
物理教师经验不限本科培训机构毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师助教坐班一对一教学小班教学(3-25人)
1:大学生,应届毕业生,有教学经验都可。 2:照看托班学生作业
物理教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书物理
寻找理性之光|做有深度的理科教育人 不止一份工作,更是一场探索与成长,我们等你,一起把课堂变成探索世界的实验室。 【岗位职责】 1. 负责初中物理全年级教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改、单元检测、学情分析等教学任务。 2. 讲解力学、光学、电学、热学等核心知识,注重实验教学与逻辑思维培养,提升学生科学探究与应试能力。 3. 组织课堂实验、分组实验、演示实验,规范实验操作,确保课堂安全有序。 4. 针对学生差异进行分层教学,做好培优补差,帮助学生建立物理思维与解题方法。 5. 参与教研组集体备课、听课评课、命题阅卷、教学研讨及专业培训,提升教学水平。 6. 做好家校沟通,及时反馈学生学习情况,配合班主任完成班级管理与家校共育工作。 7. 完成学校安排的教务、考试组织、学科活动及其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 一本,物理学、应用物理、物理教育等相关专业。 2. 持有初中及以上物理教师资格证,普通话二级乙等及以上。 3. 擅长实验教学,逻辑清晰,能激发学生对理科的学习兴趣。 4. 有责任心、耐心,善于与初中生沟通,抗压能力强,服从教学安排。 5. 熟练使用多媒体课件、实验器材等开展教学。
高中教师
7千-1万/月
高中教师经验不限本科教师高中教育
高中课程教学研究,学生日常管理
高中教师经验不限本科
一、工作职责 1、依据教学大纲要求,完成所授学科的日常授课任务; 2、积极参与公司开展的教学研讨活动,持续提升个人教学水平; 3、主动关注学生心理状态与学习进展,结合学生个体差异制定个性化教学方案,增强学生学习效果,并定期向家长沟通反馈学习情况; 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流院校学历优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先
高中物理教师
1-1.5万/月
高中教师1-3年本科
【岗位说明】 1. 为中学生提供专业的高质量的教学服务,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 2. 参加学科教研、学习活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 3. 参与家校沟通,定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1. 本科以上学历、普通话标准,有教师资格证优先,仪表仪态端庄,有亲和力; 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3. 沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 1. 资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航; 2. 每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长; 3. 团队为90后主力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱; 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
六盘水盘州市招泥瓦工
泥瓦工
六盘水市盘州市招泥瓦工
六盘水 盘州市
10月19日 12:33拨打电话
焊工长期1-2人周结点工专业师傅
焊工两名,工作地点,乡村建设,主要在农村,乡镇附近的人,工资300-400元一天,工作地址:贵州省遵义市绥阳县G352绥阳县宽阔镇G352,要求求职者在附近50公里内
遵义 绥阳县
10月19日 12:32拨打电话
贵阳观山湖区1、能独立设计工装夹具;2、会做机械设计方案;3、能接受出差;4、会仿真优先
3千-1.1万/月
机械设计工程师1-3年本科工业机器人电气机械/电力设备专用设备制造电子设备制造工业自动化仪器仪表制造设计非标设备工装设备自动化设备装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCATIA
1、能独立设计工装夹具;2、会做机械设计方案;3、能接受出差;4、会仿真优先
贵阳乌当区招装修木工
200-250元/天
装修木工1-2人
贵阳乌当招装修木工
分拣包吃
 早班1:40到凌晨2:00~9:00左右。中间休息一个半小时,然后继续上班休息的时候都到食堂去吃饭男工23一个小时女工22一个小时
黔南
10月19日 12:32拨打电话
生物教师3-5年本科大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构国内为名校毕业
投递简历请告知可教授的科目!!! 【岗位特色】 1. 培训体系:提供专业且系统的教学培训,1对1导师个性化培养以及高频教研活动; 2. 薪资报酬:苏城最高福利待遇,成熟学科教师年薪25万-35万,课时量充足有保障; 3. 办公环境:团队氛围热情愉快、有活力;办公环境优雅温馨; 4. 晋升渠道:广阔的发展平台,执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系; 5. 其他福利:弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 【岗位职责】 1. 负责国际课程相关学科(A-level、AP、IGCSE、IB)的教学; 2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施; 3. 积极参与培训及教研工作,提升教学质量; 4. 协助上级完成各项教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,相应学科专业毕业或拥有相关学科基础;熟悉国际课程体系者优先,有过相关教学经验者优先; 2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩,英语发音标准; 3. 授课模式:运用英文原版教材,采用中文进行授课; 4. 逻辑清晰,讲课条理分明;富有责任心,能够按要求提供教学服务,增加学生以及家长的黏合度; 5. 风趣幽默,知识面宽广,善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力,善于鼓励学生; 6. 具备良好的职业道德和服务意识,并能适应教育培训行业的工作节奏。
初高生物老师
1.2-2.4万/月
生物教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作,认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教,夯实学科基础,培养学科思维,帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈,及时与家长沟通学生学习状态,同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试,做好试卷分析,梳理学生知识薄弱点,开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动,打磨教学讲义与习题,持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业,工作责任心强,有耐心,具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先,优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系:底薪+课时费+奖金,薪资面议。 2. 完善福利保障,缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训,教研团队支持,助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽,同事沟通简单纯粹,配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道,广阔职业发展平台。
生物教师经验不限本科一对一授课生物政治地理授课老师
广州内共70+个校区,就近分配校区 【福利待遇】 1. 福利齐全:入职就购买五险一金;带薪年假5-10天;带薪旅游(有旅游补贴);免费体检机会;报课优惠;年度礼金;节假日福利包。 2. 每年晋升机会2-4次(专家路线+管理路线),调薪机会每年4次。 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目。 2. 完成教学、教研及培训活动。 3. 配合部门其他活动。 4. 与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。 5. 对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习。 3. 能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4. 热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化。 【培养与发展】 1. 资深导师带教,提供“理论培训—跟岗带教”完善培养体系。 2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道。 3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛,支持专业成长。 【加入我们,您将能享受】 1. 薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 2. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障。 3. 礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利。 4. 带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假。 5. 年度调薪:教师岗每年享受4次调薪机会。 6. 年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴。 7. 部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩。 8. 免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康。 9. 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
生物老师
8千-1.3万/月
生物教师经验不限本科销售经验班主任坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研,献谋献策,过课、磨课,优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。
生物教师
1-5千/月
生物教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责高中生物课程教学,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示,指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动,进行教学反思与改进,开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势,能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先,欢迎本科在校生或实习生的加入
高中教师1-3年本科教师大学集体授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
尚上教育招聘简章 尚上教育,创办于2016年8月,现有融亿金街、国酒新城、体育馆四个校区,校园面积2500平方米,其中仁怀市尚上教育培训学校(融亿金街)是仁怀市义务教育阶段学科类校外培训机构保留的两家之一。 我们期待热爱教育、心怀理想、愿意共同推动教育进步、注重自我提升、渴望实现价值、充满工作激情的你加入团队。我们将为优秀人才提供具有竞争力的薪酬与福利,营造舒适的工作环境和积极的团队氛围,并助力个人职业发展视野的拓展。 招聘岗位: 一、初高中物理老师 岗位职责 具备扎实的教学经验,积极参与课程开发与教学改革,主动投入教研活动,持续总结并优化教学方式,运用现代化教学工具,致力于提升教学效果与质量 任职要求 1、精通本学科教材内容,持有相应学科教师资格证者优先; 2、性格积极乐观,举止得体,胸怀宽广,待人真诚,对学生耐心负责,富有责任感; 3、讲解知识深入浅出,善于用通俗语言帮助学生理解掌握; 4、具备较强的归纳总结能力,亲和力佳,具备一定的青少年成长教育理念。 薪资待遇:5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 你能得到什么? 1. 学习成长机会:新兵训练营、职业化培养体系等系统支持。 2. 完善的职业晋升双通道: 管理通道—助理-专员-主管-主任-总监-校长; 技术通道—星级教师-高级(首席)教师-专家。 3. 五险一金、节日福利、礼金等多重关怀。 你要有什么? 1. 热爱教育事业,乐于奉献,立志成为卓越的教育从业者; 2. 本科及以上学历,应聘教师岗位需持教师资格证,师范专业背景优先; 3. 具备良好的沟通表达能力,形象良好,责任心强,心理成熟,勤于学习,追求进步; 4. 拥有进取精神,敢于挑战,坚韧不拔。 校区地址: 仁怀市尚上教育培训学校——三转盘融亿金街二楼 爱成长智慧托管中校区——国酒新城一期负一楼 尚上书画院融亿金街校区——三转盘融亿金街二楼 体育馆校区——新世纪幼儿园楼上4楼 简历投递至:***************** 更多信息请关注:尚上教育平台(微信公众号)
家教1-3年本科
急招!!:小初高全科老师 小初高线上一对一辅导(家教)纯线上,无需上门! 【课时费】 小初高40-120/h,多劳多得,上不封顶;只要你愿意干,排课可以直接给你排满一整天,收入就非常可观了~ 如果一天2~3小时,轻松月多入5K~8K+ 【任职要求】 (1)全日本科及以上学历 (2)持有教师资格证者更佳 (3)有线上或者线下一年级以上授课经验(不接受无经验) 【结算方式】周结,,不收,无任何其他费用,正规兼职,签协议保障 【兼职介绍】 线上实时一对一教学(非录课),线上通过上课软件给学生授课,无需露脸,辅导范围涵盖小初高全科、奥赛,如果您有其他专业教学能力,可以与我们联系。时间灵活,与家长或者学员沟通对接好上课时间即可,一般是晚上和周末排课多,线上教学不用上门在家即可上课,自选安静场所授课即可,不收取任何,工资周结,走银行卡结算,从不拖欠。入职有简单的免费培训,然后通过一个简单试讲考核即可上岗。 【工作内容】 (1)根据学生需求自行制定教案辅导学生,进行课程讲授; (2)督促学生完成作业,及时回答学生对作业的提问; (3)每次课后及时跟家长反馈学生情况,做好沟通。 【工作要求】 (1)普通话标准,人品正直,能够因材施教,启发孩子的思维; (2)热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识; (3)态度积极,耐心细心、有较好的心理素质; 【其他福利】 (1)授课满90小时,可开实习证明 (2)优秀老师享受节假日礼品礼金奖励 (3)优秀者可获得总部高薪offer
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-11-19 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制 时间安排灵活,支持远程作业,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意:实际招聘科目视具体需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔(满足其一即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 大学6-8元/题 薪资按月发放;工作时间自主,支持居家办公
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活自主 工作时段:自由安排 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2026-02-28 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排自由,收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科,以及大学相关课程科目 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
教师1-3年本科私立学校
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可适度放宽; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传授效果佳; 6.热爱教育工作,积极主动,责任心强,具备较强的职业素养; 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。 工作职责: 1.承担本学科一线教学工作,确保教学质量; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案; 3.有序组织开展学科教研活动,学习先进教育理念,深入研究教学内容,总结推广优秀教学经验; 4.落实教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核; 5.定期检查本学科教师的教学质量,并给予专业指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际参与制定和完善综合师训体系; 7.参与教学改革项目或试点实践,为教学研究提供创新思路与可行方法建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:由人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式:本次初试以电话沟通方式进行。 3、初试结果:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参与,近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 (五)聘用 通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的,视为自动放弃录用资格。
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-04-30 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续输出;项目稳定持久,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学数学,大学物理,大学化学 注意:实际招聘科目视具体需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求: 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔(具备其中一套即可) 【薪资待遇】 小学4--6元/题初中5--8元/题高中8--10元/题【时间自由,支持远程办公】
初三历史老师
60-90元/时
初中教师1-3年本科历史初中高中线下授课小班授课授课老师有教师资格证
【岗位职责】 1. 制定并落实高品质的教学计划,让学生通过多样化的教学模式提升成绩。 2. 激发学生的学习兴趣,促使他们积极参与互动式的课堂探究。 3. 与家长保持沟通,分享学生的学习表现和需求,并寻求家长支持。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学位,相关专业知识全面。 2. 有丰富的教学经验和卓越的教学质量。 3. 富有激情的教学方法和出色的沟通技巧,善于与学生、家长等不同人群交流。
高中英语老师
5千-1万/月
高中教师1-3年本科班主任教师毕业班经验教学法研发与培训小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班线上教育英语发音标准大班教学(25人以上)高中教育工作经验
能上高中英语需要全职,长期签约优先能上好课,其他的都好说薪酬待遇面议买五险一金
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验不坐班数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责: 1. 负责初中数学、语文、物理科目的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 根据教学目标和学生实际需求,持续优化和调整课程内容。 3. 定期布置、批阅作业,并通过反馈评估学生的学习成效与知识吸收情况。 4. 策划并开展促进学习的互动实践,如学科竞赛、实验操作等教学活动。 5. 保持与学生、家长及教学团队的良好沟通,协同支持学生综合素质提升。 任职要求: 1. 具备教育类相关专业背景,并取得相应学历与学位。 2. 数学、语文、物理专业知识扎实,能灵活运用多种教学策略实施授课。 3. 热心投身教育行业,具备优良的职业操守和积极的教学心态。 4. 具备较强的课堂组织与班级管理能力,善于调动学生学习积极性。 5. 能熟练应用现代教育技术手段和教学工具,持续提升课堂教学质量。
高中教师
80-150元/时
高中教师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-10-24 语数英历政生科目!长期稳定兼职机会,欢迎高二高三学生咨询联系
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的线上一对一教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案并实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
高中教师1-3年本科教师培训机构不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2027-12-31 【岗位职责】 1. 教授高中物理课程,使学生能够理解。 2. 准备和布置作业,批改作业并提供反馈。 3. 与学生保持良好沟通,了解学生学习情况。 4. 不断提高教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉高中物理教材,有能力教授。 2. 善于沟通,有亲和力。 3. 认真负责,对待学生耐心细致。
高中教师1-3年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高中教育工作经验大型教育机构经验坐班教学法研发与培训不坐班高一一对一教学
岗位职责: 1.备课,上课 2.教研 3.教案编写 4.参加家长会 任职要求: 1.本科及以上学历 2.师范类专业或有从业经验者优先 3.热爱教育,认真负责
高中教师经验不限本科坐班培训机构线下教育
工作职责: 1)开展高中俄语课程教学,承担校区授课任务,依据教学规范及学生实际学情,落实教学方案; 2)批阅学生作业,提供学习答疑,按计划开展阶段性测验; 3)与学生、家长及校方保持有效互动,营造积极的教学氛围; 4)研究高考俄语命题规律,参与教学研讨,与总部教研、教务团队协同配合; 5)定期汇报教学进展,执行公司安排的其他相关工作; 任职要求: 1)本科及以上学历或具有俄罗斯留学背景,普通话与俄语表达清晰标准,俄语能力需达到专业四级或八级水平; 2)具备较强的责任意识,善于沟通交流,对教育行业有热情; 3)熟悉基本教学理论与心理学知识,掌握高中生认知与心理发展特点,能有效组织课堂教学并达成教学目标; 4)有同类岗位经历或俄语教学实践经验者优先考虑; 5)接受公司工作安排及外派调动,外派期间享有相应补贴; 公司福利:带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等; 双通道晋升机制: 教研路径:俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师; 管理路径:教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监;
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