岗位职责： 1、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 2、策划并组织招商推广活动，解读和传达招商政策； 3、实施市场调查，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户； 4、负责招商相关事务的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 5、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及业态布局的调整与优化； 6、维护商户关系，定期更新商户信息档案，完成运营数据统计与报表编制。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备制定并推动招商计划落地的能力，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通技巧，可独立完成客户洽谈； 3、了解招商运作流程，掌握市场营销及相关法律法规知识，善于运用招商方法与策略，熟练操作办公自动化软件

岗位职责 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.协助开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定项目品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商资源渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程； 7.对接开发商、投资方、业主等相关合作单位，确保沟通顺畅与协作高效。

招商专员： 岗位职责： 1.负责项目招商工作的推进，涵盖市场分析、客户开发及合同洽谈； 2.拟定并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3.维系现有租户关系，保障客户满意度，推动持续稳定合作； 4.整合内部协作资源，为意向客户提供建设性选址建议与专业服务支持； 5.跟踪行业趋势，灵活优化招商策略，助力完成项目招商任务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上商场、产业园或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态资源者优先； 3.具有较强的商务谈判技巧与市场判断能力，能有效推进项目落地； 4.服务意识强，善于建立并维护长期客户关系； 5.具备良好的团队协作能力，抗压性强，适应高效工作节奏。

有地产招商经验，有贵州品牌连锁、餐饮商家、游乐项目资源

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质客户，每店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数量，维护良好的店方合作关系； 3、根据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关配套服务，完成合同签署，并按公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力与问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 前期新人保底基础5k+ 有能力你就上 岗位职责： 1.向患者普及口腔健康相关知识（提供系统培训）； 2.负责客户信息的录入、整理及动态更新。 任职要求： 1.不限专业，中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有一定咨询营销经验，了解顾客心理需求； 4.熟悉销售基本流程与咨询服务技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先。 行业最完善培训体系，7至14天快速上岗。

一、岗位职责： 1、负责患者社群运营：配合医生搭建企业客户群并进行日常维护，包含处理、口腔健康知识分享、线上活动组织与邀约等工作。 2、负责患者健康管理执行：按日完成工作台内患者的电话回访任务，并落实后续跟进计划；协助患者预约复诊、接待及转化成交；依据回访目标，推动转介绍及二次消费业绩提升；配合开展会员相关活动。 3、负责患者接续管理：与导医团队协作完成患者交接流程及回访邀约工作。 4、负责部门数据支持：按要求实施患者满意度调研及积分运营；整理并统计部门各类数据报表。 5、维护办公环境，完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，*****，专业不限； 2、熟练使用WORD/EXCEL等常用办公软件，具备基础计算机操作能力； 3、执行力强，沟通表达良好，学习能力强，能承受一定工作压力，稳定性高； 4、性格开朗积极，具备销售思维，服务意识突出。

具体销售技能，能吃苦耐劳有上进精神的人。

招聘招聘招聘 新能源业务员 业务费350一块板 地址河北沧州泊头 电话（同步）

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。现阶段重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位晋升机会，职业发展空间广阔。 优势： 1、优质客户资源：通过线上渠道获取，均为自主注册的有效客户，质量高转化稳。 2、多元销售方式：结合电话邀约与线下面谈签单，可独立完成签约流程，也可申请主管协同支持。 3、丰富合作网络：全国范围内与250家金融机构保持合作，主要涵盖中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松友好，领导亲和，同事协作顺畅，定期组织节日福利、团建聚餐及集体旅游。 5、交通便捷：办公地点靠近地铁出入口，通勤方便。 你将获得： 1、可观收入：全额底薪+高额提成+目标达成奖金+全勤奖励，超半数转正顾问月收入突破10万元； 2、安全从业：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金操作风险； 3、系统培训：提供涵盖沟通技巧、信贷知识、心态调节等内容的带薪岗前及在职培训； 4、快速成长：每年四次晋升调薪机会，发展通道透明，只看能力不设限； 5、双轨发展路径：可选择专业序列晋升（初级→中级→高级→资深），或转向管理路线（主管→区域负责人）。 薪资结构： 底薪10000元+话费补贴+40%提成+奖金（3000~30000元）+年终奖 新人月收入约2万~4万 入职3-6个月员工综合收入普遍达6万以上 表现优异者月薪可达20万+ 历史最高销售冠军月入50万 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、部门定期团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、节日礼金礼品全覆盖； 4、清晰透明的薪酬体系与晋升标准。 任职要求： 性别不限，经验不限，普通话标准，表达清晰，声音富有亲和力； 热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域； 责任心强，能承受工作压力； 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 接受岗前带薪培训。 团队年轻有活力，公司在追求业务增长的同时，重视内部氛围建设。诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入！

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毕节有一个工地。罐装包方。还有板面垫层。有空的兄弟联系。

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福泉要个压路机驾驶员，长期，要求老驾，有闲着的联系

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

我们不设试用期，入职即计薪。公司高度重视每一位员工，愿意投入时间与精力进行培养，因为我们始终相信，员工是企业最宝贵的财富。如果您正在寻找一份稳定且有长期发展空间的工作，欢迎来我们公司深入了解。只要您态度积极、踏实肯干，理想的薪资待遇一定可以实现，期待您的咨询！ 工作职责： 1.通过社群运营与电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答疑问，推动长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年课程体系，为用户提供专业、贴心的咨询服务 3.持续关注用户需求变化，维护良好的用户关系，提升用户留存率 4.进行数据整理与分析，对未购课用户开展有效跟进 职位要求： 1.具备良好的服务意识和销售能力，表达得体，有礼貌、有耐心 2.工作认真负责，主动性高，拥有出色的沟通与倾听能力 3.行业内具备竞争力的薪酬水平，面向有能力的销售人员，能力达标者晋升通道畅通 上班时间：13:30-22:00 薪资结构：底薪+绩效+提成，成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄31岁以下，能力突出者可适当放宽条件 2.有销售工作经验者优先考虑 3.耐心细致，亲和力强，任何情况下不得与客户发生言语冲突 4.积极乐观，心态向上 5.善于沟通，善于倾听，对待工作严谨负责 6.目标明确，执行力强

万联易达是【中泽集团】下属企业，总部设于北京。公司以人工智能应用平台、商品交易平台、整车物流平台，数智金融平台，服务企业的商品交易、物流运输、结算信贷等业务环节，并致力于构建工业企业的“全产业”互联网生态系统。 公司核心优势： 1.【资源背书与资本实力】 作为中泽控股集团全资子公司，依托集团的雄厚实力，我们拥有多元化的融资渠道与行业领先的资金成本优势。 2.【良好薪酬激励机制】 实行“底薪+绩效+提成奖金”的复合薪酬结构，提成比例优于同业标准。提供全员五险一金、超额利润共享机制及股权激励政策，保障高绩效人才获得更具竞争力的回报。 3.【专业团队支撑】 配备专业化运营支持团队，全面保障业务合规性与风险管控能力。 岗位职责： 1、依据公司战略方向制定销售规划，确保年度销售任务顺利完成。 2、组建高效能销售队伍，拟定团队成长与发展方案。 3、开发并优化销售渠道体系，持续提升市场占有率。 4、推进外部合作拓展，整合优质资源，增强企业市场竞争力与品牌知名度。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业背景。 2、具备市场研判及销售策略设计能力，拥有良好的沟通协调技巧。 3、具有突出的领导才能和团队管理经验，能有效推动团队目标达成。 4、行业经历不限，有商贸、物流、金融领域工作经验者优先录用。

还在外面兼职风吹日晒雨淋到处跑吗？此工作无需外出！ 办公室上班，工作氛围轻松！ 公司临近地铁口（延安西路）交通便利 工作时间：朝九晚六，中午还午休两个小时！超长带薪春节假15天！ 工作内容轻松！有人带！ 公司提供精准客源，无需担心找不到客户，无需外出自己跑市场，轻松月入上万。 你需要钱，我需要人，赶快找我了解一下吧！ 薪资待遇：无责底薪3000-5000+高提成（签单即可发放）平均薪资8000以上，业绩优秀者月薪2w+，其他福利：社保、超长带薪年假、生日福利、餐补、交通补贴、话补、不定期团建等等。

*公司规模* 公司是一家集融资咨询、综合信贷服务，贷款协商与债务规划一体的融资贷款服务机构，自成立以来公司已建立起规模庞大的销售团队，目前集团600人，贵阳团队150人，成功帮助众多客户解决资金需求，在全国线上助贷行业中位列头部。在管理团队的带领和全体员工的共同努力下，公司秉承“助人助梦，共进共赢，感恩互惠”的企业宗旨，赢得了客户与合作伙伴的广泛认可，现已发展成为全国领先的贷款代理服务企业。 *职位亮点* 1、高薪激励：底薪+提成上不封顶，资源精准投放，新人薪资平均6k-8k，一年老人薪资平均10k-15k，稳定在职老员工30k-50k！ 2、资源赋能：全国精准客户资源+行业数据支持+万塔总部伙伴协同，助你轻松开单！ 3、顶尖培训：入职新人铁军销售体系特训+行业实战模拟，小白也能快速成长为专家！转正后突破培训，管理提升类培训。 4、福利体系：公司都是九零后、零零后，包括老板，都很好相处，没有枯燥的工作氛围，上班时间你甚至可以听歌。每个月都有工作日团建，吃喝玩打麻将，不定时下午茶等，团队氛围轻松。半年度或年度集团会有羽毛球篮球爬山等项目！ *你的职责* 公司会在各大金融平台去投广告引流，引流过来的客户由客服部去联系对接个人资质以及加微，然后转接金融助贷专员，金融专员综合评估客户资质，客户资产状况，一对一去协助下款

底薪加提成为主，根据能力可以谈试用期保底，上不封顶。可以保证一件事，只要认真用心努力，月入过万不是梦。目前有部分优秀同事，月过两万以上的！ 该职位属于装修公司前端的销售业务类型，主要是通过微信电话或者去小区现场陌拜，自身亲朋好友推荐，抖音小红书等网络平台营销等方式发展新客户，约见面，看工地再到公司谈装修，配合设计师一起谈业主的房子装修细节，达成共识签合同为宗旨。有任何销售业务经验者就很容易上手，对装修行业不熟悉的，有专人带只要相信自己的能力，包教包会！

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1.熟悉货运平台，懂找货 2.熟悉办公软件 3.有相关行业工作经验优先 薪资待遇：底薪4000+提成(面议)

公司提供客户资源，主要通过电话或微信方式邀请客户到店，客户到店后由专业设计师及销售经理负责洽谈，配合做好客户接待与服务工作，后续进行客户关系的维护与跟进。

工作内容： 1.主要通过电话、微信、网络等渠道，对接建筑类企业，挖掘其在资质办理方面的服务需求。 2.收集并分析客户现有资质状况，为其提供科学合理的申报规划建议。 3.按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、欢迎零基础人员加入，无需相关经验（公司提供系统化培训） 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通协调，能够妥善处理人际关系，具备团队协作意识； 4、学习能力强，具备一定的分析判断能力，同时拥有较好的文案撰写功底； 5、有参与过涉密资质申报者优先考虑； 6、沟通能力突出，乐于人际互动，执行力强； 7、责任心强，能适应一定工作压力； 8、诚实守信，作风踏实，具备良好亲和力； 薪酬待遇： 1.底薪+提成+补贴 2.节日福利、特休及带薪年假。 上班时间： 朝九晚六不加班，周末双休，法定假日正常休

主要从事新房二手房买卖业务