公司主营业务是商业一体化运营和自媒体运营，主营业务是办公室租赁，其他还涵盖自媒体运营、工程装饰、实业（酒、茶）、财税等一系列商业一体化的业务板块。 接受0基础小白，公司有优秀的师傅带领你从0基础开始学习。主要工作内容是： 1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的商业地产投资咨询服务； 2.熟悉贵阳市写字楼项目，为客户提供最优选址方案。 任职要求： 一、学历：大专学历及以上 二、年龄：20-30岁 三、品德好、素质高 、懂礼貌、形象好、性格开朗 四、学习能力强、对金钱有欲望、对自己有要求、对人生有目标 上班时间：早上9：00—12:00，下午13:30-18:30，双休，法定节假日正常放 其他：公司提供独立工位电脑，标准舒适的办公环境，公司90后小伙伴偏多，团队阳光、活力、温暖，工作轻松、无压力 晋升岗位： 招商专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人

岗位内容： 1. 负责物业项目的招商运营，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2. 策划并实施面向不同客群的招商推广策略，提升客户成交转化效果； 3. 组织并参与各类行业展会、论坛等市场活动，提升企业品牌影响力； 4. 定期开展市场动态分析与竞争对手研究，制定切实可行的营销策略方案； 5. 承担宣传资料的撰写、设计及发布工作，确保推广信息准确有效传达。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、市场营销或相关专业优先； 2. 具备物业招商运营管理经验，了解物业管理运作模式及市场营销基本理论； 3. 拥有良好的商务谈判与客户沟通能力，能准确把握客户需求并推动合作； 4. 具备创新思维与市场敏感度，能根据市场变化及时调整应对策略； 5. 有较强的团队协作意识和责任感，适应一定强度的工作节奏； 6. 具备三年以上房地产销售及团队管理经验

职位描述: 1. 负责商业综合体整体招商规划、品牌落位及招商执行工作，完成招商指标。 2. 拓展、维护优质品牌资源，建立并更新品牌库，对接连锁品牌、主力店、次主力店、特色餐饮、零售、体验等业态。 3. 参与商业定位、业态规划、租金方案制定，撰写招商方案、市调报告。 4. 负责品牌洽谈、商务条件谈判、合同条款沟通、签约及进场落地全流程跟进。 5. 协同运营、工程、物业等部门，保障品牌顺利进场、装修、开业及运营衔接。 6. 关注市场动态、竞品项目及租金水平，提出业态调整、品牌优化建议，提升商场出租率与整体商业氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年及以上大型购物中心/商业综合体招商或运营实操经验。 2. 熟悉商业地产招商全流程，具备独立谈判、签约及落地能力。 3. 有丰富的品牌资源和渠道，熟悉餐饮、零售、休闲娱乐、体验等业态优先。 4. 了解商业运营逻辑，能结合运营数据提出铺位调整、业态优化思路。 5. 具备良好的沟通表达、商务谈判、目标推进与抗压能力。 6. 工作积极主动，结果导向，能适应项目节奏出差/外勤。

招商专员： 岗位职责： 1. 负责项目招商工作的全流程推进，涵盖市场调研、客户开发及合同洽谈与签署； 2. 策划并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3. 持续维护在租客户关系，保障租户满意度，推动稳定续约与深度合作； 4. 整合内部协作资源，为意向租户提供专业的选址建议与配套服务支持； 5. 跟踪行业趋势与市场变化，动态优化招商策略，助力完成招商任务目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上商场、产业园区或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态招商经历者优先； 3. 具有较强的商务谈判技巧与市场分析能力，能高效推进项目落地； 4. 服务意识强，善于建立并维系优质客户关系； 5. 具备良好的团队协作能力，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式。

• 负责线下市场拓展，开展社区义诊、商圈地推、校园/企业合作等推广活动，收集客户信息，邀约到院就诊 • 开发维护异业合作渠道，对接社区、商超、母婴、养老等资源，搭建稳定获客网络 • 推广口腔种植、矫正、洁牙、儿童齿科等项目，讲解优惠方案，跟进意向客户，提升转化成交率 • 做好客户回访与维护，挖掘老客户转介绍，配合院内活动执行与品牌宣传 任职要求 • 性格外向开朗，沟通表达能力强，有亲和力，热爱市场/销售工作 • 有地推、销售、市场推广经验优先，有口腔/医疗行业经验者加分 • 执行力强，吃苦耐劳，有目标感，能承受工作压力，具备团队协作意识 • 无经验可带薪培训，愿意学习口腔知识，长期稳定发展优先 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得

工作内容： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪7480，综合薪资8000--15000，上不封顶； 2、提供免费带薪入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备手机卡 ，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监。 职位亮点：晋升空间大，团队氛围好，薪资上不封顶

泰州办事处开城：AI智能节电器 早上9:30-17:30 保底仅需上班打卡 薪资详情：15000-30000/月；底薪+提成+奖金 挑战高收入，这里是你职业发展的新起点； 抢占双碳政策下的蓝海市场，我司AI智能节电设备（国家专利产品）可依据不同用电环境帮助客户节省9%-20%的电费，节省部分按比例分成。 A. 前期为客户免费安装、免费试用（每台设备有数百元提成，另设开单奖励，多开多奖，上不封顶，奖金次日现金发放），应用场景广泛，市场需求庞大。工厂、学校、医院、商场、餐饮、酒店、网吧、电玩城、足浴店、KTV、电影院等高频用电场所均可顺利推进合作。 工作内容 1. 为商户提供电力使用优化方案，介绍AI智能节电系统的优势与实施方式。 2. 工作时间安排：上午9:30到公司参加早会，下午外出开展业务，无需返回公司打卡，工作灵活自主。 任职要求 1. 具备较强的沟通表达能力；有外勤销售经验者优先考虑。 2. 若无相关背景但学习能力强，愿意外出跑动者亦欢迎加入，前期由专人带教指导。 3. 对新能源领域有兴趣，追求更高收入成长空间。 公司扩张迅速，目前已覆盖全国8个省份，发展空间广阔，表现优异者两个月即可晋升为城市经理，负责区域拓展，年收入50万起！

1. 市场开发与销售：负责指定区域/行业的商用中央空调（含维修、维保、改造）业务拓展，开发新客户（如写字楼、酒店、工厂、宾馆、高档小区、娱乐场所、商场等），维护老客户关系，完成个人及团队销售业绩指标。 ​ 2. 客户对接与方案输出：上门拜访客户，精准挖掘客户对空调系统的维修、定期维保、故障整改等需求，联合技术团队制定个性化报价及服务方案，并完成谈判与合同签订。 ​ 3. 售后协同与客情维护：跟进合同履约进度，协调技术团队完成维修维保服务落地，解决客户服务过程中的问题；定期回访客户，提升客户满意度，促进合作及转介绍。 4.职位要求： ​大专及以上学历，年龄：18-45岁，男女不限，有销售类似经验者优先 ​

【高佣金合作】诚聘财税业务推广合伙人/兼职市场经理 我们是一家专业的财税服务公司，现面向社会招募城市合伙人/兼职市场经理！ 您是这样的人吗？ · 周围有创业人群、企业主资源，或正在为中小企业提供配套服务（如法律、孵化、融资等）。 · 不满足于固定薪资，希望借助人脉和行动力实现更高收入。 · 渴望拥有一份时间自主、收益上不封顶的副业机会。 我们能为您提供： · 高额推广佣金：成功推荐代账、税务筹划、股权架构设计等服务，最高可获首单金额30%的佣金回报。 · 长期分润机制：所引荐客户后续续费，您可持续享受分成，打造稳定被动收入流。 · 专业支持保障：提供完整产品资料、专项培训及全程商务协助，助力高效转化。 · 时间高度自由：推广节奏由您掌控，线上或线下开展均可。 合作方式：纯佣金制（无底薪），签署正规推广合作协议，按约定周期准时结算。 我们期待您：具备一定企业端人脉基础，拥有良好的表达能力与市场敏感度。 感兴趣者欢迎私信咨询，备注您的简要自我介绍或资源情况。

贵州毕节织金县铅锌矿华堪异体机孔深400一500米需一套人马(二把刀勿扰)工期二三月(中途可支)陈

有打150机子的人没得，打几个监测孔。打完就付钱。

安顺市西秀区招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责： 1、接收系统下发的拣货订单，核对订单信息，进行低温、冷冻商品的分拣。 2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理，放入指定区域，确保货物堆放稳固，避免运输过程中损坏。 3、负责接收货物。 要求：20-38岁 薪资：试用4000元，转正4500元 休息：周六（固定） 上班时间：9:00-18:00

加油员1、年龄要求：18-45周岁；2、优先条件：有加油站工作经验者优先录用薪资福利:工资面议，轻松愉快的氛围，贴心优渥的待遇招工人数:数名有意向到站详谈工作地址:都匀市沙包堡街道开发区黔南电视台对面中能石化

工作内容： 1. 开发企业客户，推广园区/厂房租赁、销售 2. 带看、谈判、签约，维护客户关系 3. 线上线下获客（短视频、平台、地推） 岗位要求： 4. 男女不限，年龄20-35岁 5. 沟通能力强，有销售经验优先 6. 熟悉本地工业厂房、产业园者优先 薪资待遇： 底薪3000-5000 + 高额提成 + 开单奖 + 年终奖 综合收入8000-20000+，上不封顶 工作地点：高新西区

写字楼招商专员(南头城莲花广场开发商) 岗位职责： 1. 负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商工作，包括客户开发、洽谈、签约； 2. 制定招商策略，分析目标客户群体，拓展租赁渠道（企业客户、中介机构、行业协会等）； 3. 组织并参与招商推广活动，提升写字楼品牌知名度； 4. 跟进客户需求，提供专业租赁方案，协调解决客户入驻前后的相关问题； 5. 定期分析市场动态、竞品信息及客户反馈，优化招商策略； 6. 完成招商目标及上级交办的其他任务。 7.带领并培训招商团队，分解月度/季度招商指标至组员，监督组员跑盘拓客、监督及督促组员完成工作任务 8.统筹督导团队成员工作进度，确保任务高效落实，通过制定阶段性目标分解、执行过程质量把控及定期复盘机制，形成闭环管理 任职要求： 1.有3年以上写字楼、商业地产或高端物业招商经验，有成功案例者优先； 2. 核心能力 - 熟悉写字楼租赁流程、合同条款及行业法规； - 具备优秀的市场洞察力、客户谈判能力及抗压能力； - 擅长客户关系维护，能独立开发并管理客户资源； 3. 职业素养 - 形象气质佳，沟通表达能力强，具备商务礼仪意识； - 目标导向，执行力强，适应快节奏工作； - 有团队协作精神，能配合跨部门完成项目目标。 4. 加分项 - 熟悉本地写字楼市场及企业客户资源者优先； --- 公司提供： - 行业竞争力的薪资结构（底薪+提成）； - 完善的培训体系及职业晋升通道； - 优质办公环境，交通便利（深圳南山中山公园地铁站B出口100m） - 免费三餐、免费员工食堂五险一金、带薪年假、节日福利、双休（上班时间9:00-18：00中午午休2小时招商周末需在招商中心轮流值班月均值班2天）等。 公司优势 - 平台资源：依托南头城科技产业园的产业聚集优势，对接科技、金融、创新型企业资源。 - 项目定位：聚焦城市更新与产业升级，打造智能化、生态化高端写字楼集群。 - 团队文化：扁平化管理，注重员工成长，提供开放协作的工作环境。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

老板大方，同事可爱，工作氛围好，经常被投喂，快来加入我们的大家庭吧~ 薪资待遇 无责底薪+20%～40%通提+周末双休+早九晚六+社保+开单奖励(200-1000） 工作内容 1.不外出、办公室坐班； 2.负责客户提交的资料进行系统核实情况并整理客户相关信息邀约到店；线下与客户洽谈促成合作（有人带有培训，接受小白无经验） 3.通过电话或微信与客户进行有效沟通，再进行线下面签业务。 4、公司提供精准客户资源。 二、任职要求： 1、年龄22-40岁，男女不限； 2、学历不限，接受小白。 3、沟通无障碍，良好的个人素养，抗压能力强。 三、薪酬福利： 1、五险、节日福利、生日福利、不定期下午茶、团建等。 行业最高提成

客户挖掘 客户接待 客户签约 客户维护

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等KPI目标，并监督执行进度与完成质量； 4、支持并引导网点开展业务拓展与宣传推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，并推动改善措施落地； 撰写市场调研报告、销售可行性方案等文件，整合公司及集团资源，保障方案有效实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、掌握物流管理全流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，团队协作与独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部提拔，平均晋升周期为6个月； 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成； 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，营造积极融洽的工作氛围； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补、无强制加班、年度多次调薪机会、节日关怀礼包； 职位亮点：晋升迅速，管理岗位优先从内部选拔

有水果店工作经历优先

岗位职责： 1、负责指定区域内建筑铝模板的市场拓展与业务推进； 2、开展新市场布局，开发并维护国总包类客户关系； 3、主导合同谈判、签约执行、过程跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供依据。 任职资格： 1、年龄23-35岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备2年以上建筑建材领域销售经验者优先，熟悉招投标操作、合同磋商及工程类项目跟进流程； 4、具备优秀的沟通协调能力、客户开拓与维护能力、商务谈判技巧及市场洞察力； 5、对建筑行业有浓厚兴趣，积极学习，执行力强。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即缴五险一金，享有季度调薪机制，固定薪资范围5500-12000元，销售提成按1.5%计算； 【培训专】提供岗前系统培训、业务专项培训及技能提升课程，助力持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度进行职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善稳健。

1、亲临现场进行实地测量，准确记录客户封窗具体需求，并依据测量数据为客户定制合理门窗解决方案； 2、结合家庭装修施工进展，与客户协商并签署门窗供货协议； 3、对初测尺寸进行复核确认，完成最终下单前的尺寸核准并取得客户签字认可； 4、按照客户确认的门窗设计方案，对接生产及跟单部门，跟进生产执行进度； 5、配合安装人员完成门窗安装后的验收流程，确保施工质量达标； 6、具备良好的沟通表达能力与应变处理能力，可独立完成客户洽谈与签单工作； 7、具有门窗行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间：早9晚6

招聘：湄潭京东物流招聘信息员 薪资：面议 招聘湄潭京东物流招聘信息员。工作稳定。 要求:*性，**岁以上**岁以下，要求会基本电脑办公软件，口齿清晰，责任心强，非诚勿扰，看清招聘要求应聘电话：177****1731(范先生) 应聘地址：湄潭县黔北农机市场11栋（京东物流）

1、负责接待客户 2、负责网上销售 3、有积极性、上进心

工作内容: 1、通过微信与客户沟通，了解其白酒需求并推动订单达成，维护客户关系，电话确认收货地址准确性，跟进订单物流情况，及时提醒客户签收。 2、定期回访现有客户，收集反馈，如酒品口感是否满意等，提升客户体验与粘性； 上班时间: 早九晚六，每周工作六天休息一天，周日固定休假，每月安排4至5天休息，午休时间为12:00-14:00，法定节假日正常放假 享有长达15天的带薪年假，下午茶点自助供应，每月组织团队活动，公司员工以95后及00后为主，氛围轻松融洽，不提倡内卷与无效加班，因临时任务需加班可享加班费及打车报销 薪资发放标准: 采用保底工资加高提成的薪酬结构 A，薪资构成为底薪3000元+200元全勤奖+销售额8%提成； B，若业绩超额，开单即享现场奖励； 工作性质: 办公室固定岗位，无需外出跑动，不强制加班，公司统一配备工作手机、手机卡及微信账号；倡导高效工作，杜绝形式化加班，确因业务需要加班的可享受加班补贴及交通报销

我们周末真正双休，不会在休息日安排会议或加班，公司倡导健康工作节奏，无强制加班现象，我是一位真诚负责的HR，办公环境和团队氛围欢迎您实地考察了解！ 团队氛围轻松融洽，毫无压抑感，日常福利丰富多样 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+500元开单奖励+全勤奖＋高比例提成（18%-40%） 2.节日及生日礼遇+年终奖金+团队建设活动+海外旅游机会+五险（享有同行业中最高提成比例，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入3-5万） 工作职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过微信与客户沟通，推进合作流程； 2.无需外出拜访，全程室内完成签约，服务客户覆盖全国范围； 3.定期回访老客户，推动合同续签，本行业客户转介绍率与复购率均处于较高水平。 目前公司在成都设有12家分支机构，可根据住址就近安排工作地点~

主要负责： 高端五星级酒店式养老社区的客户入住服务 面向中产阶层及高净值人群提供专业咨询 公司全程提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1. 收入优势： 责任底薪1.6万-4万+20%高额提成 季度奖：14%×4次/年 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 收入上不封顶，助力实现年薪百万目标！ 2. 工作时间： 周一至周五 9:00—18:00 午间休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3. 职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套制度支持 4. 产品培训优势： 系统化培训体系，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全流程培训内容，零基础也可快速上手 【任职要求】 1. 年龄25岁-45岁 2. 学历要求：大专及以上，特别优秀者可适当放宽条件！ 3. 从业背景：具有金融、房地产、养老服务或相关领域销售经验者优先考虑 4. 品质要求：具备良好的职业素养与服务意识 【薪资待遇/福利保障项目】 1. 高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2. 包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖励、季度奖金及年终奖金等多项收入构成 3. 提供意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险福利 4. 长期服务奖：签约满5年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5. 公司自设公积金：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度