岗位职责： 1、参与学习项目负责人或主创对各项目方案设计思路与创意构思的制定过程； 2、协助项目负责人或主创完成景观方案的深化设计及视觉表达工作。 3、依据总监或主创的设计意图、手绘草图进行方案深化，完成建模与效果图表现。 任职要求： 1、环境艺术、园林景观、建筑学、城乡规划等相关专业，本科及以上学历，具备1-3年景观方案深化经验（有精品地产项目经验者优先）； 2、熟练掌握AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Lumion、Rhino等常用设计软件； 3、具备一定的方案创作能力与创新思维，拥有良好的空间理解力和设计逻辑； 4、色彩感知能力强，具备较高的艺术素养与审美水平； 5、工作认真负责，抗压能力佳，具有良好的沟通意识与团队合作精神。 注：具体薪资根据个人能力确定，特别优秀者可面议！

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需要熟悉贵州大部分地区砍伐方面设计，林业软件，设计软件，各种林斑，设计报告，审批程序，贵州的林业设计基本情况基础了解。

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任职要求： 1、环艺/园林/建筑/规划等相关专业，本科或以上学历，1-3年以上景观方案深化经验（做过精品地产项目的优先考虑）； 2、能熟练运用(如:AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Lumion、Rhino)等相关设计软件； 3、有一定的方案设计和创新能力，具有良好的空间概念及设计理念； 4、有较强的色彩感、较高的艺术修养及审美能力； 5、对待工作有责任心、抗压能力强，具良好的团队协作能力。 注：具体薪资根据能力定，非常优秀的，薪资可面议！

岗位职责： 1、参与学习项目负责人/主创对各项目方案设计思路与创意构思的制定过程； 2、配合项目负责人/主创完成景观方案设计的深化工作及视觉表达。 3、依据总监/主创的设计意图或手绘草图，推进方案细化，完成建模与效果图表现。 任职要求： 1、环境艺术/园林景观/建筑设计/城市规划等相关专业，本科及以上学历，具备1-3年景观方案深化工作经验（有精品地产项目经验者优先）； 2、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion、Rhino等设计相关软件； 3、具备一定的方案创作能力与创新思维，拥有良好的空间理解力和设计逻辑； 4、色彩感知力强，具备较高的艺术素养与审美水平； 5、工作积极负责，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作意识。 注：具体薪酬根据个人能力核定，特别优秀者，待遇可面谈！

招专业园林景观设计师

工作内容 1、开拓新客户资源，做好客户接待与业务咨询工作。 2、深入沟通了解客户需求，推荐匹配房源，完成介绍、带看及推动签约成交。 职位要求 1、性别不限，年龄20—45周岁，专业不限，有相关工作经验者优先录用 2、工作态度端正，作风扎实，积极进取，具备较强责任心和团队协作能力 3、语言表达清楚，普通话流利 4、渴望自我提升，有强烈的致富意愿，欢迎优秀的你加入我们！

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴行动绩效4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴行动绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴行动绩效6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准匹配房源信息，并参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东保持良好沟通与合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄24-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.具备良好的抗压能力，愿意面对房产行业带来的挑战； 4.性格踏实稳重，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.五险一金 3.定期组织团建及国内旅游活动

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

岗位介绍： 作为储备人员，从事辅助性工作： 1.农业林业类基础板块：园艺服务、花园养护、园林工程、市场营销、新媒体推广等辅助工作； 前期安排多岗位锻炼，根据工作表现，确定发展方向； 2.负责花园新媒体营销推广业务，包括小红书、视频号、抖音、淘宝等平台，直播等自媒体平台，公司自营网站、APP、小程序； 3.负责花园模型、案例、素材创作，包括花园测量、画图、建模、渲染、视频制作； 4.市场活动、销售推广等园林园艺景观相关工作。 岗位要求： 1.热爱农业林业行业，对植物景观感兴趣，积极主动，有志于长期从事农林行业工作； 2.专业要求以下类别之一： 园林、园艺、植物保护、林学等农林类专业； 财务管理、会计、电子商务、市场营销等经管类专业； 网络与新媒体、数字媒体、广告等网络运营推广专业； 软件工程、计算机类等信息技术开发类专业； 从事新媒体方向的，要求有新媒体、自媒体经验，有作品和案例； 3.实习时间需保证不少于半年，实习工资：100-150元/天； 工作地点：成都、杭州，及国内主要城市； 职业发展：实习生-助理-初级工程师（养护员/技术员/设计员/施工员/营销员/主管）-中级工程师-高级工程师； 实习期结束，考察测试合格，能胜任岗位要求承担业务独立工作，转为助理岗位；助理符合要求，能承担岗位职责和考核，可以转为初级工程师岗位，按照岗位定岗定责定薪。 招聘流程： 1.简历初选/初步交流 2.面试（现场/远程） 3.现场测试及复合 4.发放入职邀约 5.入职体检 6.办理入职手续 7.网点报到工作

岗位职责： 承担花园植物花镜景观、花园提升改造、植物配置工作，完成植物景观工程施工。 岗位要求： 1.三年以上别墅花园植物花镜工作经验，独立专业高效完成全流程工作; 2.熟练掌握相关软件，作图能力优秀，掌握硬质、植物和施工； 3.要求能开车。

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

谈单制图对接工地对接材料效果图

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与现场量房，精准掌握空间数据，结合功能需求与美学理念完成整体设计方案 3.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 4.跟进材料选样、软装搭配等环节，保障整体装修效果符合设计预期 5.维护客户关系，高效沟通设计调整需求，提升客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计行业实际项目经验者优先，经验不限

1.制定并落实招商计划，开拓多元化业务渠道，布局新市场，挖掘潜在客户，扩大产品项目的招商覆盖范围；（需具备酒类行业招商背景） 2.带领团队实现招商指标，推动公司业务快速增长； 3.负责客户关系的维护与管理，建立并维持长期稳定的深度合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧及招商实战经验； 2.能够独立带领团队，有效激励成员完成既定业绩目标； 3.拥有较强的战略思维与执行能力，能灵活应对市场动态变化。

专职坐班设计师

主要邀约客户到店陪合设计签单

岗位职责： 1、配合资深设计师完成室内设计项目的初期方案制定； 2、参与实地勘测，搜集并整理项目相关数据，为设计工作提供参考支持； 3、协助进行设计文件的归类、存档以及项目执行过程中的日常事务处理； 4、参与团队设计研讨，提出创意构想并助力优化设计方案； 5、协助团队准备项目汇报资料，并参与客户交流与沟通协调； 6、能邀请客户到公司了解装修详情，介绍装修材料与设计方案。 任职要求： 1、建筑设计、室内设计或相关专业在读学生； 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp等设计工具，具备一定的手绘功底和协作能力，能高效完成交办任务； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 6、心理素质良好，抗压能力强，具备优秀的沟通技巧与说服能力。

卖房子的提成高有人带

工作内容 1、对接客户并深入沟通需求，制定专业化的定制化服务方案 2、持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能精准识别客户诉求，提出具有创造性的解决策略 3、具备协作意识，可在高强度环境下稳定高效完成任务

公司在招聘房产经纪人 • 无责底薪4500元/月； • 开单每套高提成； • 各项名次奖金PK； • 带薪培训节日生日福利下午茶每月团建。 岗位要求： • 年龄要求18-30周岁、高中及以上学历； • 有责任心、态度端正、良好的语言表达能力、抗压能力强； • 对待工作积极、热情、能吃苦。 主要负责外拓收集客户资源，电话邀约实地看房，没有经验不怕，师傅一对一教学！

工作内容： 1.负责客户资源的开发、邀约、接待及日常维护，推进销售任务达成； 2.拓展楼盘新渠道，掌握项目动态，高效挖掘并维系社区客户资源； 3.组织团队日常运营，开展人员培训与业务指导。 职位要求： 1.吃苦耐劳，态度积极，性格乐观，具备强烈的工作热情与上进心； 2.有一年以上相关领域管理工作经验； 3.具备良好的沟通协调与谈判技巧，有房产或中介类销售经历者优先考虑。