工作内容 1、为客户提供专业化的房产中介服务，涵盖房源推荐、交易流程指导等相关咨询 2、借助高效沟通实现既定业务目标，保障客户体验与满意度 3、持续维护客户关系，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的个性化服务方案 3、态度积极主动，热爱本职工作，具备优秀的团队协作精神

一、薪资： 全职提成：50%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每个月团聚+下午茶+免费获客端口+节日礼物+开单红包+额外奖励+免费培训+无经验包教会（师徒制） 二、工作内容： 工作内容 1.进行线上线下客户的咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围新房、二手房、租赁等。 2.负责线上平台房产信息的维护与推广，了解客户的置业需求，提供合适的房源，陪同客户线下看房。 3.进行租赁、买卖谈判，合同签订，协助办理过户等手续，为客户提供优质的置业体验。 三、工作时间： 上午：9:30-12:00 午休：12:00-14:00 TF:14:00-18:30 全职月休六天，节假日放假 四、职位要求： 1、18岁-55岁，初中以上文凭，有经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可。 1.积极向上，擅长沟通，敢于挑战，有责任心，有团队意识，较强的学习能力，热爱房地产行业。 2.公平公正的晋升空间，从销售一组长一主管一店经理一商圈经理一公司合伙人，你的职业道路你做主。 五：公司有完善的培训体系，一对一教培，帮助新人成交公司氛围和谐，不勾心斗角，同事亲和有趣，不排资论辈，没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力，不必担心没有客户，公司内网轻松获客，没有经验也没有关系，入职师徒制一对一帮带教，只要你愿意加入我们的大家庭，年收入30万～50万不再是梦想，欢迎小伙伴家入精英团队。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1. 提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务水平及客户体验满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速适应工作节奏，主动融入团队氛围 3. 拥有较强的学习意愿，持续提升专业能力与服务质量

有朋友准备在清镇找工作不得，3500底薪提成提供早餐每月500房补垫佣 有保障的平台：稳定的平台 年龄要求：25岁到50岁

岗位职责： 1. 负责房产销售相关工作，为客户提供专业化的房地产咨询与解决方案 2. 借助自媒体渠道开展房源信息宣传及潜在客户挖掘 3. 持续维护客户资源，推进销售进程，确保达成既定销售任务 4. 积极配合团队营销行动，助力提升个人业绩表现 岗位要求： 1. 有房地产销售从业经历，了解销售各环节操作流程 2. 熟悉自媒体平台运营方法，能通过社交工具实施有效推广 3. 外在形象良好，具备优秀的表达能力和客户服务理念 4. 态度积极主动，具有较强的执行力和目标导向意识

岗位职责： 1. 开发并维护各类渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户联合拜访 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 5. 负责渠道合同签订、订单跟进、回款协调等全流程销售支持 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，性别不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有渠道销售、业务拓展或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强的学习意愿和执行力 4. 责任心强，能适应阶段性外出协作与灵活工作安排 5. 接受带薪岗前培训，认同公司企业文化与发展路径

【岗位亮点】 1. 工作地点就近安排，通勤便利，便于兼顾家庭生活 2. 晋升机制透明稳定，不拼资历看能力，管理岗位优先内部选拔 3. 无责任底薪+高比例提成，收入有保障且具备增长潜力 4. 新员工享受带薪岗前培训，资深同事手把手指导，快速适应岗位 5. 团队氛围融洽，协作互助，工作压力小，无职场内耗 【任职要求】 - 性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作踏实细致 - 具备学习意愿，期望在岗位上长期深耕发展 - 不限年龄、学历及过往经验，接受转行人员与应届毕业生

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

抛光2名，计件， 地址：石柱优良村 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

急招：针车主任1名（带人），多年管理经验，整包组长1名（带），流水车包5名，做包3名。贵州省黎平县贵州踏界者鞋业有限公司 电话：

花溪区养牛村要一个指挥顶班，看清楚是夜班哦，要顶几天，20块钱一个小时，要来的联系我

差6个小工明天去贵州做10来天，人走账清价格漂亮有人来的联系

一、工作内容：（纯做租赁） 1、公司提供房源，目前现有房源9000间，提供抖音 小红书 58同城 安居客 闲鱼平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户要租房会在平台主动联系我们； 3、负责公司房源出租工作，针对有租房需求的客户； 4、为客户匹配房源，约客户去实地看房；保洁服务、维修服务。 公司优势：房东全程托管~真实房源、不收中介费二、薪资待遇 发薪日：15号前（带薪年假15天） 平均薪资10000左右，包住宿+4000底薪+业绩提成75%出租提成，出一间房提750元左右，成单王奖励2000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖1000元 员工宿舍：干净卫生，2-3人间，空调，洗衣机，冰箱和厨房都有 这样上手快~开单简单~公司针对新人这一块都会安排师傅带教，上岗技能带三、上班时间 早10-晚7点，11点~13点休息，外出带客户时间没有限制~工作自由~法定节假日放假~

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 工资发放：每月15号发到银行卡，不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势： 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源，均装配智能密码 锁， 手机系统一键解锁不需要带钥匙，带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起，精装修，价格在500-5000每间不等，给客户看房的选择性多，成交率高 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

● 招聘选片师 薪资7k-12k 职责： ● 对影像素材（照片/视频）进行甄别与筛选，挑选契合项目要求的高质量内容 ● 准确把握画面的视觉美感与情绪表达，确保与策划思路一致 要求： ● 具备影像类相关经验，具备良好审美能力，工作认真细致 ● 熟悉基础影像处理软件者优先考虑 投递简历至[邮箱]，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在合作资源与商机 3. 整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队推进合同签署、流程落地及后续履约协调 5.维护重点客户关系，提升合作满意度与复购/转介率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3.积极主动，有责任心，能适应多任务协同工作节奏 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5.会骑车，有商务、销售、运营等相关经验者优先 薪资待遇：底薪4000加提成加开店奖励，月综合收入6000以上。上午10点上班，下班时间灵活。周末双休！节假日正常放假

网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

负责本公司关于遵义地区所有店铺、仓库，居家看护等场所推出的“设备免费安装，被盗，火灾等包赔新方案”的推广和宣传工作

我们是一家仁怀高端装修设计施工一体的全案公司，现急招销售6名 - 有无经验均可，有人一对一带 ​ - 高提成+开单奖，收入上不封顶 ​ - 工作内容：小区陌拜客户，邀约客户进店 ​ - 要求：肯吃苦、会沟通、想赚钱 转正后，保底收入8K-30k 1.销售主管6名（有销售经验者，踏实肯干者，优先） 2，平面设计师2名，底薪+提成（面议） 任职要求： 1.具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2.具备电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、家居建材销售，客服或相关经验者优先

导购1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.能够快速适应工作环境，积极融入团队；3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务。1.提供专业的女装产品介绍和销售服务；2.维护店铺日常运营，确保商品陈列和库存管理；3.积极参与团队合作，共同完成销售目标薪资福利:底薪2600(无责)+提成+奖金+全勤；工作时间：两班制，早班10点-18点，晚班14点-22点，月休3天，各种福利津贴工作地址:兴义汇金购物中心一楼致续

实习销售 底薪2000 金牌销售 工资面议

有经验者可优先沟通，待遇优厚 1. 主要负责协助客户挑选照片，推荐合适的优惠套餐供客户选择 2. 无需外出开拓市场，无需拜访客户，客源由公司提供

1、负责公司产品的讲解与推广销售工作； 2、负责货场环境及商品陈列管理，确保商品与辅助销售物品摆放整齐、干净、有序，并做好安全防护； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，达成销售目标；持续维护现有客户关系，开发潜在客户资源，建立长期稳定的合作关系； 4、语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力；热爱销售岗位，积极进取；具备良好的学习领悟力与人际沟通技巧；拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具有高度的事业追求、责任意识以及端正的工作心态； 6、认真执行上级安排的各项任务，严格落实卖场相关的零售运营规定； 7、性格阳光向上，热情大方，富有活力。

工作内容： 通过电话联系在本店购买过酒品的客户，了解使用感受，添加微信好友，推动二次购买。 薪资待遇： 1，永久无责任底薪，公司与员工共同进步。 2，试用期薪资2800+，每单均有提成，收入逐月增长，通常4个月后可达7000以上 3，近几个月，公司约200名员工平均月薪约为7672.67元 公司优势 1，客户资源精准，专人带教，复购率高，无需饮酒，不涉应酬 2，公司配备手机、微信账号及电话卡 3，发展空间广阔，付出必有回报 4，公司成立一年有余，最资深员工入职未满一年，新人成长迅速 招聘要求： 1，年龄20-40岁；学历需高中或中专及以上 2，执行力强，踏实稳重 3，敢于拨打电话，能熟练使用普通话沟通 工作时间：上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日及法定节假日休息