岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求： 1、年龄要求：20岁以上； 2、性别不限，学历不限，形象良好，气质出众； 3、工作积极主动，能承受工作压力，责任心强，具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 4、具备相关行业经验或销售背景者优先考虑。 （销冠级别薪资可单独沟通） 二、薪资福利： 高额浮动底薪+高额提成+套奖+签约奖 [销冠级别薪资可面议]

岗位职责： 1. 负责清镇区域一手房产项目的客户接待、咨询与带看服务 2. 深入了解项目信息，精准匹配客户需求，促成交易签约 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 4. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，不断提升专业能力 5. 遵守行业规范及公司制度，确保合规展业 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，学历不限，有无经验均可 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的成交意愿 4. 热爱销售工作，认同房地产经纪行业价值 5. 接受带薪岗前培训，能适应阶段性外勤工作

岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，规划销售任务与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会等相关展示活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验且具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，房地产经营或相关专业背景。

找不到房子 找不到工作的都可以过来看看 可要底薪 上班自由

【岗位亮点】 1. 工作地点就近安排，通勤便利，便于兼顾家庭生活 2. 晋升机制透明稳定，不拼资历看能力，管理岗位优先内部选拔 3. 无责任底薪+高比例提成，收入有保障且具备增长潜力 4. 新员工享受带薪岗前培训，资深同事手把手指导，快速适应岗位 5. 团队氛围融洽，协作互助，工作压力小，无职场内耗 【任职要求】 - 性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作踏实细致 - 具备学习意愿，期望在岗位上长期深耕发展 - 不限年龄、学历及过往经验，接受转行人员与应届毕业生

无责底薪一万 早九晚六 月休四天 任职要求：1.需要有二手房经验并且熟悉二手房市场。 2.需要有管理团队经验。 1.二手房市场评估、二手房培训、二手房业务拓展、制定销售计划、制定培训计划. 2.人员招聘构架及人数、负责公司面向市场的展示. 3.对六盘水二手房市场的发展及专业业务能力

1号房医是由贵州本地维修技术人员联合成立的针对家庭的维修服务平台。目前在贵阳各个区域以及遵义、都匀、安顺等地拥有超400名维修师傅，服务项目涵盖80多个品类。立足贵州本土，服务全域，力争做贵州家庭维第一品牌。 用户通过公司旗下微信小程序一键报单，师傅快速相应。全程以用户为本，提供精湛服务，价格合理公道。全程都可以在小程序上跟进，完工都有售后服务和质保单。 现诚聘有识之士做品牌推广服务商，长期合作，永久收益。不限时间，不限地域，零成本创业！ 有房产中介、物业服务、销售、推广等经验者优先！行业前景广阔，收益丰厚！有意者详谈！

【岗位职责】 - 负责二手房及房屋租赁业务的客户开发与成交 - 开展地推销售，主动拓展潜在客户资源 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行者 - 热爱销售工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 - 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1. 开发并维护各类渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户联合拜访 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 5. 负责渠道合同签订、订单跟进、回款协调等全流程销售支持 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，性别不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有渠道销售、业务拓展或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强的学习意愿和执行力 4. 责任心强，能适应阶段性外出协作与灵活工作安排 5. 接受带薪岗前培训，认同公司企业文化与发展路径

黔东南苗族侗族自治州麻江县招泥瓦工

息烽房建项目招一名专监，工资6000起步。联系电话（陈总）

赤水套装门厂招聘：压机一组两到三人联系电话:何

66万锅炉机组气机房上管线铁皮不用自己下料有后台师傅，按平方外包0.6铁皮，活在贵州省六盘水市，有想干的电话

凯里市内酒店招聘岗位：前台、客房服务员、餐厅服务员、保安【前台接待】薪资：2600~3000+提成要求：形象亲和，具备基础沟通能力【客房服务员】薪资：2300~2500+提成要求：细心负责，能吃苦耐劳【餐厅服务员】薪资：2400~2600要求：待人亲和，勤快踏实【保安】薪资：2600~3000要求：责任心强，负责场所安全员工福利包吃住月休可调节日福利工作稳定工作地址：凯里市内电话：

工作时间：早九晚六，午休2小时，双休，法定节假日正常休，不加班！ 工作内容：简单录入房源信息、对接房东、数据整理，不用外出跑业务。 时间规律，能顾家、能带娃，工作家庭两不误 00后优先：氛围轻松，全是年轻人，不内卷、不勾心斗角 无经验可做：有人手把手教，会用手机电脑就能干 压力小：不用陌拜，不用强推销，以文职+沟通为主 薪资：底薪+提成，综合 6000-12000 福利：全勤奖、节日福利、生日福利、团建、下午茶 要求： 有耐心、细心、会沟通，态度积极即可。 想找稳定、轻松、不耽误生活的工作，直接找我聊！

新店开业诚招各路英雄豪杰 周末双休，节假日正常放假，宝妈可以早10晚4，有福利 不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-140000（可查工资表) 上班时间：9:30-17:00 招聘岗位： （三个任选其一也可灵活更换） 小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发更新帖子，回复流量群体，不需要外出日晒雨淋。 租房管家: 平均8000-35000 负责带看客户(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）

1.公司有专业的网络运营部，每月投流10-30w，为业务员每月提供200-500组客户资源 2.业务员底薪4500-5500-6500，加40-60%高额提成.公司提供住宿. 3.负责客户接待，提供专业新房、二手房置业咨询服务 4. 依据客户需求，匹配合适房源信息 5.陪同客户看房，开展商务谈判，促成交易达成 6.开发与维护公司资源，和客户建立稳定的业务合作关系

需有一手房资源经验，负责店面管理

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约

工作职责： 1、依据公司战略规划及年度目标，达成既定的销售业绩指标； 2、巩固公司在所属区域市场的竞争优势，持续提升市场占有率； 3、提供准确、有效的市场分析，并制定简洁、专业且可执行的营销策略； 4、深入了解客户需求，结合需求进行产品报价及投标文件编制； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械、电气等理工类相关专业背景； 2、熟练使用办公软件，具备CAD绘图或识图能力者优先考虑； 3、具有1-2年市场营销工作经验，有工程项目、建材、机械设备等领域销售经历者优先，具备电梯行业销售经验者更佳； 4、沟通能力强，富有团队协作意识，责任心强，欢迎优秀应届及往届毕业生积极应聘。 职位福利：周末双休、餐补、节日福利、年终奖金、丰厚提成、五险

负责店面接待客户，

1、有1年以上4S店汽车销售工作经验 2、能独立的完成邀约、接待、车辆介绍、签单、交车等一系列服务 3、有较强的服务意识，接受销售的工作节奏和压力

岗位优势： 轻松简单的工作氛围。 免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供100%优质客户资源，直播间、店铺数据。 不打陌电！不打陌电！不打陌电！ 二、工作内容： 1、核对购买客户的订单信息是否准确。 2、添加客户微信以及维护工作微信的客户方便后期给客户推荐其他产品。 三、薪资范围：4500—10000/月 第一个月无责底薪3800加200 四、公司福利： 1、带薪休假 2、繳纳五险 3、话补、年终奖、年终奖、绩效奖金、不定期聚餐、每月团建、绩效奖、工龄奖、节假日福利 五、岗位要求： 1、认真积极的态度 2、工作经验 六、上班时间 1、早上9：00-11:50 下午13：30-18;00,早九晚六，午休一个半小时 2、月休4天，固定休周末， 国家法定节假日带薪放假 鸽子别来!!!

多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户跟进与成交工作 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

本店招聘销售门窗业务员

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案 3.维护现有客户及终端客户关系，提升复购率与口碑推荐率 4.协同设计、生产、安装及售后团队，保障订单全流程高效交付 5.定期反馈市场信息与竞品动态，助力公司产品与服务优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有门窗、建材、家居或相关行业销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 4.吃苦耐劳，适应本地市场走访与客户服务节奏 5.学历不限，有责任心、服务意识强，认同公司长期发展理念

1. 零基础可做，不要求经验，全程老员工一对一带着做 2. 公司统一提供客户资源，不用自己陌拜、跑市场 3. 办公室室内办公，不用风吹日晒，工作轻松 4. 工作简单易上手，主要负责线上沟通、跟进客户 5. 晋升透明，销售→主管→总监-副总2，能力达标优先提拔 任职要求 1. 年龄18–45岁，会基础沟通即可 2. 踏实肯干，想赚钱，愿意学习 3. 有无经验均可，新手优先培养