食品生产企业 烘焙研发助理 岗位职责: 1. 参与新产品的开发与试验工作 2. 独立完成上级交办的各项任务 3. 熟悉常用食品原料及辅料的基本特性 任职要求: 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，或具有2年以上食品行业工作经验 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备基础的数据统计分析能力，良好的沟通意识与责任意识 职位福利： 餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日

岗位职责： 1、负责草本谷物类产品（如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等）的配方设计、工艺改进及品质管理，确保产品符合“天然、健康”理念，满足客户诉求及食品安全相关规范； 2、依据谷物配方精准调配原料比例（如杂粮、豆类、坚果等），保证营养结构科学均衡； 3、熟练使用研磨设备，严格执行标准化生产流程，保障出品稳定统一； 4、配合采购团队优选原材料供应，结合销售端市场反馈优化口感偏好，支持新品种开发； 任职要求： 1、具备1年以上食品调配工作经验，了解各类谷物原料特性； 2、操作细致规范，严格控制偏差，确保产品品质一致性； 3、学习能力：及时掌握营养健康领域最新趋势； 4、具备跨部门高效协作能力 PS:需持有营养师资格证书

岗位内容： 1. 负责烘焙类食品的新品研发及原料选型与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注烘焙行业市场变化，洞察消费者偏好，推动现有产品迭代升级； 3. 配合相关部门优化生产流程，完善作业标准，提升工作效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备烘焙食品研发相关经验，本科及以上学历或具有3年以上相关领域工作经验； 2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神以及任务落实能力； 3. 善于观察分析并归纳经验，重视个人能力提升与专业技术积累。

1．战略目标：协助上级依据公司年度计划及发展战略，对目标进行细化分解，积极配合达成个人、部门及公司整体战略目标。 2．工艺研究：参与或主导传统茶、抹茶、碾茶等类别的加工工艺研究项目。 3．产品研究：参与或主导传统茶、抹茶等相关产品的研发与创新工作。 4．质量研究：参与或配合开展与产品质量相关的研究与分析工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历 2、茶学或相关专业背景 3、具备2年以上茶叶加工领域工作经验 基本技能：熟练掌握常用办公软件操作 专业技能：熟悉茶叶审评流程，掌握茶叶加工基础技术，了解茶叶检测相关知识 管理技能：具备项目管理基础知识与实践能力

职位描述 职责： 1. 负责大健康食品及饮品在新消费市场的调研工作（涵盖竞品分析、行业竞争格局、传统与新兴销售渠道、用户画像与使用场景、政策环境、产业链及资本趋势等），为新产品立项、研发、上市及后续运营提供决策支持。 2. 明确目标客群特征，洞察消费者需求，制定匹配的新产品策略与解决方案。 3. 主导产品研发方向，持续推进产品结构优化、包装迭代、视觉设计更新及产品力提升；协同研发、生产、销售与品牌团队保持高效联动，把控项目节奏与成果交付。 4. 牵头商业模式探索，推动产品推广落地，并对产品运营过程中的核心指标全面负责。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备五年以上快消行业项目实战经验，担任过资深市场经理或产品经理等岗位，熟悉消费品运作逻辑，有从0到1打造产品线的成功实践。 3. 对产品创新和用户体验具备敏锐感知，善于挖掘细节价值。 4. 熟悉传统渠道与电商平台的运营模式与特点。 5. 知识体系全面，具备出色的沟通表达能力，市场敏感度高，执行力强，组织与协作能力突出。

岗位内容： 1.负责烘焙类食品的新品研发及原材料的筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2.关注烘焙行业市场变化，洞察消费者偏好，对现有产品进行迭代优化； 3.配合相关部门完善生产流程，推动工艺改进，提升整体运营效率与产品标准。 任职要求： 1.具备烘焙食品研发相关经验，本科及以上学历或具备3年以上相关领域工作经验； 2.拥有良好的学习意识、团队合作精神以及高效的执行力； 3.善于观察分析，能够总结经验，重视个人能力与专业技能的不断提升。

1、食品相关专业背景，负责餐饮产品的研发及优化，以及配套项目的实施推进。 2、主导食材采购、菜品研发、产品升级、定价方案制定，并与应用团队高效协同作业。 3、保障菜品品质与创新能力，结合数据分析持续迭代产品，精准响应市场需求变化。 4、负责供应商的筛选、评估与关系维护，确保原料品质稳定、成本合理及供应链高效运转。 任职要求： 1、具备至少8年连锁面食类餐饮企业产品制作与团队管理经验，了解行业发展趋势与消费动态。 2、拥有基础数据分析能力，善于通过数据洞察支持产品决策与优化方向。 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，熟练掌握产品开发全流程及相关技术要点，富有创新意识与问题解决能力。

食品生产企业烘焙研发助理 岗位职责: 1，参与新产品的开发与实验测试工作 2，按时高效完成上级交办的各项任务 3，熟悉常用食品原料及辅料的基本特性 任职要求: 1，大专及以上学历，食品类相关专业，或具有2年以上食品行业工作经验 2，熟练操作常用办公软件 3，具备基础的数据统计分析能力，沟通顺畅，工作积极主动、有责任感 职位福利： 餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日

上班时间：9：00——17:30 工资待遇：150到180一天（包水）日结！ 工作内容：引导学生排队，去宿舍行李存放，排队上车下车 ！校园卡！ 热水卡饭卡办理等，岗位自选 可以做到9月中，做一天也结清工资 面试时间：11：00～17：30

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略，为公司产品布局提供可行建议及技术支撑； 2、结合年度研发规划，调研市场产品动向，紧扣品牌定位，主导新品设计、原料选型、工艺制定、设备验证及研发成本控制等工作； 3、按品牌发展需求，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料层面构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，研判销售趋势以识别新品机会，并制定对应开发方案； 5、跟踪行业前沿信息，解读产品流行趋势与发展方向，确保研发策略动态适配。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶学相关专业，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业背景者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识及扎实的独立开发能力，拥有爆款产品成功经验者更佳； 3、对研发品质管理、生产工艺及原料供应链条有系统认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神； 5、责任感强，具备良好的商业信息保密意识。

招聘：导购 薪资：3000–6000 蜘蛛王招聘导购，长期稳定的优先。有过相关行业经验的优先，，活泼开朗，亲和力强，服从管理

急聘保洁，年龄：45岁以下，身高：1.55以上，薪资待遇2100-2300元，提供工作餐，月休4天。保安，，年龄：55岁以下，学历：初中以上，身高：1.68以上，薪资待遇2000-2300元，月休4天，持有退伍证及保安证者优先。工程部:水电工，持证上岗，工资面议上班地点：毕节市七星关大新桥社区对面公园一号小区，（物业公司招聘）。招聘电话：

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要求精通鱼糜制品、肉制品、禽类制品原料特性，具备独立完成新品配方设计、小试与中试的能力，擅长风味调配可编制完整的研发技术文件，包括产品配方卡、工艺操作规程（SOP）、原料验收标准、成品质量指标及试产报告。本科及以上学历，有过休闲食品3年以上工作经验。

招聘岗位：产品研发工程师 招聘人数：2人 任职条件： 1、 本科学历，营养科学与食品工程、食品营养与健康、食品工程、食品加工与安全、风味化学等专业； 2、 在卤制品行业有相应任职经验优先； 岗位职责： 1、 市场洞察，市场与需求的研判与转化； 2、 配方设计与优化 3、 工艺开发与放大验证

一、岗位职责 新产品研发： 负责软糖（如凝胶软糖）及硬糖类产品的创新开发，涵盖配方设计、工艺流程制定及样品试制。 开展市场竞品调研，提炼并输出具备商业潜力的新品创意与技术方案。 根据客户具体需求，提供个性化糖果产品应用的技术支持与解决方案。 技术应用与支持： 深入掌握公司食品添加剂（包括胶体、酸味剂、甜味剂、香精、色素、功能性原料等）的功能特性，并熟练将其整合至糖果配方体系中，提升产品性能与市场适应性。 二、任职要求 本科及以上学历，食品科学与工程、糖果工艺、食品工程等相关专业背景。 1、具备5年以上糖果行业研发工作经验，熟悉软糖研发全流程，有扎实的实操经验。 2、熟练掌握各类糖果原料（如糖类、糖醇、胶体、酸味剂、香精色素等）的应用特性与配伍规律。 3、了解软糖、硬糖的生产设备运行原理、生产工艺流程及关键质量控制环节。 4、持有有效驾驶证，可接受短期出差任务

岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作，保障产品品质并推动创新突破； 2.参与食品研发相关实验与研究，优化产品风味及增强市场竞争力； 3.与项目团队密切配合，确保研发各环节有序推进； 4.持续追踪食品行业前沿动态，为新产品开发提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协同作业； 2.热爱食品研发领域，拥有较强的创新思维和探索精神； 3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作质量与效率； 4.具有积极的团队协作意识，适应快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作，确保研发方向契合市场实际需求与行业发展趋势。 2.针对现有产品开展优化升级，持续提升产品品质及用户体验。 3.协助指导生产实施过程，保障产品按既定研发标准顺利完成生产。 4.负责技术文档的撰写与更新，确保各项记录内容真实、完整、准确。 5.与团队紧密协作，共同推动食品新品的研发与创新进程。 任职要求： 1.思想观念与公司发展理念保持一致，认同并融入现有研发团队的工作文化。 2.具备开放性的研发思维，对研发任务有清晰思路、逻辑性强、可执行落地，理解能力突出，执行力强。 3.未来3-5年有清晰的职业发展目标，具备强烈进取意识和良好的抗压能力，愿意在公司长期稳定发展至少3年。 4.具备1-3年相关领域工作经验。

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