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招聘人数为5人。报名截止时间为2026年7月10日17:00。薪酬待遇按照黔通公司薪酬制度规定执行。具体岗位要求及资格条件详见《贵州高速黔通建设工程有限公司2026年公开招聘岗位一览表》（附件1）。

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招聘教官3名。年龄要求为60周岁以下，身体健康，无犯罪记录。教官主要负责学校的日常纪律训练、行为规范纠正、学生集会或外出活动秩序维护、处理打架斗殴等违纪事件、教学区监控值守以及消防日常巡查等工作。可提供住宿，可在学校就餐，节假日休息，有寒暑假，工资面议。上岗要求为初中及以上学历，宿管上班时间根据学校的作息和规定确定。工作地址为赤水市天台镇。

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招聘流长带班人员，工作周期为一周。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：液压异响或无力时需停机报修；在工地便道和坡道上能顺利通过，会车时能让行；顶班或替班时需将设备交接清楚；参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项；现场料具和土方不乱堆，工作结束后做好收尾；进度或要料有问题时需与带班沟通。

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招聘工作人员，薪资按计件方式结算。工作地址位于贵州省黔南州龙里县。

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岗位职责： 1、日常工作的统筹与管理； 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施的正常运行与安全状态； 3、分析月度OEE数据，针对设备停机情况开展深入评估，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术改进，降低停机频率； 4、制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期监督执行效果； 5、负责设备类固定资产及备品备件的规范管理； 6、主导投资类、工艺优化及节能降耗等专项项目工作； 7、组织新设备的安装、调试与验收验证工作； 8、参与、组织或主导新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造； 9、承担节能减耗、减排目标的管控任务，推进相关技术改造及过程监控措施落实； 10、推进团队建设，激励员工成长，提升团队技能水平与整体绩效表现。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉制造业生产流程，掌握生产设备及公共设施的技术特性与运行原理； 3. 8年以上生产设备维修与管理经验； 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验，拥有良好的领导能力，擅长团队协作统筹，具备危机应对、灵活应变、沟通协调及处理复杂人际关系的能力，具有丰富的工程类问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office及CAD软件，性格积极向上，能适应高强度工作，敢于面对挑战并解决问题。

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1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误； 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付； 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性； 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效； 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑； 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4500+200全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

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招聘大宗商品订单处理员。薪资范围为4600-7000。岗位职责包括：负责公司大宗商品在电子交易平台的日常线上交易执行；实时监控盘面走势与持仓风险，严格执行公司的风控与止盈止损纪律；跟踪宏观数据与产业基本面，为交易策略的制定与优化提供数据支持；配合中后台团队完成线上结算、仓单注册及交收等相关工作。

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招聘兼职（只招一人）：工作时间每天13:00-15:00，下午17:00-19:00，每天4小时。工作地点：鼎升家园北门，工资20/小时，一个月工资2400+100额外全勤。联系电话/直接加本微信好友。