
餐饮产品研发经理
5-7千/月
食品/饮料研发5-10年学历不限食品加工及制品
1、食品相关专业背景,负责餐饮产品的研发及优化,以及配套项目的实施推进。
2、主导食材采购、菜品研发、产品升级、定价方案制定,并与应用团队高效协同作业。
3、保障菜品品质与创新能力,结合数据分析持续迭代产品,精准响应市场需求变化。
4、负责供应商的筛选、评估与关系维护,确保原料品质稳定、成本合理及供应链高效运转。
任职要求:
1、具备至少8年连锁面食类餐饮企业产品制作与团队管理经验,了解行业发展趋势与消费动态。
2、拥有基础数据分析能力,善于通过数据洞察支持产品决策与优化方向。
3、具备良好的沟通协作能力与团队意识,熟练掌握产品开发全流程及相关技术要点,富有创新意识与问题解决能力。
食品研发专员
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专粮食加工烘培类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
食品生产企业烘焙研发助理
岗位职责:
1,参与新产品的开发与实验测试工作
2,按时高效完成上级交办的各项任务
3,熟悉常用食品原料及辅料的基本特性
任职要求:
1,大专及以上学历,食品类相关专业,或具有2年以上食品行业工作经验
2,熟练操作常用办公软件
3,具备基础的数据统计分析能力,沟通顺畅,工作积极主动、有责任感
职位福利:
餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日
研发技术员
4-5千/月
食品/饮料研发1-3年本科抹茶应用研发
1.战略目标:协助上级依据公司年度计划及发展战略,对目标进行细化分解,积极配合达成个人、部门及公司整体战略目标。
2.工艺研究:参与或主导传统茶、抹茶、碾茶等类别的加工工艺研究项目。
3.产品研究:参与或主导传统茶、抹茶等相关产品的研发与创新工作。
4.质量研究:参与或配合开展与产品质量相关的研究与分析工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历
2、茶学或相关专业背景
3、具备2年以上茶叶加工领域工作经验
基本技能:熟练掌握常用办公软件操作
专业技能:熟悉茶叶审评流程,掌握茶叶加工基础技术,了解茶叶检测相关知识
管理技能:具备项目管理基础知识与实践能力
烘焙食品资深研发经理(铜仁江口)
1-1.5万/月
食品/饮料研发5-10年大专不招学徒自主研发新品其它食品工厂研发5年以上面包/烘焙经验有面包/烘焙经验无销售性质
【岗位职责】
1. 日常运营和管理:完成烘焙面点档口的日常运营和管理工作,保证每日正常运作。
2. 管控产品品质:负责烘焙面点产品的品质管控、新品研发。
3. 检查工作岗位卫生:负责烘焙面点档口的卫生和安全工作。
4. 协助主管完成工作:协助主管安排员工完成档口工作,并严格遵从操作规范及质量要求。
5. 设备维护和保养:协助主管监督检查烘焙设施设备的维护保养,以及库房及物料管理。
6. 研发制作蛋糕等产品并协助新品上架:负责甜点、蛋糕等产品的研发、加工、制作、试制及上市,协助新品上架。
7. 清洁厨具并保存剩余食材:负责厨具的清洁,将剩余的食材放回冰柜、冷库保存。
8. 负责甜点质量并保证卫生:对甜点质量负责,保证厨房符合卫生和安全要求。
9. 做好工序步骤:认真对待厨房每一个工序步骤,进行每日物品盘点。
10. 维护并保养设备:自觉维护、保养厨房设备及用具。
11. 完成各项工作:完成上级布置的各项工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 食品、烘焙类专业,5年以上工作经验。
3. 良好的职业操守,遵守公司相关规章制度。
食品研发技术员
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专粮食加工烘培类饮料食品添加剂/香料食品加工及制品
食品生产企业
烘焙研发助理
岗位职责:
1. 参与新产品的开发与试验工作
2. 独立完成上级交办的各项任务
3. 熟悉常用食品原料及辅料的基本特性
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业,或具有2年以上食品行业工作经验
2. 熟练操作常用办公软件
3. 具备基础的数据统计分析能力,良好的沟通意识与责任意识
职位福利:
餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日
研发员
5千-1万/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责现制饮品(鲜乳茶、果乳等)的新品研发、配方及工艺调试及风味优化。
2. 制定并完善产品SOP操作标准,编写配方卡及培训资料。
3. 负责门店店长新品制作培训及出品督导,确保标准落地。
4. 跟踪现制饮品市场趋势,定期进行竞品分析和原料测评,持续创新产品。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品、茶学等相关专业优先。
2. 1年以上连锁茶饮/现制饮品研发经验,能独立完成新品打样到上线,熟悉现制饮品门店设备及...
烘焙产品研发助理
4-5千/月
食品/饮料研发3-5年本科营养师证熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造烘培类ISO内审员证食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
岗位内容:
1. 负责烘焙类食品的新品研发及原料选型与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注烘焙行业市场变化,洞察消费者偏好,推动现有产品迭代升级;
3. 配合相关部门优化生产流程,完善作业标准,提升工作效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备烘焙食品研发相关经验,本科及以上学历或具有3年以上相关领域工作经验;
2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神以及任务落实能力;
3. 善于观察分析并归纳经验,重视个人能力提升与专业技术积累。
乳制品研发员
5-7千/月
食品/饮料研发1-3年本科技术研发配方研发饮品休闲食品乳品饮料
【岗位职责】
新品开发:结合市场趋势(如:高蛋白、益生菌、0添加、功能性乳品等),主导酸奶、鲜奶、调制乳及含乳饮料的配方研发与工艺流程设计。
工艺优化:推进在产产品品质提升与成本优化,解决生产过程中的技术难题(如析水、沉淀、脂肪上浮、风味波动等问题)。
中试与量产:独立完成实验室小试,组织并跟进中试生产,保障配方与工艺参数顺利实现规模化生产转化。
原辅料评估:开展乳粉、稳定剂、发酵剂、甜味剂、香精等新型原料的筛选与性能测试,建立原料验收规范。
感官评价:牵头组织产品在口感、风味、质地等方面的感官测评,构建并完善风味图谱。
标准管理:负责产品配方、工艺文件、BOM(物料清单)及企业标准的编制与更新,确保符合GB 2760、GB 19301等国家食品安全法规要求。
【任职要求】
学历专业:本科及以上学历;硕士优先,食品科学与工程、乳品工程、生物发酵等相关专业优先考虑。
工作经验:具备1年以上食品研发相关经验。
核心技能:
熟悉发酵乳或调制乳的加工流程及关键控制环节(杀菌、均质、发酵、灌装等)。
掌握常用食品添加剂(特别是胶体、乳化剂)在乳制品中的应用特性。
具备基础感官辨别能力(无色盲/嗅觉障碍),可识别乳制品中的异常气味与质构差异。
素质要求:工作严谨细致,重视食品安全与数据准确性;抗压能力强,能适应生产线跟班试产的工作节奏。
沟通能力突出,性格开朗积极
年底研发奖金1万-3万不等
博士科研岗位研究人员
2-3万/月
食品/饮料研发经验不限博士
1. 畜牧养殖研发(牛种群培育及养殖技术方向):
专业要求:畜牧、动物科学、遗传育种等相关专业。
其他要求:(1)曾在高校、科研院所或大型养殖企业参与牛相关课题研究,具备实际科研经验;(2)熟练掌握实验室常规操作技术(如分子生物学实验、细胞处理、数据分析工具应用等),或具备系统化的牛场生产数据收集与分析能力;(3)具有较强的团队合作意识、沟通协调能力以及应对复杂技术问题的解决能力。
2. 产品研发(乳及乳制品、菌种培育方向):
专业要求:食品科学、微生物学、发酵工程、乳品工艺学等相关专业。
其他要求:(1)具备扎实的微生物实验操作能力或乳品加工技术研发背景,能够独立推进创新性课题;(2)了解国内外食品相关法规与行业标准者优先考虑;(3)有乳品企业或生物技术公司研发岗位实习或工作经验,熟悉产品从研发到工业化落地流程者优先;(4)在益生菌功能研究、高密度菌种培养、活性维持技术,或干酪、发酵乳、乳蛋白类产品的开发方面有突出专长者优先;(5)拥有专利申报成功经历或参与企业核心研发项目者优先;(6)工作认真负责,具备出色的分析判断能力与团队协作素养。
3. 经营管理(企业经营管理方向):
专业要求:管理学、工商管理、社会学、经济学、信息科学与数据分析等相关专业。
其他要求:(1)具有本行业企业经营管理领域研究背景者优先;(2)责任心强,具备良好的问题分析与解决能力及团队协作精神。
薪酬面议
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品/饮料研发
8千-1万/月
食品研发1-3年学历不限果类蔬菜类烘培类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造罐头
董水果研制,制造水果干技术,工资8000左右,要求类似工作经验,三年以上
产品主管|休闲肉食
8千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专休闲食品肉类食品线下渠道商超便利店
【岗位职责】
一、市场调研与分析
1. 研究肉类零食行业趋势、消费者需求及竞争格局,定期输出市场分析报告;
2. 跟踪竞品动态(肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等),提炼产品创新点与差异化策略;
3. 洞察目标用户画像、消费场景及购买行为,挖掘潜在市场机会。
二、产品规划与开发
1. 负责肉类零食产品全生命周期管理,包括新品开发、配方优化、包装设计及现有产品迭代;
2. 协同研发、供应链完成产品试制、成本控制及工业化生产落地;
3. 根据渠道需求制定定制品提案,重点覆盖商超、便利店、经销商等线下渠道;
4. 参与包材选型、比价及供应商对接,控制包装成本;
5. 具备产品工程及项目管理能力,能同时推进多个产品项目,把控打样、试产、品控等环节。
三、跨部门协作
1. 联动市场部制定产品推广策略,提供核心卖点、营销话术及销售工具支持;
2. 协同销售团队分析渠道表现,制定针对性运营方案;
3. 对接供应商及OEM厂商,确保原料品质与生产合规性。
四、数据驱动与追踪
1. 监控产品销售数据、用户反馈及复购率,持续追踪产品上市后表现;
2. 通过数据分析优化产品组合与定价策略,推动产品迭代升级。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2. 3年以上快消品/食品行业产品经理经验,有肉类零食、休闲食品领域经验者,了解包材采购或有采购经验者优先;
3. 熟悉食品开发流程,了解肉类加工工艺及行业法规;
4. 有线下渠道产品经验,熟悉商超、便利店、经销商等渠道特性;
5. 形象气质佳,情商高,沟通表达能力强,抗压能力强,目标感强,责任心强,执行力强;
6. 有产品工程、产品事项管理经验,能多项目并行推进;
7. 热爱食品行业,对肉类零食有浓厚兴趣,爱吃、会吃、懂吃。
食品研发1-3年大专粮食加工果类食品加工及制品食品安全管理员证食品相关专业成本控制
岗位职责:
1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试
2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规
3. 协同生产、品控及市场部门完成新品试产、中试及上市落地
4. 跟踪行业技术动态与法规标准,持续改进现有产品线
5. 编制研发文档、BOM表及技术标准,支持知识产权申报与备案
任职要求:
1. 食品相关专业优先,学历,大专
2. 具备食品/饮料研发相关经验,熟悉GB、ISO及HACCP等标准
3. 熟练操作实验室仪器(如质构仪、色谱仪等),具备基础数据分析能力
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进意识
5. 责任心强,注重食品安全与研发伦理
广告加工厂接单员
4-7千/月
生产跟单1-2人1-3年学历不限
【我们在找谁】
自家广告加工厂扩大业务,现急招一名接单员/开单员!如果你懂广告材料、会简单的软件操作、做事麻利,欢迎来聊!
【你需要做什么】
主要就是坐在办公室对接客户,收文件、报个价、给车间下下单,盯着货做完发走就行。不用出去跑业务,都是客户主动找上门的单子!
【希望你具备】
会电脑操作:必须会用CDR或PS打开文件,改改字、转个曲(不需要你是设计大神,但要懂基础操作)。
懂行优先:知道什么是KT板、亚克力、灯布,知道怎么算价格。有图文店或广告厂经验的优先!
细心靠谱:广告单子怕出错,需要你做事细致,嘴巴甜,能跟客户和师傅沟通好。
服装厂设备主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限包吃住只上白班有设备管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上服装设备维修经验,2年以上管理经验
2. 精通服装相关设备维修
3. 有机改、工装夹具制作经验优先
4. 机电相关专业优先
【岗位职责】
1. 统筹全公司生产设备维护维修
2. 制定预防性保养计划,降低设备停机率
3. 参与产前准备,负责新款上线前的机器调试、工装夹具及小工具准备
4. 配合技术部、IE进行效率提升改善,制作/改进辅助工装与小工具
5. 管理机修工、换针工团队
储备干部(免费住宿 接受小白)
4-8千/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专不接受居家办公五险
包住,不接受居家办公
毕业时间:2025年-2026年
招聘截止时间:2026.10.30
本公司现招聘优秀的26届实习生(已结课)或往届有意愿往中高层发展的实习生。
注:不打电话!不电销!本公司内部直招!不是中介,全程不收任何费用!
【薪资待遇】
1. 试用期1个月自动转正,底薪5000+综合奖金500-5000+五险,综合薪资过万,上不封顶!
2. 入职即可提供免费双人间公寓式住宿,步行10分钟到公司,公寓内可做饭,空调、冰箱、洗衣机等家电一应俱全。
【岗位职责】
1. 积极开展平台市场调研,了解行业动态。
2. 试用期熟悉公司基本情况,了解部门制度与该岗位核心职责,协助主管线下推广宣传新产品以及维护客户。
3. 转正后学习团队管理,做好往主管、经理等管理岗位的晋升、考核准备,给公司注入新的管理力量。
本公司真是内部直招,薪资待遇真实有效!管理岗均从内部提拔无空降!
欢迎各位优秀应届、往届毕业生投递简历~
面试结果当天下午5:30之前告知!
面试地址:贵阳市中央商务区6号楼2020
【福利待遇】
员工福利宿舍有空调、包住、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、保底工资、绩效奖金
生产主管/车间负责人
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1. 负责锦程食品的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产流程监管及品质检验等工作;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障生产进度与产品品质稳定;
3. 承担生产设备的日常维护与保养任务,确保产线设备高效运转。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应生产车间的工作节奏与体力要求;
2. 具备务实肯干的职业态度,能够胜任生产管理岗位的职责与工作压力;
3. 拥有良好的团队协作意识,可与相关部门协同作业,合力达成生产目标。
售后跟单文员(急聘)
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验家居家具经验
工作内容:
高效跟进客户订单,监控各生产环节进展,实时掌握订单动态并及时向厂长反馈信息,如遇延期或突发情况需迅速响应并上报处理。
任职要求:
1.熟练使用电脑及常用办公软件
2.具备良好的沟通能力,能准确解答客户问题
3.具有团队协作意识,能与同事共同推进任务完成
4.对工作流程有持续优化的意愿,能积极适应变化并推动改进
贵阳修文县招聘修理厂负责人要求有5年以上大型修理厂工作经验。工资待遇面谈
8千-1.2万/月
主管5-10年学历不限
招聘修理厂负责人 要求有5年以上大型修理厂工作经验。工资待遇面谈
厂长
1-1.1万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5.负责员工管理与绩效考核,推动团队建设与技能提升
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力与决策执行力,能独立应对突发运营问题
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产或6S推行经验者优先
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强、抗压能力好
5.学历不限,有中专/技校及以上学历,具备5年以上生产管理经验
储备干部 无责底薪5000 提供住宿
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专包吃五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【薪资待遇】
1. 平均工资5000元—10000元;
2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游;
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【岗位要求】
1. 篮球爱好优先考虑;
2. 一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用;
3. 若简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予反馈。
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【岗位亮点】
月薪5--6K,包住,公司氛围好。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 对公司所有设备进行验收,完成使用、报废等全过程的监督管理工作;
2. 制定公司所有设备维护保养检修计划,建立设备维护保养检修计划台账;
3. 负责协助维修团队对设备维护保养检修计划的实施,并进行督促;
4. 负责定期对设备进行检查,并对点检进行记录,完善设备巡检台账,减少设备故障率,保障生产正常运行;
5. 对设备故障进行调查及分析,找出故障原因对设备进行处理,最后上报处理结果;
6. 建立和完善设备备品备件清单,建立安全库存,保障设备运行;
7. 组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上机电一体化、机械自动化专业类;锂电池负极材料、水泥行业、大型化工企业优先考虑。
2. 设备维修管理相关工作经验5年以上;
3. 熟悉机修钳工的基本操作技能;
4. 掌握机械设备常见故障的排除方法;
5. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性、熟练继电器控制电路的检修,对电子电路和程序控制有一定了解;
6. 掌握设备拆卸、装配,维护保养和日常检查的基本知识和程序;
7. 有较好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及较强的执行能力;
8. 具备团队管理经验以及一定的影响力;
9. 较好的沟通能力,良好的判断能力、分析能力。
栏目概述
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