生产加辣椒面

1．战略目标：协助上级依据公司年度计划及发展战略，对目标进行细化分解，积极配合达成个人、部门及公司整体战略目标。 2．工艺研究：参与或主导传统茶、抹茶、碾茶等类别的加工工艺研究项目。 3．产品研究：参与或主导传统茶、抹茶等相关产品的研发与创新工作。 4．质量研究：参与或配合开展与产品质量相关的研究与分析工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历 2、茶学或相关专业背景 3、具备2年以上茶叶加工领域工作经验 基本技能：熟练掌握常用办公软件操作 专业技能：熟悉茶叶审评流程，掌握茶叶加工基础技术，了解茶叶检测相关知识 管理技能：具备项目管理基础知识与实践能力

岗位职责： 1、负责草本谷物类产品（如现磨谷物粉、代餐粉、营养饮品等）的配方设计、工艺改进及品质管理，确保产品符合“天然、健康”理念，满足客户诉求及食品安全相关规范； 2、依据谷物配方精准调配原料比例（如杂粮、豆类、坚果等），保证营养结构科学均衡； 3、熟练使用研磨设备，严格执行标准化生产流程，保障出品稳定统一； 4、配合采购团队优选原材料供应，结合销售端市场反馈优化口感偏好，支持新品种开发； 任职要求： 1、具备1年以上食品调配工作经验，了解各类谷物原料特性； 2、操作细致规范，严格控制偏差，确保产品品质一致性； 3、学习能力：及时掌握营养健康领域最新趋势； 4、具备跨部门高效协作能力 PS:需持有营养师资格证书

1、食品相关专业背景，负责餐饮产品的研发及优化，以及配套项目的实施推进。 2、主导食材采购、菜品研发、产品升级、定价方案制定，并与应用团队高效协同作业。 3、保障菜品品质与创新能力，结合数据分析持续迭代产品，精准响应市场需求变化。 4、负责供应商的筛选、评估与关系维护，确保原料品质稳定、成本合理及供应链高效运转。 任职要求： 1、具备至少8年连锁面食类餐饮企业产品制作与团队管理经验，了解行业发展趋势与消费动态。 2、拥有基础数据分析能力，善于通过数据洞察支持产品决策与优化方向。 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，熟练掌握产品开发全流程及相关技术要点，富有创新意识与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责轻食菜单研发、减脂/健身热量套餐设计，独立核算餐品热量、蛋白质/碳水/脂肪等营养素，结合GI值做个性化配餐方案。 2. 研发调试低脂健康酱汁，把控口味，打造特色产品。 3. 冷厨实操：果蔬清洗消毒、生食处理、刀工切配，输出产品SOP，标准化落地出餐。 4. 落实食品安全管理：生食管控、食材保鲜、留样，防止交叉污染。 5. 新品成本核算，承接机构定制营养餐方案，根据用户反馈迭代产品。 【岗位要求】 1. 持有注册营养师/注册营养技师证书，有效健康证。 2. 熟悉营养学基础，懂减脂、健身人群膳食搭配，会独立测算营养数据。 3. 有冷厨实操经验，会轻食制作、低脂酱汁调配。 4. 了解餐饮食品安全规范，能制作SOP，会基础成本核算。 5. 细心严谨，有新品研发思维，能独立完成配餐方案。 【优先考虑】 1. 有轻食、健身餐、营养餐研发经验。 2. 持有西式烹调师、食品安全管理员证。 【福利待遇】 双休调休。

岗位内容： 1.负责烘焙类食品的新品研发及原材料的筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2.关注烘焙行业市场变化，洞察消费者偏好，对现有产品进行迭代优化； 3.配合相关部门完善生产流程，推动工艺改进，提升整体运营效率与产品标准。 任职要求： 1.具备烘焙食品研发相关经验，本科及以上学历或具备3年以上相关领域工作经验； 2.拥有良好的学习意识、团队合作精神以及高效的执行力； 3.善于观察分析，能够总结经验，重视个人能力与专业技能的不断提升。

岗位内容： 1. 负责烘焙类食品的新品研发及原料选型与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注烘焙行业市场变化，洞察消费者偏好，推动现有产品迭代升级； 3. 配合相关部门优化生产流程，完善作业标准，提升工作效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备烘焙食品研发相关经验，本科及以上学历或具有3年以上相关领域工作经验； 2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神以及任务落实能力； 3. 善于观察分析并归纳经验，重视个人能力提升与专业技术积累。

食品生产企业 烘焙研发助理 岗位职责: 1. 参与新产品的开发与试验工作 2. 独立完成上级交办的各项任务 3. 熟悉常用食品原料及辅料的基本特性 任职要求: 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，或具有2年以上食品行业工作经验 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备基础的数据统计分析能力，良好的沟通意识与责任意识 职位福利： 餐补、六险一金、上六休一、享受国家法定节假日

【岗位职责】 新品开发：结合市场趋势（如：高蛋白、益生菌、0添加、功能性乳品等），主导酸奶、鲜奶、调制乳及含乳饮料的配方研发与工艺流程设计。 工艺优化：推进在产产品品质提升与成本优化，解决生产过程中的技术难题（如析水、沉淀、脂肪上浮、风味波动等问题）。 中试与量产：独立完成实验室小试，组织并跟进中试生产，保障配方与工艺参数顺利实现规模化生产转化。 原辅料评估：开展乳粉、稳定剂、发酵剂、甜味剂、香精等新型原料的筛选与性能测试，建立原料验收规范。 感官评价：牵头组织产品在口感、风味、质地等方面的感官测评，构建并完善风味图谱。 标准管理：负责产品配方、工艺文件、BOM（物料清单）及企业标准的编制与更新，确保符合GB 2760、GB 19301等国家食品安全法规要求。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历；硕士优先，食品科学与工程、乳品工程、生物发酵等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1年以上食品研发相关经验。 核心技能： 熟悉发酵乳或调制乳的加工流程及关键控制环节（杀菌、均质、发酵、灌装等）。 掌握常用食品添加剂（特别是胶体、乳化剂）在乳制品中的应用特性。 具备基础感官辨别能力（无色盲/嗅觉障碍），可识别乳制品中的异常气味与质构差异。 素质要求：工作严谨细致，重视食品安全与数据准确性；抗压能力强，能适应生产线跟班试产的工作节奏。 沟通能力突出，性格开朗积极 年底研发奖金1万-3万不等

【岗位职责】 1. 日常运营和管理：完成烘焙面点档口的日常运营和管理工作，保证每日正常运作。 2. 管控产品品质：负责烘焙面点产品的品质管控、新品研发。 3. 检查工作岗位卫生：负责烘焙面点档口的卫生和安全工作。 4. 协助主管完成工作：协助主管安排员工完成档口工作，并严格遵从操作规范及质量要求。 5. 设备维护和保养：协助主管监督检查烘焙设施设备的维护保养，以及库房及物料管理。 6. 研发制作蛋糕等产品并协助新品上架：负责甜点、蛋糕等产品的研发、加工、制作、试制及上市，协助新品上架。 7. 清洁厨具并保存剩余食材：负责厨具的清洁，将剩余的食材放回冰柜、冷库保存。 8. 负责甜点质量并保证卫生：对甜点质量负责，保证厨房符合卫生和安全要求。 9. 做好工序步骤：认真对待厨房每一个工序步骤，进行每日物品盘点。 10. 维护并保养设备：自觉维护、保养厨房设备及用具。 11. 完成各项工作：完成上级布置的各项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 食品、烘焙类专业，5年以上工作经验。 3. 良好的职业操守，遵守公司相关规章制度。

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岗位职责： 1.负责土石方工程的现场施工管理，包括开挖、回填、压实等 2.协调机械设备、人员及材料进场，做好现场调度与资源调配 3执行技术交底，落实施工规范与安全操作规程，及时排查隐患 4. 配合测量放线、标高控制及验收资料整理，确保施工过程可追溯 任职要求： 1.熟悉土石方施工工艺及常用机械性能，具备现场实操能力 2.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应野外及高强度作业环境 3. 能看懂施工图纸，掌握基本测量与数据记录方法 4.无学历及经验硬性限制，踏实肯干、学习能力强即可

酒店水管破裂，需维修，一个工即可完成。

寻找当前空闲的大师傅。

研发主管完成豆制品新品开发、配方调试、口味优化（主打豆干、香干、休闲豆制品）。 2、跟进产品打样、试产、口感测评、数据记录与整理。 3、协助优化现有产品工艺、改善口感、降低损耗、稳定品质。 4、配合车间落地新工艺、新标准，做好生产技术对接。 5、整理研发资料、配方档案、送检资料，维护研发台账。 6、配合完成产品升级、口味迭代、市场爆款复刻等研发工作。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业优先。 2、有1–3年食品行业研发助理、品控、工艺相关工作经验。 3、熟悉食品基础研发流程，愿意深耕豆制品赛道。 4、细心踏实、执行力强、能配合车间试产调试。 5、年龄30岁以内，稳定性强，可接受厂区住宿。 【薪资】6000–12000元/月 【试用期】3个月 【福利】包吃包住、购买五险 【工作地址】重庆荣昌厂区（后期接受调动江津厂区） 【年龄要求】30岁以内 【工作经验】1–3年食品相关经验 公司优势 源头豆制品生产工厂，全品类豆制品生产研发 主打：起泡豆干、烧烤豆干、油泼香干等爆款产品 工厂稳定、订单充足、发展空间大、研发岗位晋升清晰 有意向直接投简历，可马上面试上岗！

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

招聘：食品研发专员薪资：4-6千/月岗位职责:1.主导食品产品的研发流程，确保产品质量与创新；2.组织并参与食品研发团队工作，指导团队开展科学研究与产品开发；3.与团队协作，确保研发项目按时完成并达到预期质量标准；4.积极对接行业相关部门，推动研发项目顺利实施。任职要求：1.具有食品研发相关专业背景，熟悉食品研发全流程；2.具备团队管理经验，能够有效激励团队达成研发目标；3.沟通能力强，能及时识别并协调解决研发过程中的问题；4.具备良好的项目管理能力，能科学规划与合理推进研发项目进度。备注：男女不限，大专及以上学历；1年以上厨师或菜品开发经验者优先，水产食品行业及知名餐饮企业从业经历者优先；具备菜品开发相关知识，熟悉食品工艺及原料特性，掌握多种菜系的烹调方法；学习能力强，富有创新精神；本岗位接受优秀毕业生。

食品研发人员食品相关专业或2年以上相关研发经验薪资福利:待遇：6000-12000元。交社保招工人数:3名男女不限

研发厨师 【岗位职责】 1. 对接餐饮连锁客户需求，负责粉面汤底、商用酱料、复合调味酱、腌料等风味调试、新品打样、配方开发，完成客户定制款风味定型。 2. 负责现有产品风味迭代优化，进行竞品对标、口味调试、成本核算，在保证口感前提下合理控本。 3. 完成小试、试样，配合生产、品控完成中试、量产转化，将后厨风味转化为工厂标准化可生产酱料，保证批次口味稳定一致。 4. 配合销售接待客户试味、到厂品鉴，制作菜品应用演示，为客户提供调味解决方案。 5. 记录配方、试验数据，做好研发档案留存，严格遵守配方保密及食品安全规范，持健康证上岗。 6. 跟踪市场流行味型。

要求本科y学历，食品专 业和教师专业优先

【岗位职责】 1. 根据基地战略规划，负责子公司各职能部门目标的拟定，年度、月度计划的编制与执行。 2. 负责基地内部管理体系的搭建与优化工作，完善与优化子公司制度及流程。 3. 负责基地质量管理体系的贯彻实施，保证产品的稳定性，严格控制产品质量。 4. 负责基地的生产及安全管理，保障产品供应，规划和布置分子公司安全工作，排查并整改安全隐患。 5. 负责牵引基地内部各职能部门及协同营销部门完成业绩目标。 6. 负责基地内部人才梯队建设工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上饲料企业生产管理工作经验，同时具备2年以上工厂全盘管理工作经验； 3. 具备良好的团队领导力，能进行科学合理的团队分工、人才培养、绩效考核与激励等； 4. 能妥善处理内外部关系，具备较强的亲和力和人际处理能力。 工作地点：贵州安顺

薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

【岗位职责】 1. 体系管理：负责ISO9001、HACCP管理体系搭建、落地维护、内审及管理评审，同步更新行业法规、国标及客户合规要求，保障体系持续有效运行。 2. 全流程品控：统筹原料、生产、半成品、成品全链条质量与食安风险管控，制定并落地各环节质量标准，严控出厂品质，筑牢食品安全防线。 3. 品质改进与研发管控：负责新品研发样品质量管控，通过质量数据分析溯源问题，制定纠偏及预防措施，持续优化产品品质。 4. 供应商管理：开展原料供应商资质审核、现场考察、定期评级，建立供应商质量档案，管控供应链品质风险。 5. 迎检与客诉处理：统筹政府抽检、飞行检查、客户及第三方验厂迎检工作，闭环处理质量客诉，复盘优化管控流程。 6. 统筹协同：组织质量专项会议，协调跨部门质量纠纷，推动品质改善项目落地。 7. 团队管理：负责品控团队绩效考核、能力建设及全员质量、食安合规培训，提升团队及全员质量意识。 8. 行业优化：跟进行业技术与标准动态，持续优化质量管理体系与检验方法，提升产品核心竞争力。 【岗位要求】 1. 基础条件：大专及以上学历，食品、茶学、质量管理等相关专业优先，能适配工厂现场管理工作。 2. 从业经验：3年以上新茶饮、茶叶深加工行业全盘质量管控经验，2年以上团队管理经验；熟练掌握ISO9001、HACCP体系搭建运维，具备丰富的现场食安管控、供应商管理、客户验厂及政府迎检经验。 3. 专业能力：熟悉行业法规与质量标准，具备质量数据分析、问题溯源、闭环改善能力，擅长跨部门协同、团队搭建与绩效管理。 4. 综合素质：原则性、责任心强，严守食安底线，抗压能力、统筹执行能力突出，逻辑清晰、落地性强。 5. 优先条件：持有内审员、食品安全管理师证书；有新茶饮头部企业、茶业生物科技同行从业经验；熟悉SC生产许可合规管理。

【岗位职责】 1. 全面负责新工厂整体生产运营管理，统筹车间筹建、设备调试、产线搭建、试生产、量产全流程工作，搭建标准化、智能化、零碳生产管理体系。 2. 制定生产计划、产能规划、生产管理制度，统筹人员排班、现场管理、成本管控、产能提升，保障产能高效落地。 3. 负责生产安全、质量管理、现场6S管理、设备维保、供应链对接，严格落实产品安全生产规范，把控产品合格率与交付效率。 4. 搭建生产团队，完善生产绩效考核体系，统筹生产人员培训、管理与梯队建设，优化生产工艺、降本增效。 5. 对接品控、研发、设备、行政、财务等部门，统筹厂区生产日常运营，落实政府相关职能部门的各项合规要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、轻工、机电相关专业优先，5年以上大型饮用水、饮料工厂厂长经验。 2. 熟悉瓶装、桶装水全自动智能化产线运作流程，精通饮品工厂筹建、试产、量产全流程管理，熟悉饮品生产安全规范及行业国标。 3. 具备大型工厂团队管理、成本管控、工艺优化能力，有零碳工厂、数字化车间运营管理经验优先。 4. 严谨负责、执行力强，具备新厂从零到一搭建经验者优先。

生产主管: 1、本科及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，具有积极的团队合作意识。 2、三年以上生产管理岗位经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作流程，具备指导和规范仓库日常运作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验，可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程，精准核算各工序产能，科学调配资源，确保订单交付率达成100%。

【岗位职责】 1. 全面负责饮品工厂生产运营管理，统筹生产排产，保障订单按期交付；管控饮品生产全流程工艺、现场卫生、产品质量，处理各类生产质量异常；落实食品安全规范、SC、ISO22000/HACCP体系，应对各项审核与检查。 2. 负责生产线设备运维管理，推进TPM、6S现场管理，提升生产效率。 3. 管控原辅料损耗、能耗、人工，落实降本增效方案。 4. 统筹工厂安全生产、环保管理，排查安全隐患，规避安全事故。 5. 负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核、制度流程搭建；配合研发完成新品中试与量产转化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先；5年以上饮品行业生产经验，2年及以上饮品厂厂长/全厂生产负责人管理经验。 2. 熟悉瓶装茶饮、果汁、功能饮料等饮品生产工艺，精通调配、杀菌、CIP清洗、灌装、包装整套流程；熟悉无菌/热灌装产线优先。 3. 熟悉GB14881、SC食品生产规范，具备客户验厂、政府监管检查实操经验。 4. 能独立解决饮品微生物、沉淀、胀气、封口不良等常见质量问题。 5. 熟悉饮品生产核心设备管理，具备成本管控、精益改善思维。 6. 能带规模化生产团队，具备较强现场处置能力、统筹协调能力。 7. 能适应工厂生产节奏，抗压性强。

储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训）。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 【岗位职责】 1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。 2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。 3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制（优秀应届毕业生优先）。 2. 年龄28岁以下，无需销售管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。

贵州省龙里县平西桶装水厂招聘生产主管1名，主要工作内容为管理生产，运营，经营类工作。有工作经验者优先。要求有独立思考，管理能力，有责任心。薪资情况面议。有意请联系吴总。