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贵阳—闪聚电池 ----【企业优势】---- 提供厂区食堂 住宿 报销 每周可预支300/500元 岗位：装配工 质检 仓管 叉车 薪资: 叉车：21元/小时 质检：白班19元/小时 夜班20元/小时 综合薪资：5500元-6800元 要求：，18-40 岁 认识26个英文字母，吃苦耐劳。 吃住情况:水电平摊。吃饭 自费！ 有意向私信我来厂区直接面试。

招聘：仓库管理薪资：3000-3100息烽县住建局

仓库主任 持有C1驾照，具备良好的仓库管理能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的统筹协调能力，服从仓库管理安排，有相关仓库管理经验者优先。负责仓库全面管理工作，统筹饲料入库、存储、出库等流程，做好库存管控，协调仓库日常运营事宜，确保仓库工作有序高效开展。 薪资福利:4000元保底加提成。 招工人数:1人 招聘有效期至：长期有效 工作地址:贞丰县海曙大道

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情：

招聘企业：贵州文铭人造草坪有限公司 招聘岗位 1、高分子材料工程师 5-8K(2年以上|本科) 2、商务/计划 3-5k(2年以上|大专) 3、设计策划员 4-6k(不限|大专) 4、综合主管 8-10k(5年以上|大专) 5、内外贸销售 4-7k(1-2年|大专) 6、电话销售 3-5k(1-3年|大专) 以上岗位工作内容和要求联系后详谈。 6、（急聘！！！）普工：45岁以下，身体健康，能服从分配，做事踏实 7、机电维修:4-6k(2年以上|不限) 8、叉车工: 熟练驾驶叉车和会车辆保养 9、仓库保管:有相关工作经验，责任心强

贵州毕节招聘一名仓库管理员，要求大专学历且有3至5年工作经验，负责户用分布式光伏材料的分配和仓库材料清点等工作，薪资福利待遇为3000至5000元。

贵州铜仁大龙-新能源厂 福利 节假日福利 提供各类补贴（包吃住） 两室一厅4-6人间住宿 可晋升为管理者 岗位：普工，（机修电工，叉车，仓管，IPQC）数名 薪资：月结19元/ 小时，5000-6000元/月 仓管可以接受（） 招聘要求: 22-48 岁，工作内容：投料接料，必须会认识26个英文字母，且没有纹身，案底， 特别说明❗ ①接受粉尘噪音车间， ②工作两班倒 ③。 工作真实，粉尘车间 联系人：（电话/）。

佛山照明在习水县五洲国际招聘一名懂数据管理能力的库房管理员，工作地点习水县，具体薪资待遇为面议且提供一餐包餐。

仓库管理员 高中及以上，供应链相关专业；3 - 5年食品仓储经验，熟练使用办公软件+SAP系统，沟通与责任心俱佳。成品/原料出入库管理，仓库安全整改，仓储账务与SAP系统操作，物料异常跟进 招工人数:1人

岗位简介 本岗位为公司技术岗位，主打前端主导、兼顾PHP后端的全栈开发模式，重点负责公司后台系统、SAAS平台、业务管理系统、小程序及移动端配套前端架构搭建、页面开发、性能重构与技术优化。岗位要求具备资深前端开发功底，同时精通PHP主流框架，能够独立负责中大型项目前后端开发、架构优化、疑难问题攻坚，主导项目前端标准化、组件化、性能化升级，带领业务模块高效落地，适配公司各类软件定制、系统开发项目需求。 岗位职责 1. 负责公司核心产品、后台管理系统、业务平台、小程序、公众号的前端整体开发、架构搭建、页面重构、性能优化，独立承接核心业务模块开发工作。 2. 配合后端业务逻辑，完成前后端接口联调、数据渲染、交互优化，解决页面卡顿、适配异常、兼容bug、高并发渲染等前端疑难问题。 3. 基于业务需求完成前端组件封装、公共工具封装、页面模板沉淀，建立团队前端开发规范，提升整体开发效率。 4. 兼顾后端业务开发，使用PHP主流框架完成接口开发、功能迭代、逻辑优化，实现前后端一体化开发维护。 5. 负责老旧项目前端代码重构、技术迭代、兼容性升级，优化项目加载速度、交互体验、移动端适配效果。 6. 参与项目需求评审、技术方案设计、代码评审，输出合理的前端技术方案，主导模块技术攻坚，保障项目稳定、高效、高质量交付。 7. 跟进前端主流技术生态，结合公司业务场景落地新技术、新方案，持续优化产品体验与系统性能。 任职要求 一、核心前端技术（资深必备） 1. 5年以上资深前端开发经验，扎实掌握原生 JavaScript、ES6+、H5、CSS3，熟练手写各类交互逻辑，无代码依赖插件，精通前端渲染机制、异步机制、闭包、原型链等底层原理。 2. 精通Vue全家桶，熟练使用Vue2/Vue3、Vue Router、Vuex/Pinia，熟练掌握Element-Plus、Element UI组件库，可独立搭建全套后台管理系统前端架构。 3. 精通前端工程化，熟练使用Vite、Webpack、模块化开发、打包优化、代码分割、懒加载，具备大型项目前端性能优化实战经验。 4. 精通移动端、自适应适配开发，熟练处理浏览器兼容、手机端适配、屏幕自适应各类问题。 5. 熟练掌握前端接口请求、跨域处理、数据脱敏、接口异常拦截、全局状态管理，具备复杂业务前端逻辑封装能力。 二、项目实战能力 1. 具备独立从0到1搭建后台管理系统、SAAS平台、小程序、公众号前端项目经验，有完整的大型项目独立开发落地案例。 2. 具备复杂业务场景、高并发页面、大数据列表、可视化页面开发优化经验。 3. 熟悉微信小程序、公众号前端开发规范，熟练对接微信各类官方接口，独立完成前端功能开发与调试。 三、能力与规范要求 1. 代码功底扎实、规范整洁，具备组件化、模块化、复用化开发思维，善于沉淀公共代码与开发方案。 2. 具备资深工程师独立攻坚能力，可快速排查前端疑难BUG、页面性能问题、兼容性问题。 3. 具备良好的需求理解能力、技术方案输出能力，可独立负责模块开发与进度把控。 4. 沟通顺畅，具备团队协作意识，能够配合技术团队完成项目迭代、版本更新、代码评审。 优先录用条件 1. 有软件定制开发、SAAS系统、聚合收益平台、广告接口系统、直播后台、监控管理系统开发经验者优先； 2. 有Vue3项目重构、前端架构优化、大型项目性能调优经验者优先； 3. 具备前后端全栈独立开发项目经验、可独立带队完成模块开发者优先； 4. 熟悉前端可视化、数据大屏开发经验者优先。

铜仁市万山区招工地小工/杂工，万和星城工地差一个小工160一天，磷石膏机上料，工资日结，每天现钱

工作职责： 1、参与营销区域会议，解读公司人力资源相关制度政策，确保营销中心各项政策传达及时且准确； 2、负责薪酬与绩效数据核算，按时完成各类人力资源报表提交，包括核查员工出勤记录，确保薪酬报表准确无误并准时上报； 3、完成各项人事数据的汇总统计，按要求高质量完成基础性报表及数据资料，并在规定时间内提交； 4、统筹推动区域人力资源各模块工作的落地执行，定期走访区域市场，掌握员工实际工作状态，并形成走动式服务报告； 5、组织并落实新员工入职培训，确保新进人员在规定周期内完成培训，及时掌握公司制度、产品知识等内容； 6、依据部门年度预算，提报所辖区域月度人力成本预算，合理管控费用支出； 7、监督区域内绩效考核实施过程，及时收集反馈信息，促进绩效管理制度有效推行； 8、适时策划并开展员工团队建设活动； 9、编制月度工作总结与计划，组织实施绩效考核相关工作； 10、管理员工档案、考勤记录及社保公积金增减变动等日常事务； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备2年以上人事岗位经验，有快消行业人事工作经验者优先； 2、掌握现代企业人力资源管理基本理论，熟悉劳动合同法及相关劳动法律法规； 3、具有薪酬、绩效管理实际操作与核算经验者优先考虑； 4、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力佳，富有亲和力； 5、工作认真细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与工作素养； 6、性格开朗，积极主动，为人正直，作风严谨； 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，熟练使用计算机，精通Office办公软件操作。

岗位职责： 【薪酬福利管理】 1、根据公司薪酬政策，执行工厂员工月度薪资的准确核算及准时发放，确保薪资数据无差错 2、拟定工厂奖金包、利润分享等激励方案，结合绩效成果推进奖金分配，保障激励机制的公正性 【绩效考核管理】 1、主导工厂绩效目标向各科室的分解工作，协助制定全员绩效考核指标，推动目标有效落地 2、监控各阶段绩效执行进展，实施月度合规检查，及时反馈问题并指导改进 3、牵头编制工厂绩效评估方案，组织落实员工年度绩效评级工作，确保流程规范、公开透明 【员工关系活动策划】 1、统筹规划并执行工厂团队建设活动，增强团队协作与凝聚力 2、搭建员工关怀机制，营造温暖和谐的工作氛围

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招聘：仓管1名 薪资：面议

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招聘：物流运营主管 薪资：面议 岗位内容：1. 运营团队人员管理和协调，负责制定运输计划和物流方案。2. 监控供应链仓储过程，确保库存准确、安全、高效。3. 分析和解决物流运作中出现的问题，优化物流运作效率。4. 负责物流成本预算与管控，对物流服务商进行评估和管理。任职要求：1. 三年以上物流运营管理经验，熟悉物流运作流程和需求分析方法。2. 具备较强的团队协作能力，能够协调各个部门和合作伙伴之间的工作。3. 熟悉常用的物流软件和系统操作，有较强的数据分析和处理能力。4. 具有较好的沟通交流、组织协调和问题解决能力。

岗位职责（白班） （一）白班仓管员（配合叉车工，无需叉车证） 1.配合叉车工完成货物入库、出库、码放工作，确保货物摆放整齐、规范，不倾斜、不坍塌，做好货物分类标识。 2.负责货物盘点，每日核对库存数量，记录出入库明细，确保账实相符，发现差异及时上报负责人。 3.维护仓库内卫生，保持作业区域整洁，清理杂物、灰尘，避免货物污染或损坏。 4.协助完成仓库日常整理，包括货物归位、托盘整理、物料摆放，配合叉车工完成装卸辅助工作。 5.遵守仓库安全规定，不违规操作，杜绝安全隐患，发现安全问题及时上报。

泓明新仓(奢侈品物品)—江夏芯光产业园 长白班，不包吃住 仓管：18-38岁，，应届大学生或有物流经验，不接受有违法记录/征信逾期未还 20元/时+稳岗补贴200/月(发薪日在职) 保洁：56 以内，办公室/卫生间卫生 2800/月，每天上班八小时，月休一天半

库管 18 岁以上，初中以上，有相关库管工作经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1 人

【急聘】团批供应链仓管 岗位职责： 1. 负责团批货品的入库验收、清点核对、分类上架，确保货品账实相符； 2. 按团批订单完成货品分拣、打包、出库复核，保障发货准确率； 3. 做好仓库日常整理、货品盘点，维护仓库整洁与货品摆放规范； 4. 配合团队完成仓储物流对接，跟进货品出入库进度。 任职要求： 1. 有仓储管理、团批/供应链仓管相关工作经验者优先； 2. 熟悉货品清点、分拣流程，做事细心负责、吃苦耐劳； 3. 能熟练使用基础仓储台账/进销存系统，执行力强； 4. 身体健康，能适应仓库日常工作节奏。 薪资福利： 薪资面议+带薪休假+节日福利+团队团建+晋升空间 工作地点：贵阳白云区白云南路185号 联系电话：（微信同号），欢迎有意者投递简历或直接咨询！

库管会骑电动车，会开车！会一些软件基础，有库管经验优先！。货到了下货，搬进库房。整理库房，管理库房，录入系统。薪资福利:综合工资4000-5500元，包吃，月休一天招工人数:1名工作地址:六盘水市钟山区红桥大道领翔国际五金建材商贸城双龙大道加油站蓝色铁皮房仓库第一栋

贵州祖名豆制品有限公司 招 聘 简 章 现因市场需要，公司订单量增多，特面向社会招聘以下人员 一、开单员 1 人，22岁至40岁，大专以上学历；①负责各类销售单据的开具工作，需确保单据信息准确、完整、及时，要与销售、仓库等部门保持紧密沟通协作，及时反馈并协助处理异常问题。②中夜班轮：中班14:00 - 23:00，晚班18:00至凌晨结束；实习期 1个月，薪资4000元/月，转正后根据个人能力4000-5000元/月；③熟练使用 Excel、Word 等办公软件。 二、成品库管员1名，白夜班轮。要求：30岁至45岁；性别不限，大专以上学历，会电脑基本操作，做事细心踏实积极，白班8:00-18:00，夜班18:30-凌晨3:00左右，发完货物为止，值夜班23：00到第二天8：00，试用期1个月，试用期工资4000元/月，转正后根据个人能力4000-5500元/月。 三、销售业务员5人，月薪6000-10000 元，主要负责市场客户开发与维护，拓展销售渠道，完成销售目标。要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有快消品销售经验者优先。联系人：张女士

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-40岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

仓管 工作认真仔细，书写工整，具备基础仓库货品管理能力，能熟练完成日常仓储相关工作。负责仓库货品出入库登记管理，合理规划货品存放区域，做好仓储数据整理记录，维持仓库内部清洁、摆放整齐规范。 薪资福利:每月3500元，包吃包住 招工人数:1人 招聘有效期至：长期有效 工作地址:大方县雨冲乡金门工业园区

贵州邦达能源开发有限公司所属老洼地煤矿招聘： 1、岗位：库管员； 2、数量：2人； 3、性别：； 4、年龄：20-35岁； 5、学历：大专及以上学历； 6、专业：不限，物流相关专业优先； 7、工作经历：不限，有库管或超市工作经验者优先； 8、薪资待遇：试用期3000-3500元/月，转正4000-5000元/月； 9、工作地点：老洼地煤矿 10、联系方式：余总。

招聘：库管员 薪资：3000-3500 1.负责仓库进出货物的单据打印、整理、归档等工作 2.负责仓库库存的盘点、调整、报损等工作; 3.负责仓库货物的分类、整理、上架等工作: 4.负责仓库日常的清洁、维护和安全管理: 5.协助上级领导完成其他相关工作。

24. 岗位：库管；招工信息：贵州鑫铭字重工机械设备有限公司，面议，有经验者优先；地址：夏云镇工业园区龙腾路二号一号车间；电话：

主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，玩具，小风扇 扫码/仓管/组装/包装/品检/贴标签/物料员 日结工： 白班200/天 夜班210/天 每天十个小时 包吃包住 小时工： 白班20元每小时 夜班21元每小时 小时工综合工资：5500-6500/月 10号发放上月工资 正式工： 底薪按照2350的底薪+全勤300+绩效500+岗补300+加班费2000-2500左右 正式工每月工资：5500-6500元，10号准时发放工资，月休四天 工作时间：8点-20点 吃饭时间：12点-13点，17点-18点 年龄要求：16-40岁 关于吃住：包吃住，免费！宿舍有空调、热水器、WIFI 面试资料：身份证，身份证复印件，1寸照片 关于预支：每周可以预支300-500元。 温馨提示：面试不能穿拖鞋 福利： 介绍一个朋友做满一个月奖励300-500元！ 注意：本企业属于是直招企业 无任何第三方招聘 直接来厂区指定地址面试入职 入职无需任何培续费