熟练电脑，善于沟通，懂系统，会做账

跟单出货文员跟单出货文员薪资福利:工资3300全勤200元，转正3600+全勤200元。包午餐加班包晚餐，不收押金工作时间：8点上班，下午6点下班，每月休息1天。工资发放：每个月15号发工资，不压工资。

岗位职责: 1.公司坐班物流核单员，审核员，跟单员 2.新人有师父带会打字就可以 薪资结构: 基础薪资3000+提成+奖金+节假福利+五险 任职要求: 中专以上 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-14：00 下午14：00-18:00 工作地址：贵阳市观山湖区黔灵山路德福中心A3栋

岗位职责 1.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户。 2.新人有师傅带会打字就可以 薪资结构 基础薪资4000+提成+奖金+节日福利+五险 任职要求 中专以上 公司福利很好: 每个月团建 平时有额外奖励。 上班时间: 早上9:00~12:00 午休12:00~13:30 下午13:30~18:00 工作地址:贵阳市观山湖区俊发中心1栋21楼2107

招聘：跟单文员名薪资：3000-5000负责日常文件整理、资料归档、办公用品管理及基础数据录入工作。配合完成上级交办的其他日常工作。1.能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，会基本操作即可。2.工作认真细致，能按要求完成文档处理和信息登记。3.有1至3年相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。4.能适应办公室环境，按时到岗，遵守工作安排。5.具备一定文字处理能力，能独立完成简单文书撰写。

招聘：市场跟单员薪资：6500-7500元1、负责客户订单管理，安排订单生产及进度跟进2、及时协调和处理订单执行过程中的异常情况，并向公司领导反映和提出解决建议。

因公司业务拓展，现需招聘一名跟单员。主要工作内容:跟单处理异常＋核算台帐登记要求:熟练应用Excel表格，有一定电脑基础公司配备笔记本电脑办公地点观山湖区三汇物流园薪资：实习期第一个月3500，第二个月4000，第三个月4500，第四个月转正5000月休4天，休息需要居家办公联系电话：

负责货品出入库日常盘点

黔东南苗族侗族自治州麻江县招工地小工/杂工

招聘成手大方捆司机一名。

仁怀工地招聘人员，薪资350元，工作时间为半个月，完工后即可结算工资。

高铁打桩资料员一名，要求有经验，工资面议

高铁打桩资料员，有耐心，服从管理

招聘：跟单文员1名薪资：面议

招聘：跟单岗薪资：5千~6千岗位职责：1.核对到货单据、品名、规格、数量，检查包装与货品质量，清点验收2.验收合格办理入库手续，录入ERP/库存系统，贴好物料标签；3.按库位规划摆放货物，做到分区、分类、标识清晰，先进先出。4.根据出库单/领料单核对物料信息，拣货、复核数量5.负责整票订单的备货情况，及时反馈给业务员6.打包备货，交接物流，登记出库，同步更新库存系统；任职资格:1.学历：大专及以上学历；2.经验：1年及以上仓库管理或者跟单相关工作经验，熟悉出入库流程3.技能：会使用ERP、进销存系统，熟练基础电脑操作（Excel）4.能力：工作认真负责，数字敏感度高，服从安排；5.能适应仓库工作环境，有叉车证优先。

电商客服跟单员应变能力强。回信息，负责协助老板处理日常公司工作，客户对接等薪资福利:工资3000+全勤+公休同工作地址:高阳县二中附近

招聘：跟单文员1名薪资：面议

招工：仓库管理一名，主要工作内容：1：打包发货2：仓库整理3：外贸跟单工作地址：沛县五段镇许口村每月休2天（可调休）工作时间8：00-5：30。联系电话：

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 贵州省各区域及地级市均需招聘： （一）物流总监岗位基本条件 1.统招本科及以上学历； 2.年龄30-40岁，具有五年以上工作经验； 3.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4.具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧； 5.资源与业绩导向：对全国物流市场（尤其是三方物流、网络货运业务）有深刻理解，拥有成熟的资源开发渠道和客户基础。过往在物流业务开发上业绩优异者将优先考虑。 （二）物流总监岗位专项条件 1.具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验: 2.熟悉仓储管理、运输调度及供应链流程，具备统筹协调能力; 3.具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能有效推动流程优化和业务落地; 4.具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 5.对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。 （一）薪资面议。 （二）长期激励机制：核心员工期权激励，与企业共成长、共享发展成果。 （三）全面保障福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇。 （四）生活补贴支持：话费补贴。 （五）职业发展赋能：完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。

【理货员·急聘】工作地点：贵州省贵阳市岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：5200至7800元/月（带薪年假）。工资按时发放。

招聘：快递处理员 薪资：4000-5000 快递装卸、分拣、扫描、供件、拆包、扎带等 有意的电话联系(微信同号)/

【岗位职责】 · 负责车辆的调度安排，确保运输任务高效完成 · 协调司机与运输任务，实时跟进车辆运行状态 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事车辆调度工作 · 大专及以上学历，工作年限不限 【工作时间】 · 8小时工作制，三班倒 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月，多劳多得 · 五险一金齐全，保障更安心 有意向的求职者可以直接电话联系

主要工作就是和驾驶员一起坐车，看一下导航啊等等小事情，很轻松就不干事情，辅助驾驶员开车不需要技术但是需要爱卫生

岗位职责 1. 运力拓展与招募：负责网约车合规司机及专职运力的引进与开发，构建稳定可靠的司机资源池，通过线上推广、线下地推及渠道合作等多种方式，达成月度、季度新增与留存目标，确保区域运力供给充足。 2. 运力运营与管控：统筹管理片区内网约车运力运作，实时跟踪区域运力缺口、在线数量、出车频率、活跃水平等关键指标，结合高峰出行、节假日安排及市场动态，制定调度与补充方案，优化运力分布，有效减少拒单情况、缩短乘客等待时间，提升整体出行服务体验。 3. 司机服务与留存：承担合作司机的日常运营管理、培训支持及关系维护，主导司机入职流程、合规审核、账户开通、岗前培训等工作，及时响应并处理司机在运营中遇到的订单异常、收入疑问、合规问题及申诉事项，增强司机满意度与粘性，提高活跃度与留存率，降低人员流失。 4. 数据复盘与优化：按日、周对运力运营数据进行回顾分析，涵盖新进司机数、实际出车量、营收产出、留存表现及运力缺口等维度，深入挖掘运营难点与流失动因，提出精准改进措施，持续提升运力使用效率和业务产能。 5. 渠道合作与维护：开拓并维系线下劳务机构、驾校、车辆销售企业及人力资源合作伙伴，建立长期稳定的运力输送通路，协商合作机制、完善合作政策，不断引入优质司机资源，打造多渠道并行的招募网络。 6. 政策落地与团队协作：推动平台及公司相关运力激励政策、合规要求的执行落地，统一司机管理标准；根据整体业务目标分解团队任务，协助指导运力专员开展工作，协同推进区域内运力质量与数量双提升，完成各项考核指标。 岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，具备扎实的工作态度和高效的执行能力。 2. 工作经验：1-3年网约车、出行领域、运力管理、人员招聘或渠道开发相关经历，了解司机运营模式、运力调配逻辑及渠道合作机制，熟悉本地出行市场者优先；拥有劳务资源、司机人脉或出行平台实操经验者优先考虑。 3. 核心能力：具备良好的数据分析、全局规划、沟通协调与问题应对能力，能独立推进从招募到留存的全流程运力管理工作；对数据有敏锐洞察，善于通过复盘调整策略，目标导向明确，抗压能力强。 4. 职业素养：责任心强，服务意识佳，具备团队协作思维与资源整合能力，执行力高，能快速适应行业规范与市场变化，认同出行行业的长期发展价值，愿意持续深耕该领域。 5. 其他：熟练操作办公软件及常用数据工具，具备自主开拓合作渠道、应对突发运营状况的能力，有网约车平台或出行类企业工作经验者优先。

库管男女不限，高中以上学历，工作认真，责任心强，服从管理，会电脑操作、熟练办公软件（有相关工作经验，学历初中以上亦可）。1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发货工作；3、负责相关单证的保管与存档；4、仓库数据的统计、台账、存档、账务和系统数据的输入；5、部门主管交办的其它事宜；薪资福利:实习期：3000元，转正后3000元-3500元（底薪+奖金+节假日相关福利），每月5日发工资；试用期1-3个月，有餐补（公司免费提供住宿）。招工人数:1人上班时间：中班：8:00-16:00，晚班：16:00～24:00，两班制，月休4天。面试时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（有意者请携带身份证到公司咨询、面试）。注：

3点半王家什字要3个打双包的.出库扫码联系电话

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！

招聘：打单发货薪资：5000工作内容：1、负责日常订单打单及发货操作2、执行货品验货与质量核对工作3、跟进订单跟单及资料整理归档任职要求：1、有打单发货相关岗位工作经验2、工作认真细致且有责任心3、服从工作安排并配合团队协作具体工资打电话联系要求：会基础的电脑操作计时，多劳多得

工作内容： 1.将企业生产加工出来的数码电子产品、汽车配件等，通过铁路货运发放到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 岗位要求: 1.年龄：16-50周岁,身体健康、为人诚实、服从公司安排。 2.高中及以上文化程度，责任感强、对工作认真负责。 3.身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4.无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 8500底薪加出差补贴，综合薪资1w加

岗位职责： ①预测各流向的场地货量，确保数据精准； ②制定干支线运输所需的运力计划； ③监控各流向的装载率、单趟载重及必发货物的留仓情况； ④指导晚班现场装车作业，提升装车质量，含码货技能的培训与优化； ⑤根据实际货量变化，及时调整临时运输路线； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理情况； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续优化现有线路，并完成上级交办的其他任务。