铜仁·江口县
职位详情
岗位职责：
【薪酬福利管理】
1、根据公司薪酬政策，执行工厂员工月度薪资的准确核算及准时发放，确保薪资数据无差错
2、拟定工厂奖金包、利润分享等激励方案，结合绩效成果推进奖金分配，保障激励机制的公正性
【绩效考核管理】
1、主导工厂绩效目标向各科室的分解工作，协助制定全员绩效考核指标，推动目标有效落地
2、监控各阶段绩效执行进展，实施月度合规检查，及时反馈问题并指导改进
3、牵头编制工厂绩效评估方案，组织落实员工年度绩效评级工作，确保流程规范、公开透明
【员工关系活动策划】
1、统筹规划并执行工厂团队建设活动，增强团队协作与凝聚力
2、搭建员工关怀机制，营造温暖和谐的工作氛围
【薪酬福利管理】
1、根据公司薪酬政策，执行工厂员工月度薪资的准确核算及准时发放，确保薪资数据无差错
2、拟定工厂奖金包、利润分享等激励方案，结合绩效成果推进奖金分配，保障激励机制的公正性
【绩效考核管理】
1、主导工厂绩效目标向各科室的分解工作，协助制定全员绩效考核指标，推动目标有效落地
2、监控各阶段绩效执行进展，实施月度合规检查，及时反馈问题并指导改进
3、牵头编制工厂绩效评估方案，组织落实员工年度绩效评级工作，确保流程规范、公开透明
【员工关系活动策划】
1、统筹规划并执行工厂团队建设活动，增强团队协作与凝聚力
2、搭建员工关怀机制，营造温暖和谐的工作氛围
2025-09-23 15:09
IP属地：贵州铜仁
职位福利
本科1-3年
农夫山泉股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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