新项目诚聘材料员工作地点：遵义市汇川区深圳路茅草铺工作内容：负责项目材料收发，台账登记，账单核对等相关工作任职要求：统招大专及以上学历，3年以上房建项目同岗位工作经验，尽快到岗薪资：5000-7000元福利：包吃住、五险一金、过节福利、年度体检、晋升通道等联系电话：童先生

岗位职责： 1.负责项目材料的验收、入库、出库及退库全流程管理，确保账实相符 2. 建立并动态维护项目部材料台账，做到日清月结、分类清晰、数据准确 3.定期盘点库存，及时发现并反馈材料损耗、积压或短缺问题 4.配合成本部门提供材料消耗分析数据，支持项目成本管控 5.协同采购、施工及质检等环节，保障材料供应及时性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理、工程管理或相关专业背景者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先，熟悉建筑工程项目材料流转流程 3. 熟练使用办公软件，具备基础台账制作与数据统计能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应工地现场工作环境，服从项目部统一安排

招聘库房工人：一名(酒店一次性餐具)工作时间早七到下午4点基本工资薪：3800~4000年龄50~58岁，身体健康，吃苦耐劳，活不累不包吃住工作地址：大方里小区最好家住大方里小区附近的李女士

招聘：仓库管理员薪资：4800-6000煤矿仓库管理员，库房物资出入库登记、标识、建台账、月度盘点

招聘库管1名。，年龄20-35岁，身体健康，能接受夜班。薪资3800-4500元/月，包吃住。家住附近者优先。

材料员持有二级建造师及以上资格证书，或建筑工程、水利水电工程施工现场管理人员相应岗位证书者优先。具备相应岗位工作经验、服从公司管理；具有良好的沟通、协调能力，能够配合项目现场做好施工组织、安全管理、资料归档、材料管理和质量检验等工作；熟悉国家和行业有关法律法规、政策及规范标准。招工人数:合计22名

遵义汇川房建项目招个材料员，统招大专以上学历，3年以上同岗位经验，包吃住。。

贵州安顺招聘中级爆破工程师，薪资为税前2W以上，缴纳五险，提供住宿，工作类型为井下煤矿。 河北迁安招聘中级爆破工程师，薪资为税后1.6W，缴纳五险，提供食宿，工作类型为井下铁矿。 新疆阿勒泰招聘保管员2人，薪资为税后月薪8000，缴纳五险，提供住宿，工作类型为井下铜矿。 西藏林芝招聘安全员和保管员各2人，薪资为税前7000，缴纳五险，提供食宿，月休跟随项目安排，工作类型为铁路隧道。 西藏林芝招聘爆破员10人，薪资为税前8000-8500，缴纳五险，提供食宿，月休跟随项目安排，工作类型为铁路隧道。 四川、辽宁已开班学习，目前有少量指导考试名额，有意者可提前联系。 2026年继续教育尚未完成的人员请抓紧时间，证书不复训即作废。

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

借个平台发个招聘信息:自己单位招聘水电项目库管员（需做劳资资料）一名，主要负责项目仓库材料进出库统计，项目劳资资料的对接，需要熟悉电脑及相关软件、材料及人员的台账管理。工作地址:贵州省贵阳市。工资待遇请电话或联系，联系电话（）：谢.

遵义市道真仡佬族苗族自治县招氩弧焊、水电

扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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岗位职责： 1.全面负责小区安保团队的日常管理与工作调度，确保安全秩序稳定 2.组织开展保安员岗前培训、在岗培训及应急演练，提升整体专业能力 3.协助项目经理完成人员招聘、考核、排班及绩效管理工作 4.定期巡查安防设施运行状况，及时发现并协调处理安全隐患 5.处理突发事件，配合相关部门做好治安防范与应急响应工作 任职要求： 1.，30-48周岁，具备3年以上保安管理经验 2. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和应急处置能力 3.责任心强，原则性强，能适应白班工作制 4. 持有保安员证或相关从业资格证书者优先 5.无违法犯罪记录，身体健康，服从工作安排

项目工程工具仓库和项目工具房的工机具材料统计整理归纳，会电脑做表格，工作相对比较轻松。 年龄要不大于35岁，工作时间每日8小时，双休，放假休息参照国家节假日。 需要最终的体检报告，无犯罪记录证明等资料。

岗位职责： 1.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 2.负责对接甲方甲供材料上报，进场等其他手续 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.责任心强，能适应工地环境，具备良好沟通与执行能力

招聘工地内装外装提料员，会使用cad，精通内外装外装（石材，铝板等）。工作地点：桓台县红莲湖附近 电话 薪资面谈。

北京工地需要员工库管一名管住，工资面议有库管经验的优先。有想法的电话联系

招聘：现场施工负责人兼仓薪资：5000元【任职要求】1.?具备良好沟通协调能力，处事稳重有责任心2.?有光伏行业相关工作经验者优先3.?有交通工具者优先4.?吃苦耐劳，服从工作安排5.?联系人：小邹【工作内容】负责施工现场验收管理、人员协调，以及仓库物料收发、盘点、日常管理工作。任职要求1.?具备良好沟通协调能力，处事稳重有责任心2.?有光伏行业相关工作经验者优先3.?有交通工具者优先4.?吃苦耐劳，服从工作安排其他信息薪资：5000工作地点：龙岩市东肖联系人：小邹联系电话：【岗位有效期】2026-12-31

1、资料收集整理2、数据管理3、PPT制作等日常文件

薪资待遇：无责任底薪4500元，缴纳五险，享有国家法定节假日、带薪休假、生日福利及优秀员工奖金 上班时间：上午9:00-下午19:00，中午休息1.5小时，周末双休

工作内容：（应届毕业生优先） 1、负责日常行政事务的执行，包含文件整理及档案管理； 2、协助开展公司内部会议的筹备与会议纪要记录； 3、配合团队成员，保障办公环节高效有序运转。 岗位要求： 1、有办公室行政助理类工作经验，做事细心，积极主动； 2、具备独立处理工作的能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对待任务严谨踏实，富有责任感； 4、持有C2及以上驾驶证； 5、无不良习惯（如吸烟、纹身、夸张服饰等）。 工作时间：早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行； 薪资待遇：月薪3500元，试用期2-3个月，期间按80%发放工资； 形象良好，言谈得体，能胜任公司各类会议主持工作（如发布会、展会等）。 有意进一步了解企业情况者，可先访问公司官网进行查询 公司官网 http://www.xskjgz.com

薪资待遇：无责底薪4500元，缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪休假、生日福利及优秀员工奖金 上班时间：上午9:00-19:00，中午休息1.5小时，周末双休

一、岗位职责 1.制定并实施企业行政管理战略，优化组织架构与审批流程体系，提升整体运营效率。 2.带领行政团队，全面统筹行政、人力资源及后勤保障三大职能模块工作。 3.建立健全行政与人事管理制度，监督制度落地执行，并持续优化改进，确保合法合规。 4.编制年度行政预算，管控各项费用支出，合理配置资源以提高使用效能。 5.负责企业对外公共关系维护，参与重大商务谈判与接待任务，协调政府机构、行业协会等外部单位关系。 6.统筹调配内外部资源，保障办公环境、设施运行、安全管理及员工日常服务需求。 7.承担公文撰写、资质材料申报、政策补贴申请、印章证照管理及其合规使用的监督工作。 8.策划并组织实施大型活动（如年会、庆典、分支机构开业仪式），主导分支机构选址、搬迁及筹建等专项事务。 9.推动企业文化建设、品牌宣传、微信公众号运营以及官网的搭建与日常管理。 10.处理办公室突发状况，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、法学、汉语言文学等相关专业，211、985院校毕业或具备MBA背景者优先考虑。 2.具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年在大型企业担任同岗管理职务，有国企、央企或政府机关办公室工作经验者优先。 3.文字表达能力强，口头沟通出色，具备良好的应变能力，年龄32-45岁，形象端正、气质良好。 4.精通行政管理体系构建，熟悉相关法律法规及政府事务对接流程。 5.擅长行政预算编制、成本控制及供应商统筹管理。 6.具备出色的统筹规划能力、执行力、沟通协调技巧和服务意识。 7.拥有商务接待及政务接待经验，具备风险预判和突发事件应对处理能力。 8.思维条理清晰，责任心强，能够适应高强度工作压力； 三、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效考核，综合月薪7-10K（能力突出者可面议）。 福利：五险一金、带薪休假、节日福利、广阔晋升空间、股权激励、培训发展机会等。

我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

【岗位职责】 1. 通过1-2年多部门轮岗（涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务、会员运营等核心板块），全面熟悉企业业务全流程、管理制度及行业特性，快速养成全域链路思维。 2. 在轮岗所在部门，深入业务一线，完成上级交办的事务性工作、数据整理分析、流程优化建议等相关工作，主动发现业务痛点，提出合理化改进方案。 3. 参与公司或部门专项项目、团队建设及重要业务研讨，提升沟通协调、统筹规划及问题解决能力。 4. 积极配合公司的培养及考评安排，主动提升自身专业素养与综合能力，力争快速成为公司各业务板块的骨干人才。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制985或211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内有相关实习/工作经历者优先，专业不限（药学相关类、管理类、经济类、人工智能类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业优先）。 2. 素质要求：为人诚信正直，具备强烈的责任心、上进心和自我驱动力，热爱大健康行业，愿意长期在医药零售领域发展。 3. 能力要求：具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力和跨部门协作能力，能快速适应新环境、新岗位，抗压性强，善于学习和总结，有创新意识和团队合作精神。 4. 其他要求：认同一树药业企业文化及经营理念，愿意服从公司轮岗及岗位分配安排。 【培养体系】 1. 导师带教：配备专属高管/部门负责人作为导师，一对一指导，全程跟踪培养进度，解决成长难题。 2. 轮岗培养：定制化轮岗计划，覆盖核心业务及职能部门，每阶段设定明确考核目标，确保全面掌握业务逻辑与管理方法。 3. 专项培训：定期开展行业知识、专业技能、管理能力等专项培训，结合外部优质资源，助力快速成长。 4. 晋升通道：清晰的职业发展路径，通过考核后定岗为部门/项目骨干人员。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

电力城李记活鸡现杀找个墩子，工作简单，有意者联系（打不通下午两三点在打）

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、酒店等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、统筹公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与维护工作； 4、组织会议安排，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率较高。