
学习管理师(班级管理员)
3000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
[岗位职责]:
1.负责在读学员的日常维护,结合学情数据协助教师制定个性化学习方案与管理策略。
2.通过科学的学生管理方式,提升学习体验与满意度,保障学员稳定留存。
3.跟进学生作业完成情况,帮助其建立良好的学习习惯和自律意识。
4.主动推进续费工作,积极推动家长进行学员转介绍。
5.定期与家长保持沟通,及时汇报学生学业进展及心理动态,提供具有针对性且可执行的管理建议,引导家庭协同参与学生管理。
6.达成每月及每季度的课时消耗与续费目标。
[任职要求]:
1.本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2.具备1年以上学管师或教育培训行业工作经验者优先。
3.熟悉中小学课程体系,对基础教育有深入理解者优先。
4.具备较强的亲和力与表达能力,擅长与学生及家长建立有效沟通。
5.拥有良好的协调组织与管理能力,具备主动反馈意识。
6.具备优秀的分析判断与问题解决能力。
[晋升空间]:
学管管理师---学管主任---区域经理/校长---合伙人
[薪资待遇]
基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其它奖励
[作息时间]
早班9:00---18:00,中班13:00---21:00,晚班14:00---22:00,周内休息。(不能接受作息时间谨慎投递)
学管师/班主任(五险一金 薪资6-10
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课私立学校大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
为什么选择我们?
1、无责任底薪3000-5000、团建活动、五险一金、节日福利;
2、隶属于大型教育集团,专注少儿编程领域,品牌领先,平台广阔,成长空间充足;
3、贵阳现设有2家教学校区;
4、拥有完善的培训机制、规范化管理流程、舒适办公环境,团队氛围积极有活力;
5、身处高速发展的朝阳行业,晋升通道畅通,成长速度快;
岗位职责:
1. 负责学员档案的收集、审核、更新与归档,同步维护CRM系统中的学员变动信息;
2. 与咨询团队协同沟通学员状况,完成开班通知及相关准备工作;
3. 整理、制作并发放中心学员结业证书;
4. 协助学员进行相关证书考试报名及办证事宜;
5. 承担所负责班级的开课运营工作,落实考勤管理;
6. 监督学员学习全过程,及时掌握学习动态,识别问题并提出有效应对方案;
7. 维护学生及家长的良好关系,持续提升满意度;
8. 通过高质量服务推动老学员续费与推荐新学员,续费与口碑转化占比达50%;
注:接受并认同服务中包含销售性质者优先考虑
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、人力资源、教育类相关专业优先;
2. 熟悉培训或教学业务流程;
3. 具备良好的沟通能力、应变能力与自主学习能力;
4. 对教育事业有热忱,性格耐心细致,富有责任心;
5. 热爱销售工作,具备销售意识,目标导向明确;
6. 拥有良好的职业素养,责任感强,乐于奉献,踏实敬业;
7. 可接受合理范围内的加班安排;
8. 有教育培训或咨询服务行业经验者优先录用。
工作时间:每周一、周二休息,实行大小周制度
周内工作时段为早九点至晚六点 / 13:00-21:00,周末为早九点至晚八点
我是否要接受面试:
1. 如果您希望在25岁前实现月薪过万,这将是您的机遇;
2. 如果您期待1~2年内获得快速晋升,这里提供可能;
3. 如果您向往加入一家规范、上市、集团化运作的大企业,机会已至;
4. 即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略;
5. 编程兔将为有目标、有热情、有远见的人才铺就发展之路;
高中德育主管
1.3-1.8万元/月
班主任/辅导员5-10年本科及以上私立学校中学生教育工作经验德育线下教育普通话发音标准
安顺校区德育主任
岗位职责:
1. 负责高中学生日常思想品德教育管理,保障学生遵守校纪校规;
2. 组织并参与校园安全巡查工作,及时排查并消除潜在安全风险;
3. 协助学校处理突发事件,落实应急预案与应急响应措施;
4. 开展学生行为习惯的指导与教育,推动学生综合素质提升。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,能高效开展学生管理工作;具备良好的应急处置能力,可在突发状况下迅速做出合理应对
2. 拥有6年以上一线教学经历,年龄不超过40周岁,全日制本科及以上学历
学管师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容
1、负责学生学习进度的跟踪与监督,保障教学效果稳步提升
2、策划并参与校区各类教学活动,促进学生综合能力发展
3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学习表现,协同支持学生成长
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和亲和力,善于与学生及家长建立信任关系
2、热爱教育事业,能在高强度工作中保持乐观与责任心
3、具有较强的团队协作意识,愿意与团队成员协作共进,推动整体教学水平提升
4、配合完成校区招生相关事务
5、准确登记学生上课课时信息
班主任/学管 中医、口腔、药师
6000-10000元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上招生教务成人
岗位职责:工作职责
1、主要是负责考证培训课程的销售,销售模式是微信+电话(以微信维护为主,电话增粉、逼单和回访,电话量平均20个/天),不需要应酬,在办公室轻轻松松达成销售,公司提供意向客户资源;
2、对学员情况进行分析,制定学习计划(公司提供学习计划模板);
3、及时解决学员的问题,完成销售任务和服务工作;
4、统计各项日常报表、服务报表;
5、根据公司各节点推进线上活动,做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。
【任职资格】
1、全日制大专及以上学历,23至36周岁,专业不限;
2、热爱教育行业,有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验,有药店店长工作经验更佳;
3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力;
4、具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强;
5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。
【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休
【公司福利】:
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
√交通便利:,办公区内设休息区、微波炉
班主任/学习管理师(仅招2人)
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上执业药 医师大型教育机构经验熟练使用办公软件互联网公司经验培训机构线下教育线上教育成人医药护行业普通话发音标准课程顾问互联网教育平台使用成人/通用
岗位职责:
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料;
3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员;
4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉;
5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。
6、负责学员服务中的升班、转介绍,能够维护好新意向进行转化,拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力,能吃苦耐劳;
3、对营销、市场感兴趣,敢于跟学员沟通,性格开朗,自信,大方,充满热情;
4、精通市场营销技巧和方法,具备一定的市场分析及判断能力;
【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,单周双周休息,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。
√额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价
√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
学管师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作内容
1、负责跟踪与管理学生的学习进展,监督学习效果,保障教学服务质量
2、策划并参与校内各类教育教学活动,促进学生综合能力发展
3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学习表现,协同支持学生成长过程
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和亲和力,能顺畅地与学生及家长建立联系
2、热爱教育事业,适应快节奏工作环境,始终保持积极主动的工作状态
3、具有较强的团队协作意识,愿意与团队成员协同配合,共同提升工作效率
4、配合参与校区招生相关事务
5、准确登记学生上课课时信息
学习管理师班主任
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生
[岗位职责]:
1、负责在读学员的日常维护,结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。
2、通过科学的学生管理方式,提高学习体验满意度,强化服务粘性,保障学员留存。
3、跟进学生作业完成情况,帮助学生建立良好的学习行为习惯。
4、落实续费工作,主动推动学员转介绍。
5、定期与家长保持沟通,及时汇报学生学业进展及心理动态,提供有针对性且可执行的管理建议,促进家校协同育人。
6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。
[任职要求]:
1、本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。
3、了解中小学课程体系,对基础教育有深入理解者优先。
4、具备较强的亲和力与语言表达能力,擅长与学生及家长互动交流。
5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力,能主动及时反馈工作进展。
6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。
[晋升空间]:
学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人
[薪资待遇]
基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励
[作息时间]:
早班9:00—18:00,中班13:00—21:00,晚班14:00—22:00,周内调休一天。(无法适应工作时段者请慎重投递)
1.负责学校排课2.负责沟通家长上课回答家长上课问题等
3000-5000元/月
班主任经验不限学历不限
底薪3k加课消提成加续费提成
实习期3个月
交五险一金
班主任/学习管理师
4000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上线下教育线上教育
岗位描述
通过日常学习管理与服务,持续维护老客户关系,推动续班、扩科及口碑推荐;协助学生解决学业难题,深入挖掘客户需求,为客户创造长期价值。
1、全面负责学生管理工作,搭建校区与学生、家长、教师之间的有效沟通桥梁,发挥纽带作用;
2、统筹安排学生课时、授课老师及上课时间,确保教学流程顺畅运行;
3、规范维护学生档案,落实学籍注册工作,监督教学执行情况,督促各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划;
4、定期回访家长,提供专业客服支持,妥善应对突发状况,协调节假日期间课程调整,做好家长与学员的情绪疏导,及时处理学生投诉;
5、完成课时消耗、续费到账、退费管控等数据统计,配合教务人员开展课时核算及其他管理事务。
任职要求
1、大专及以上学历,具有一年以上销售相关工作经验;
2、普通话标准,具备亲和力与幽默感,善于沟通表达;
3、具有团队协作意识和职业敬业精神,执行力强,能承受工作压力,富有责任感。
薪资待遇:5000以上+五险一金+工作餐+生日福利+节假福利
【年后开工奖5千】自家小厂保底9000++包吃住+可预支+人走账清
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!
一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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贵州遵义黔厨劳务派遣友菜友饭明天有23个订单需要23个厨师,做10-12菜,工资600元联
厨师
黔厨劳务派遣
友菜友饭
明天有23个订单
需要23个厨师,做10-12菜,工资600元
联系陶总:
入职奖金5千!辣条厂320一天管吃住+五险一金
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
上什包住包吃1-2人
、西江千户**寨西门,招兼职两名销售,吃苦耐劳,沟通能力强,胆子比较大,服从安排,招三个木锤酥,还要一个煮饭的,吃苦耐劳的优先,手机族的勿扰,的勿扰,电话号码春节初一到初八,,150一天包吃住
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案
3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件
4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力
5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力
2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力
3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先
5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责:
1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通;
2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况;
3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化;
4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标;
5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展;
6. 执行上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作;
2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识;
3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值;
4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。
薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒;
3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期;
4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手;
5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择;
6. 试用期间可提供住宿支持。
我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
学管师/班主任(双流七校区就近分配)
9000-15000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力;
学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。
工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解?
学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息;
我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30;
单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结;
2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议;
3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消;
4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案;
5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作;
6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作;
7、完成区域负责人安排的其他工作任务。
任职要求:
1.性别:性别不限
2.学历:本科及以上
3.专业知识:熟练使用办公软件
4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
门窗订单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专及以上不需要出差建材经验跟单经验AutoCAD单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责门窗类订单的接收及后续流程跟进
2.配合协调生产排期,保障订单准时完成交付
3.与客户进行有效对接,及时回应相关疑问
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和协作意识
2.能够同时处理多项任务并确保工作准确性
3.对门窗领域具备一定认知或从业热情
班主任/教学管理老师
6000-11000元/月
教务管理3-5年大专及以上大型教育机构经验培训机构线上教育成人/通用
工作职责:
1、负责学员开课提醒、上课安排、补课记录及考勤管理,跟进全部课程质量,并统筹培训资料的归档与发放;
2、掌握公司业务内容及App使用流程,熟悉课程架构,明确各班型对应的配套学习资源;
3、组织每日练习、周测和月度测评的发布,登记学员答题情况,持续跟踪学习进度,定期开展学员回访;
4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,收集并整理反馈意见,妥善处理学员投诉问题;
5、及时解答学员疑问,激发学习主动性,提升教学成果达标率;
6、岗位包含一定营销类工作内容,基础收入不低于6K,具备积极性与营销意识者可达到9-15K。请确认接受后再行沟通。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药护相关专业背景,有医药类培训从业经历者优先;
2、性格亲和,反应敏捷,具备良好的沟通协调能力,热爱教育服务领域;
3、书面表达与口头交流能力佳,工作逻辑清晰,执行力强;
4、踏实敬业、吃苦耐劳,对待任务细致严谨,富有团队协作精神;
5、熟练操作办公常用软件
接单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上仓管物流经验不需要出差包吃单休ERP系统经验
岗位职责:
1.负责客户订单的接收与相关单据的制作
2.协调内部资源,跟踪订单处理进度,并及时向客户反馈信息
3.解答客户咨询,处理相关问题,提高客户满意度
4.每日完成订单毛利率的核算工作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,工作耐心细致
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,能够快速准确地录入数据
3.有责任心,能在压力环境下保持高效作业
4.有生鲜行业或客服工作经验者优先,具备财务背景者优先
随时安排面试刘总**************
矿长
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,为本矿安全生产第一责任人;
2、主导推进安全生产标准化建设,组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实;
3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定,牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划;
4、建立和完善本单位安全生产责任体系,组织编制安全生产规章制度及各类操作规程;
5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援,组织事故原因分析,明确责任归属,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生;
任职资格要求:
1.具备大专及以上学历,专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业,且具有10年以上矿山一线工作经验;
2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力;
3.职业素养良好,责任心强,具备团队合作意识,能适应长期外出作业;
4.身体健康,能够承受高强度工作,适应野外作业环境;
5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先;
6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用;
上班地点:贵阳清镇市
餐饮主管
招聘
乌当区服务员:
招聘公司:柏恒喜天大酒店
人员要求:成年,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,长期稳定。
招聘人员:餐饮主管、餐饮服务员数名。
工资:面议
月休4天,包吃包住。
欢迎推荐或自荐。(非诚勿扰)
地址:贵州省贵阳市乌当区新添大道北段24-8号柏恒大酒店(贵阳高新路地铁站店)
联系电话:
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贵州贵阳招聘:餐厅主管薪资:5-6K/月餐厅主管岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,确保服
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管
薪资:5-6K/月
餐厅主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 组织协调员工工作,培训领班及服务人员,提升团队整体素质与效率。
3. 监督餐厅卫生、安全及设备维护,确保符合相关标准和规范。
4. 制定排班计划,合理分配人力资源,控制运营成本。
5. 及时处理顾客投诉和突发事件,维护餐厅良好声誉。
6. 协助制定营销策略,推动餐厅业绩提升。
任职资格:
1. 大专及以上学历,有餐饮管理相关经验者优先。
2. 具备2年以上餐厅管理工作经验,熟悉餐厅运营流程。
3. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力,抗压能力强。
4. 具备良好的服务意识,熟悉食品安全及相关法规。
5. 能适应弹性工作时间,具备较强责任心和执行力。
高级学管师(贵阳,服务+销售,待遇优)
7000-12000元/月
教务管理3-5年大专及以上熟练使用办公软件培训机构课程服务线下教育线上教育课
公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务,是一家以医药护人才培育为核心,助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生职称、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等课程体系,同时提供药店运营管理培训与咨询服务。【公司产品包括:医药护类培训课程+成人学历教育+药店赋能培训项目】
课程顾问岗位职责:
1、【市场拓展】依据分校长制定的市场策略,落实各项宣传与推广任务,积极开拓新招生渠道,提升品牌影响力;
2、【客户维护】完成所在区域连锁机构的定期拜访、地面推广及上门沟通等维护工作,保障业绩目标顺利达成;
3、【学员支持】
(1)协助学员规划学习路径,组织面授课出勤,开展阶段性班会活动;
(2)跟进学习进度,分析学习数据,优化学习体验,提高教学成果通过率;
(3)定期进行有效回访,及时响应并解决学员需求,构建完整服务流程;
(4)推动续费转化及口碑推荐,实现学员价值深度挖掘
【薪酬结构】
底薪+绩效+提成+奖金,月均收入范围为7000-12000元,具体薪资将在复试评估后由面试官结合个人综合能力确定,offer沟通阶段将详尽说明
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,年龄23至36周岁,专业不限;
2、热爱教育培训行业,具备三年以上销售或客户服务经验,有培训机构从业背景者优先;
3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力;
4、形象良好,性格积极自信,主动性强,执行力高;
5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末实行大小周休息制度,法定节假日按规定正常休假
【职业发展路径】
学习管理师→战队长→分校长→项目副校长→省级负责人
【股权激励机制】
公司正处于上市筹备阶段,全体成员每年享有两次晋升机会,晋升至管理层岗位可获得公司股权资格,参与年度分红并享有股东权益
【企业福利体系】
√专属配置:独立办公工位、配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效办公
√休假保障:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期,应休尽休
√薪酬竞争力:提供行业内具吸引力的薪资标准,并对持续表现优异员工实施年度调薪机制
√五险一金:依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√节日关怀:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业温暖祝福
√生日礼遇:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物
√学习氛围:设立员工图书角,开放自由借阅,营造浓厚的学习成长环境
√晋升通道:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,所有管理岗位优先考虑内部晋升
√导师辅导:每位新入职员工均配备专属导师,在工作与生活中提供指导与支持
√部门活动:每月提供团建经费,由部门自主策划多样化的团队建设活动
√公司活动:除部门活动外,每年至少组织一到两次全公司范围的室内外集体活动
√年度旅游:每年春秋季安排一次全员外出旅行,增进团队凝聚力
√春节长假:春节期间享受10-15天带薪假期
√带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假
√年度调薪:每年三月对业绩持续突出的员工进行薪资调整奖励
√培训体系:提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理能力培养等多类型的带薪培训机会
餐饮主管
招聘:餐饮经理
薪资:6千-8千
1.餐饮部运营管理:制定并执行餐饮部年度、月度经营计划,完成营收及利润指标,监管餐厅各区域的日常运营以及优化服务流程,确保高效率、标准化的餐饮服务;<br/>2.服务质量与客人体验:负责餐饮服务符合四星级酒店标准,提升客人满意度,处理客人投诉与反馈,并及时解决问题并建立改进机制,定期组织服务培训,提示餐饮员工服务意识与专业水平,策划并落实主题餐饮活动、节日推广等,增强客人体验,维护与客户、会员等关系,拓展餐饮客源,关注餐饮行业趋势,引入创新菜品与服务模式;<br/>3.团队管理:负责餐饮部培训、排班及绩效管理建立团队协作文化,提升员工积极性与归属感,组织部门例会传达酒店政策与目标,确保信息畅通;<br/>4.成本与财务管理:负责餐饮成本、控制食材、人力及运营,分析经营数据(翻台率、人均消费、成本率等,提成改正措施,编制餐饮部年度预算,确保财务目标达成;<br/>5.卫生、安全与合规:严格执行食品安全与卫生标准,符合当地法律法规要求,确保餐饮环境、设施设备的安全与维护。
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