一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况； 4、作为管理储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可依据个人情况选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日工作享有加班补助。

1. 工作内容： 前期将全面熟悉人事、市场、行政三个部门的运作方式与工作流程，根据个人能力与发展倾向，选择其中一个方向定岗并长期培养 2. 岗位要求： 经验不限 对团队管理有热情与思考意愿 性格积极向上，具备较强的学习能力 3. 薪资福利： 试用期无责任底薪4000元，转正后5000元，公司提供免费住宿 注：非工厂岗位，非中介性质，为企业直接招聘，欢迎咨询了解 接受零基础人员，配备主管一对一指导

岗位职责：接受小白，带薪培训。 培训公司行政管理层公司带薪培训。 具备良好的沟通能力和应变能力。 责任心强，具备管理意识。 能接受从基层 提供住宿小区环境优美、 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30午休时间） 岗位职责：

岗位福利： 1、线上交流为主，无需电话沟通客户，不涉及外出跑业务，销售业绩计算无门槛要求 2、健全的晋升成长体系，流程公开且透明 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力（如文字输入等） 2、中专及以上学历，年龄18至25岁 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上（运营与销售一体化模式） 工作职责： 1、落实上级下达的产品推广活动方案与执行计划。 2、配合开展社群日常运营，负责在线答疑、活动通知发布、福利发放等工作。 3、处理产品相关疑问，根据实际需求灵活匹配合适的产品解决方案。 福利待遇： 1、定期举办员工生日庆祝活动。 2、享受国家法定节假日及带薪休假政策。 3、组织团建活动、聚餐安排、下午茶时光等丰富日常。 企业文化：成人达己，守正笃行 使命：让追随者拥有高品质的生活！！！

按照要求发布小红书帖子，提供文案素材，用来引流，发布成功10元一条，现发现结，获得联系方式10元一个

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 3. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

我们正在招聘自媒体运营工作内容： 运营管理公司自媒体矩阵账号 引流流量 岗位要求： 1.良好学习能力 2.态度积极，稳定 3.有团队协作精神 上班时间：早九晚六，单休工资综合4500

岗位职责： 1. 负责贵州红旗供应链管理相关事务的执行与跟进； 2. 按时保质完成上级安排的各项工作任务； 3. 与团队成员协同配合，保持顺畅的工作协作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 工作执行力强，能高效推进任务落地； 3. 富有团队意识，适应高效、紧凑的工作节奏。

朝九晚五 周末双休 节假日正常放假 无责底薪＋提成 工作时间9:30-17:00

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训由公司行政管理团队全程指导，学习期间薪资照发。 需具备良好的语言表达与灵活应对能力。 工作认真负责，具有较强的组织协调意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+免费住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可超5000元（上不封顶） 住宿安排在环境宜人的小区内，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00至13:30为午休时段）

铜仁市万山区招光伏安装

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毕节市大方县招砌砖/石

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 工作地址在江苏无锡

兰花广场，需要一位酒店客房保洁20来间房，联系电话刘经理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等行政支持事项 5.及时响应用户咨询与反馈，协同优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对互联网运营工作有热情

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

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岗位职责： 1. 负责美团、抖音、自有小程序等多渠道电商平台的整体运营规划、营销策略制定、推广执行及客户关系维护，确保完成各店铺的业绩目标； 2. 主导店铺日常运营管理，包括页面优化、商品上架、推广投放、销售推进及售后支持等工作； 3. 统筹协调店铺与公司内部资源，提升跨部门协作效率，建立标准化工作流程，并组织实施客服团队的培训与管理； 4. 参与策划店铺各类促销活动方案，落实并配合平台官方营销节奏与活动执行； 5. 搜集市场动态与行业趋势，开展产品调研与分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控营销、交易、用户行为及库存等核心数据，定期评估推广成效，提出优化策略与可落地的改进计划； 6. 研究各平台营销工具的应用方法，优化商品搜索排名与展示效果，制定有效方案以提升店铺曝光度、点击率、访问量及转化效率。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2-3年电商平台运营经验，电子商务、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉主流电商平台的运作模式及推广机制，有快消品行业背景者优先考虑； 3. 精通电商平台操作流程及常用营销工具，具备较强的数据解读与分析能力； 4. 热爱电商领域，具备良好的学习能力、沟通表达能力与组织协调能力； 5. 具备团队协作精神和基础管理经验，性格积极乐观，耐心细致，诚实守信，责任心强，工作主动性强。

1、熟悉地图及物质点～能够知道刷红的点位 2、带老板进图吃物质不打架避开其他人员 3、出的物质全给老板～出好东西老板加的鸡腿你得 4、我们提供手机～要在工作室打 5、带老板吃物质20一个小时～多劳多得～一天保底有120 绝不收取任何费用～工资日结 期待您的到来！！

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凯里亚德酒店春节期间招聘零时工2名，在校大学生也可，有意向者详聊 :

负责平台：微信视频号小店 一、核心职责： 小店整体运营：全面负责微信视频号小店的日常搭建，包括商品上架与优化、库存管理、订单处理及售后协调等全流程工作，保障店铺稳定高效运行； 流量与转化提升：制定有效的引流方案，结合短视频内容投放、直播带货、直播间挂链以及私域流量导入等方式，提升店铺曝光度、访问量和成交转化水平； 内容与直播协同：与内容团队协作策划贴合产品特性与用户需求的短视频主题，配合直播团队完成选品筛选、脚本沟通、商品配置及现场支持，助力直播销售目标达成； 数据复盘优化：定期监控店铺关键指标（如曝光量、点击率、转化率、客单价、复购率等），通过数据分析定位问题，持续优化商品标题、主图设计、详情页呈现、定价策略及营销活动； 活动策划执行：独立规划并落地促销活动（如限时抢购、满减优惠、优惠券发放、组合套装等），整合视频号直播、朋友圈推广、社群传播等渠道进行联动宣传，提高活动参与度与整体销量； 用户运营维护：及时响应并处理用户咨询与售后诉求，建立完善的反馈机制以提升服务满意度；推进私域体系建设，借助社群管理和会员运营手段增强用户粘性与回购频率； 平台规则跟进：密切关注微信视频号小店最新政策变动、平台规范及功能迭代，确保运营操作合规，防范违规风险。 二、任职要求 经验要求：具备1-3年微信视频号小店或同类电商平台（如抖音小店、淘宝店铺）运营经验，熟悉视频号生态机制、商品发布标准及直播销售流程者优先考虑； 能力要求： 掌握扎实的电商运营技能，可独立完成商品维护、订单管理、售后服务等基础事务； 对流量获取有敏锐感知，具备实际的小店引流经验和转化率提升成果者优先； 熟练运用各类数据分析工具（如微信后台数据系统、第三方运营辅助工具），能够基于数据输出优化策略； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能与内容创作、直播执行、供应链管理等多团队顺畅配合； 素质要求： 结果导向，抗压能力强，热爱电商领域，乐于主动学习平台新规则与创新玩法； 工作细致认真，重视用户体验，能快速应对并解决运营中出现的各类问题； 加分项：拥有个人视频号运营经历，了解私域流量运作模式，或具备基础短视频剪辑能力者优先。

无责任底薪5000+绩效1000+提成+包吃住+厂车接送+茅台镇5A级办公环境 岗位职责： 1.负责贵州金窖集团电商渠道的日常运营与维护 2.研判市场动态，策划并落实线上营销方案 3.提升商品页面呈现效果，优化用户购买流程体验 任职要求： 1.有电商平台实操经验，熟悉抖音、视频号等短视频平台运营机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作 3.具有良好的团队合作意识，善于与同事高效沟通协作 4.本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑

此岗位为公司直招，非外包！！！！！（条件优秀者可适当放宽要求）无需外出！！！不做地推！！！不涉及销售！！！ 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（1000-5000元）+奖金3000元，综合月薪1W以上 上班时间：上午9:00-下午18:00（中午休息1.5至2小时），每周单休，法定节假日正常休假，春节享十五天带薪年假，不提供食宿！ 工作内容：负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成资料核对后录入公司系统，并通知客户审核结果，指导其线下递交相关材料。工作地点固定，办公室内办公，不需外勤，新入职员工由老员工一对一指导，工作简单易上手。 福利待遇：享有节日津贴、生日补贴、晋升机会及五险 任职要求：性别不限

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寒假工 薪资福利:2500 - 2800元/月 招工人数:多名 工作地址:城13栋