招户用光伏业务客户经理负责区域市场开拓与客户关系维护，推动业务增长。岗位职责包括市场开拓、方案制定、合同签订、项目推进、信息收集。任职要求为高中以上学历，有销售经验优先，具备沟通能力，有车持C1驾照，有本地资源更佳，纯提成。

酒水客户经理工作内容 1. 客户开发与维护：拓展餐饮、商超、酒吧等渠道新客户，建立客户档案，通过定期拜访、需求沟通维护长期合作关系。 2. 销售目标达成：根据公司指标制定个人销售计划，推广酒水产品（白酒、啤酒、红酒等），谈判合作条款、签订合同，确保销量与回款达标。 3. 市场与竞品调研：跟踪区域内酒水市场动态，分析竞品价格、促销策略，反馈市场需求与客户建议，为公司产品调整提供参考。 4. 促销活动执行：策划并落地终端促销活动（如品鉴会、买赠、陈列推广），协调物料支持，提升产品曝光与动销率。 5. 订单与售后对接：接收客户订单，协调仓储、物流确保按时交付，处理客户投诉、退换货等问题，保障服务质量。 6. 渠道管理与维护：维护终端陈列形象，监督产品铺货率，协调经销商、终端门店关系，优化销售渠道效率。 7. 数据统计与汇报：记录销售数据、客户往来情况，定期提交销售报表，复盘工作成果并调整策略。 需要我帮你整理成简洁的面试版工作内容，或补充某一细分场景（如餐饮渠道、高端酒水）的具体执行细节吗？

客户经理，工资4000一9000元，上不封顶，无经验也可以，放心投递

任职要求： ①手臂上不能有纹身 ②个人信用记录良好 ③学历，经验不限，年龄20岁-38岁之间 ④形象气质佳，理解能力强，沟通交流伶俐， ⑤职位描述要求，任职要求，工作内容，薪资待遇等等，一切真实，能胜任此工作直接投简历，预约面试即 可 1.工作内容： ①主要为销售，需要外出单位跑动，陌拜。 ②负责整个黔西南州中国建设银行【分期通】产品消费金融业务，对接政府单位，事业单位，学校，医院，集团，公司小微企业，及缴纳社保人员等等提供贷款咨询办理业务 2.职位福利：早九晚六点，周未双休，节假日放假。无责底薪+业绩提成+带薪培训+团建活动+五险+奖金，可长期稳定发展！ 3.职位要求：吃苦耐劳，年龄20-40岁，学历经验不限。有上进心，领悟能力强，性格开朗，思维敏捷。

岗位职责： 负责与银行总行或分行建立并维护合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利实施。 1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2、搜集并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3、挖掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同推进实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务流程； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划、组织协调及市场洞察力； 银行项目经理 经验：3-5年，年龄38岁以内，条件优异者可适当放宽 薪资范围：7-12k

1、负责新能源商用车客户与市场信息的搜集，推进金融产品推广及销售工作，确保完成贷款投放目标； 2、对合作渠道进行培训指导，使其熟悉公司金融方案及业务操作流程，保障业务高效运转；及时传达公司产品政策，做好日常客户关系维护； 3、负责区域内经销商渠道拓展，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过业务系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理车辆抵押手续，落实权证归档管理； 5、跟进已投放金融项目的回款进度，办理结清手续及资产处置事宜；积极配合集团贷后管理部门开展催收、拖车等行动，确保公司资产安全。 岗位要求及薪资福利 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁以下，持有驾照并自带交通工具，无责底薪3000元； 3、服从安排，具备相关经验者优先考虑； 4、收入结构：新人期月收入3000-6000元；成熟期月收入10000-20000元以上； 5、具备较强的责任心与风险防范意识； 6、自律性强，工作积极主动，具有良好的执行能力； 7、缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利礼品； 8、能有效判断事务优先级，具备多任务协调处理能力；提供入职培训、师徒制带教（老带新奖励）等支持机制。

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

薪资待遇 综合薪资；保底3000—5000 大专及以上学历（学信网可查），当然高中，当然高中比较优秀的公司适当放宽必须有毕业证。 年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 1、9:00--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔

根据公司提供的客户信息，电话与客户进行沟通，邀约客户上门确认改建和装修方案。 高中以上学历，口齿清楚，思维缜密，标准普通话，熟练操作办公软件，特别是表格文件。 三年以上相关工作经验。

我们公司是贵阳行业内规模最大的企业，同时拥有业内最高的提成比例，销售经理最高可提50%。公司直招，无中介！上班期间不收手机，工作氛围自由高效。 1、岗位薪资待遇 4000底薪+500全勤+500话补+500绩效+开单奖励3000＋学历补贴（本科1000-本科以上2000）＋奖金+开单奖+提成最高50%，综合收入15k—100k 按利润分配提成，销售经理最高享50%分成，踏实肯干者完全有机会实现年薪百万。 ·各类奖励丰富：首单奖励、季度奖金、年终奖金、绩效奖金、回款激励，拿到手软 2、岗位要求： (1) 不限学历背景 (2) 年龄需满20周岁 (3) 工作态度积极，充满热情，具备主动服务客户的意识，热爱销售岗位，有强烈的赚钱目标，富有团队协作精神，敢于接受挑战 一、薪酬福利说明 1、月收入构成：4000底薪+提成+服务费+奖金+绩效，入职满半年的员工平均月薪达3W以上。 2、福利保障：享受国家法定节假日休假，每月组织团建活动（费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用）。 3、办公地址：贵阳国际金融中心max A座22层2203室，地铁1号线至国际生态会议中心站，从A出口出站即达 二、主要工作职责 1. 主动开发潜在客户资源，精准挖掘有资金需求的客户群体，顺利对接公司合作的银行渠道 2. 与贵阳本地多家合作银行及金融机构保持紧密沟通，建立并维护长期稳定的战略合作关系 三、合作单位情况 一类银行：涵盖16家大型商业银行，包括中农工建交、招商、华夏、厦门国际、浦发、光大等多家银行的个人贷款业务 二类（外地）银行：覆盖河北邯郸、廊坊、承德，东北吉林、包商等地区共计70家银行 合作机构：百度、微众、国航等平台，以及信托公司和典当行提供放款支持 垫资服务类型：购房垫资、售房垫资、过桥垫资、法拍房代购服务 四、我们想对你说 当前疫情环境下，无论是个人还是企业都面临资金压力，金融贷款行业正迎来快速发展期。这是一份收入高、门槛低的职业选择，注重综合能力的提升与实战锻炼。公司团队以90后、00后为主，年轻有活力，欢迎实地面谈交流，深入了解发展机会

贵州六盘水综掘，要两个司机保底500，割一排加75，半煤岩。支护工6人，正常按进尺，影响保底450。，正月十二到矿，有想法的联系。赵队长

明天来个带班的

贵阳黔灵公园肿瘤医院食堂招聘后厨三名，工资3500至4000，初八上班，有意联系电话：

贵州猪场找一对夫妻可以带小孩，新手可以，工资8000，包吃包住养1000头全自动有需要的赶紧联系

招聘： 饲养员多名 夫妻工优先 新手也可以（会讲普通话）可以带一个小孩 工资4000一个人 有全自动也有 （老式圈 ）有料线 包吃包住 工资每个月发放（2000）工作地点贵州铜仁有需要的及时联系☎

深圳南山连锁店招聘 1.服务员多名，工资4600-5200 2.客户经理一名，工资面议 3.厨房打荷多名，工资面议， 包吃住，月休四天 电话: （同号）

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

此岗位属于公司内部直招!!!(优秀者条件可放宽)不外出!!不地推!! 任职要求： 1.年龄:20-35岁，男女不限 2.学历:学历代表过去，能力决定未来 3.经验:不限，应届毕业生均可，公司愿意培养人才 4.不错的学习能力，具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作精神 员工福利 生日福利+节日福利+通讯补贴+下午茶+有无线网

工作内容和要求: 1. 公司专注于智能节电设备的研发与生产，主要产品为电力节能装置，用于帮助各类商业用户如餐饮店、便利店、台球厅、办公场所等高用电商户实施节能方案。通过免费铺设节电设备试用一段时间，帮助商户实现约20%的节电效果。 2. 公司具备国家认证的生产资质，集研发、生产、销售于一体，拥有完善的售后服务体系和技术支持后台。 3. 由项目经理带领团队实地开展市场推广和业务拓展工作，无需打卡考勤，团队协作氛围积极融洽。 4. 具备外出作业经验或销售背景者优先录用。 5. 若无相关经验但学习能力突出、愿意接受外勤工作安排者也可报名，入职前期将有专人带教指导。 6. 能适应销售性质及外出工作模式的候选人可直接联系我，我们将安排面试邀约。 公司正处于市场扩张阶段，现面向社会紧急招募优秀人才，待遇优厚，福利完善，欢迎有志之士加入！ 员工福利 交通补助 通讯补贴 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 绩效奖金 年终奖 五险一金

岗位职责: 1、学习贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇: 1、工作时间：星期一至星期五;每天9:00-16:00; 2、工作任务完成后可以随时申请下班; 3、薪资待遇：有责底薪5000+提成; 4、其他福利:缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利。

岗位职责 1. 负责所辖区域门店的日常运营管理事务 2. 策划并落实区域销售方案，确保销售任务完成，监控库存周转，统筹资源配置，保障库存结构合理 3. 推进运营商业务拓展，维护合作渠道关系，并做好资源对接与协调 4. 组建和培育销售队伍，增强团队执行力，建立人才储备机制 5. 开发政企客户市场并维系良好关系，拓展多元化收入渠道 任职要求 1. 大专及以上学历，****** 2. 两年以上零售管理背景，具有一年以上手机行业区域管理经历 3. 具备优秀的团队领导能力与市场拓展实力 4. 能够接受高频次出差安排 5. 拥有连锁门店运营管理经验者优先

岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的整理与提交； 4、深入学习产品相关内容，熟练运用销售方法与沟通技巧； 5、落实公司安排的其他各项工作任务； 6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约事宜，确保完成月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签客户基础信息与会计资料的交接对接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税服务行业背景者优先； 3、掌握基本财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压能力。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职红包、月度奖金、伯乐奖励（推荐新人成功入职可享500/1000奖金）、新人激励奖、当月专项政策奖励、拜访激励红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖励、团队激励奖金等； 3、节日关怀福利、生日礼金、员工重大事项慰问福利、培训成长支持、团队旅游、下午茶点、定期组织团建活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

1.招揽顾客，维护客户及渠道 2.配合营销方案和促销活动 3.工作轻松，薪资优厚，无需打卡

通信行业诚聘英才，职等你来️ 一般干：5000-8000‬ 集中‬精力：收入8000-10000 全力‬以赴：收入10000+ 绩效‬奖金：丰厚‬提成，多劳多得‬上不封顶。 招聘‬岗位：直销人员 招聘‬人数：30人 直销岗位年龄18-50岁，男女不限 能吃‬苦耐劳，具备‬良好的沟‬通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩！我们期待你的加入哟！[爱心]

【高收入机会来袭】 【把握未来五年黄金赛道，机遇不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售可突破10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家（吃喝玩乐）：与餐饮店主建立合作关系，推动线上推广项目，助力商家获取客流，合作无需商家承担费用； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，落实流量运营及推广服务，提升曝光转化。 应聘要求： 1、【渴望高收入】商家亟需客流支持，我们提供流量赋能，实现双方共赢，沟通门槛低且收益可观，若月薪预期低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业成长平台，配备系统化培训、清晰晋升路径与完善管理体系，助力员工持续进阶； 3、【期待自我突破】形象端正、身体健康、表达流畅，认同“方向重于勤奋、付出必有回报”理念者欢迎面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、普遍月收入区间为2W-4W，历史最高月薪达10W以上。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司，业务覆盖全国重点城市，累计合作商家超40万家，签约达人18万名，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，已启动上市筹备； 2、所处领域属新媒体流量核心赛道，未来五年将迎来爆发增长，市场需求刚性，公司伴随行业快速扩张，在全国范围内推进布局，提供具有竞争力的薪资回报与发展空间，集中招募优质人才。

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备较强的主动性与责任感，能承受工作压力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实行一带一导师制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。