一、职责概述1. 综合管理（1）制定、完善、推行并监督执行办公室各项规章制度，确保办公室工作的规范化和高效化。（2）全面负责办公室的日常运营管理，包括人员调配、工作安排、资源分配等。2. 协调沟通（1）协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合，解决工作中的矛盾和问题。（2）与外部相关单位和机构保持良好的沟通与合作关系，维护公司的良好形象和声誉。3. 行政支持（1）负责公司重要文件的起草、审核和发布工作，确保文件的准确性和规范性。（2）组织和安排各类会议、活动，做好会议记录和纪要的整理与发布，并跟进会议决议的执行情况。（3）负责公司公文的收发、登记、传阅、归档等工作，保证公文处理的及时、准确和有序。4. 人力资源管理（1）参与公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。（2）负责办公室人员的工作考核、评价和激励，调动员工的工作积极性和创造性。5. 后勤保障（1）负责公司办公环境的维护和管理，包括办公设施的采购、维护和维修。（2）做好办公用品的采购、发放和库存管理工作，确保办公用品的充足供应。（3）负责公司车辆的管理和调配，保障公司车辆的正常使用和安全运行。6. 其他工作（1）完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司的发展和变革。（2）关注行业动态和政策法规变化，为公司的决策提供相关信息和建议。

招聘：办公室主任薪资：5-6千/月1、统筹全公司日常行政人事相关工作；2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯；3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作；4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作；5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作；6、协助公司领导完成相关工作。任职要求1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业优先；2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作；

行政管理人员年龄：25-50岁，初中及以上薪资福利:薪资：4000-5000元招工人数:5人工作地址:蒙山县永安古城16幢南天汇装饰公司

工资4500-5500，工作地点：桂林医学院（漓东院区）食堂。负责办公室行政和人事管理，熟识规范用工的各项法律法规，会用电脑办公软件，能撰写办公室各类文件，有餐厅服务和接待能力（能接受早午晚餐时段轮值大厅服务台）

聘经理主任1名，有带团队管理经验优先，熟悉电脑数据入库，方便出差的，月薪5000元，每月有奖金和各项补贴。

信息部负责人大学专科薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:1人工作地点为广西-贺州市-平桂区工作地址:贺州市平桂区东融大道与民乐路交汇处东融新区大楼608号

一、岗位职责1. 负责公司办公室的日常管理工作，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等。2. 组织安排公司各类会议，做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。3. 协调公司内部各部门之间的工作关系，确保信息沟通顺畅、工作高效协同。4. 负责公司对外联络和接待工作，维护良好的企业形象。5. 制定和完善公司各项规章制度，并监督执行。6. 协助公司领导进行人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。7. 处理公司日常行政事务及突发事件，保障公司正常运转。二、任职要求1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业。2. 10年以上办公室管理工作经验，有旅游行业经验者优先。3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。4. 熟悉办公室工作流程和各类办公软件的操作。5. 工作认真负责、细心周到，有较强的责任心和执行力。6. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够承受一定的工作压力。

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荔浦高速公路招聘驻场综合办主任一名，有相关工作经验三年以上，。

招聘：行政管理专员薪资：4500元以上/月1、负责执行公司行政事务及后勤管理工作；2、负责公司固定资产管理；3、负责定期组织开展7S监督检查；4、负责工业安全管理检查、特种设备校验；5、负责执行、落实公司环保体系工作；6、负责突发应急事件处理、消防安全管理工作等。联系人：杨老师

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招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

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【岗位职责】作为酒吧前台，您将负责接待顾客，确保提供优质的服务体验。主要职责包括但不限于：处理顾客咨询与投诉，确保顾客满意度；熟练操作收银系统，准确完成交易；维护酒吧环境整洁，确保设备正常运行；与团队成员紧密协作，共同提升服务质量。【任职要求】-具有高初中及以上学历，酒店管理或相关专业优先-沟通交流能力强，能够有效处理各种顾客需求。-熟练掌握计算机基本操作，具备一定的收银系统操作经验。-具备良好的团队合作精神和服务意识，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现调整。-绩效奖金制度，鼓励员工积极贡献，实现个人与公司共同发展。-提供员工食宿，以及灵活的工作时间安排，以平衡工作与生活。-定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。-提供专业技能培训和职业发展机会，助力个人成长。

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招聘法务助理（文员）工作内容：1.处理劳动仲裁，买卖合同、借贷、经济纠纷等案件整理和公司日常人事，行政、销售，管理，管理制度，会议等文件归档及顺序编排。同时，需要帮忙载图、打印，钉装、造册、送交材料等。2.要求有上进心和好学，打字快的，打不快给时间练习，会用办公软件。3.中专或大专学历，实习生或者正在找工作过度期的，做完工作后有充足的时间学习或者考试。5.薪资1500，工作地址南宁本市区内。

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