1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验； 2.五年以上人事行政经理经验； 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈

岗位职责： 1. 供应商管理： 开展供应商的开发、评估与日常维护，搭建并优化稳定的供应体系。 2. 制定并落实采购方案，保障物资准时、保质、足量到位； 3. 成本控制： 进行市场调研分析，参与比价议价及商务协商，有效降低采购成本同时确保供应连续性。 4. 订单全流程跟进： 统筹订单执行全过程，包括采购下单、合同签订、物流协调、到货验收及对账付款等环节。 5. 其他： 能够快速响应业务变动，及时处理各类突发情况 任职要求： 1. 实战经验： 具备3-5年采购或供应链领域实际工作经验，有丰富工厂对接或驻厂管理背景者优先考虑。 2. 专业能力： 可保障供应链各环节稳定交付。 3. 沟通谈判： 具备良好的商务沟通与谈判技巧 4. 抗压与适应： 适应高强度工作节奏，能接受临时出差（前往工厂）参与投标工作 5. 职业素养： 工作认真负责，具备良好职业道德，目标导向，注重数据分析 加分项 • 掌握电子、服装、办公用品、儿童玩具、日用百货、体育用品、学习用品、文创礼品、快消品等品类中具备价格优势的工厂资源。 • 具备或政府类大型项目投标的实际操作经历

岗位职责： 1、负责中药品类的分析、规划及采购执行工作； 2、主导中药新产品引入流程申报、供应商洽谈以及采购方案制定； 3、审核供应商资质，掌握其生产（经营）情况与产品质量动态，及时收集并上报相关信息； 4、负责所管品类的库存预警、近效期或滞销商品的退换与消化处理，组织门店促销活动并协调沟通； 5、开展品类数据分析与市场调研，识别品类增长机会与现存问题，完善品类策略，提升品类结构合理性； 任职要求： 1、大专及以上学历，中医药类相关专业背景； 2、具备5年以上医药连锁药店采购工作经验； 3、熟练操作Office等办公软件，具有良好的沟通表达与学习能力； 4、抗压能力强，能适应出差安排； 5、有采购管理或品类运营经验，或精通供应商谈判技巧者优先考虑。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历高中及以上，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习，协助处理日常行政事务； - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作，促进团队协作效能提升； - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作； - 在导师带领下参与跨部门协同工作，逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真负责； - 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理和文书撰写技能； - 对行政管理岗位有较强兴趣，有志于在企业运营管理方向长期发展。

岗位职责： 1. 负责综合办公室的日常运作及管理制度的制定与落实，确保部门高效有序运行； 2. 协调各部门之间的工作衔接，主导重要会议、活动的全程策划与组织实施； 3. 统管办公环境维护、办公用品配置、车辆调度、消防安全、公司资质及固定资产等后勤事务，提供有力支持； 4. 承担政企单位、客户等外部机构的沟通联络与接待工作，树立良好的企业对外形象； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年及以上综合办公室管理或行政主管工作经验，熟悉行政、后勤及人事全链条流程； 3. 具有较强的组织协调、语言表达和公文写作能力；擅长政府及企业接待，具备突发事件应对能力，熟练操作Office办公软件； 4. 工作责任心强，作风严谨细致，具备优良的职业操守、团队合作意识，能承受工作压力，品行正直廉洁； 5. 有中大型企业或制造业从业经历者优先。

任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，供应链、物流、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上消费电子/新能源/汽车/智能硬件等行业供应链开发相关经验； 3、熟悉电子类产品（含电子件、结构件、包装材料）的元器件、零部件及原材料基本特性； 4、具备完整的采购流程能力，包括询价、比价、议价、供应商定点及年度考评、分级管理与淘汰机制； 5、能够有效管理供应商在交期、质量、成本、服务等方面的表现，并妥善处理供应端异常事项； 6、可独立阅读BOM清单、工程图纸及规格文档，能与研发或工程团队对接确认物料技术参数； 7、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，以及ERP、SAP、金蝶、用友等采购管理系统； 8、熟悉采购合同、报价单、对账单、采购协议等商务文件的编制与审核流程； 9、具备出色的沟通与谈判技巧，擅长商务协商、价格谈判及多方利益协调； 岗位职责： 1. 负责BOM成本分解及价值评估分析工作； 2. 管理供应商价格体系，围绕降本目标开展供应商开发、筛选与评估，通过寻源议价、联合采购等方式实现成本优化，同时确保后续供货稳定与品质一致； 3. 协同研发部门推进产品设计优化与成本控制； 4. 推动供应商端技术改进以实现降本目标； 5. 落实采购成本控制与商务环节管理； 6. 搭建并持续完善供应商资源体系； 7. 跟进VE方案中替代物料的导入与实施； 8. 执行产品质量与供应链风险管控措施；

工作职责： 1、跟进并处理订单，依据订单需求执行采购计划； 2、与厂家沟通协调，安排运输与仓储，准备报关资料，全程跟踪物流动态； 3、负责国内产品的采购工作，维护并对接厂家关系，主导价格谈判； 4、协调厂家处理产品售后相关事宜； 工作要求（请满足条件再投递，谢谢）： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，通过英语六级或专业四级者优先； 2、三年以上采购工作经验，熟悉外贸采购流程及相关规范者优先； 3、有经销商采购经验者优先考虑； 4、具备较强的英语听说读写能力，熟练操作ERP系统； 5、年龄在36周岁以下。 职位福利：绩效奖金、加班补贴、提供住宿、交通补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利、春节福利、年度团建、关爱基金、生日津贴

1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 2、有包材、钣金、五金等采购经验者优先考虑 3、需有制造采购经验。

招贴砖师傅，工装170平，贴地砖，人手要够，2天工期

谁有小机。

桂林市全州县招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工、木模

贺州市昭平县招工地小工/杂工

明天五亩田要下种，缺人手，有意者联系

工作内容 1，负责公司各业务部门的补货需求对接与执行 2，依据市场订单情况完成采购下单及后续跟踪 3，跟进新产品研发进程，签订生产合同，寻找新需求样品，监控货品生产进度 4，开展供应商的开发、评估与日常关系维护 5，货物发出后，及时查询并跟进订单执行状态 6，处理其他临时性或专项工作任务 7，根据市场变化调整产品结构，持续降低采购成本 8，确保采购产品质量符合标准，协同仓库完成到货验收 9，梳理并完善采购流程与管理制度，推动流程优化 10，确保产品质检报告及相关证件在有效期内 岗位要求 1，工作态度认真，责任心强 2，具备良好的耐心与细致度 3，具备抗压能力，情绪管理稳定 4，能适应工作节奏的灵活调整 5，可接受短期出差安排 6，有连锁美容院、艾灸门店相关产品采购经验者优先

酒店供应链地级主任15000

主要是采购加保管

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验； 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力； 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识； 工作地点：南宁青秀区民族大道

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

福利优厚

招优秀采购/商务，要求：大专以上学历，熟练使用办公软件，性格活泼开朗，能独立完成领导安排的工作。工作时间：8：30-11：30 13：30-17：00，双休工作地点：钦州港吕

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现公司专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助组织公司会议、活动及直播基地日常运营支持工作 4.维护前台区域整洁有序，保障直播孵化基地第一印象品质 5.配合人事部门完成基础入职手续协助及员工信息更新 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉办公软件操作，有基本行政事务处理经验者优先 3. 对直播、短视频行业感兴趣，了解陌陌/抖音/火山等平台者加分 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统岗前培训

急招助理司机杂事，要求能吃苦耐劳 做得好可以公司给予分红股

岗位职责: 1.负责服装商品的采购、调配以及库存管理，确保货品充足且更新及时； 2.分析市场趋势，为采购决策提供数据支持； 3.与供应商沟通，确保产品质量符合标准； 4.监控销售数据，优化库存配置以满足销售需求； 5.组织和参与订货会，与团队成员紧密合作，确保订单准确无误。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方关系； 2.对时尚和服装商品有敏锐的洞察力，能够快速把握市场动态； 3.具有较强的数据分析能力，能够通过数据指导采购和销售策略； 4.具备良好的组织和计划能力，能够在紧张的工作环境中保持条理清晰； 5.对工作充满热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 6.有服装门店零售管理经验优先。

前台接待

1.负责收集客户各类有关订单信息 2.负责核查订单信息的准确性，及时对接客户做沟通 3.做好信息分类，对接归属部门 4.负责审核录入的订单信息与原始信息的准确性 5.负责客户管理相关事宜 6.负责维护企业与客户正常合作业务关系

1、25-35岁，全日制大专学历以上，物流管理、机电、电气工程或电气自动化等相关专业优先录用； 2、熟悉采购流程，具有良好的语言表达能力、较强的谈判能力、沟通协调能力和成本控制意识； 3、熟练操作办公软件（word/excel)，具备一定的采购知识、机械类相关知识等； 4、有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，具有较好的团队合作意识，抗压能力强。 5、有采购工作经历的优先录用。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公场所管理、员工食堂及住宿安排等。 3. 组织并执行公司各类行政接待及市场推广活动的后勤支持工作； 4. 识别并处理各类运营管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队引领经验。 2. 能准确理解并贯彻公司战略方向，重视细节把控与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能够及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。