岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验； 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力； 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识； 工作地点：南宁青秀区民族大道

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

没有经验的勿投，谢谢合作！ 工作时间：行政班8：30-12:00，13:00-18:00，大小周休息（月休6-7天），法定节假日，春节假期15-22天。 薪资待遇 ：底薪4000-5500元+奖金 一、岗位要求： 1、有行政前台部门管理经验1-3年以上，身高1.6M以上，形象气质佳。 2、能组织并执行行政部整体工作。 2、性格开朗，亲和力，执行力强，具有服务意识。 二、岗位职责： 1、对公司制度的具体实施进行执行和每天检查。 2、对公司日用品、办公用品每月进行一次盘点与采购。 3、热情接待公司前来了解装修的客户，上茶水。 4、对公司固定资产进行管理和配合财务部进行盘点。 5、负责对行政部来访礼仪进行培训。 6、公司会议，活动的后勤保障。

1、本科以上学历，5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力，沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验，深厚的文字功底，较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办，与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

我们正在寻找一位细致可靠、主动推进工作的行政伙伴。这个岗位不仅负责日常行政事务，还会逐步参与公司项目协同与行政体系建设，并以晋升行政主管为长期培养目标。 ### 岗位职责 1. 负责办公用品采购、出入库、领用、盘点及固定资产管理； 2. 负责会议通知、会议记录、任务台账及项目节点跟进； 3. 负责客户来访接待、会议准备及员工差旅行程安排； 4. 维护各类行政台账，主动跟进任务并及时反馈异常； 5. 协助完成样品寄送、资料整理及其他行政支持工作； 6. 逐步参与行政流程优化与管理规范建设。 ### 任职要求 1. 具备半年以上行政相关工作经验； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能够使用AI工具提高工作效率； 3. 做事细致、有责任心，能够合理安排并推进多项任务； 4. 具备主动确认、及时反馈和推动任务闭环的意识； 5. 沟通自然、情绪稳定，能够适应小团队灵活协作的工作方式； 6. 具备良好的服务意识、保密意识和工作边界意识。 ### 我们能提供 1. 周末双休，工作时间9:00—18:00，午休2小时； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 每周下午茶及不定期团队活动； 4. 入职安排专人带教，提供清晰的岗位培训与阶段成长计划； 5. 接触物品管理、会议项目、客户接待及行政体系建设等多项工作； 6. 表现优秀者将作为行政主管方向重点培养，逐步承担行政统筹与管理职责； 7. 薪酬根据个人经验及综合能力面议。 我们希望找到的，不是只等待任务安排的人，而是愿意从基础行政工作做起，能够主动思考、及时反馈并推动事情落地的伙伴。只要你愿意成长，公司也愿意为你提供长期发展的机会。

一、岗位职责 1.负责人力行政全模块工作，统筹招聘配置、薪酬绩效、培训开发、员工关系以及企业文化建设等； 2.搭建完善人事管理制度，管控人力成本； 3.搭建内部人才梯队，配合工厂生产做好人员保障。 二、任职要求 1.具3 年以上制造业工厂全盘人力资源管理经验； 2.有从0-1搭建人力行政管理体系的实际工作经验； 3.统筹沟通能力强，做事稳重有原则。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面统筹综合部日常管理工作，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调 2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档，推动管理规范化落地 3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作 4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持 5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力突出 2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程 3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件 4. 性格稳重细致，具备良好的服务意识、保密意识和职业素养 5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先

南宁南收费站单位招聘。面点师一名。出品少，工作简单，月休8天工资6000电话联系。何

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2. 制定并执行本地市场拓展计划，完成公司下达的业绩目标与增长指标 3.统筹管理城市内各业务模块（如销售、运营、BD、客服等）的协同与落地 4. 深入调研区域市场动态与竞对情况，及时优化本地化运营策略 5. 建立并维护政府、行业协会及重点合作伙伴的良好关系 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有从0到1搭建本地团队的成功案例者优先 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的跨部门协作与资源整合能力，能高效推动多线程项目落地 4. 具备出色的沟通表达、谈判能力及抗压能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

广西田阳招两个有高空证！联系电话

钦州钦南招电焊

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

工资待遇可观，工作时间短

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

独立负责过至少 2 个及以上完整高速公路路面项目，精通底基层、基层、沥青面层、水泥稳定碎石路面全工序施工。 熟悉沥青拌合站、水稳拌合站运行管理、产能调度、日常运维，掌握混合料生产、运输、温控全流程管控。 熟练管控大型路面机械：摊铺机、压路机、铣刨机、撒布车等设备的调配、排班、维保及现场作业指挥。 有路面工程交通导改、夜间施工、雨季 / 冬季专项施工、路面病害处置实战经验。 具备劳务班组、专业分包队伍管理经验，能统筹多班组交叉作业。 熟悉现行公路工程规范：JTG 系列路面施工、验收、安全、环保相关标准，能看懂施工图纸、专项方案。 掌握路面核心工艺：水稳层摊铺碾压、沥青混合料摊铺 / 温控 / 压实、路面接缝、切缝、养生等关键控制点。 能编制施工进度计划、周 / 月生产安排，动态调整工序，及时解决进度滞后问题。 落实三检制、技术交底、质量旁站，能识别现场质量隐患并牵头整改，杜绝返工。 熟悉工地安全、环保、扬尘治理、文明施工要求，能排查机械作业、临时交通、临边等安全风险。 熟练使用办公软件、进度管理软件，会基础 CAD 看图，能按时编制施工日志、生产报表。统筹能力：擅长人、机、料、场全资源调度，合理排班，避免窝工、断料、设备闲置。 沟通协调：对内协调技术、试验、物资、安全等部门；对外对接监理、业主、地方单位、班组，高效处理阻工、交叉施工等问题。 应急处置：面对设备故障、极端天气、突发安全 / 质量问题，可快速现场决策、处置。 职业素养：执行力强、责任心重，严守安全、质量底线，能承受工地高强度工作压力。 成本意识：合理管控材料损耗、机械油耗、人工成本，配合项目做好成本管控。

⒈专业：铁道供电、电气自动化、工程造价、供用电技术等相关专业优先。如果是相关专业应届毕业生或实习生，只要肯学、坐得住，我们也欢迎。 ⒉技能：熟练掌握CAD、BIM建模、测量及WORD文字处理、Excel做表格（排序、求和、简单函数）。 ⒊素质：形象佳、细心、听话、皮实。能适应工地环境，不怕跑腿，不怕跟打建设单位及其他业务部门打交道。 ⒋属地：融水/融安，有C1驾照优先。

岗位职责 1. 门店迎宾接待，到店顾客引导、倒水、登记，耐心介绍项目套餐、价格活动； 2. 接听预约电话、线上平台接单，做好预约登记，合理排钟、安排技师房间，协调技师轮班； 3. 前台收银结算，操作收银系统，，办理会员卡、储值活动，每日对账交账； 4. 维护顾客，回访老客，推销储值卡、体验套餐，做好客户档案登记； 5. 管理前台物资：茶水、一次性用品、单据、耗材盘点；保持前厅、休息区整洁； 6. 简单处理顾客咨询、轻微客诉，及时上报店长；完成店长安排的其他杂务。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象干净大方，性格开朗有亲和力，普通话流利； 2. 会基础电脑操作，简单收银系统，细心算账，无财务差错； 3. 有无行业经验均可，零基础带薪培训，上手快； 4. 有服务意识，手脚勤快，能适应门店轮班、晚班，节假日轮休； 5. 品行端正，做事稳定，沟通应变能力强，服从门店管理； 6. 有健康证优先，有足浴/推拿馆前台经验优先。 薪资福利 薪资：4000–6000（底薪+全勤+办卡提成+奖金），多劳多得 1. 包吃包住，食宿齐全，宿舍空调热水； 2. 每月准时发薪，全勤奖、节日福利、员工养生福利； 3. 带薪培训，老员工带教，晋升通道：前台→前厅主管； 4. 工作环境干净舒适，正规绿色推拿店，氛围简单。

一、岗位职责： 1、负责日常应聘简历的筛选、招聘信息的更新、职位发布； 2、负责约面试、面试跟进反馈及人员安排、执行、后期维护； 3、能独立操作招聘流程事务，完成招聘任务； 4、完成上级安排的相关工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、形象气质佳，有亲和力，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。 三、薪资福利： 底薪3500+500全勤+招聘提成 四、工作时间及休息： 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30；大小周休息；法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、数据录入及简单报表汇总 5.配合完成公司日常行政事务及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基本的商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递

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