招聘人保车险客户经理1.18-40周岁，学历不限；2.具备良好沟通表达能力；3.抗压能力强，工作积极主动；4.工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(周末视业务情况双休)。通过电话联系车险客户完成续保工作，主要销售机动车辆保险产品薪资福利:基本工资+全勤+餐补+绩效+提成，，月均收入5000+，优秀者月入过万1.车险为刚需产品，每年固定续保；2.客户资源专属积累，工作年限越长收入越高；3.提供系统化岗前及在岗培训；4.室内办公环境舒适，晋升空间广阔；看到的工作地址:崇左市江州区骆越大道3号(中国人民保险公司)

1、依据客户需求及人物画像进行合理派单，并监督设计师完成谈单前的各项准备工作； 2、掌握公司产品知识，负责与客户沟通装修方案及报价相关事宜； 3、向客户讲解公司产品特点、核心优势及当前优惠活动，推动签约完成，并引荐匹配的设计师； 4、持续维护老客户关系，做好客户间的协调与沟通工作； 5、负责订单核对、跟进、追踪及复核，提升服务品质与客户留存率； 任职资格： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限； 2.熟练使用常用办公软件，具备销售或销售管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与亲和力，学习意愿强。 福利待遇： 1、多样化的奖励机制（含绩效奖、全勤奖、积分奖、月度奖、团队奖等）； 2、清晰的晋升路径，提供专业与管理双通道发展机会； 3、丰富多彩的员工活动（如聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）； 4、独立办公楼层，环境优美舒适，团队氛围积极活跃； 5、薪酬范围：综合收入8K-15K+常规福利+多项奖金激励； 6、每月休息4天+法定节假日；额外享有多项带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师假0.5天/月； 7.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 8、特色企业福利：入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、技能进阶奖励、特惠装修权益、购车支持等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

一、主要岗位职责 （1）负责客户部的日常运营与管理工作。 （2）主导制定并优化客户部全流程服务标准，涵盖客户接待、协助谈单、合同签署、客户回访与跟进，一访、二访及定金死单的判定与分析，监督推动转合同、转施工进度，开展退单原因梳理，并对设计师服务质量进行监督与跟踪；同时对部门人员实施指导与培训。 （3）带领团队达成公司设定的自来客业绩指标。 （4）监督数据员按照公司规范完成进店客户信息及签单数据的录入与统计工作，并组织开展相关数据分析。 （5）配合收集客户意见、市场竞争动态及行业信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，*****。 （2）具备基本管理思维和较强的沟通协调能力。 （3）具有良好的团队协作意识与客户服务意识。 三、薪资福利： 1、薪酬范围：8-12k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

岗位职责： 1. 负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务； 3. 通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题； 4. 定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3. 熟练掌握计算机操作，能熟练使用OFFICE等办公软件； 4. 具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

职位亮点：提供丰富客户资源，周末双休，团队氛围融洽~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、团队气氛活跃、年轻化团队 【岗位职责】 1、开拓企业客户资源，为企业客户提供咨询、代办等多元化企业服务； 2、收集并分析客户需求，量身定制合适的服务方案； 3、联动内部各部门，整合资源推进企业服务顺利落地； 4、持续跟进客户关系，推动二次合作及客户转介绍。 【任职资格】 1、善于人际交流，具备良好协调能力，对销售工作有热情； 2、态度踏实认真，服务意识强，能够快速响应客户诉求。 【薪酬福利】 1、薪资范围2200—5600+高提成，每两个月一次调薪机会，缴纳五险一金； 2、丰富多彩的企业文化生活，定期开展生日会、入职周年礼、节日福利、员工运动会等活动； 3、每月为表现优异的员工父母发放孝道金300-1200元。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受15天假期。 南宁各区可就近分配： 1、西乡塘区安吉华尔街工谷C座 2、青秀区民族大道166号上东国际P2栋（琅东站） 3、青秀区汇春路6号壮圆大厦A座（琅西站） 4、良庆区凯旋路9号海尔青啤联合广场B座 5、江南区江南万达A11栋 企业背景：我们属于集团公司，覆盖全国18省22城，现有员工2500+，专注于为企业提供一站式综合服务，业务涵盖筑猎、工商、财税、资质、知产、教育、法律、金融、创业孵化等多个领域，致力于构建多方共赢的“桥梁”，在各业务板块均取得显著成果。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品相关的服务与销售工作； 2. 通过电话、远程支持或现场上门等方式及时响应并解决客户问题； 3. 定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1. 不限性别，具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且富有责任心； 3. 具备出色的口头表达能力，拥有团队协作意识及较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址：来宾市兴宾区城北街道红水河大道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-27 工作内容： 配合团队进入校园，为新生办理银行卡开户业务，并协助客户完成相关应用的下载与激活操作（如手机银行App、绑卡等功能）。 兼职工资：按月结算（保底100元/天） 工作地址：区域各大高校/各企业/各单位（当天出发当天返回） 工作时间：依据现场开卡情况灵活安排，通常为早九晚六（具体以银行调度为准）

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【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

一、岗位职责 1、负责深圳区域内政府机构、国有企业、事业单位等客户群体的信息化服务业务拓展、产品推广以及客户关系的建立与维护； 2、深入挖掘并逐步引导行业客户需求，提升公司服务与产品在行业内的品牌影响力和市场竞争力，推进产品与服务的销售落地； 3、制定切实可行的营销方案，并达成部门下达的各项营销指标； 4、收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析，为策略调整提供依据； 5、拓展并维系目标客户关系，精准分析客户实际需求，识别潜在合作项目机会； 6、推动深圳中心协同类服务/产品的市场化转化工作。 二、任职要求 1、工作态度严谨，具备较强的抗压能力与责任心； 2、拥有良好的客户沟通技巧、组织协调能力及团队管理经验； 3、具备一定面向集团客户的业务开拓经验与实操能力； 4、本科及以上学历（特别优秀者经评估后可适度放宽条件）； 5、具有2年及以上销售岗位经历，有大型深圳从业背景者优先考虑。

工作职责 1. 负责未央区及周边区域高净值客户与机构客户的开拓与关系维护，深入挖掘客户在投融资方面的潜在需求。 2. 主导大客户全周期服务流程，涵盖需求沟通、方案设计、合同协商及后续跟踪等环节的全程对接。 3. 研判市场趋势与竞争格局，制定有效的大客户拓展计划，确保达成团队设定的业绩指标。 4. 搭建并运营高质量客户关系网络，促进客户持续合作与推荐引荐，增强客户黏性与满意度。 任职要求 1. 金融、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上金融或投资领域大客户销售经历，熟悉各类投融资产品与业务模式。 3. 拥有未央区本地客户资源或高端人脉资源者优先，具备独立开发大客户并成功落地的实操经验。 4. 具备出色的商务洽谈能力与心理承受力，能适应高频客户拜访及复杂项目推进节奏。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5K+30——40%%业绩统提 2. 工作地点：未央区明丰国际广场赛高旁边

欢迎加入金承珠宝大家庭！作为珠宝销售的一员，你将为顾客提供专业且贴心的服务体验。 我们期待你具备以下特质： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 2. 对珠宝产品有一定认知和兴趣； 3. 有销售经验者优先考虑，无经验者同样欢迎加入； 4. 能根据客户喜好推荐合适商品，并达成销售任务； 5. 形象端正，气质良好，待人真诚友善。 诚邀你与我们携手，共同开启精彩的珠宝服务之旅！

岗位职责： 1、服务于公司已合作的大型企事业单位，面向其员工及家庭开展保险福利方案的讲解与咨询服务，深入挖掘个人及家庭的保障需求； 2、积极参与公司安排的各项系统化培训，持续提升专业能力，并与团队成员紧密协作； 3、维护企业客户关系，协助推进企业客户的长期稳定运营。 岗位优势： 1、无需自主开拓客户，公司提供稳定客户资源，可接触医院、高校等优质人脉群体 2、无需独自打拼，采用团队协作机制，配备一对一导师带教 3、职业晋升路径明确，具备广阔的发展空间 4、采用BBC模式展业，可在30分钟内高效完成签单 5、团队普遍具备本科及以上学历，学习氛围浓厚，利于个人成长 任职要求： 1、具备国家承认的大学本科及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、思维条理清晰，学习适应能力强，态度积极，善于应变，具备良好的沟通表达能力； 3、自我驱动力强，认同保险价值，目标导向明确。 薪资及福利： 1. 底薪+业务提成+绩效奖+年终奖（达成公司考核标准可享受） 2. 正式聘用，签订劳动合同，入职即享五险一金，转正后升级为六险二金（含企业年金+团体保险） 3. 定期组织员工关怀活动，设置多样化的月度激励及不定期旅游奖励 4. 公司为员工搭建完善的培训体系，并提供多通道的晋升发展机会 职位福利：六险二金、绩效奖金、年终分红、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、旅游团建

岗位亮点： 1、年度薪酬15-30万，薪酬构成：基本工资+业务提成奖励+年终奖金，配备六险二金，享受节日、生日福利等，签订正式劳动合同； 2、采用BBC业务模式，服务客户涵盖华X、腾X、招X银行、工X银行、中X银行、深圳市XX医院、北X医院、深圳X铁、深圳X学等知名企事业单位； 3、企业处于稳定扩张阶段，属世界500强旗下机构，职业晋升通道畅通，期待热爱销售、追求高收入、渴望成长的你加入泰康团队。 岗位职责： 1、面向公司已合作的大型企事业单位员工及其家庭成员，提供全面的风险管理方案咨询与专业服务； 2、依托公司大医养平台资源，持续深耕公司分配的客户群体，实现客户资源的长期维护与深度运营； 3、保持学习热情，不断提升综合业务能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备销售、市场拓展或咨询服务等相关工作经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，具备良好沟通表达能力，有主动学习意识和自我迭代能力，注重工作成果与目标达成。

岗位职责： 1、负责外呼客户电话，公司提供精准资源，主要完成客户邀约工作 2、依据销售经理提供的意向客户联系方式，及时开展回访跟进 3、整理收集客户的微信等联系方式，并将信息准确录入系统 福利待遇： 1、上班时间8.30-12.00，2.00-5.30，周末及节假日延长至6.30下班。实行弹性休息，每月固定休息5-6天 2、底薪+工龄工资＋学历补贴+提成+五险一金+法定节假日加班费=4-7K 3、每三个月进行一次评级，具备良好的晋升通道 岗位要求： 1、性别不限，年龄23-38岁，表现优异者条件可适当放宽 2、专业不限，需具备大专或以上文凭 3、语音清晰有亲和力，普通话标准，无明显地域口音 4、善于交流，具备较强的沟通表达与理解能力 5、认可公司理念，学习能力强，品行端正、诚实守信

福利待遇(无责底薪，带薪假期、活动奖金） 优越的工作环境，和谐的工作氛围 完善的晋升制度，公平的晋升机会-完善的培训体系，学习、自我提升的机会 一、岗位职责 1.负责公司生活信息服务类软件产品拓展客户的工作，根据公司提供的精准获客渠道及现有客户资源，使用文字与客户沟通，维护客户关系。 2.无责底薪，工作流程标准化，上手没有难度。 3.试岗也有工资和提成，放心大胆来尝试，有疑问来咨询，有想法放心大胆说，尽量满足一切合理需求 二、工作时间与休假 •工作时长：弹性工时制，中途弹性休息1-2小时。实际工作6小时左右 •休假制度：每月享有4天休假权益，休假时间可自主规划安排，满足个性化作息需求。 三、薪酬福利 •薪资构成：无责底薪+全勤奖励+业绩提成+奖金，综合薪酬范围随便干4000+，努力干8000+ •薪酬发放：执行固定发薪日制度，每月准时发放工资，不拖欠。

诚聘销售精英（8名男女不限） 底薪：5000-10000\月 提成方式：高薪底薪+提成+奖金 销售岗位职责： 1.具备相关销售经验者优先考虑 2.表达清晰、沟通顺畅，富有进取心，具备良好的团队协作意识 3.有强烈的事业心和收入提升意愿 联系电话：***********农经理 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：组长-主管-经理-总监 薪资待遇：综合薪资6K~10K上不封顶 地址：南宁市青秀区民族广场新梦百货五楼

岗位职责： 一、销售战略规划与落地 1、全面分析市场环境、行业发展方向及竞争格局，结合合作方资源优势，制定科学合理的销售策略、目标与实施路径。 2、组织并指导销售团队（或协同合作方相关团队）高效推进销售方案执行，保障各阶段销售任务顺利完成。 二、销售团队建设与能力提升 负责销售队伍的搭建（如需）、日常管理与绩效激励，持续提升团队成员的专业水平、销售实战能力和客户服务水平。 三、客户拓展与关系维护 1、带领团队主动开发新客户群体，拓宽销售渠道，提升区域市场占有率。 2、重点维护核心客户资源，深化合作关系，推动建立持久稳定的业务往来，增强客户满意度与黏性。 四、业务创新与跨部门协同 1、识别高潜力市场机会，探索新兴业务方向与合作形态，促进销售模式多样化发展。 2、与合作方内部各职能板块保持高效联动，确保销售流程顺畅运转。 五、销售数据分析与汇报 完善销售数据管理体系，定期汇总、整理并深入分析销售成果，及时向合作方反馈业务进展、关键数据及市场变化情况。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，材料科学、化学工程、市场营销等相关领域优先。 2、工作经验：具备5年以上销售管理岗位经历，累计拥有10年以上本行业或相近领域销售实战经验。 3、具备扎实的团队运作、客户资源整合及项目操盘经验，有成功带领团队达成重大业绩目标者优先考虑。 4、专业能力：具有敏锐的市场感知力、优秀的分析决策与战略策划能力；精通销售方法论、谈判技巧及商业拓展策略。 5、个人素质：目标感强，责任心强，抗压能力强，具备出色的沟通协调、组织引领能力，恪守职业操守与行为规范。 合作性质：非劳动用工关系，属于业务承揽/销售协作模式 工作地点：根据业务实际需要灵活安排，主要覆盖广西、湖南、湖北区域 岗位优势： 1、回报可观：依据实际业绩获得具竞争力的佣金奖励或利润分享机制，收益无上限。 2、自主性强：在约定合作范围内享有充分的工作灵活性与独立决策权。 3、资源支持：可借助合作方部分共享资源，包括客户基础、品牌影响力等，助力业务快速启动与成长。 4、长期共赢：若合作成效显著，可进一步探讨更深层次的合作路径，携手开拓更大市场空间，实现共同发展

债务重组合伙人 有过负债经历，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，具备快速变现能力者优先！ 公司主营业务 专注个人债务领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有广阔市场空间，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司支持体系 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 专属一对一辅导：合伙人专享帮扶服务，清晰规划成长路径，助力从小白进阶为行业精英； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 专业售后支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度妥善处理客户难题； 6. 持续推出创新项目，保障业务持续更新与竞争力。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，思维活跃，具备主动解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

岗位职责: 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的销售工作，达成个人业绩目标； 2、定期拜访电网总部相关职能部门，逐步建立并维护良好的客户关系； 3、定期走访电网下属科研与技术单位，持续深化客户联系与合作基础； 4、能够与上述单位或部门开展基础性的技术交流，有效传递公司产品与技术方案价值； 5、及时掌握与公司业务紧密相关的技术动态、商务信息、政策调整及行业发展趋势。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电类专业优先； 2、具备一定的专业技术知识，能与客户进行基本的技术沟通； 3、具备较强的计划组织能力与协调能力，工作态度严谨务实，拥有良好的商务沟通技巧； 4、熟悉电力系统架构或具备电力行业相关背景者优先。

业务经理能适应出差，大专文化，办公室文员会操作电脑。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度协助处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.统筹房地产项目整体营销方案，提升项目市场曝光度与销售转化效果； 2.开展项目市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.维护客户及合作方关系，确保沟通顺畅，及时应对并解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，结合市场反馈提出营销策略优化建议。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式； 2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员完成销售任务； 3.沟通表达能力强，善于谈判，能与客户建立长期稳定的合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织和落地各类营销活动； 5.市场敏感度高，具备战略视角与数据分析能力，能精准判断市场走向。

自媒体销售员 综合薪资7000-12000+ 业绩提成奖金上不封顶 男女不限、有上进心、有责任心、有团队意识，不限专业（有从事过自媒体行业经验责优先） 薪资待遇：底薪3000高额提成住房补贴

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